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第3页共3页中学部门岗位职责1、制定学校教学工作计划,指导年级部开展教学管理2、完善教学常规查评制度,指导年级部落实教学常规3、指导年级部教学管理及教学常规查评跟踪监控,查评考核4、开展课堂教学研究,指导学科组落实教学教学改革5、指导各学科组开展校本课程建设6、组织公开课、观摩课、研讨课、示范课等活动,及时总结,及时反馈7、组织好考试工作及成绩分析8、承担各级教学活动工作和各级教学视导工作9、负责实验室管理国际教学与就业部部门岗位职责1、指导学科组做好英语教学工作,提高学科成绩2、指导国际班教育教学工作3、组织英语学科活动,大力开展英语学科教研活动,形成新成果4、组织、协调外事活动,建设“英语推广基地”,总结外事活动的经验5、组织学生进行企业参观和高三学生劳动技能培训中学部门岗位职责(二)1、切实做好教育教学的服务保障工作。设备安排到位、物品采购保证质量;保障学校大型活动2、加强校产管理,充分发挥资产的作用。严格班级公物管理与检查制度,与政教处协调,将班级公物管理纳入班主任考核制度,杜绝人为损坏。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作3、坚持勤俭办学。坚持勤俭办学,统筹兼顾,合理开支,保证重点,杜绝浪费。严格资产采购审批制度和政府采购制度4、加强设备管理,确保资产有效使用5、
做好维修服务、校园绿化及基建维修工作6、负责材料、资料等印制等审批工作7、负责教师公寓、学生公寓的管理工作中学部门岗位职责(三)1、做好团组织建设工作,积极开展团组织活动,发挥团员的先锋模范作用2、协助政教处、年级部做好学生管理工作3、做好升旗工作4、做好红十字会工作5、开展社团活动年级管委会部门岗位职责1、在校长室领导下,开展学生管理、教学管理和教师管理工作2、制定年级部工作目标,分工合作,明确职责3、在政教处、教务处的指导下开展教育教学研究,落实教育教学常规工作,建立考核制度,积累数据,及时上报4、落实教师管理工作,严格执行调课制度,
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