处罚员工通告10篇

精品文档推荐求知若饥，虚心若愚。第2页/共2页学而不舍，金石可镂。第处罚员工通告10篇惩罚员工通告10篇

惩罚员工通告篇1

经客户反映，公司调查证明我公司包装部(车间、岗位)员工于x年x月x日在工作中马虎大意，给客户产品时漏装了，客户极其不满，投诉我公司。行为给我公司的声誉带来负面影响，并造成公司经济损失xx元。针对该员工的错误行为，为教育本人，也为了激发员工加强竞岗爱业乐观性，公司领导讨论打算对给于x处分一次，罚款x元。

xx公司章

xx年xx月xx日

惩罚员工通告篇2

公司全体员工：

针对最近车间消失的随便旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批判：车间员工xxxxxx，于20xx年xx月xx日起连续旷工3天，严峻耽搁了工作，影响公司正常的`工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的惩罚。

特此通报批判，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随便旷工、怠工，后若消失此类不良现象，必将严惩不怠。

xxxx公司人力资源部

日期：

惩罚员工通告篇3

公司全体员工：

生产二组员工xxx于xxx月二十六日下午无故旷工四小时，已严峻违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司讨论打算，赐予xxxx记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从xxxx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批判。

xx公司

20xx年xx月xx日

惩罚员工通告篇4

公司各部门：

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发觉员工手提包有特别，要求其开包接受检查。

其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司讨论打算，对偷盗行为作出如下处理：

一、赐予开除的`处分。

二、赐予罚款400元的惩罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南x有限公司

20xx年8月2日

惩罚员工通告篇5

__________:

依据企业规章制度第条规定：“职工无正值理由常常旷工，经批判教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经讨论对你提出的劝说，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

特此通知

_______签发

____年____月_____日

本通知书一式二份（本人、单位留查各一份）

惩罚员工通告篇6

车间全体员工：

为了加强车间员工的'自律性，依据公司员工手册上的规定，现对车间员工xx旷工进行惩罚打算：

1、依据员工手册上第条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的惩罚;

2、员工xx在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的状况下，没有到车间上班;

3、现公司经讨论作出以下打算：对车间员工xx旷工的行为，赐予扣除六天日薪并处以罚款300元。

特此通告!

xx

xx年xx月xx日

惩罚员工通告篇7

公司全体员工：

经客户反映，公司调查证明我公司包装部xx(车间、岗位)员工xx于xx年xx月xx日在xx工作中马虎大意，给客户xx产品时漏装了xx，客户极其不满，投诉我公司。

xx的.行为给我公司的声誉带来负面影响，并造成公司经济损失xx元。

针对该员工的错误行为，为教育本人，也为了激发员工加强竞岗爱业乐观性，公司领导讨论打算对xx给于xx处分一次，罚款xx元。

xx公司

20xx年xx月xx日

惩罚员工通告篇8

员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，xxx年6月16日14时，

经公司领导发觉在公司占用工作时间扫瞄快乐网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严峻违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严厉 公司规范，依据公司制度及员工守则规定，将赐予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

盼望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的进展做出贡献。

特此通知

xxxx网信息技术有限公司

xxx年xx月xx日

惩罚员工通告篇9

公司全体员工：

针对最近车间消失的随便旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批判：车间员工xxxx，于20xx年xx月xx日起连续旷工3天，严峻耽搁了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的.惩罚。

特此通报批判，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随便旷工、怠工，后若消失此类不良现象，必将严惩不怠。

xxxx公司人力资源部

xx年xx月xx日

惩罚员工通告篇10

公司全体员工:

旷工，职工不请假而缺勤。根据新华字典的定义，旷是指荒废，耽搁;勤是指在规定的时间内准时到班的`劳动。因此，从字面意义来看，旷工是指未按规定供应劳动。

关于旷工惩罚通告

兹有我厂职工，男，现年______岁，系______车间工种。

该同志自______年______月______日到______年______月______日连续旷工______日，厂办多次通知