制造部生产人员培训计划

2008年3～6月份制造部生产人员培训要求与计划1、培训目的1.1熟悉和掌握岗位作业内容的图纸，工艺文件和检验标准。1.2熟悉和掌握通用工艺守则、工艺方法和检验方法。1.3生产人员专业素质岗位技能质量意识得到强化或提高。2、培训时间2.1每人每月所接受的培训内容不得少于4小时。2.2培训时间必须安排在生产计划书里。3、培训内容3.1内容确定依据3.1.1新工人增多，岗位知识缺乏。3.1.2人员已有专业素质和岗位技能满足不了客户对产品新的需求。3.1.3产品质量波动较大的工序3.2培训内容范围3.2.1产品图纸、识图知识和常用标注形式知识。3.2.2通用工艺守则、工艺方法和工艺文件。3.2.3岗位作业项目检验标准和检验方法。3.2.4常用设备知识和操作规程。3.2.5新材料和新工艺的采用。4、培训师资4.1图纸相关知识培训由设计人员担任。4.2工艺相关知识培训由工艺人员担任。4.3检验相关知识由检验人员担任。4.4设备使用知识由设备人员担任。4.5程序文件及质量手册由管理部人员担任5、培训考核5.1考核分笔试和实际操作两种形式。5.2每项培训内容结束后随即考核，时间另行安排。5.3考核条例1）参加培训人员迟到或早退1次，罚款10元，旷课1次罚款20元。2）不遵守上课纪律、影响他人的，罚款20元。3）全勤奖励30元每人。4）考试成绩60分为及格。不合格者罚款30元，成绩100分者奖励100元。5）上述考核次目兑现。6、培训管理6.1制造部部长监督计划实施6.2培训计划审批表和培训记录表使用厂部培训控制程序规定的格式和管理。7、培训计划表（附页）批准：审核：编制：员工培训计划审批表QR16-01NO.培训内容培训时间培训对象培训人数备注1、通用工艺守则、工艺方法及工艺卡片2008年3月份1.1车床、刨床、钻床工艺守则及附件工艺卡片3月份第一个星期机床工、钳工1.2钻削、钳工、划线和装配工艺守则；普通螺栓拧紧力矩工艺卡片3月份第二个星期装配工、钳工1.3焊接、钣金工艺守则工艺文件卡片3月份第三个星期焊工、钣金工1.4涂装基本操作知识3月份第四个星期漆工1.5涂装工艺卡片3月份第五个星期漆工2、各工种作业内容检验标准及检验方法2008年4月份2.1金加工附件4月份第一个星期机床工、钳工2.2底盘改制作业，容罐吊装4月份第二个星期装配工、直流电工2.3容罐及箱体制作4月份第三个星期钣金工2.4前处理及喷漆作业4月份第四个星期漆工3、认证车型图纸交底及制图常识2008年5月份3.1金加工附件图纸及公差标注5月份第一个星期机床工、钳工3.2底盘附件移位图纸及基准选择5月份第二个星期装配工3.3容罐及箱体图纸、尺寸标注等5月份第三个星期钣金工3.4新材料、新工艺采用5月份第四个星期涉及班组或工种4、常用设备知识及安全操作规程2008年6月份维修工全部参加4.1车床、刨床和钻床等机床6月份第一个星期机床工、钳工4.2行车、电钻6月份第二个星期装配工、钣金工、直流电工4.3剪板机、折边机、焊机6月份第三个星期钣金工、焊工4.4空压机、烘房、喷漆房、磷化设备6月份第四个星期漆工部门：