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(安全员)聘用合同本月修正2023简版(安全员)聘用合同本月修正2023简版/(安全员)聘用合同本月修正2023简版(安全员)聘用合同(安全员)聘用合同合同编号：[合同编号]编制单位：[雇主公司名称]委托单位：[受雇员工姓名]一、工作职责根据双方协商一致，雇主公司聘用受雇员工作为安全员，具体职责如下：1.负责制定、执行和监督公司的安全制度和管理办法；2.负责组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；3.负责日常安全巡查和检查，发现隐患并及时解决；4.协助公司进行安全风险评估，并提出相应的改善措施；5.负责应急预案的制定和组织实施。二、工作时间和地点1.工作时间：根据雇主公司的规定，受雇员工每周工作40小时，每天工作8小时，具体工作时间以公司排班为准；2.工作地点：受雇员工的工作地点为[公司办公地质]，根据公司安排可能需要进行外勤工作。三、薪酬福利1.薪酬：受雇员工的月基本薪资为[基本薪资金额]，具体薪资发放日期为每月的[发放日期]；2.奖金福利：根据受雇员工的工作表现以及公司绩效考核结果，可享受相应的奖金和福利待遇，具体金额和发放时间另行协商；3.社会保险和福利：受雇员工按照国家法律法规和公司规定参加社会保险和福利，具体和缴纳比例以及相关政策详见公司相关文件。四、保密条款受雇员工在工作期间和离职后需对涉及雇主公司商业秘密、客户信息以及公司内部管理制度等保密内容予以严格保密，不得泄露或传播给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。五、试用期受雇员工入职后将进入为期[试用期时长]的试用期，试用期内双方有权随时解除合同，试用期满后经双方同意将转为正式员工。六、解除合同1.双方解除合同：如有一方违反本合同，经协商后双方可自行解除合同，需提前[提前通知期限]通知对方；2.非双方解除合同：如因不可抗力等原因导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。如因受雇员工自己原因提前解除合同，需提前[提前通知期限]通知雇主公司。七、其他1.本合同一式两份，雇主公司和受雇员工各持一份，合同文本具有同等法律效力；2.本合同未规定的事项，双方可以根据实际情况进行协商，并签订补充协议。八、生效及有效期本合同自受雇员工正式上岗之日起生效，有效期为[合同有效期]。合同到期前一个月，双方如不续签或重新协商其他合同，本合同自动失效。九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、生效与变更1.本合同一经双方盖章签字后生效；2.对本合同的任何修改、补充或终止应采取书面形式并经双方盖章签字生效。双方对以上内容进行了认真阅读和充分理解，对各条款均无异议，特此签订本合同。雇主公司（盖章）：_________________日期：__

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