年大学生实习合同

年大学生实习合同合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方经协商一致，特订立本实习合同，共同遵照执行：第一条实习内容1.1乙方实习岗位为：__________1.2乙方实习期间的主要工作内容包括：__________第二条实习期限本实习合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。第三条实习待遇3.1甲方应按照实习单位的相关规定，为乙方提供必要的工作条件和环境。3.2乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。3.3乙方在实习期间，不得以实习单位员工的名义从事与实习无关的活动。第四条保密条款4.1乙方在实习期间，可能接触到甲方的商业秘密和技术秘密，乙方应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条知识产权5.1乙方在实习期间，所创作的属于甲方业务范围内的作品，其知识产权归甲方所有。5.2乙方对甲方的原有知识产权，应予以尊重和保护。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间，如有违法行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习单位的相关规定2.实习生的个人简历3.实习单位与实习生签订的保密协议4.实习单位与实习生签订的知识产权协议5.实习单位与实习生签订的岗位职责说明6.实习单位与实习生签订的培训计划7.实习单位与实习生签订的绩效评估标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。3.乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。4.乙方在实习期间从事与实习无关的活动，视为违约。5.乙方在实习期间有违法行为，视为违约。6.甲方未按约定提供乙方实习条件，视为违约。7.甲方未按约定支付乙方实习待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习机会的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生。3.实习待遇：指实习单位为实习生提供的生活、工作条件及报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。6.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.实习生违反规章制度：及时指出，要求改正，严重者解除实习合同。3.实习生泄露商业秘密：立即采取措施保护权益，要求实习生承担违约责任。4.实习生从事与实习无关活动：严肃批评教育，要求专心实习，严重者解除实习合同。5.甲方未提供实习条件：与甲方沟通，要求甲方履行合同义务。6.甲方未支付实习待遇：与甲方沟通，要求甲方支付实习待遇。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会，培养学生的实践能力。2.学校与企业合作，安排学生实习，提高学生的就业竞争力。3.实习生在实习期间学习工作经验，