2023年检查工作计划模板合集九篇

2023年检查工作计划模板合集九篇检查工作安排篇1

依据创建办要求，我院创建三甲工作已进入督导阶段。医院要求从现在起先全面进入“临战状态”，督导工作全面检验各科室的创建进度和创建质量，做到目标明确、指标明确、要求明确、责任明确、进度明确。10月药事委员会及药剂科的工作安排是：

1.依据专家和我院领导对我们科工作的指引和建议接着逐条完善我们的工作制度、职责、流程、预案、培训、举例等。

2.加强科室临床药学工作，每天去临床科室参与医生查房、会诊，查看用药状况，全面开展临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医生真正做到平安、经济、有效的合理用药以及为临床医生供应更新、更快的药学学问。并严格监管我院抗菌药物的临床应用状况。

3.药事委员会马上对各临床科室进行一次药事相关的制度、文件资料的督导检查，主要是抗菌药物管理、药品不良反应管理档案盒里的制度文件是否打算、制度文件是否执行落实和支撑材料是否完善。

全面梳理与重点整治、科室人员自查与督导的原则，我科将正确处理与医院改革、发展、建设的关系，重在宣扬教化和制度建设，以查促建、纠建并举，把“创建三甲”活动与医药卫生体制改革、医院管理年活动、医院创建活动等各项重点工作紧密结合起来，消退平安隐患，防范医疗事故，杜绝医疗差错，全面提高全科医疗质量和管理水平。

检查工作安排篇2

为了实行我局和工区200x年度秋季平安大检查工作和实行局年中工作会议精神，确保电网和设备的稳定运行。我站在接到相关文件后，马上组织全站人员对文件进行了仔细的学习，并对我站今年秋季大检查工作制定了具体的安排。详细内容如下：

一、秋安大检查的目的、要求和工作重点。

目的：

通过塌实细致的秋安大检查工作，查问题、找漏洞，深挖隐患。不断夯实平安基础，确保人身平安和设备正常运行。

要求：

全站人员在秋安期间仔细根据安排执行，杜绝应付差事走过场的现象发生。

工作重点：

做好线路的周期性巡察、组织好平安教化学习和职工的技术培训、仔细自查落实整改措施。

二：秋安大检查的时间支配及负责人。

总负责人：田金发

时间支配：9月10日——10月20日

三、详细支配：

（一、）学习阶段

时间：9月10日——9月13日

负责人：丁宏

学习内容：

1、“2.26”、“3.8”“5.21”“5.30”事故案例。

2、省公司总经理平安生产1号指令。

3、《安规》、《运规》、《事故调查规程》、《国家电网公司平安生产规程规定》、《咸阳供电局防止人身事故规定》、《事故快报》

（二）、自查整改阶段

时间：9月14日——10月8日

负责人：南号产

序号自查内容检查人完成时间

1查班站制度是否健全，责任是否落实。田金发200x-9-25

2查学习阶段的贯彻状况，平安活动是否有针对性。丁宏200x-9-24

3查班站巡线专责人员的平安责任、违章作业和线路巡察是否落实。田金发200x-10-8

4查工作票合格率是否达到100%，开工报告、三措、危急点分析及预控措施是否完善。尹建民200x-9-25

5查库房的工器具、材料是否按规定摆放，配置是否齐全。帐、物、卡是否相对应，工器具是否按期进行各类试验。岳永超200x-9-26

6查消防器材灭火器是否合格，足够。李根党200x-9-17

7查防防鸟器是否短缺或脱落。各巡线专责200x-9-23

序号自查内容检查人完成时间

8查接地电阻是否按期测量。尹建民200x-9-22

9查防护区的违章建筑和高大树木。各巡线专责200x-9-23

10查塔材、脚钉、螺丝是否丢失。拉线是否锈蚀和松动。特别区段杆塔基础是否坚固。各巡线专责200x-9-23

11查巡线到位状况。田金发200x-9-23

12查“双十项”的开展和职工教化培训活动状况。尹建民200x-9-30

13查夜间、特别巡察照明器材是否完好，抢修物资是否足够，是否制定有具体的应急预案。岳永超200x-9-28

14查班前、班后会是否结合工作实际按时召开。田金发200x-9-27

15查维护图及相关资料是否合格。尹建民200x-9-27

（三）、检查总结阶段

时间：10月9日——10月10日

负责人：南号产

1、自查整改工作10月10日前结束。

2、秋安检查总结中应对查出的缺陷分类统计，必需有详细数据。总结于10月16日前报工区安监办。

3、工区检查小组将在10月10前进行抽查和评比，局将在10月中旬进行检查。

兴平保线站

200x年9月9日

检查工作安排篇3

一、指导思想和意义

仔细贯彻平安第一，预防为主，综合合治理的方针，依据《平安生产法》第五十九条其次款规定：平安生产监督管理部门应当根据分类分级监督管理的要求，制定平安生产年度监督检查安排。并根据年度监督检查安排进行监督检查，发觉事故隐患，应当刚好处理。《平安生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（国家平安生产监督管理总局令第24号）第八条规定;平安生产监察部门应根据年度平安监管平安执法工作安排现场检查方案对生产经营单位进行监督检查，解决平安生产监督部门尽职免责有着重要意义。

一是解决监管力度不足与繁重管理任务的冲突提高执法针对性。平安生产监管涉及众多的生产经营单位，点多面广，而监管部门人力、物力、精力有限的状况。

二是形成联合执法机制，提高执法效果。通过纵向和横向与相关执法部门沟通，提高执法质量和执法效果。

三是变更多头执法局面，避开重复执法，减轻企业负担。

四是依法行政。按安排进行平安生产监督检查。

五是解决尽职免责须要。全面实行平安监督检查制度化，平安生产监管检查起到生产单位平安保障。

二、工作目标任务

1、干脆监管

①非煤矿业；

②石油行业、化工、医药、生产经营单位；

③危急化学品，烟花爆竹生产经营零售单位；

④冶金、有色金属、建材、机械、轻工、烟草商贸行业。

2、综合监管

①交通运输、马路桥梁、水上交通；

②建筑、施工、工程建设；

③农林、水利、电力；

④邮政、电信、移动、网络；

⑤旅游、卫生、教化、文化行业；

⑥企业（三来一加）、生产单位。

三、监督检查执法工作日的确定

（一）规定监督检查工作日。20xx年1-12月，每月15日定位生产单位自查排查平安隐患整改上报。

（二）执法检查工作日：20xx年1-12月，每月20日之前集中排查各单位生产平安隐患，整改状况并上报备案存档。

（三）法定假日期间，执法工作日（时间以通知为准）：

20xx年1月1日至3日，元旦假日期间检查；

2月7日至13日，春节假日期间检查；

4月2日至4日，清明节假日期间检查；

5月1日至2日，劳动节假日期间检查；

6月9日至11日，端午节假日期间检查；

9月15日至17日，中秋节假日期间检查；

10月1日至7日，国庆节假日期间检查。

假日期间，由值班领导组织检查。

（四）、其他执法工作日：依据各生产单位生产状况确定检查工作日。

四、平安生产执法检查单位人员确定

1、各单位平安生产负责人，平安员检查本单位平安生产状况。

2、各村（居、场、园区）负责人、平安员检查本单位平安生产状况。

3、各平安生产工作职能组检查分管单位平安生产状况。

4、平安生产监管部门检查平安生产状况。

五、监督检查工作保障

1、执法监管监察人员在规定检查日在岗在位。

2、节假日期间，值班人员在岗在位，由值班领导带队组织检查。

3、执法监管检查车辆和技术装备配备到位。

4、必需的工作经费列入乡财政预算安排。

检查工作安排篇4

各中小学、幼儿园：

依据市教化局统一支配，我区中小学、幼儿园将于2月26日正式开学上课，为全面驾驭和了解新学期开学工作状况，确保开学各项工作稳定有序，经探讨确定开展20xx年春季开学工作检查。现将有关事项通知如下：

一、检查时间

20xx年2月26日—27日。

二、检查内容

（一）开学工作。师生到校状况、书本发放状况、课程设置和老师提前备课状况、校本培训状况、学校及各部门工作安排制定状况，“三表”（学校总课表、班级分课表、作息时辰表）上墙状况，“五个一”（组织好第一次以加强社会主义核心价值观教化为主要内容的升旗仪式、上好第一节课、布置并批改第一次作业、做好第一次“两操”、上好第一次班会课）工作落实状况。

（二）作风建设。贯彻执行市教化局《关于20xx年元旦春节期间落实中心八项规定精神、加强作风建设的通知》（合教秘〔20xx〕637号）部署要求，教化引导机关学校党员干部和教职工，自觉抵制不正之风，严格落实“六个严禁”，各级各类学校落实廉洁办学相关要求，老师不得组织、参加有偿家教，强化监督检查，开展明查暗访，受理投诉举报，肃穆查处“两节”及寒假期间发生从教不廉等违规违纪问题。

（三）平安卫生。排查平安隐患。开学前开展平安隐患排查工作，范围包括：校内周边环境、校舍、围墙、电梯、卷闸门、电动门、校车、食堂燃气设备、消防器材、体育场地及器械、水电设备及线路等，发觉隐患应马上消退；开展平安教化。上好开学平安教化第一课，内容包含交通平安、防拥挤踩踏、离家离校出走危急性、消防平安、防高空坠落、防侵害等；签订平安责任状。学校要与部门、班级、老师层层签订责任状，强化“一岗双责”，落实岗位平安职责。与相关老师签订《车辆进出校内平安行车协议》；各单位结合实际拟发《致学生家长的一封信》，收回回执并留存。提示家长做好孩子平安监管、教化及思想工作，履行监护人职责；加强校车平安管理，签订平安行车责任状。幼儿园主要负责人定期约谈校车驾驶员和随车照管员，告知谨慎驾驶、不得超速超载、仔细清点上下车幼儿数等。

同时，各学校要落实流行性感冒、水痘、手足口病和诺如病毒感染等春季易发传染病防控工作要求，进一步加强食品卫生平安健康教化。

（四）规范办学。执行《关于xx市20xx年中小学幼儿园寒假支配的通知》(x教秘〔20xx〕x号)等规定，规范办学行为，落实“增效减负提质”要求，检查寒假期间是否存在组织学生集体补课、以任何形式组织学生参与各类文化课辅导班或将校舍租借给社会培训机构开办补习班，是否要求家长对寒假作业进行检查并签字，上学期期末考试支配，新学期严格规范学生作息时间，严控学生作业总量，切实减轻学生过重的课业负担等状况。

幼儿园要严格根据有关规定配齐配足各类保教人员。班级老师带班公示牌要刚好更新；严格把关食品进货渠道、仔细落实原辅材料选购 索证索票、食品选购 与进货验收等相关制度，切实保障幼儿伙食质量及食品平安；进一步规范办学行为，收费标准要提前公示、刚好更新，严禁任何幼儿园以举办“爱好班”、“特色班”等形式额外收取费用；进一步建立健全家委会、伙委会、家长值日等制度，充分发挥家长、社会的民主监督作用，努力促进学前教化健康和谐发展。

（五）规范收费。各校要比照教化部《关于加强中小学教辅材料运用管理工作的通知》（x基二〔20xx〕x号）和《xx省中小学教辅材料运用管理实施看法》（x教基〔20xx〕x号）等有关规定，落实“一科一辅”政策、执行“自愿购买”和“无偿代购服务”要求，坚决治理和订正教化乱收费问题，全部收费项目（含“一科一辅”版本）一律要在校内内教化收费公示栏进行公示。

（六）文明创建及体艺工作。把弘扬社会主义核心价值观教化、弘扬中华优秀传统文化、文明礼仪教化作为德育工作重要内容，进一步抓实未成年人思想道德建设工作。持续推动文明校内建设，严格比照文明校内创建工作要求整理完善软硬件资料，力求对标达标，条目清楚。比照《20xx年xx区文明创建第三方月度测评工作标准》做好2月份文明创建月度测评迎检工作，完善校内内外公益广告，保证画面刚好更新、干净整齐，不破损、无错误；严查校内内外及周边环境，确保校内内外卫生清洁；落实校门两侧各25米“门前三包”工作要求，扎实开展学生上放学期间“护花行动”；围绕“我们的节日”，开展春节、元宵节主题实践活动。做好20xx年“快乐和谐华蜜新年，文明健康xx少年”寒假共青团、少先队活动作品收集及校内初评、组织上报工作。落实“每天熬炼一小时”，科学制定阳光体育大课间安排并组织实施。校内体育设施对外开放学校要比照文件要求，做好资料建档工作。

（七）学校党务、校务公开工作。查看学校党务、校务公开状况，包括老师绩效考核与公示状况；各党（总）支部开展春节期间走访慰问生活困难教职工、老党员和老干部状况；各单位20xx年度民主生活会、组织生活会和开展民主评议党员工作打算状况；各单位全国老师管理信息系统数据更新进展状况。

（八）其他工作。学生午餐服务工程、建档立卡家庭贫困生资助工作等状况。

三、人员分工

xx

四、检查要求

（一）为了切实减轻学生课业负担，各级各类学校和幼儿园都要自觉将学校和幼儿园的总课程表、班级课表和作息时辰表连同校长（园长）姓名和联系电话在校内网公布，自觉接受社会监督。

（二）各检查组要通过深化课堂、询问学生、查阅资料、实地察访等方式全面了解各校开学工作状况，并做好检查记录。各组第一位同志为组长，负责召集本组成员完成开学工作检查各项任务，并将附件1《xx区20xx年春季开学工作检查记录表》（纸质）和附件2《xx区20xx年春年秋季开学工作检查状况汇总表》（纸质、电子稿）于3月2日下班前报教化科。

检查工作安排篇5

为充分发挥统计法制工作保障作用，推动统计“四大工程”建设，依据《20xx年全市统计法制工作要点》，特制定本工作安排。

一、统计执法检查工作思路

20xx年统计执法检查工作的主要思路是：围绕贯彻实施数据质量管理体系，结合统计“双基”建设，突出抓好重点服务业等联网直报执法检查，肃穆查处非法代填代报、干预企业独立真实上报、屡次迟报和拒报等统计违法行为，保障“四大工程”顺当实施。

二、统计执法检查项目和内容

（一）统计综合检查

检查对象：有关乡镇（街道）。

检查内容：宣扬和实行《统计法》及市委、市政府关于加强统计工作文件精神状况；乡镇（街道）统计机构规范化创建工作进展状况；乡镇（街道）主要统计数据质量；“企业一套表”联网直报制度和“四条红线”（即：坚持不在基本单位名录库不得填报数据，坚持由企业独立报送真实的统计数据，坚持由企业自己上报联网直报数据，坚持由企业修改差错或补填不完整报表的原始数据）规定的执行状况。

组织实施：市局法规处牵头，各相关专业协作。

检查时间：20xx年9月底前。

（二）联网直报企业检查

检查对象：规模以上工业企业、资质以上建筑业和房地产开发企业、限额以上批发零售和住宿餐饮业企业。

检查内容：联网直报企业统计工作规范化创建进展状况；企业“一套表”制度贯彻执行状况；企业主要统计数据质量状况。

组织实施：市局工业、投资、贸易等专业处室牵头，法规处协作。

检查时间：20xx年10月底前。

（三）统计代理专项检查

检查对象：全市统计中介机构。

检查内容：统计中介机构规范化建设状况；企业“一套表”制度贯彻执行状况；执业过程中有无涉嫌干预企业独立真实上报统计数据等违法违规行为。

组织实施：市局法规处牵头，有关专业协作。

检查时间：20xx年3月份。

（四）重点服务业专项检查

检查对象：各县（区）统计局、重点服务业联网直报企业。

检查内容：全省服务业统计年定报工作“六到位”要求的实行状况；统计法律事务告知制度执行状况；重点服务业企业依法履行统计义务状况和统计基础建设状况。

组织实施：市局服务业处、法规处。

检查时间：检查时间：20xx年4-7月份。

三、统计执法检查工作要求

1、加强组织领导。各地要切实加强统计执法检查工作的组织领导，实行统计行政执法责任制，综合协调法制及各相关专业力气，切实发挥统计法制工作保障作用。全年市局抽查不少于100个调查对象、县局抽查不少于50个调查对象。

2、强化行政指导。要将统计执法检查与行政指导紧密结合，将行政指导贯穿于统计执法检查全过程，综合运行政策辅导、走访约见、规劝提示、嘉奖引导、示范举荐、信用公示、警示告诫、案件回访、行政建议等方式，切实提高执法效能和被检查对象的依法统计意识。

3、提高执法成效。深化开展执法效能评估活动，完善评估方法，提高评估实效；注意统计检查与数据质量评估相结合，切实发挥执法检查保障数据真实性的作用；加大对违反“四条红线”、拒绝履行法定义务等行为的查处力度，对典型统计违法行为予以曝光，发挥统计法的威慑力。

4、规范执法程序。各地在开展统计执法检查工作中，要严格执行统计执法检查程序和市局有关廉政建设的相关规定。加强对执法检查全程质量限制，做到程序规范、证据齐全、定性精确、裁量合理、查处过硬，切实提高统计行政惩罚案件质量。

检查工作安排篇6

一、监督检查内容

（一）医疗监督

1.医疗机构监督检查。监督检查全区医疗机构依法执业的状况，重点查处超出登记范围开展诊疗活动；将科室出租、承包给非本医疗机构人员或者其他机构从事诊疗活动；出卖、转让、出借《医疗机构执业许可证》；违反相关规定发布医疗广告、开展院前医疗急救；医务人员未取得相应资质及聘用非卫生技术人员行医等行为。

2.打击无证行医。严厉打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的违法行为。重点打击流淌人口聚集地的“黑诊所”；人员密集场所的游医、假医；未取得《医疗机构执业许可证》擅自从事医疗美容诊疗活动的生活美容机构；未取得《医疗机构执业许可证》擅自聘用医师或非医师坐堂行医的零售药店；以养生保健为名或以疾病探讨院（所）为幌子非法开展诊疗活动等行为。

（二）血液平安监督

检查全区医疗机构的临床用血状况，重点监督检查人员、设施、设施配置是否符合要求，是否建立和完善临床输血相关规章制度，是否运用指定血站供应的血液，是否存在将不符合国家规定标准的血液用于患者，互助献血和应急用血采血是否规范等。

二、工作要求

（一）局卫生监督所要依据本安排要求，结合我区实际状况，制订详细实施措施，落实责任，组织、协调、指导辖区内的医疗卫生及供血机构的.监督检查工作。要加大执法力度，对发觉的违法行为要依法肃穆查处，曝光典型案例，重大案件刚好报告我局疾控股。

（二）各镇（中心）卫生院、各（街道）社区卫生服务中心要充分发挥卫生监督协管员作用，刚好上报无证行医和非法采供血线索，并做好跟踪复查，防止死灰复燃。

（三）局卫生监督所要于11月10日前登录卫生监督中心网站的全国卫生监督信息报告系统，完成相关数据填报工作，并于11月10日前将工作总结及汇总表（盖章书面和电子版）报局疾控股和市卫生局卫生监督所。

检查工作安排篇7

为切实履行法律法规给予平安生产监督管理部门职业平安健康监督管理的职责，坚持“以人为本、科学发展”的理念，贯彻“预防为主、防治结合”的方针，深化宣扬贯彻《职业病防治法》及相关法律法规，督促单位落实职业病防治主体责任，狠抓职业病预防，全力限制、消退和削减职业病危害，努力削减职业病危害事故的发生，坚决维护劳动者的健康权益，现编制20xx年江油市职业平安健康监督检查工作安排如下：

一、监督检查的主要内容

（一）责任体系。用人单位法定代表人或实际限制人是职业病防治工作的第一责任人。用人单位要明确本单位第一责任人的责任事项和内容，并建立健全从第一责任人、分管责任人、总公司、分公司到车间、班组、工种、岗位，特殊是职业危害严峻的重点车间、重点班组、重点工种、重点岗位的职业病防治责任体系。

（二）规章制度。用人单位要制定职业病防治安排和实施方案，重点建立健全以下13项主要职业健康管理制度：1.职业病危害防治责任制度；2.职业病危害警示与告知制度；3.职业病危害项目申报制度；4.职业病防治宣扬教化培训制度；5.职业病防护设施维护检修制度；6.职业病防护用品管理制度；7.职业病危害监测及评价管理制度；8.建设项目职业卫生“三同时”管理制度；9.劳动者职业健康监护及其档案管理制度；10.职业病危害事故处置与报告制度；11.职业病危害应急救援与管理制度；12.岗位职业卫生操作规程；13.法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

（三）管理机构。用人单位要健全职业健康管理机构，建立职业健康管理员队伍，建立健全职业卫生档案，确保单位职业病防治主体责任落实到位。职业危害严峻或接触有毒有害因素劳动者超过100人的用人单位要根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家平安监管总局令第47号）有关规定配备专职职业卫生管理人员。

（四）前期预防。要刚好照实申报职业危害项目。要严格根据国家和四川省相关产业政策的要求，采纳有利于防治职业危害和爱护劳动者生命健康的新技术、新工艺、新材料和新设备，坚决淘汰落后的生产技术、工艺和设备。全部存在职业危害的建设项目应执行职业卫生“三同时”的规定，真正做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。

（五）工作场所管理。用人单位要加强作业现场检查，明确每月检查的频次。职业卫生管理员要严格根据用人单位的职业危害检测、监测和评价制度，加强对工作场所职业危害因素、职业病防护设施、警示标识、监测仪器、防护用品、职业危害事故应急预案和岗位应急处置方案等的检查巡查，确保工作场所粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素符合国家职业卫生标准。

（六）防护设施和个人防护。要建立健全职业病防护设施台帐，并有效维护、定期检测职业病防护设施。建立和完善个人职业病防护用品配备标准，并按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品，建立个人职业病防护用品发放登记记录，并按运用状况刚好更换个人职业病防护用品，督促劳动者正确佩戴、运用个人防护用品。

（七）教化培训。用人单位要依据行业和岗位特点，根据《国家平安监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》(安监总厅安健〔20xx〕121号)，制定培训安排，确定培训内容和培训学时，确保培训取得实效。没有实力组织职业卫生培训的用人单位，可以托付培训机构开展职业卫生培训。用人单位主要负责人和职业卫生管理人员初次培训不得少于16学时，接着教化不得少于8学时。接触职业病危害的劳动者初次培训时间不得少于8学时，接着教化不得少于4课时。

（八）健康监护。用人单位应当根据《职业健康监护技术规范》（gbz188-20xx）依法组织全部接触职业危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，不得随意削减体检项目和延长体检周期，建立劳动者职业健康监护档案。劳动者离岗时，用人单位应当根据劳动者的要求，照实、无偿供应职业健康监护档案复印件。劳动者申请进行职业病诊断、鉴定时，用人单位应当照实供应劳动者的职业史、职业危害接触史、工作场所职业危害因素检测结果，以及劳动者职业健康体检结论、复查建议及治疗结果等相关资料。

（九）应急管理。对存在急性损伤危急的用人单位要将职业危害应急工作纳入平安生产应急工作之中，依法编制职业危害事故应急预案和岗位应急处置方案，建立必要的应急救援队伍，配备必要的应急装备和器材。要定期开展职业危害事故应急演练，对演练效果进行评估，适时修订完善职业危害应急预案和岗位应急处置方案。要在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、防护用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

（十）其它法律法规规定的监管执法状况。

二、检查频次

中心、省市直属重点单位职业病危害风险分类严峻及较重类别的单位每年检查不少于一次，职业病危害风险分类一般的单位监督检查周期为两年。依据工作须要，我局对各乡镇、园区的职业平安健康监督工作进行抽样监督检查。

三、检查方式

（一）以督查、督促单位落实各项职业平安健康规定为主；

（二）聘请专家开展职业平安健康专项检查；

（三）比照《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法表（简化版）》（江安监督[20xx]59号）检查用人单位职业卫生基础建设；

（四）坚持检查、执法并行，日常检查与专项检查相结合。

四、工作要求

（一）强化职业平安健康监管痕迹化管理，检查应当现场出具检查记录并规范填写，发觉有隐患的制发《责令限期整改指令书》，须要马上整改消退隐患的制发《现场处置措施确定书》；

（二）监督检查应当遵循“过程闭合”的原则，对责令整改的隐患要跟踪督促，直至消退隐患；

（三）监督检查应当“实事求是，全面细致”，防止走马观花，流于形式；

（四）对问题突出的单位和乡镇、园区进行警示约谈，对违反职业卫生法律法规的行为要依法惩罚并建议将企业纳入“企业黑名单”。

检查工作安排篇8

为确保分析检查阶段工作扎实开展，取得实效，我社区党总支在第一阶段工作顺当完成并仔细总结的基础上，对其次阶段工作的开展做出如下安排：

一、深进学习把学习贯串活动始终。

进一步实行多种形式，组织党员干部学深，学透必读书目，拓展学习内容，深进学习，增加基层党组织和党员的自我分析实力和自觉性，进步广阔党员群众的自我教化、自我完善的主动性，增加学习实践科学发展观的坚决性，不断深化对科学发展观的理解和把握，进一步在树立科学发展观志向、增加科学发展信念、凝合科学发展共叫上取得新的进步。

二、召开专题民主生活会和组织生活会

1、广泛征求和听取群众看法。在前一阶段学习实践的基础上，实行召开座谈会、登门走访、书面征询、个别谈心、民意调查等多种方式，在更大范围内广泛深进征求各方面对于推动科学发展观活动的看法建议。

2、紧扣工作实际，深进开展指责与自我指责，仔细查找开展各项专题活动和个人在深进实行科学发展观方面存在的突出题目，落实保持经济社会平稳较快发展详细措施方面存在的题目，影响社会和谐稳定的突出题目，党性党风方面群众反映剧烈的突出题目，通过民主生活会进一步分析题目、总结阅历、明确方向。

3、召开专题民主生活会和组织生活会。班子成员开展谈题目、找缘由、提建议活动。重点开展“八查八看”活动，即：查学习，看科学发展观熟识深不深；查思想，看科学发展的观念牢不牢；差思想，看科学发展的路径对不对；查措施，看科学发展的行动快不快；查机制，看科学发展的动力活不活；查特色，看科学发展观服务项目行不行；查实绩，看科学发展的成效好不好；查作风，看科学发展的工作实不实。同时，召开以学习实践科学发展观为主体的组织生活会，组织党员根据科学发展观要求，从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找题目，从日常工作、思想觉悟上分析缘由，查找自身差距和不足，进一步增加党员意识，明确努力方向。

三、形成领导班子分析检查报告

1、撰写并形成分析检查报告初稿。运用深进调研，开展解放思想大探讨和民主生活会的成果，以检查分析题目和清理科学发展思路为重点，深进