公司知识产权保密合同

公司知识产权保密合同公司知识产权保密合同

甲方：___________________（以下称为“公司”）

乙方：___________________（以下称为“员工”）

鉴于：

1.公司对其知识产权的保护非常重视，包括但不限于商业秘密、技术知识、专有技术、商标、著作权等；

2.员工将在公司的工作中接触到公司的商业秘密和技术信息，同时员工的工作可能会产生新的商业秘密和技术信息；

3.双方希望通过签订合同明确员工对公司知识产权的保密义务，以保护公司的合法权益。

根据《劳动合同法》以及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，经过友好协商，达成如下协议：

一、知识产权的定义

知识产权包括但不限于商业秘密、技术知识、专有技术、商标、著作权等。具体的知识产权范围由公司根据实际情况给予解释。

二、保密义务

1.员工在公司工作期间，有义务对其所接触到的和了解到的公司商业秘密和技术信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.员工对于因工作产生的商业秘密和技术信息，同样具有保密义务，即使离职后仍要继续保密，不得向任何第三方披露。

3.员工对公司的商业秘密和技术信息的保密义务不因本合同的终止、解除或员工离职而终止。

三、知识产权归属

1.员工在公司工作期间所创造或发现的商业秘密和技术信息，适用公司的知识产权政策，全部归公司所有。

2.公司在员工的工作期间或离职后，在适用法律允许范围内对员工的创造作品、发明等进行保护和申请专利等知识产权。

四、违约责任

1.如员工违反本合同的保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。

2.如员工泄露公司商业秘密和技术信息给第三方，公司有权追究员工的法律责任，包括但不限于诉讼、仲裁等手段。

3.如员工违反本合同的约定，严重损害了公司的商业利益，公司有权采取法律手段追究员工的刑事责任。

五、不可抗力

对于由于不可抗力因素导致的保密义务的无法履行、延迟履行等情况，双方均不承担责任，但应及时通知对方并采取合理措施减少损失。

六、适用法律和争议解决

本合同适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同的任何修改、补充或解释，必须经双方书面协商一致，并以书面形式作为补充或修改本合同的一部分。

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________八、保密措施

1.公司将为员工提供相关的保密培训和指导，确保员工了解并遵守保密政策和措施。

2.员工在处理公司商业秘密和技术信息时，应采取适当的措施确保信息的安全，包括但不限于限制访问权限、使用加密技术、定期备份重要信息等。

3.员工应妥善保管公司提供的电子设备、文件和资料，不得将其外借或转交给其他人员使用。

九、解除合同

1.本合同解除的情况包括但不限于：

a.双方协商一致解除合同；

b.员工违反本合同严重损害公司利益，公司有权解除合同；

c.其他依法解除合同的情况。

2.合同解除后，员工应立即归还公司所有的资料、文件、设备等，并删除所有与公司相关的电子信息。

十、保密期限

1.本合同的保密期限自员工进入公司起始，在员工离职后继续有效，直至相关商业秘密和技术信息进入公有领域为止。

2.对于具有保密期限的商业秘密和技术信息，员工离职后仍应继续保密，即使超过保密期限，员工也不得披露给任何第三方。

十一、附则

1.合同之外的口头或书面约定无效；

2.本合同经双方签字盖章后生效；

3.本合同的任何修改或补充均需以书面形式进行，并经双方协商一致后生效；

4.本合同的附件是本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）乙方（员工）

签字：_________________签字：_________________