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第页共页销售辞职信简单销售辞职信个人原因十五篇(模板)销售辞职信简单销售辞职信个人原因篇一转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有缺乏,但更多的却是无奈和心酸。从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。从公司的开展来看,存在很多根本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正表达了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、标准和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建立。二、稳固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建立品牌和公关筹划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析^p公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理标准起来,加强迫度化建立,于是我就开场重点抓营销体系的制度化建立。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否认了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的施行和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也一样于其它的业务员程度,我一直在困难的整合公司现有资,完善销售部门的许多缺乏。终于不负所望,代理商从仅有几个开展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据构造良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不效劳好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,终于到达遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随意请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监施行不平等待遇。这时候我明白,合作期将要完毕了。领导,说了这么多,目的只有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上理论。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担忧,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我非常相信您能把企业带向成功,走向将来。但是,假如您不能明辩是非,分清黑白,擅长用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里?此致敬礼!销售辞职信简单销售辞职信个人原因篇二尊敬的公司领导:入职ns工程工作已经半年了(为ns工程效劳15个月,前期为参谋公司,后进ns),我在工程中学到了不少珍贵的经历,感谢ns集团给予我这份工作平台,感谢公司各位领导及同事的长期关心。由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑,我长期处在这样的工作压力、精神状态下,实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。辞职详细原因如下两点:(1)公司无法兑现承诺今年7月进公司时签订的入职表,工资待遇中明确“约定”:本人待遇为税后底薪3500元/月+工程总销售额的万分之2的佣金提成。本约定只“兑现”了7、8两个月!之后风云突变,11月底公司领导在“百忙”中针对我的佣金点位“协商”并一致签字确认通过,内容如下:“完成月度销售回款额按万分之1.8提取,未完成月度销售回款额按万分之1.4提取。”原因是“为了平衡销售经理的销售佣金程度”,并且明确指出该比例自9月份开场执行。此外不知哪位“领导”提出我的佣金结算确认应该是“2x07年7月2x日前认购及签约不予计算”,问其原因,告知入职前认购及签约与我无关。也就相当于2x07年7月2x日前认购及签约的客户跟我没有关系,我不予理睬。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该“文件”只停留在口头。就是上述两份“文件”把我9、10月份的佣金由入职时约定的佣金待遇从41000元骤降成12900元。就是这样的变动,使得我本应得到的28000元瞬间成为了天空浮云!对于我们每一个为公司工作的人,薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目的的前提条件下得到自己应该所得,这是一个大公司对员工最起码的承诺和信誉。可是9、10月份两个工程都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!对于ns工程单方面不履行协议让人很心寒。ns精神是“崇尚奉献”,但员工奉献之后是什么?每当我走到ns工程诸多广告牌前,我都有一种自豪感。我一直信奉“ns地产,责任与承诺永远相伴”的信条,兢兢业业的工作,最后的我的责任尽到了,然而公司给我的承诺呢?也许是我的理解有误,所有的“ns地产,责任与承诺永远相伴”是针对业主的吧!(2)销售佣金和工资长时间拖欠公司高层领导在会上屡次强调,“销售佣金要和工资按时发放”,我向下传达给每一位置业参谋的时候,每个人都很振奋!感觉佣金发放时间终于有保障了。可是结果呢?从未按时发放过。例如我9、10月份佣金加起来拖欠时间为3个多月。自2x07年7月入职以来,工资也从未按照公司承诺给员工次月10日的时间发放。假如公司真正关心员工的话应该在细节上做起,至少我经历的其他几家公司都是按时发放工资的。而且遇到节假日均提早发放。按时发放工资能给每一位员工深深的心理暗示,ns集团是守信、一诺____的。每个员工都会努力工作给予公司更大的回报。可惜,事实远远不是这样。翘首“盼工资”俨然成为我们每个员工生活中的一局部。我自2x00年一直从事房地产销售工作至今,大小代理商、开发商也经历了5家,但从没有像如今工作有这么压抑的气氛。每个销售部门都是房地产工程的窗口,都是该公司充满朝气、最活力充分的部门,我从事ns工程一年多,ns工程原来的销售部门不是如今这个样子,我如今所在的部门很多人工作心情压抑。一个工作压抑的环境对公司的开展是非常不利的!究其原因是集团公司派来的行政部经理“lbz”的行为所致。也许是因为我做了7年多房地产销售养成了“不良”的沟通方式,到目前为止已经开展到与其无法沟通的地步。此人也是部门经理,不过以老总身份自居,此人的处理问题的方式、方法我是无法适应与承受(不过公司高层假设有时间可以做一下民意调查,据我的理解,相当保守的估计95%的人会不希望和此人共事)。因此我无法继续正常工作下去。但是本着对集团销售部门良性开展的负责态度,我必需要向集团领导反映这件事,假如行政部经理“lbz”继续在这个岗位上不改变工作方式和沟通态度,销售部门的工作压抑气氛就会一直覆盖。再次我感谢ns给我提供的工作平台,感谢li总给予我这份工作,但是在这种环境下我已经无法承受,未能完成工程收尾工作,同时向li总说声对不起!销售辞职信简单销售辞职信个人原因篇三自20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心,销售辞职信简单销售辞职信个人原因篇四李总:非常感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在宝马这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去两个工作过程中我给公司添了很多费事,大局部都是由于自身才能缺乏造成的,在此深表抱歉!这个也是我辞职最主要原因。过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。李总,那天打给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教导,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。为了给公司一个说法,我自已提出辞职。望领导早日批准我的申请,谢谢!祝公司汽车销售再创佳绩,祝庄总和李总家人身体安康、万事如意!此致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日销售辞职信简单销售辞职信个人原因篇五尊敬的公司领导:从20xx年xx月份至今,进入公司已有三年多的时间里。我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的三年里,我在公司里工作的很开心。感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦。同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识,在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识。同时也积累了很多珍贵的人生经历,对于公司三年来的培养表示衷心的感谢!随着公司的快速的开展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面。均对公司每位员工提出了更高的要求,就我自身而言,我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任。深深感觉到个人才能的缺乏,综合管理程度已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司三年来的培养。由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大奉献,主要是和自身才能不高有关,在公司的各方面需求上自己才能不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。辞职人:xx销售辞职信简单销售辞职信个人原因篇六张总:非常感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在宝马这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去两个工作过程中我给公司添了很多费事,大局部都是由于自身才能缺乏造成的,在此深表抱歉!这个也是我辞职最主要原因。过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。张总,那天打给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教导,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。为了给公司一个说法,我自已提出辞职。祝公司汽车销售再创佳绩,祝张总和张总家人身体安康、万事如意!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日销售辞职信简单销售辞职信个人原因篇七尊敬的陈总:你好!首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我参加xx这个大家庭的时机。几个月过去了,xx使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经历的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场,如今广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。也许你会猜想我的去向。但我自认没有才能去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。话说多了就会囉唆,但当我走出飞马分开xx的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx的日子,回想xx。谢谢xx小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx安康成长,请批准我的请辞。此致敬礼!辞职人:xx销售辞职信简单销售辞职信个人原因篇八尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来门店也快x年了,也很荣幸自己成为xx门店的一员。在门店工作一年中,我学到了一些知识与技能,非常感谢门店给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的时机。但是我因为个人原因需要辞职,因为我上班的间隔较远,想在住家附近找一份工作,因此,我不得不忍痛分开热爱的岗位。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未分开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。此致敬礼!xxxxxxx年xx月xx日销售辞职信简单销售辞职信个人原因篇九尊敬的领导:您好!曲指算来,我到公司已有5个月了,这5个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。平心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。但犹豫再三,我还是写了这封信。虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择,我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这几个月的照顾,自己也感觉自己在过去几个月没有给公司做过点奉献,也自己感觉自己的才能还差的远,在公司的各方面需求上自己才能不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。参加公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为鼓励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的进步,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的才能真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中假如有什么失误与缺乏的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您承受我的辞职恳求!此致敬礼!辞职申请人:销售辞职信简单销售辞职信个人原因篇十尊敬的陈总你好:首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我参加xx这个大家庭的时机。几个月过去了,xx使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经历的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场,如今广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。也许你会猜想我的去向。但我自认没有才能去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。话说多了就会囉唆,但当我走出飞马分开xx的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx的日子,回想xx。谢谢xx小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx安康成长,请批准我的请辞。xxx时间:xxx销售辞职信简单销售辞职信个人原因篇十一尊敬的xx领导:您好!我很遗憾在这时向公司提出辞职。从xx年来贵公司,至今也已经将近两年的时间了。在这段工作的时期当中,有过辛酸苦累,有过泪水伤痛,更有过成功的喜悦与甘甜。同样,在这也深入的体会到了绩效至上的嵩高性,尤其是做为一名销售人员要是没有业绩那就等同于没有价值。在此感谢公司,在我没有任何销售经历的当初能成为你们当中的一员;在此感谢公司,在我没有任何管理经历的当时能给我一个晋升的平台;在此感谢公司,在我没有任何会谈技巧的当日能相信我出色的完成任务。说不尽的感谢,道不明的不舍。我所学到的一切都是公司的栽培与厚爱,遗憾的是分开却成了我的归宿。人生数载,弹指一挥间。我知道公司有很好的培训方案,也有不错的培养机制,相信公司对每个员工也都有一份栽培开展的方案;我知道公司有美妙的开展前景,也有很大的开展潜力,深知员工的工资也会如期的上涨并有不错的工作平台。但在这工作的两年时间里,我没有获得点滴的成就感。培养、平台及工资对于每个员工来说都很重要,但对我来说没有成就感一切都是空谈。我是个有梦想的人,并执着于此。可在公司我感觉前面一片灰暗,令自己失去了继续的激情。与其将自己的梦想放进一个无望的空洞中,还不如将自己的梦想装进自己的口袋。曾经为自己能在贵公司工作而感到荣幸,如今再也不能为公司效力了。在这临走之际,我会负责任的做好所有的交接工作,尽力让其成功的过渡。两年的时间说长也不长,在这期间公司也发生了宏大的变化,不过遗憾的是不能为公司日后的辉煌奉献力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的领导及同事工作顺利!辞职人:xxx年月日销售辞职信简单销售辞职信个人原因篇十二尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我衷心的感谢领导们及各位同事在这段时间里对我的照顾与关爱。感谢公司曾经给予了我良好的学习和锻炼时机,对此我表示真心的感谢!今天我选择分开并不是我对如今的工作畏惧,承受才能不行。经过慎重的考虑,我发如今公司的工作离我的职业目的渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目的,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司工程的开展,所有的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。我会尽快完成工作交接,以减少因我的离任而给公司带来的.不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我恳求在公司的员工通讯录上保存我的手机号码一段时间,在此期间,假如有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。祝公司工程推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!。再次对我的离任给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。此致敬礼!辞职申请人:销售辞职信简单销售辞职信个人原因篇十三魏总:非常感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身才能缺乏等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中,我去过江浙第一顶峰——黄毛尖,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。销售辞职信过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。庄总,那天打给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教导,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。为了给公司一个说法,我决定辞职。祝飞豪事业兴隆兴隆,祝庄总和家人身体安康、万事如意!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日销售辞职信简单销售辞职信个人原因篇十四尊敬的领导您好我很遗憾在这个时候,向公司正式提出辞职,在做出这个决定自前自己也想了很多,无论是工作环境还是工资待遇,都没有任何一个理由让自己选着分开,可是这次回家探亲给自己促动很大,毕竟自己也到了成家立业的年龄啦,自己父母也很是着急,自己压力也是很大,做出选着分开青特自己心里很是沉重,也请领导能过谅解和同情。进入青特以近三年这是一个作为在外打工乱飘的我带的时间最长,也是最大的一个企业,内心又说不出的感慨。回想三年的经历也让自己对青特有着很多的感动和不舍。感谢部门领导周总对自己的包容,感谢我的师傅也是我的组长,对我在工作上和生活上,无微不至的关心和帮助,同样也感谢特车工艺部每个同事对自己在工作上的大力支持,我在特车工艺不得这两年,终究会成为我,最受用最值得回忆的一段经历,青特是伴随自己真正接触社会融入社会的起点,感谢青特伴随自己的成长。最后衷心的祝福青特汽车,越做越大,越做越强,事业越做越优!此致敬
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