部门副经理岗位职责描述(4篇)

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部门副经理岗位职责描述篇一

3..主持制定销售策略及政策，协助业务执行人员顺利开发客户并进行客户管理。4..主持制定完善的销售管理制度，严格奖惩措施。

5.评定部门内工作人员的资信及业绩表现，并负责内部人员调配。6.货款回收管理。7.促销计划执行管理。8.审定并组建销售分部。

9.制定销售费用预算，并进行费用使用管理。

10.制定部门员工培训计划、培养销售管理人员，为公司储存人才。

11.对部门工作过程、效率及业绩进行支持、服务、监控、评估、鼓舞，并不断改进和提升。

部门副经理岗位职责描述篇二

部门副经理岗位职责

1、认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《建筑工程质量管理条例》等法律法规，在部门经理领导下，分管市政施工工程的安全、质量、进度等全面管理。

2、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，积极落实质量、环境、职业健康安全目标，完成部门安排的安全、质量工作任务；对分管的市政施工工程安全、质量负有监视检查责任。

3、组织制定分管工程安全、质量检查计划，编制工程安全、质量监视计划，上报安全措施和分项工程安全控制要点；组织制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，经领导同意后组织实施。

4、经常深入生产一线和施工现场，把握安全生产状况，调查研究安全生产中存在的担忧全因素；做好各项目质量、安全的检查记录；发现不符合规范、标准项及时提出并要求限时整改。制止违章作业，遇有严重险情，采取措施进行处理，有权暂停生产，并报告领导。

6、组织分管工程的安全、质量教育活动和定期安全、消防、质量、资料检查；组织检查分管项目的质量、安全资料记录，监视分管项目做好“三宝、四口、五临边〞的防护，加强安全、质量意识，做到文明施工。

7、定期组织分管项目、施工队的质量管理培训和指导qc小组，提高施工队伍的整体水平，力争创全优工程。

8、负责本职“三位一体〞管理体系的实施，主持本分管工程的资料归档工作。

9、对出现的安全、质量事故，协助调查，进行分析，提出处理看法。

10、不断总结、交流、推广先进经验。

11、完成领导交给的其他工作任务；每月28日前完成本月工作总结及下月工作计划。

部门副经理岗位职责描述篇三

外贸业务部门副经理岗位职责

一、岗位名称：

业务部门副经理二、岗位级别：

副经理

三、直接上司：

部门经理

四、直接下级：

所属业务组员

五、岗位概要：

根据部门业务发展需要，在部门经理的指导下负责所辖区域的市场拓展及员工管理工作。六、主要职责：

1、在部门经理的指导下负责对所辖区域市场进行拓展工作及各种销售方案的具体实施。2、直接领导所在业务小组成员，积极组织开展业务工作。

3、参与部门业务销售计划的制定、修改和实施；主动收集市场信息和客源状况，将销售状况统计分类、归档并提出建设性看法，供部门经理参考；

4、对同行业的营销举措要及时收集并向部门经理汇报，并提出相应的对策、建议。

5、根据部门经理的指示和销售计划，确定销售重点，制定具体的销售拓展计划，并认真加以实施，确保销售计划的完成。6、完成部门经理交给的其它任务

部门副经理岗位职责描述篇四

职责一：综合部门副经理岗位职责

协助部门经理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、员工宿舍等服务工作。

协助部门经理严格控制行政后勤管理运行费用的预算和支出，做好行政后勤物资和劳保福利的供应及管理工作。

管理维护公司的各类非生产设施，保障设施的正常运转。

负责公司的资产管理工作。

负责公司行政区域内的消防设施、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌的检查监视管理，协助部门经理处理行政应急事件。

协助部门经理与公司其他部门及涉外事务的接待、沟通和协调工作，参与各种例行检查调查。

协助部门经理完成其它工作。

职责二：部门副经理岗位职责

1.负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。

2.负责本部门工作计划的制定并统计完成状况，找出存在的问题及时解决。

3.负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。

4.负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、聘请、转正、解聘工作。

5.改善部门人力资源的质量，对本部门人员培训提出看法；

6.负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。

7.负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。

8.负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。

9.负责向番禺总经理反应工作的有关状况和信息。

10.负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。

11.协调部门成员同公司管理层的看法沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神；

12.听从领导安排并完成上级领导交给的各项工作任务。

职责三：销售部门副经理岗位职责

1.听从上级领导的工作安排，协助上级完成销售任务。

2.负责售楼部环境布置，保障销售相关资料的齐备，保持场所的清洁卫生，为客户创造良好的购房环境。

3.负责售楼部日常的人员管理工作。

4.负责客户档案及销售档案的管理、统计、分析工作。

5.负责协助销售人员做好现场的接待工作。

6.负责监控销售合同执行状况及应收账款的追缴工作。

7.负责销售资料的管理和完善工作。

8.负责销售客户咨询、投诉、处理等工作。

9.负责分析销售人员成交比例，总结销售经验。组织销售人员进行定期房地产知识的更新学习工作。

10.承办领导交给的其他工作及未尽事宜。

职责四：生产部门副总经理岗位职责：

1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

2.根据生产运行计划，把握生产进度，搞好各车间的协调，组织分派劳动力，平衡调度设备材料。

3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措