外联部制度6篇

Word版本，下载可自由编辑外联部制度(6篇）外联部制度（1）

第一章总则

第一条总则

外联部主要以拓宽沟通为工作主题，以促进各学院合作关系为工作重点，旨在向外展现我院同学的风采，努力提升我院同学会的知名度，同时外联部也乐观开展各项活动以服务于同学。外联部全面负责我院同学会的对外沟通联络工作及公共关系，是沟通我院与其他院、系及企业商家的桥梁。为其他各部工作的顺当开展供应良好和准时的协作。外联部将会尽可能发挥本部作用，为同学会各大活动供应物资所需，保证活动的完善与到位。外联部的宗旨是“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的'一切”。

其次章职能

其次条外联部职能

1、发挥本部门特色，强化与其他部门的联系共同搞好同学会工作，保持良好的沟通与沟通。对内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。

2、对外联系扩高校院同学会及学院的影响力，提升学院的知名度。为我院同学的涉外活动供应一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们供应社会实践机会。

3、对外联系学院和本系所举办的活动的赞助，使我院、系的同学活动顺当开展，保证我院、系的活动能够高质量的举办。

4、努力强化同学会与外界的联系，树立系同学会的良好的形象，促进彼此间的沟通与联系。在开展外联事务工作中留意学习他人胜利阅历及优良企业文化，并对同学会主席团提出建设性看法和建议。

5、依据实际需要，开展多种自我管理、自我教育及自我服务活动，为部门成员提升民主素养、树立科学精神，全面成才制造良好条件。

第三章成员设置

第三条部长

1、设立部长一名。

2、负责支配本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。

3、在校团委领导和校同学会主席团的直接领导下，整体支配部门一切工作事宜，与副部长协商后并制定工作方向和总体规划。

4、统筹支配部门各个阶段性的总体工作并进行合理分工，对本部门一切重大大事负最终责任，并方案工作方案及起草合同书。

5、负责与企业洽谈签订工作。合同拟定由系同学会主席团帮助。为辽阔同学供应体悟社会、投身社会熬炼自我的机会。

6、自觉参与各种同学活动，帮助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在辽阔同学中起模范带头作用。

第四条副部长

1、设立副部长两名。

2、在校团委领导和校同学会主席团的领导下，帮助部长开展工作。

3、负责部门财务及各项工作资料的管理。

4、负责部门的书面材料汇总，重大活动、各月份和年终的总结工作。

5、负责本部门干事的职责支配及对其工作进行督导和考核，调动其工作乐观性、积极性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。

6、负责本部门年度、学期工作方案的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。

7、负责组织各项符合本部门实际、乐观向上的活动，并取得上级支持，为同学们供应展现青春风采的宽阔舞台，丰富第三课堂。

第五条干事

1、设立干事若干名。

2、在校团委领导和校同学会主席团的领导下，帮助部长开展工作。

3、在活动过程中，准时向部长反映活动进程，并准时向部长反映有关工作事宜。在工作的过程中乐观积极的熬炼自己培育开拓进取的创新意识。

4、在每次会议中，各成员应仔细记录会议内容，明确自己的职责与分工。

5、干事应准时完成老师、部长和副部长交予的目标，并准时汇报进展。

6、干事要遵守同学会的各项规章制度，按条例办事，开展工作要维护同学会的整体形象。

第四章成员的权利与义务

第六条外联部成员权利

1、享有选举权和被选举权。

2、享有对同学会工作提出看法、建议及批判的权利。

3、享有对外联部成员提出看法、建议及批判的权利。

4、对举办的外联部有关活动享有知情权。

第七条外联部成员义务

1、遵守学校的各项规章制度，敬爱师长，团结同学。

2、勤奋学习，刻苦钻研，努力进取，仔细完成学校规定的目标。

3、虚心听取同学会内外及外联部内外看法，搞好团队建设。

4、遵守同学会外联部管理条例。

5、全力协作好其他部门的同学完成目标。

6、维护外联部在同学会及其他场合的形象。

第五章管理条例

第八条内部管理条例

1、同学会外联部只有例会时有等级之分，其余时间均为公平的伴计关系，有事互帮互助，团结一体。

2、严格要求自己，工作仔细热忱、踏实、负责，团结合作待人真诚，擅长请教学习，注意敏捷创新。

3、部门各成员间应真诚友爱，相互帮忙，团结共进。与同学会其他部门成员保持友好关系，互帮互助。

4、每次活动，部门全部人必需按时参与，要有时间观念，不得无故迟到或缺席。在工作过程中，要负起责任，遇事不得相互推卸，不得擅离职守，不得私自做打算，不得在部内产生任何冲突，有事共同解决，团结一体。

5、为了熬炼成员的实践力量，应变力量，协作力量和社交力量，成员能够在落实部门部长、副部长安排的目标的时，发挥自己的潜能，为外联部的进展搜集资料，献计献策，但必需获得部门成员协商及本部长、副部长的同意后，方可落实。

6、对表现精彩，为本部争得荣誉，有重大贡献者，将予以嘉奖。

7、对于不落实本部规章制度及不符合外联部成员要求者，部长和副部长应准时与之沟通。屡教不改者，一律以辞退处理。违反协会或部门章程，给同学会和外联部的名誉和财产带来损失者，经部长、副部长申报主席团争论后，通报批判或予以辞退。

第九条对外活动管理

1、在校内外，举止文明，以礼待人。

2、外出联系工作应事先制定工作方案，且向部长或副部长说明，获得准许后方可开展工作。工作结束归校后，应准时向部长或副部长作工作汇报、总结。

3、在对外活动（如拉赞助，迎接外宾）时，必需佩带工作证，穿着干净适当。

4、在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度恳切，穿着干净适当，文明待人。

5、发挥本部门特色，强化与其它部门的联系，共同搞好同学工作。

6、在对外活动中应保持高校生的人格和修养。

外联部制度（2）

外联部作为我院同学会十二部门其中之一，以“对外联系，展现风采，吸取精华”为工作宗旨。为保证本部门工作更好地进行，促进同学们和我院的根本利益。本部制定以下规章制度：

一、工作制度

1、与附近四围店铺商家建立长期合作关系，查找资金和技术支持。

2．听从本部门的工作支配，各项工作应仔细负责，对本部内的工作应以主人翁的精神乐观推动活动的进展。

3、与其它各部协作组织较大型的对外宣扬活动并且对外联系有关部门协调各项的开展。

4、部门干事之间应当相互敬重，下级听从上级的工作支配。

5、出访时，要时刻牢记自己代表着学校、院同学会，必需着装干净、言谈得体，保持学校及高校生的个人良。

6、与人交谈时要留意所处环境，选择适当的方式方法，绝不行盛气凌人、妄言不知之事。好形象。

7、任何人不得做出有损学校及院同学会名誉、利益的行为。

8、本着“乐观、积极、专心、恳切”的原则妥当处理工作发生的问题。

二、会议制度

1、外联部例会每周召开一次（每周一下午5：40，紧急会议另行通知）。

2、每次例会都要在会前签到。

3、任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。

4、开会时需保持会议气氛，不任凭讲话，不做与会议无关的任何事情，提升开会效率。

5、在会议最终支配自由发言有想法就大胆说出来。

6、每位成员有什么方案能够再会上提出来，前提是要有具体的策划书。

7、无故缺席例会三次者，酌情取消外联部干事资格。

三、奖惩制度

1、每学期初依据工作业绩和力量比选本部优秀干事，比选出为院同学会或本部做出较大贡献者，并向办公室作出推举。并赐予通报表扬和综合测评加分鼓舞。

2、凡是违反部门规章制度者，给院同学会和外联部的名誉和财产带来损失者，经部长、副部长争论赐予记过通报批判的相应惩处，并取消其优秀干事的比选资格，严峻者上交院同学会，经争论赐予开除院同学会处分。

四、外联部目标

1、成为院同学会的一面旗帜。

2、成为院同学会的一支主力军。

3、成为院同学会的一所能量备库。

五、附则

1、本规章制度最终解释权归院同学会外联部全部。

2、本规章制度自布之日起生效。

外联部制度（3）

为了强化晚自习的管理、规范晚自习管理秩序，现就晚自习有关事宜作如下规定，请遵照落实。

一、有关规定：

1、教育处和德育处详细负责晚自习的支配和管理工作，要强化对晚自习纪律的掌握、检查和管理，对晚自习纪律差的班级进行通报批判。

2、值班和老师必需按规定时间到指定地点集中，不得迟到。

3、晚自习时间同学不得迟到、早退、无故请假。

4、同学要规范着装，不得穿拖鞋、背心、吊带等衣服进入教室。

5、同学不得随便在外闲逛，出教室必需经值班老师同意，出教学楼必需经值班老师书面批准，并由值班签字同意。

6、值班要强化对晚自习老师履行岗位职责状况和晚自习纪律进行检查，发觉问题，准时处理并照实作好记载，落实好责任人。

7、值班老师要准时到岗辅导，并负责息纪律和秩序的管理，中途不得擅自离开辅导岗位，假如因特别状况需要离开，需向值班请假，由值班支配人顶替，不得脱岗。

8、成立晚自习同学自治小组，由同学会和各班学习委员组成，主要职责是对教学区域进行检查和管理，主要是登记同学迟到，早退状况，检查自习纪律，并对晚自习纪律状况进行记录同学自治小组，由教学部门值班人员负责管理。

9、晚自习任课纳入老师工作考核，其教育管理质量考核与日常课堂教学工作同等对待，并由值班检查考核。

二、晚自习值班职责

1、值班应当提前10分钟(6：50)到岗，分发任课老师课堂纪律记录本及班级同学点名册，并考核任课老师是否按时到岗。

2、负责校内的巡察、各任课老师教育教学状况的检查、记录好高考班补课老师放学的时间、处理同学中的违纪情况和校内内的突发大事。

3、处理晚自习过程中的突发大事，若遇突然停电情况，准时通知任课老师组织好同学宁静坐在教室，待确定短时间不会来电后，才有序地组织同学离开教学楼，并支配老师巡察校内，帮助门卫强化校门的管理，确保师生的平安。

4、晚自习结束时，与任课老师一道，组织同学有序地离开教学楼，防止同学因拥挤而消失平安事故。

5、晚自习结束后，收回《值班老师晚自习记录本》，并检查各教室及楼层门窗、电灯、电视、电扇及三楼铁门的关锁状况，锁好底楼大门。

6、21：0022：00时，负责食堂、校内内部及周边环境平安的巡查工作。

三、晚自习任课老师职责

1、任课老师应在预备铃前(6：55时)到岗，组织同学作好晚自习的预备工作，并检查楼道各电灯使用状况是否良好。

2、任课老师负责班级同学的出勤检查，对迟到、缺席的同学调查缘由并做好记载。对请病假、事假的同学，应有班主任的准假手续，否则以缺席处理。3、第一节课7：007：55组织同学仔细收看《新闻联播》和《焦点访谈》节目;其次节课督促、指导同学自习、预习、复习(电视必需关闭)。

4、每节课上课铃响后，老师均要点名一次，维护和保持好课堂纪律，对课堂状况做好记载。

5、负责同学仪容仪表及着装的检查，对穿拖鞋、背心、吊肩带等不规范着装进教室的同学进行教育，并督促整改。

6、端正教育思想，喜爱关怀同学，严格管理，对违纪同学要进行急躁细致的劝说教育工作。若遇本人解决不了的重大问题，可请值班协作解决。

7、晚自习结束后，老师要负责组织同学对教室和楼道清洁卫生进行保洁，督促班级同学关好电灯、电视、电扇和门、窗，并组织同学有序离开教学楼，防止消失拥挤、踩踏等平安问题，然后老师将《课堂纪律记录本》和《点名册》交值班后方可离开。

外联部制度（4）

外联部作为我院同学会十二部门其中之一，以“对外联系，展现风采，吸取精华”为工作宗旨。为保证本部门工作更好地进行，促进同学们和我院的根本利益。本部制定以下规章制度：

一、工作制度

1、与附近四围店铺商家建立长期合作关系，查找资金和技术支持。

2听从本部门的工作支配，各项工作应仔细负责，对本部内的工作应以主人翁的精神乐观推动活动的进展。

3、与其它各部协作组织较大型的对外宣扬活动并且对外联系有关部门协调各项的开展。

4、部门干事之间应当相互敬重，下级听从上级的工作支配。

5、出访时，要时刻牢记自己代表着学校、院同学会，必需着装干净、言谈得体，保持学校及高校生的个人良。

6、与人交谈时要留意所处环境，选择适当的方式方法，绝不行盛气凌人、妄言不知之事。好形象。

7、任何人不得做出有损学校及院同学会名誉、利益的行为。

8、本着“乐观、积极、专心、恳切”的'原则妥当处理工作发生的问题。

二、会议制度

1、外联部例会每周召开一次（每周一下午5：40，紧急会议另行通知）。

2、每次例会都要在会前签到。

3、任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。

4、开会时需保持会议气氛，不任凭讲话，不做与会议无关的任何事情，提升开会效率。

5、在会议最终支配自由发言有想法就大胆说出来。

6、每位成员有什么方案能够再会上提出来，前提是要有具体的策划书。

7、无故缺席例会三次者，酌情取消外联部干事资格。

三、奖惩制度

1、每学期初依据工作业绩和力量比选本部优秀干事，比选出为院同学会或本部做出较大贡献者，并向办公室作出推举。并赐予通报表扬和综合测评加分鼓舞。

2、凡是违反部门规章制度者，给院同学会和外联部的名誉和财产带来损失者，经部长、副部长争论赐予记过通报批判的相应惩处，并取消其优秀干事的比选资格，严峻者上交院同学会，经争论赐予开除院同学会处分。

四、外联部目标

1、成为院同学会的一面旗帜。

2、成为院同学会的一支主力军。

3、成为院同学会的一所能量备库。

五、附则

1、本规章制度最终解释权归院同学会外联部全部。

2、本规章制度自布之日起生效。

外联部制度（5）

在遵守学校的一切规章制度下，外联部全部必需遵从以下规章：

一、例会

1、外联部例会定为每周一下午5：40；

2、部门人员不得无故迟到、旷会、影响会场纪律；

3、旷会三次将从部门中被除名；

4、迟到到三次按旷会一次处理。会上讲话，影响会场纪律三次按旷会处理。请假三次按旷会处理；

5、每次例会若有必要通知。由xx负责，

6、每次例会有文笔记录员，记录每次例会内容，并记录在案（定为XX）。

二、活动策划

1、每次赞助目标下达到部门人员须马上进行策划与构思：

2、工作需分工细化，责任明确：

3、每次活动结束后需写工作总结，每学期开头，与期末需写工作方案与工作总结（学期制）

4、外联部可分为三组：策划、赞助组与文秘资料组。文秘组由XX负责，策划赞助组由XX负责。文秘资料组主要负责一切日常的文笔记录资料保管与收集：

5、策划赞助组主要负责赞助方案与活动方案策划。

三、正确处理部门内部人员关系

1、必需处理好看法与工作：部门内人员有权提出建议与策划，对工作乐观少说话多办事者或有重大贡献者有评优评先权：

2、为确保工作更好的进行，一般策划后详细工作由策划人管理完成：

3、每次策划须有书面记录，后在会议时集体上交，男生由XX负责，女生交XX后在每次例会期间集体争论、

4、外联部成员必需遵从少数听从多数，个人听从集体，仔细对待每一位成员的看法。

5、以上为外联部初步规定，还需要大家多多提出更好的看法。

四、监督制度

1、部长监督副部长，副部长监督干事，干事监督部长。

2、但干事和副部长必需听从部长支配，做到工作的同意性。

外联部制度（6）

第一章总则

第一条

外联部是社团中负责与校内外各种企事业单位进行一系列互惠互利的合作、为社团重大活动谋求资金经费、以确保社团活动能够顺当完成的职能部门。拉赞助、外部社联活动、内部部门建设是外联部三大最主要的工作，为了保证部门工作的顺当开展，提升部门办事效率，特制定本制度。

其次章人事管理

其次条

外联部设部长一名，副部长若干名。由部长对社团有意向加入外联部门工作的人员进行面试录用。

第三条

部门全体成员需要对工作仔细负责、讲求效率。部门内部保证良好的沟通和协作，部长在关怀会员工作的同时强化与会员的沟通，做好学长学姐的角色也同样重要；各会员之间要相互帮忙相互协作，有效率地完成部长安排的工作。

第四条

协调好与其他部门、社团之间的'关系，对于各种反映的问题准时上报，共同商讨，各抒己见，使之获得妥当的解决，促进整个社团工作的顺当开展。

第五条

实行例会制度，定期对工作进行总结，强化部门人员之间认识，保证部门工作的顺当进行。

第六条

安排到目标的会员需乐观协作，按质按量按时完成目标，具有良好的分工合作的团队意识。

第七条

明确部门职能，并且依据变化的实际修订章程，各成员如有