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文档简介
第4页共4页述职述廉制度范本第一章总则第一条为进一步健全监督管理机制,加强廉政文化建设,根据《中国_党党内监督条例(试行)》的有关规定,特制定本制度。第二条领导班子成员均须述职述廉。第二章述职内容第三条执行党和国家有关政策、规定的情况。第四条各项工作任务完成情况。第五条密切联系群众,维护职工群众根本利益的情况。第六条存在问题及今后工作打算。第三章述廉内容第七条遵守法律法规,坚持依法执政的情况。第八条贯彻执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁从政有关规定的情况。第九条贯彻执行区委区政府、街道党工委的决议、决定情况。第十条贯彻执行民主集中制,建立和实行科学的议事和决策机制的情况。第十一条在资金管理、重点工程建设、人事任免等事项上的廉洁自律情况。第四章要求第十二条领导干部述职述廉每年进行一次,时间一般安排在年底或次年初,与年度工作总结、党风廉政建设责任制考核或年度干部考核结合进行。第十三条述职述廉应街道机关全体干部、村(社区)干部、基层党员代表、群众代表参加,领导干部述职述廉后,进行民主测评、个别座谈了解。第十四条领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定,充分听取干部群众的意见,实事求是撰写本人述职述廉报告,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,力求详实具体,避免空洞泛论或等同于工作总结。第十五条对于群众反映突出、出现信访或有信访苗头、组织掌握的事项须作重点说明。第十六条领导干部要报告本人廉洁从政情况,各部门主要负责人要报告部门的廉洁从政情况。第五章组织领导第十七条述职述廉工作由街道党工委、纪工委按本制度要求组织开展。第十八条街道党工委、纪工委要围绕德、能、勤、绩等内容,每年对述职述廉情况进行一次综合分析。述职述廉的结果,作为对干部奖惩、评先和选拔聘(任)用的重要依据。第十九条在民主测评中,领导干部的测评优称率低于____%的,街道纪工委组织专项调查核实,发现有诬陷情况的,及时予以澄清。如认定确有问题的,视情节轻重予以谈话提醒、调离、停职检查或按组织程序予以免职等组织处理。存有重大问题的,移交上级机关处理。第二十条领导干部的述职述廉报告、民主测评情况以及对有关问题调查处理的结论性材料,分别收入领导干部的考察工作档案。述职述廉制度范本(二)1、在镇党委的____下,每年开展一次站办所长及村级干部述职述廉活动,大会述职述廉对象是站办所部门负责人、党支部书记、村委主任。2、述职述廉内容:村党支部书记:执行党和国家的路线、方针、政策情况;班子建设、党员队伍先锋模范作用的发挥情况;落实村党支部大会、村民代表大会议案情况;为群众办实事情况和重大项目建设情况;村级民主决策,民主管理、民主监督;有关制度落实情况;本人执行廉洁自律规定情况。村委主任:____债权债务,____资金,资产、资源管理及使用情况;土地征用补偿费使用和管理情况;宅基地审批情况;计划生育指标发放情况;村级财务、村务公开重点是村干部工资、福利、补贴及勤杂人员的开支,招待费用,救灾救济款使用管理;本人执行廉洁自律规定情况。站办所长:工作执行情况;执纪执法情况;有关制度落实情况;本人执行廉洁自律规定情况。3、参加述职述廉大会人员。全体机关干部、市镇____、党代表、乡镇领导和部分村干部。4、撰写述职廉报告要实事求是,有无违规违纪问题要明示,既要肯定自已的工作,又要找出存在的差距,避免粗浅空谈或工作总结发言。5、述职述廉大会从德、能、勤、绩、廉五个方面进行大会民主测评,并按照各自所承担的工作内容和述职述廉的情况分项进行满意、基本满意、不满意三个档次的综合评价。6、对述职述廉中有关的问题可以提出质询,由当事
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