付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页学期末的教学工作总结
1.做到了仔细地备好每一节课,在备课中,我仔细钻研教材、教学用书,力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上从同学的实际出发,留意调动同学学习的积极性和制造性思维,敏捷调控课堂,多种教学方法相结合,力求抓住重点,突破难点。在教学中,有意识地通过生活实例、活动、游戏等形式引入新知识点,让同学感受数学知识在日常生活中到处存在。通过同学的亲身感受、操作、实践、体验、争论等方法,创设情景来激发同学的学习爱好,实现了同学感知知识形成的过程。
2.学习20**版新课程标准改变,为新一轮课改导航,在关注改变中,明确了自己于下一轮课改中将以“回来理性,提倡务实”作为自己的教学风格,为再进新课程做预备,多读书并实现自身理念的变革。
3.在阅读他人的优秀教学设计、课题讨论所得、教改阅历时,总结阅历、反思不足中,在正视自己不足的同时努力实现创新,我也把自己曾经胜利的教学案例向《学校数学教育》投稿,并于《学校数学教育》20**年第5期发表。
4.仔细做好课题讨论结题工作,于课堂教学中积极的巩固并应用胜利阅历收到良好的教学效果,以实践促进科研,进一步完善自身理念更新,提升了自身专业理论素养。
同学技能培育策略及成效
本学期于同学技能方面的培育采用了如下策略:
1.着重同学自主学习技能的培育。
创设轻松、开放的学习氛围,从而拓展同学的思维和创新的火花;课堂上创设问题情景,鼓舞同学大胆质疑,引入开放性的例题,放手让同学应用已有知识阅历尝试学习,使同学在探究中促进发散和求异思维的进展,同时培育其尝试意识和技能。
2.着重学困生的转化和优生优化培育。
课上充分调动学困生的学习积极性,多留心观测他们,将一些简约的问题,让他们回答,培育了其学习自信心。课堂练习中,督促他们仔细完成自己能够解决的习题,遇到不明白的地方要大胆问。设计不同梯度的训练使不同的同学都能得到良好的进展,在班内建立互助小组,采用“一帮一”的措施,利用课余时间进行辅导教育,使他们共同进步,共同进展。
所带教学班级在各类教学竞赛、评比状况
本学期,我所任教四班级三班和四班,于期中测试中四班于八个班级中排第三名,三班排第四名,综合评比双班排任课老师中第三名,在学校举办的计算技能抽测中双班总评第一名的好成果;期末测试中三班排第四名,四班排第二名,双班总评第二名。在盼望杯测试中,三班冯亚东获铜牌,四班赵文毓获银牌,王嘉欣获铜牌的好成果。
自我反思教学工作存在的不足
回顾工作中的点滴,存在如下不足:
1.教学中对于优生的培育工作没能锲而不舍的进行,使一部分优生没能得到更好进展。
2.同学解决问题不够敏捷,只能从数学的角度来思索不能结合生活实际来合理的解决问题,今后教学中要着重同学结合生活实际来敏捷运用所学知识。
在总结成果的同时,不断反思教学,以科研促课改,以创新求进展,努力处理好数学教学与现实生活的联系,努力处理好应用数学的意识与解决问题的'重要性,重视培育同学应用数学的意识和技能,重视培育同学的探究意识和创新技能。
下学期工作设想或建议
总结工作中的得与失,展望下学期教学工作有如下设想:
1.结合教学内容,将抓好计算技能培育,缩小两极分化现状,使学困生能够扎实计算技能,从而树立学好数学的信心;在着重“两基”培育的同时于课堂上要不断的渗透基本的数学思想,为同学积累基本的数学活动阅历制造机会。
2.对优生培育工作要落到实处,常抓不懈,使优生更优,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年消防安全教育培训工作计划
- 2026年职业生涯规划书消防专业
- 2026年排长年终工作述职报告
- 2026年国庆期间安排部署活动
- 2026年医院护士长年终述职报告
- 2026年年度消防工作计划
- 基于成本管控的绩效团队建设
- 2026年幼儿园消防安全主题活动计划
- 2026年商场下半年促销计划方案
- 基于平衡计分卡的医院成本管控绩效评价
- 2026贵州省住房资金管理中心招聘工作人员1人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026储能入市背景下的投资测算工具设计逻辑深度研究报告
- 2026四川省阿坝州州级事业单位考试调动37人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2026湖北神农架林区公安局招聘辅警22人笔试参考题库及答案解析
- 2026学校规范教育收费自查整改报告
- 2026中华全国供销合作总社直属事业单位招聘27人考试参考题库及答案解析
- 事故隐患排查治理基本知识
- 煤矿防治水知识培训
- 科学学习方法小学主题班会课件
- 2026江铜铜箔科技股份有限公司第一批次春季校园招聘89人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026年建安杯信息通信建设行业安全竞赛重点题库(新版)
评论
0/150
提交评论