七年级历史下册-第15课《明朝君权的加强》-人教新课标版_第1页
七年级历史下册-第15课《明朝君权的加强》-人教新课标版_第2页
七年级历史下册-第15课《明朝君权的加强》-人教新课标版_第3页
七年级历史下册-第15课《明朝君权的加强》-人教新课标版_第4页
七年级历史下册-第15课《明朝君权的加强》-人教新课标版_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

明朝君权的加强整理课件明南京古城墙轮廓图明太祖朱元璋整理课件明朝君权的加强整理课件一、明朝的建立:

时间:建立者:都城:1368年朱元璋(明太祖)南京整理课件二、明太祖的统治措施:1、改革行政机构.地方:废行省、设三司,直属中央.中央:废丞相、撤中书省,权分六部.整理课件皇帝布政司(民政)按察司(刑狱)都司(军政)地方权不专于一司整理课件宰相上朝仪式的变化整理课件

“主荒臣专,威服下移,遂至天下大乱。”

朱元璋认为元朝灭亡的原因是整理课件杀掉宰相胡惟庸解决了君权和相权的矛盾整理课件唐朝中央行政管理体制皇帝门下省尚书省中书省工部刑部兵部礼部户部吏部明朝中央行政管理体制皇帝工部刑部兵部礼部户部吏部整理课件殿阁大学士“殿阁大学士久备顾问。帝方自操威柄,学士鲜所参决。”整理课件皇帝工部刑部兵部礼部户部吏部殿阁大学士中央地方布政司(民政)按察司(刑狱)都司(军政)君权加强整理课件2、锦衣卫特务机构职能:特点:对臣民监视、侦查。由皇帝直接指挥,不受法律的约束。“时京官每旦入朝,必与妻子诀别,及暮无事则相庆,以为又活一日。”

—《稗史汇编》安然朝中坐,却知天下事。整理课件3、八股取士命题范围:答题观点:文体特点:只能在四书五经范围内。四书:《论语》、《孟子》、《大学》、《中庸》五经:《诗经》、《尚书》、《礼记》、《周易》、《春秋》只能根据指定的观点答题。只能分为八个部分。整理课件

子谓颜渊曰:“用之则行,舍之则藏,惟我与尔有是夫!”

[破题]

圣人行藏之宜,俟能者而始微示之也。

[承题]

盖圣人之行藏,正不易规,自颜子几之,而始可与之言矣。

[起讲]

故特谓之曰:毕生阅历,……

[入手]

回乎,人有积生平之得力,终不自明,……

[起股]

回乎,尝试与尔仰参天时,……

汲于行者蹶,需于行者滞,……

一于藏者缓,果于藏者殆,……

[中股]

则尝试拟而求之,意必诗书之内有其人焉。……

则又尝身为试之,今者辙环之际有微擅焉,……

[后股]

而吾因念夫我也,念夫我之与尔也。

[束股]

惟我与尔揽事物之归,……

惟我与尔参神明之变,……

有是夫,惟我与尔也夫,……

整理课件鲁迅:“八股原是愚笨的产物”。

明代著名学者顾炎武:“八股文之害等于焚书,而败坏人材有甚于咸阳之郊”

对中国的思想、文化、科技发展造成严重阻碍。八股取士的危害整理课件

孙中山曾经说过:“欧洲的考试制度差不多都是学英国的。穷流溯源,英国的考试制度原来是从中国学过去的,所以中国的考试制度就是世界上最古最好的拔取真才的制度。”这里的“中国的考试制度”说的即是科举制。整理课件八股取士的影响积极方面:是考试规范化的结果,增大了考试标准的客观性,对于以后的考试制度也有借鉴意义。消极方面:对中国的思想、文化、科学技术的发展造成严重阻碍。整理课件知古鉴今

我们今天的考试内容和文体与明朝相比有哪些进步?我来提建议整理课件整理课件三、明成祖的统治措施:建文帝朱棣削藩靖难之役迁都削藩设东厂整理课件明朝疆域图整理课件除行省,设三司,中央直属。废丞相,撤中书,权分六部。设厂卫,察官民,特务密布。八股文,禁锢人,培养奴仆。迁都城,固边疆,威慑异族。削藩王,弱地方,权归一处。明朝君权的加强明朝时期我国封建制度已渐趋衰落设厂卫八股文总结整理课件1、中国的丞相制度设立和废除是在()

A、元朝和明朝B、秦朝和明朝

C、秦朝和清朝D、秦朝和宋朝2、明朝八股取士造成的危害有()①阻碍了中国科学技术的发展②阻碍了中国思想文化的进步③考中做官的大都成为皇帝的忠实奴仆④增大了考试标准的客观性A、①②

B、②③④C、①②④D、①

②③④BA想一想整理课件天为帐幕地

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论