如何树立80、90后员工的良好心态-试卷_第1页
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精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------如何树立80、90后员工的良好心态考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得1.0学分！单选题正确1.下列不属于发现自身能力提升快慢程度的做法是：

A

自学

B

做职业生涯专业测评

C

问领导

D

问同事正确2.没有加班费，员工找借口不加班，属于员工态度的：

A

认知成分

B

情感成分

C

行为倾向

D

责任心理正确3.关于职业心态错误的表述是：

A

会滋养人生

B

会增加自信

C

会成就事业

D

是个人心态正确4.关于精细化管理描述不正确的是：

A

是一种理念

B

源于美国

C

是一种文化

D

是管理思维正确5.同一瓶可口可乐在大排挡、酒店的价格差别很大，原因是：

A

价值不变

B

环境改变

C

质会变

D

量会变正确6.下列不属于李小龙成为武林高手原因的是：

A

执著

B

不断追求进步

C

反求诸己

D

武林高手亲自传授正确7.沃尔玛成为零售业世界第一，最根本的原因是：

A

经理为老板服务

B

主任为经理服务

C

优秀的组织架构

D

员工为主任服务正确8.下列不属于医疗行业工作精细表现的是：

A

对症开药

B

打针时与血管成45度

C

小病也开很多药

D

工作数量化正确9.员工开车到机场没有接到客户，就独自开车回来。这个员工：

A

没有错

B

已完成份内工作

C

把结果当过程

D

把过程当结果正确10.关于职业化品格的表述不正确的是：

A

以客户为中心、协作为保障

B

结果为导向

C

理性为基础

D

以自我为中心判断题正确11.员工态度由认知成分、情感成分、行为倾向三部分组成。A

正确B

错误正确12.要想改变员工的态度，首先要改变他们的职位。A

正确B

错误正确13.员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、综合素质的提升。A

正确B

错误正确14.80后、90后员工喜欢跳槽，说明收入曲线

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