领导层安全生产责任制

领导层安全生产责任制（一）董事长安全生产责任制.董事长是公司安全生产第一负责人，对本公司安全生产全面负责。.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全生产工作列入公司管理重要议事日程，亲自主持安全生产工作会议，批阅安全方面文件，签发有关安全工作重大决定。.负责组织建立、健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度及操作规程,组织实施安全标准化,建设公司安全文化，抓好安全生产工作。.健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，听取安全生产管理部门工作汇报，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。.组织审定并批准公司安全生产规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，解决安措费用，保证安全生产投入有效实施。.组织制定并实施本单位生产安全事故应急预案。按照事故处理“四不放过”原则，组织对事故调查处理，举一反三。.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。.加强对各项安全活动领导，决定安全生产方面重要奖惩。.每年组织安全专题会议，解决有关安全生产重大问题。.及时、如实报告生产安全事故。（二）总经理安全生产责任制.总经理是公司安全生产第一责任人，对本单位安全工作全面负责。总经理不在岗时，必须指定代理人负责全公司安全工作。.根据国家和地方有关安全生产法律、法规方针政策及标准,结合公司实际情况，建立健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产管理制度和操作规程，建立健全安全生产和职业卫生管术改造。.监督检查安全生产技术管理制度、作业规程、安全技术措施等执行情况。.督促生产技术等职能部门负责人履行安全生产职责。n.督促检查涉险事故追查和原因分析处置工作；指导各公司涉险事故追查和原因分析处置工作。.严格履行建设项目“三同时”制度。（十一）董事会秘书安全生产责任制.认真学习和贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级安全指示、指令精神，对分管范围安全负责。.参与公司安全重大事项决策，并提出意见和建议。.把安全工作列入重要议事日程，安排落实工作同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。.参与审定公司安全管理机构设置、人员配备、考核奖惩和任免。.根据董事会要求，检查督办公司安全管理措施落实情况。.参与公司安全生产大检查，抓好隐患排查整治。.根据需要定期向社会公示公司安全生产情况。.做好董事会交办的其他有关安全工作。（十二）总经理助理安全生产责任制.负责协助总经理管理日常安全生产工作，为公司生产经营、安全生产献计献策。.负责协助总经理落实国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和条例，协调好安全与生产、安全与效益关系。.负责协助总经理建立健全安全生产管理制度，并检查其落实情况。.负责协助总经理抓好安全生产、管理机构、人员建设，按照管理权限和组织程序，严格执行安全生产考核制度。.协助总经理抓好安全培训和安全宣传教育工作，为强化安全教育，增强广大干部职工安全生产意识出谋划策。.了解掌握公司年度经营计划和资金使用方案，协助总经理根据生产实际和安全需要情况，合理使用安全资金。.协助总经理开发、推广和应用安全生产新技术。.协助总经理组织实施董事会做出决策、决定。（十三）副总工程师安全生产责任制.在总工程师领导下，对本公司安全技术工作进行负责，制订、修订各项安全技术规程、研究和解决安全技术重大问题、重大事故技术分析。.组织制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。.协助总工程师组织安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，负责解决疑难或重大安全技术问题,组织研究、落实重大隐患整改方案，不断提高本单位安全工作水平。.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术、设备和开发新产品中安全技术问题。.对于新建、扩建、改建工程项目，设计要符合国家安全、消防、环保和职业卫生要求（规范），认真执行“三同时”规定。在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防护措施。.负责设备、工艺等变更管理，包括操作规程、安全技术规程修改完善以及组织人员培训教育等。.参加各类重大事故调查，提出处理意见，审查防范措施。（十四）安全总监安全生产责任制.协助本单位主要负责人履行安全生产工作职责，贯彻执行安全生产方针政策和法律法规规章等规定。.监督本单位分管业务的其他负责人按照“管业务必须管安全”的要求履行安全生产职责，贯彻执行安全生产方针政策、法律法规规章等规定；督促生产经营单位各部门、各岗位落实安全生产责任制。.协助本单位安全生产委员会主任开展工作，负责领导安全生产委员会日常工作，定期听取安全生产工作汇报，及时研究解决安全生产存在的问题。组织制定本单位安全生产工作规划和年度工作计划，组织实施安全生产监督检查、指导协调、考核等工作。.负责管理本单位安全管理机构及安全管理人员和应急救援队伍，撤换不称职的安全管理人员和应急救援人员，向生产经营单位分支机构和生产经营场所派驻安全管理人员。.对本单位的安全生产考核行使“一票否决权”，生产经营单位在确定拟提拔重用、表彰奖励人选时，应当就其履行安全生产职责情况征求安全总监的意见。.担任事故调查组组长，按照组长负责制，负责牵头组织调查县级以上人民政府委托生产经营单位调查的未造成人员死亡、重伤三人以下以及直接经济损失300万以下的一般事故。.组织对本单位的安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案、安全投入计划、教育培训计划、重大危险源的安全管理措施和重大事故隐患治理方案进行审查并监督落实。.制止或撤销本单位负责人下达的任何影响安全生产、可能导致生产安全事故的决定，制止和纠正任何违章指挥、违规生产、强令冒险作业和违反操作规程规范标准等行为，作出立即停止作业（施工、使用）及撤离现场等临时处理措施决定。.立即直接向负有安全生产监督管理职责的部门报告重大生产安全事故隐患，督促或组织生产经营单位落实负有安全生产监督管理职责部门的监管指令和要求。.履行安全生产法律法规规章规定的其他职责和单位主要负责人交办的其他安全生产工作。（十五）环保总监安全生产责任制.环保总监在常务副总经理领导下，具体开展安环境保护各项工作。.负责建立公司环保监督保障体系并组织落实。.负责组织落实环保规章制度、应急预案。.负责编制公司年度环保计划，危险废物管理及转移计划，负责公司“三废”、危险废物、放射源监管，确保污水零排放、危险废物规范化转移处置。.定期召开环保工作会议，掌握环保动态，及时解决生产中存在环保问题。.负责组织对下属单位环保目标完成情况进行考核，提出环保奖励和处罚意见。.负责公司环保监督管理工作总体策划与部署，并督促实施。.组织开展环保工作检查，督促落实隐患整改。.组织落实环保宣传教育、培训工作。.直接领导安全环保部开展工作，督促、指导下属单位开展环保工作。.参与因环境污染事故调查、分析、处理过程中具体工作，并督促实施。理机构，配备专职人员直接领导公司安全生产委员会开展工作。建立公司厂级、车间、班组三级安全管理网络。.建立健全安全生产管理机构，按照不少于公司员工总数2%比例配备专职安全生产管理人员，稳定安全管理队伍，满足公司安全生产需要，并按国家规定调查、登记、控制和管理重大危险源。.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，监督安全生产管理部门按照有关要求组织对从业人员进行安全生产教育培训，严格执行安全生产国家标准或者行业标准。定期组织本单位开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验,奖励先进单位和个人。.按规定足额提取和使用安全生产费用，保证本单位安全生产投入有效实施，落实职业危害防护措施，保证重要场所安全设施齐全有效，不断改善职业健康安全状况和劳动者作业条件。.组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施，制定公司年度职业卫生工作计划，逐项落实工作安排，并向职工代表会报告，接受工会对劳动保护监督。.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。参加本单位安全生产大检查，落实重大事故隐患整改；对无力解决重大隐患，按规定权限向上级有关部门报告。.督促建立隐患排查治理制度，检查本单位隐患排查治理标准化和数字化管理系统运行情况。接受政府及其有关部门安全生产监督管理，督促本单位安全生产工作，及时消除事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，每年至少组织和参与两次应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。.及时、如实、准确、完整报告生产安全事故，组织事故救援工作，配合事故调查，落实生产安全事故处理工作，不得在事故调查处理期间擅离职守。n.实行安全生产目标管理，召开安全生产工作会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中存在问题，安排部署安全生产有关工作；组织实施安全标准化工作，建设公司安全文化；定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产合理化建议和要求。检查考核安全生产责任制落实情况，促进安全工作绩效有效完成。.为从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用品,积极采用安全生产新科技成果，推行科技兴安，提高科技保障能力；督促、领导各级生产负责人共同做好安全、职业卫生和女工劳动保护工作。.审核引进技术（设备）和开发新产品中重要安全问题。.严格贯彻执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。.贯彻落实各工程项目中有关安全和工业卫生设施“三同时”方针。接受工会监督，支持工会开展安全大检查，认真听取和采纳工会提出意见和建议。.公司内实行各级承包以及与外单位各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核，奖罚分明。严格审查承包、承租单位资质、条件和证照等材料，明确落实发包承包中安全生产责任制。.依法为从业人员进行工伤保险，确保工伤保险费用缴纳到位。.法律、法规、规章制定其他安全生产职责。（三）党委书记安全生产责任制.负责召集和主持党委成员学习安全生产相关法律、法规和规章制度。贯彻执行国家、地方政府安全生产方针、政策、法规、标准，对公司贯彻党和国家安全生产方针、政策起保证和监督作用。.参加公司安委会会议，对安全生产重大事项、重大安全生产决策提出意见。.负责召集和主持党委会，研究公司安全生产管理人员选聘、任免工作。.组织制定安全生产技术队伍建设规划，指导公司依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，组织实施安全标准化工作，建设公司安全文化。.按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，参与审查公司党委班子成员、分管部门负责人安全生产责任制。.参与审定公司安全生产建设发展规划和安全生产管理制度。.负责宣传贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规。.组织制定公司安全文化发展规划、年度安全宣传教育计划,并督促实施。.不断研究安全生产中出现新问题，积极推进公司安全文化建设和安全生产标准化建设，建立安全生产长效机制。.组织党委领导班子成员研究公司安全生产工作，督促制定相关保障措施。H.参与事故抢险救援，负责安全保卫、善后处理等工作。.负责将安全生产工作纳入党委工作考核内容，实行安全生产“一票否决.督促公司各级安全生产管理人员履行安全生产职责，督促落实公司安全生产目标考核办法。（四）常务副总经理安全生产责任制.常务副总经理是公司安全生产主管领导，是公司安全生产第二负责人，协助总经理做好公司安全管理工作，负责安全生产综合监管，检查全员安全责任制和职业病防治责任制落实情况。.组织开展安全生产标准化和安全文化建设；针对公司类型和特点，全面组织开展安全风险辨识；根据风险评估结果，针对安全风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控；监督检查隐患治理。.监督检查各单位负责人、管理人员和从业人员安全生产宣传、教育和培训工作。.组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案。.负责职责范围内特殊作业项目审批。.负责“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为内部责任追究。.发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。.管生产同时主管安全工作，直接领导生产各部门工作，当生产与安全发生矛盾时，必须服从于安全；做好公司安全生产检查、指导和考核。.组织生产单位和有关部门定期开展各种形式安全检查。发现重大隐患立即组织处置，并向总经理及上级有关部门提出报告。.组织审核安全技术措施计划，并安排督促有关部门实施。.检查特种作业人员持证上岗。.了解和掌握公司安全生产状况，开展安全卫生技术研究，总结安全生产经验教训。.定期召开安全生产工作会议，研究和解决安全生产重大问题和措施，组织审核引进技术（设备）和开发新产品重要安全生产技术。.法律、法规、规章规定其他安全生产职责。（五）纪委书记安全生产责任制.贯彻执行党安全生产方针，牢固树立安全第一思想，在党委统一领导下，抓好党员及党员干部安全第一思想教育，保证党安全生产方针、政策以及公司各项管理制度得以顺利实施，抵制各种违法违纪行为。.定期监督检查党组织和党员干部执行安全生产方针、法规、规章制度情况，积极参加各类事故调查，对党员和党员干部因违章违纪造成事故责任，给予批评教育和必要纪律处分。.加强公司遵纪守法和规章制度执行情况检查，监督产品采购流程，杜绝安全生产虚假行为。.监督检查党员安全行为。.法律、法规、规章规定其他安全生产职责。（六）财务总监安全生产责任制.贯彻执行国家有关安全生产法律法规，监督检查经营系统、财务部等分管部门对安全生产规章制度执行情况，对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任。.执行国家关于企业安全生产费用提取和使用的有关规定,协调经费的落实并监督检查使用情况。保障安全技术措施项目纳入公司年度综合计划，安排好安全措施项目经费，确保专款专用。.在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。.召开分管系统安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。.保证事故隐患治理、安全教育等安全费用资金到位。.监督检查劳动防护用品、防暑降温经费使用情况。.监督检查从业人员保险费缴纳情况。.参与企业重大安全问题决策。（七）党委副书记安全生产责任制.对所分管业务范围内安全生产工作负直接领导责任，及时研究解决分管工作中安全生产突出问题，督促检查事故隐患整治和防范措施落实。.坚持贯彻“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。.参加生产安全事故和灾害抢险救援工作，及时赶赴现场，负责组织抢救和善后处理工作。.定期召开分管系统安全生产工作会议，分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在问题。.负责领导范围内业务安全管理工作，安排、督促、检查分管专业安全生产工作，定期开展隐患排查活动并督促整改落实。.在组织各项政治活动中，应突出安全生产主题，引导职工为安全生产出力献计。主动参加单位各种安全会议，及时分析安全生产动态，提出改进安全生产建议和措施。.安排、督促、检查分管专业安全生产工作，定期开展隐患排查活动并督促整改落实，经常深入生产第一线了解安全生产动态，做好职工思想教育工作。。.法律、法规、规章规定其他安全生产职责。（八）设备副总经理安全生产责任制.贯彻执行国家有关安全生产法律法规，监督检查业务范围内安全工作，对分管业务范围内安全生产工作负领导责任。.组织制定、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全检修规程，并组织实施。.坚持贯彻“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。.组织制定分管业务范围内年度安全生产工作计划，并在具体工作中落实。.监督检查设备主管部门安全职责履行和各项设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。.组织本单位设