企业职工劳动合同书_第1页
企业职工劳动合同书_第2页
企业职工劳动合同书_第3页
企业职工劳动合同书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业职工劳动合同书一、合同双方雇佣方（以下简称“公司”）：公司名称：公司地址：联系人：联系电话：被雇佣方（以下简称“职工”）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作内容职工应当遵守国家法律、法规、规章和公司制定的各项规定，履行本合同约定的各项义务，认真工作、恪尽职守，不得损害公司的利益。公司将聘用职工从事以下工作：（1）工作部门：（2）职位名称：（3）工作内容：（4）工作地点：三、用工形式和期限职工的用工形式为______，劳动合同期限为______。双方同意在本合同期限届满之前可以续签劳动合同。若职工需要终止合同，应在离职前提前一个月向公司提出书面通知；公司需要终止合同时，应提前一个月通知职工或支付一个月工资作为赔偿。四、工作时间和休息时间职工在公司的正常工作时间如下：星期一至星期五，上午8:30至12:00，下午1:30至5:30。国家规定的法定节假日公司照常安排。公司保证职工每周休息一天，职工若在法定节假日或周末加班需要享受相应的调休或加班费。五、工资、福利和奖金职工的基本薪资为人民币________元/月，职务津贴为人民币________元/月。公司按国家规定为职工缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险和工伤保险等。公司将按公司的业绩和职工的表现进行评选，每年评选一次，获奖者将获得相应的奖金。六、保密和知识产权职工在公司工作期间知悉的所有公司机密，不得向任何单位或个人泄露，不得利用公司机密从事违法活动或竞争活动。在职工在公司工作期间，其发明创造、技术方案、设计图纸等知识产权所属权归属公司所有，职工应严格保密，不得私自收取报酬或将知识产权转让给第三方。七、违约责任若职工有以下违约行为之一的，公司有权依法解除合同，但职工应在接到公司书面告知后七日内作出说明：（1）违反国家和公司的规定；（2）懈怠工作、拖延工期、不按规定完成合同工作任务；（3）在公司工作期间有违法犯罪行为。若公司有以下违约行为之一的，职工有权依法解除合同，但公司应在向职工支付一定经济补偿后才能解除合同：（1）拖欠职工工资、社会保险等义务；（2）强迫职工违反国家法律、法规和公司制定的各项规定；（3）有其他违反法律法规和道德的行为。八、争议解决方式本合同因任何原因引起的争议，双方应友好协商。如果协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同相关规定如有与国家法律法规不一致的地方，以国家法律法规为准。九、其他职工加入公司时需要提供完整、真实的个人信息，若信息不实造成任何后果，职工应承担相应的法律责任。职工的身体健康及安全是公司的重要关注点，职工在工作中发生任何意外事故，公司将依法履行相应的保险赔付义务。本合

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论