现代产科助产服务体系简介图文版

附件3（图文版）青岛惠康护理培训学校当代产科助产服务体系背景分析21世纪是科学技术迅猛发展的时代，随着着医疗事业的发展，产科学的进步更是日新月异，随着抗生素、输血及剖宫产等核心技术在产科的应用，某些危害母婴安全和健康的常见疾病，如产后大出血，产后感染和难产等都得到了有效防治，近年来，孕期产检的系统开展，住院分娩的逐步普及，孕产妇的健康得到了有效保障，孕产妇死亡率和婴儿死亡率有了大幅度下降，然而，综观产科医疗服务体系，不难发现，其发展仍存在诸多问题及挑战。1.传统服务模式妨碍产科学的发展：现在我国产科的医疗服务，仍实施以医疗干预为主，以助产、护理为辅的工作模式，助产士重要是执行医嘱，为产妇接生，却无暇顾及与产妇的情感交流、心理支持及生活照顾，因此产生诸多的负面影响。在现在，剖宫产率扶摇直上，阴道助产技术在临床逐步被冷落，医疗纠纷不停上升，客观上拉大了医疗服务与孕妇需要之间的距离，严重妨碍了产科学的发展，如何建立起适应生物-心理-社会医学模式的新的产科服务体系是现在值得深思问题，这不仅是产科学发展的需要，也是保障广大妇女生殖健康的迫切需要。2.产科医疗资源供应不充足，分布不均衡：产科医疗资源供应不充足，城乡之间资源分布不均衡是产科医疗体系的突出问题，多项调查显示，我国多数医院都存在产科业务用房紧张，产科设备缺少、落后的问题。3.医务人员数量局限性，流失现象普遍：孕产妇和婴儿的死亡率始终是世界上公认的衡量社会发展和卫生保健的敏感指标。产科人员工作强度大，职业风险高，心理负担重，福利待遇低，造成绝大多数优秀的医学生毕业时都不选择产科；长久以来，产科不受重视的现状造成产科专业医师培养局限性、流失严重，产科医务人员因无法外出培训进修，致使人员构造不合理，致使相称一部分医疗保健机构产科无法实施三级查房制度。产科待产和产程解决过程中大量的基本医疗工作由助产士和护士完毕，护理人员局限性将严重影响产科质量。4.产科的发展面临诸多挑战：助产专业办学滞后、助产专业定位不明确、产科体系就医需求量的增加、新形势下产科医疗服务体系的更新建设、产科高端人才梯队的建设与培养、产科高质量的管理与运行等等。这些问题，启发着我们不停思考，盼望能通过新一轮的医疗改革加以解决并逐步完善。二、青岛惠康护理培训学校1.学校介绍青岛惠康护理培训学校座落于中国美丽滨海都市青岛，是政府教育主管部门、劳动部门及民政部门审批的非营利性非学历助产护理教育机构。严格贯彻执行国家教育、卫生工作方针，以《母婴保健法》及《中国妇女发展纲要和中国小朋友发展纲要（-）》为准绳，在国家卫生部、人力资源和社会保障部、中华护理学会、中国医院协会、民政局、教育局的大力支持下，依靠中国助产士网站、中国助产士联盟强大的网络平台和专家团队，致力于提高临床助产护理人员的技术能力和服务水平，保障母婴健康，提高生育分娩质量，打造优质围产护理培训品牌，提高自然分娩，减少剖腹产率，努力全面提高母婴健康水平！2.学校宗旨凝聚全国助产人员（助产士、产科医生、产科护士），提高助产技术与管理水平，让助产士回到对的的位置上，强调助产士是低危孕产妇的照护者，产科医生是高危孕产妇的监护者，职责分明，为母婴提供持续性护理服务，增进国际间交流合作，提高中国自然分娩和母乳喂养率，保障母婴安康。3.发展历程孟雪校长1988年从事产科临床工作，开始为助产专业呼吁，为助产士回归职称序列、为助产士搭建学习交流平台而奔波，先后去新西兰、美国、澳大利、加拿大、阿联酋等十几个国家进行助产教育、助产技术与管理、产科服务、助产培训模式的考察和访问学者，对助产专业极其痴迷并积累了丰富的经验及丰厚的资源，以独特的视觉研究助产技术和产科服务模式，与国际助产士联盟、英国皇家助产学院、美国加拉斯州助产培训学校结为战略性合作伙伴。5月5日国际助产士日中国助产士网站正式上线，中国助产士联盟以民间组织的形式成立，在她的倡导下，在卫计委郭燕红局长、中华护理学会李秀华理事长的大力支持下，创立了"全国首届助产技术与管理培训班"，开创了助产专业交流的先河；中华护理学会开幕了助产士之夜活动，标志着助产士能够名正言顺地欢度自己的节日9月，孟雪老师带领专家团体研发一套从备孕开始到产后42天的持续性产科服务模式，命名为“当代产科助产服务体系”让分娩回归自然，从根本上减少孕产妇死亡率和新生儿死亡率，有力保障母婴安康。10月，在卫计委、中华护理学会的大力支持下青岛惠康护理培训学校成立，重要培训产科高端服务体系七大服务模块，其中导乐师和母乳喂养咨询师被人社部独家授权培训资格，颁发证书全国通用。引进世界享有盛誉的分娩专业杂志《今天助产》中文版，给助产士架起了国外交流学习的桥梁。同年孟雪校长被中国医院协会与中华国际交流基金会聘任为"中华妇幼健康增进行动联盟副主席"，在业内享有较高的名誉。4、当代产科助产服务体系*一种完善的管理体系*一种完整的服务体系一套为母婴提供高原则高质量的服务体系一套让产科工作者可操作课掌控的服务流程一套为政策科研提供翔实资料的动态数据库4.1当代产科助产服务体系定义：把产前产时产后服务模块用一种软件平台串成一种服务链，每个模块是一种工作站，当被服务者进入该模块时，工作人员按流程完毕该模块的任务并引导被服务者自动进入下一种模块......以这类推走完最后一种模块，留下的是一串真实的脚印，一份详实的资料，一份完整的服务档案。产科工作人员是这个服务链上的服务者，孕产妇则是这个服务链中的主人。4.2当代产科助产服务体系孕妇助产士门诊 产后恢复 产科门诊婴幼儿水育 母乳喂养咨询孕妇学校 产科病房 产房4.3当代产科助产服务体系目的---目的1.预约机制有序、可控、可操作、减轻门诊压力2.低危孕产妇管理服务更细 安全高质量3.高危孕产妇管理技术更高4.动态数据库科研卫生报表4.4当代产科助产服务体系七大模块精品课程4.4.1当代产科助产服务体系——助产士咨询门诊助产士/护士助产士咨询门诊预约咨询分诊回访产科门诊复诊复诊低危孕妇管理高危孕妇管理宫高腹围血压/胎监干预、治疗、转归4.4.2当代产科助产服务体系——孕妇学校公益课堂免费助产士、护士、医生、B超、新生儿科孕妇学校传授孕期知识儿科等有关学科人员制订分娩计划担任授课老师收费熟悉分娩流程精品课程4.4.3当代产科助产服务体系——导乐产前导乐孕期陪伴自由体位运动呼吸lamaze分娩球水疗、穴位按压产时导乐非药品镇痛技术芳香疗法导乐师物理镇痛办法音乐与冥想催眠术产后导乐产褥期陪伴导乐工具辅助4.4.4当代产科助产服务体系——助产技术平卧位蹲位导乐师实施导乐技术仰卧位自由体位分娩侧卧位助产士产程观察直立位半坐卧位医生突发状况解决4.4.5当代产科助产服务体系——母乳喂养咨询产前乳房保健母乳喂养咨询师产时早接触早吸吮产后疏通乳腺管手法按摩膳食指导4.4.6当代产科助产服务体系——产后恢复盆底肌恢复：肛提肌锻炼角色转换，心理辅导产后恢复形体恢复：产褥操中医膳食、中医熏蒸、中医经络、皮肤护理、乳房护理4.4.7当代产科助产服务体系——婴幼儿水育婴儿区（0——6个月）水上亲子早教幼儿嬉水区（11个月——5岁）水育区（6个月——3岁）三、专家团体段涛主任医师、专家、博士硕士导师，同济大学附属上海市第一妇婴保健院院长，上海市产前诊疗中心主任。研究方向为出生缺点的产前诊疗、胎儿医学、产科危急重症的急救等。发表学术论文100余篇，主编主译专著《Williams产科学》等12本。负责上海市重点科研课题2项，为国家科技部十一五科技支撑计划子课题负责人，国家自然科学基金项目负责人。冯玉娟国际助产士联盟亚太区代表、国际助产士联盟董事局组员、香港助产士管理委员会组员、香港助产士学会会长、原香港医院管理局护理总监、南丁格尔奖获得者杨慧霞北京大学第一医院妇产科主任，专家、主任医师、博士生导师，中华医学会围产医学分会候任主任委员，中华医学会妇产科学分会委员，中华医学会妇产科分会全国产科学组组长，北京医学会妇产科专业委员，《中华围产医学杂志》总编辑，《中华妇幼临床杂志》副总编，《中国医学前沿杂志（电子版）》副主编。擅长高危妊娠，围产医学，遗传咨询优生咨询和妊娠合并症及并发症的诊疗解决，特别妊娠合并糖尿病等的诊治以及女性生殖道感染性疾病的诊疗和解决。余桂珍主任护师、硕士硕士导师、国内出名助产专家、东莞市中医院护理部副主任、东莞市护理学会副理事长、广东省助产协会副会长、广东省妇产科专业委员会副主任委员、擅长自由体位在分娩中的应用、运用体位纠正异常胎位、胎膜早破的解决等、人社部导乐师高级培训师，青岛惠康护理培训学校特聘专家。孟雪助产专业，从事助产临床工作20数年，青岛惠康护理培训学校校长，中国助产士网中国助产士联盟创始人，中华妇幼健康组进行动联盟副主席，研发“产科高端服务体系”及培训课程。SharonEvan美国出名助产专家，执业助产士，助产教育家，ViaVita助产基金会的执行董事长。曾任美国北部助产士注册的执行董事长和资质评定委员会主席以及阿拉斯加助产士协会总裁。开办了晨星出版公司，著作有《助产实践指南》第五版，《分娩配制的静脉注射和其它介入技巧》以及《输液疗法以及子宫切除、休克治疗的基本训练》DVD等。

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Tritten（USA）美国出名助产专家，注册助产士。开办了《今天助产》杂志和网站及《分娩工具》杂志和《今天生孩子》。Carol

Gautschi（USA）美国出名助产专家注册执业助产士、华盛顿助产联盟创立者之一，《奥林匹克半岛分娩问题》的主席以及华盛顿生育部的主席。现在主管《分娩问题》，现在是一名助产导师。青岛惠康护理培训学校自成立以来聚集了国内外100多位出名助产专家学者（这里不一一详述），旨在致力于提高临床助产护理人员的技术能力和服务水平，保障母婴健康，提高生育分娩质量，打造优质围产护理培训品牌，提高自然分娩，减少剖腹产率，努力全方面提高母婴健康水平！四.培训目的随着社会快速发展，医院可能有某些科室在本地处在领先地位，但产科或许比较单薄，在本地的医疗机构行业排名中处在中档甚至偏下地位。由于旧体制的影响尚未完全消除，医院对患者的服务意识普通不是很强，管理上尚未走上市场化运作的道路，因此作为其非优势科室的产科难以应对已经很激烈的行业竞争。而青岛惠康护理培训学校是全国唯一一家专业做助产护理培训的学校，我们的专家团体旨为各大医院产科培训出一支专业助产技术团体、一套符合现在社会急需的产科高端服务体系，使助产专业定位明确、产科医疗服务体系完善、产科高质量的管理与运行等。五.受益分析1、经济效益①培训后专业的技术及高质量的服务使产科就诊者数量剧增，使营业收入和经营利润明显增加，从而给院方带来可观的经济收入。②产科高端服务体系给产科工作人员提供一种省时省力的工作流程，低危与高危分开管理，实施预约制度，用简朴的操作化解临床复杂的难题，用有序的管理模式防备、减少或杜绝医疗纠纷的发生。③细化产科高端服务体系七大模块服务流程，以人文关心、重视品质和细节的优质服务替代高度关注硬件条件和过多的医疗干预来保障和提高医院的整体收入水平，每个模块都有收费的亮点，增加了诸多自愿付费的服务项目，扩大了利润空间，减少了医疗干预的费用和风险，实现经济效益和社会效益的同时提高。2、专业技术教育青岛惠康护理培训学校有专业的专家团体前往医院开展专家专项培训，引导医护人员总结临床工作经验、学习先进诊疗技术、使产科医护人员在专业得到进一步深造。从而在产科营造一种精益求精的学术氛围。3、科室发展由于领先的设备和技术，结合专业的优势，将使院方产科在同行业中逐步走向领先地位，树立强势品牌。使助产士护理人员回归到对的的位置让助产士护理人士得到应有的待遇，从而使其归属感更强，使员工对医院和科室的忠诚度大大提高。从战略角度，能够充足确保产科的长久持续性发展。4、医院品牌效应医院的品牌将有很大提高，新的服务理念以及市场化运作经验在产科得到成功验证后，会对其它科室产生一定的正面影响，而医院的管理层也能够主动将产科的成功经验推广到其它科室，从而增进这些科室的人员向符合市场规定的服务和管理理念转变，最后推动医院的整体发展。5、社会效益产科高端服务体系倡导人文关心，用爱、用心为孕产妇服务，强调助产士为低危孕产妇的照护者，产科医生是高危孕产妇的监护者，母婴的需求从备孕开始始终到产后恢复，是一种持续性的护理服务模式，以此改善孕产妇分娩结局，快速凝聚更广泛的孕产妇群体，树立医院形象，拓宽品牌化发展空间，有助于医院的可持续性健康发展和自然分娩的回归。青岛惠康护理培训学校含有极强的专业追求和归宿感，成立期间举办多个助产领域的学术交流活动和多个助产领域的培训班，为增进自然分娩母乳喂养起到了推动作用！为提高助产技术，改善产科服务模式造福母婴做出了巨大的奉献！我们期盼与更多的医院合作，提高国家的助产技术，丰富助产文化，把爱溶入孕产妇的生育分娩过程之中，共同托起明天的太阳,造福子孙后裔……六、近年学术活动7月拟在河南郑州妇幼保健院、郑州郑州颐和医院开班专项培训6月拟与黑龙江省妇幼保健协会联合举办产科发展研讨会.5月5号“全国第三届产科高端研讨会”在广东佛山妇幼保健院成功召开、5月22号在江苏常州第二人民医院开班培训4月，在成都新生堂妇产医院再次开班培训4月武夷山市立医院产科高端服务体系巡讲3月在北京协和医院开班培训--已相继在上海、北京、深圳、山东等地持续成功举办了5届助产年会10月将在重庆召开第六届助产年会，并已成功在成都、沈阳、佛山召开了第一、二、三届产科高端服务体系研讨会。从学校建立初起至今全国讲学100多场，指导医院20多家，如中南大学湘雅医院、福建莆田医学护理学院、香港伊丽莎伯医院、北京协和医院、成都新生堂妇产医院、昌乐县人民院、北京地坛医院等等。5、专家团体段涛主任医师、专家、博士硕士导师，同济大学附属上海市第一妇婴保健院院长，上海市产前诊疗中心主任。研究方向为出生缺点的产前诊疗、胎儿医学、产科危急重症的急救等。发表学术论文100余篇，主编主译专著《Williams产科学》等12本。负责上海市重点科研课题2项，为国家科技部十一五科技支撑计划子课题负责人，国家自然科学基金项目负责人。冯玉娟国际助产士联盟亚太区代表、国际助产士联盟董事局组员、香港助产士管理委员会组员、香港助产士学会会长、原