下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE1-共SECTIONPAGES1页合同编号:danone120桶装水供货/服务协议甲方:地址:联系人:联系电话:乙方:地址:联系人:联系电话:本着平等互利的原则,通过友好协商,甲,乙,二方同意根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,订立如下协议并愿意共同遵守:。一、供货:根据甲方需求,乙方向甲方提供符合国家食品卫生标准的达能公司生产的“益力”桶装水,并保证其产品质量符合国家和行业标准。二、供货价格:“益力”桶装5加仑桶装水价格送到价17元/桶;(以上为含税价格)。注:合同期限内,进行价格调整,不得高于现价。三、服务:1、专人服务乙方承诺为甲方提供优质专业服务,安排专人(专业客户服务经理)与甲方接洽有关服务事宜。配送服务和验收乙方承诺按甲方要求,及时、准确配送“益力”桶装水到甲方指定位置。甲方应在乙方交货时进行数量和产品外观包装验收,确认无破损,无渗漏,桶内无异物后签收。甲乙双方验收时应签署确认单(送货单),此确认单作为甲方付款的凭证。饮水机及周转桶乙方免费借用周转空桶和饮水机给甲方使用,甲方借用乙方的周转桶和饮水机数量以双方登记簿登记为准(每次送货都需双方指定人员签名确认)。乙方将根据甲方要求不定期(正常二个月)对甲方使用的饮水机进行免费清洗、保养及维护,保证甲方处的水机能正常使用;周转桶和饮水机所有权归乙方所有,甲方有义务保管好乙方提供给甲方的周转桶和饮水机。四、其他约定1.本协议有效期年月日至年月日,如乙方产品质量和服务不能达到要求,甲方提出改正要求15日内乙方仍未改正时,甲方可终止协议;若乙方销售的饮用水出现质量问题(经过国家相关职能部门检测),甲方有权提前中止协议,并要求乙方和生产厂家赔偿由此给甲方造成的损失(参照“消费者权益保护法”进行赔偿)。五、特别约定甲,乙,二方特此确认:本协议所有条款均由甲,乙方协商同意,并自愿签定本协议;未尽事宜由甲,乙方协商并签定书面补充协议解决,若协商不成,甲,乙方一致同意提交深圳相关权利机关仲裁。六、其他本协议一式二份,甲,乙方各执一份。协议期间双方发生的争议时需友好协商并可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力,协议到期,双方协商续约。协议解除,甲方需在10个工退还所借
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年甘肃省冶金高级技术学院招聘事业编制工作人员17人笔试参考题库及答案解析
- 2026年广西壮族自治区百色市公务员人员招聘笔试参考题库与答案详解
- 电子厂生产环境净化
- 2026年贵阳市南明区事业单位人员招聘笔试试题与答案详解
- 2026年内江市东兴区公务员人员招聘笔试模拟试题与答案详解
- 2026年南京理工大学专职辅导员招聘32人笔试备考题库及答案解析
- 2026年曲靖市马龙区自然资源局招聘编外人员(2人)考试备考试题及答案解析
- 2026年新余市渝水区公务员人员招聘考试模拟试题与答案详解
- 巴中市中医医院(巴中市巴州区人民医院)2026年公开考试招聘24名员额管理专业技术人员笔试参考题库及答案解析
- 2026四川雅安市雨城区河北街道沙溪社区招聘见习大学生1人考试参考题库及答案解析
- 2027年天津农商银行校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 城镇给水厂改造技术规程
- 期中达标测试卷(1-4单元试卷)2026-2027学年五年级数学上册人教版(含答案)
- 2026-2030训练健身器材市场盈利模式及经营管理风险分析研究报告
- 麻将试题库及答案
- 安徽建工集团管理制度
- 湿地保护修复隐患排查评估整治技术指南(2025年版)
- 肿瘤患者的生活质量评估与护理
- 2025年职业技能竞赛互联网营销师直播销售项目技术文件
- 部编版小学语文三年级上册必读书目《安徒生童话》阅读测试题及答案
- 2026智联招聘行测
评论
0/150
提交评论