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劳务公司劳动合同通用版一、合同双方甲方：劳务公司名称地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系电话：乙方：劳动者姓名身份证号：联系地址：联系电话：二、劳动合同期限本次劳动合同期限为：（年/月/日）至（年/月/日）三、工作岗位及工作内容1.劳务公司提供的工作岗位为：（职位名称）2.工作岗位所在地：（城市）3.劳务公司将根据乙方的工作经验、技能等情况，安排乙方从事以下工作内容：（1）工作任务1（2）工作任务2（3）工作任务3（4）工作任务4（5）工作任务5工作内容属于临时性或者辅助性工作，以甲方向劳务派遣用人单位提供劳务服务合同的约定为准。四、工作时间与休息1.劳务公司与乙方约定每周工作时间为：（小时/周），每日工作时间为：（小时/日），每周休息日为：星期（几）2.如乙方需要加班，应提前向劳务公司提出申请，并经劳务公司同意后方可实施，加班时间按照国家相关规定支付加班工资。3.在本合同期限内，乙方享受法定的带薪年休假天数为（天）。五、劳动报酬1.按照劳务公司与乙方约定，乙方的工资总额以事实缴纳为准。2.乙方的工资由甲方支付，支付方式为：（1）按月支付，工资发放日为：（每月几号），发放方式为：（银行转账/现金发放）（2）其他支付方式：（注明）3.乙方需与甲方签订劳动报酬支付协议，并提供身份证或其他有效证件或开户银行卡等资料，劳务公司根据乙方提供的资料办理工资发放手续。六、社会保险缴纳1.根据国家有关规定，甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。2.具体缴费标准和办理方式按照当地的相关规定执行。七、劳动合同的终止1.合同期满，双方协商一致，解除本劳动合同。2.因故解除合同的，应当提前通知对方；未能提前通知的，应赔偿对方因此而受到的损失（如有）。3.本合同期满，乙方如果想继续在劳务公司工作，应当主动向甲方提出申请，经双方协商一致可以签订新的劳动合同继续工作。4.本合同期限届满前，乙方提出解除劳动合同的，应当提前30天书面通知劳务公司。5.本合同履行中，如乙方有违纪违法行为，甲方有权解除合同并依法追究其法律责任。八、法律适用与争议解决1.本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国劳动法律法规。2.甲乙双方如发生争议，应当友好协商解决，如协商不成，应向劳动争议仲裁机构提出申请处理。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并在补充协议中约定。3.在本合同的执行过程中要保持联系，如因变

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