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文档简介

公司聘请职员劳动合同劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（职员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，就乙方加入甲方工作，甲乙双方的权利义务等事项达成如下协议：一、工作内容及地点乙方在甲方公司担任（工作职位）职务，具体工作内容由甲方安排。工作地点为（地点）。二、试用期乙方入职为试用期为（一个月/三个月/半年），试用期内乙方享有与正式职工相同的工资待遇和福利待遇。三、工资和福利待遇1.工资：乙方的月工资为人民币（具体金额）。乙方工资可按月支付或按周期支付。2.福利待遇：甲方为乙方购买社会保险、住房公积金，并承担相应的费用。甲方对乙方享受国家规定的带薪年休假、婚丧假、产假、病假等法定假期。4.其他福利待遇：（甲方根据本公司实际情况来增加一些其他福利，如公费培训、节假日福利、年终奖金、优异员工奖励等）四、工作时间和休息时间1.工作时间：乙方每天工作时间为（具体时间），共计工作时间不超过八小时。如因工作需要调整乙方的上班时间，甲方应提前通知乙方。2.休息时间：乙方享受国家规定的每周休息日。如因工作需要，甲方可安排弹性工作制度。弹性工作制度的实施，甲乙双方应就弹性工作时间、工作日数、加班补偿等方面达成书面协议。五、保密条款乙方应保守甲方的公司机密，严禁泄露公司机密信息。乙方不得与其他公司或个人共同或单独开设类似甲方业务的公司或业务。六、劳动保护甲方应为乙方提供安全卫生条件，保护乙方身体健康，做好职业病防护工作。如因工作原因导致乙方工伤、职业病，甲方应依法承担赔偿责任。七、违约责任1.发现乙方违反本合同约定，在甲方公司有不良行为的，甲方有权正式警告、停职或辞退乙方。2.如乙方未履行合同义务，甲方有权依法提起诉讼或通过仲裁解决纠纷。八、合同期限和终止1.本合同期限自（年月日）至（年月日），期满后合同自动终止。2.合同期满前三十日甲乙双方如要继续合同关系，应在合同期满前提出书面申请。3.甲方有权在以下情况下解除本合同：（1）乙方无故不来上班，或连续旷工七天以上的；（2）在试用期内甲方认为乙方不符合公司的工作要求，或者乙方因素质量不达标的；（3）乙方长期疾病或伤残，不能从事原工作或者乙方的能力、认真程度、工作态度不适应于工作要求的；（4）乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度的；（5）因不可抗力原因，乙方无法履行合同义务的。九、其他事项1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，可签订书面补充协议；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。合同附件及其他与本合同有关的书面文件视同本合同组成一个

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