教师培训通知_第1页
教师培训通知_第2页
教师培训通知_第3页
教师培训通知_第4页
教师培训通知_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1注意:各学校将参训教师名单:附件三《汶上县教育系统培训学员汇总表》,下午14:00前必须发到nwzjb@163.com,附件四《汶上县教育系统培训人员登记表》个人打印三份,(照片)盖章后自带到培训地点参加培训。请各参训教师认真阅读通知,按时参加培训。汶教体函〔2011〕号汶上县教育体育局各乡镇教办,县属各学校,各民办学校:为进一步加强教师队伍建设,全面提高我县中小学校长、教师实施素质教育的能力,提升学校管理和教育教学水平,经研究决定在2011年下半年举办新教师岗前培训班一期、初级教育技术能力培训班两期,现将有关问题通知如下。一、参训人员(一)新教师岗前培训班:2011年新考录的教师及2011年三支一扶支教教师。(二)初级教育技术能力培训班:具有计算机基础的现任中小学教师。二、培训形式培训班学习方法以行动研究和案例分析为主线,在充分发挥学员的积极性和主动性的基础上。采用“四个结合”形式:(一)提高理论水平和增强实践能力相结合;(二)跟班观摩与自我反思、课题研究相结合;(三)经验学习与实践运用相结合;(四)自学规定教材与定期集中辅导相结合。三、培训内容(一)新教师岗前培训班:教师职业道德、教育政策法规、学生心理健康与心理咨询、新课程改革指导思想、教育观念、改革目标以及相关的政策措施、《新课程标准》解读、新教材简析、教学技能。(二)初级教育技术能力班:教育技术培训教程(初级)。除以上内容外,培训期间将聘请专家进行专题讲座。四、培训要求(一)参训人员按要求认真参加培训活动,遵守培训的制度与纪律。无故不得缺课,病事假须履行相关的请假手续。培训期间不迟到、早退,累计两次迟到按缺课半天处理。(二)学习时专心听讲,用心思考。按时完成培训期间的各类书面作业和实践活动作业。(三)树立终生教育观念,主动关心工作新动向和发展新趋势,学习和吸收新知识、新理论。五、考核管理(一)建立班级委员会,协助培训班级的管理工作。(二)培训期间因公不请假,因私办事请假手续,缺课超过五分之一者,不予结业。(三)培训考核由学员的出勤态度、各类作业、活动考核、课题论文、文化考试等方面组成,考试考核成绩分优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核成绩将反馈学员任职单位,考核合格及以上者颁发培训合格证书。新教师培训考核不合格者试用期满考核不能为合格,并不能转正定级;教育技术能力考核不合格者将进行全县通报,按有关规定进行处理六、培训费用及工作安排(一)培训费、资料费、生活费等由县教育体育局在教师教育经费中核拨。(二)培训时间:具体安排见附件1,集中培训时间为起止时间中的星期六、星期日。(三)各单位务于2011年10月27日前报名,新教师岗前培训班用汇总表报电子版,初级教育技术能力培训班在山东省中小学教师信息管理系统中报名。(四)参训人员于开班日早8:00到县教师进修学校师训干训处报到,报到时交参训登记表(贴照片)两份及一张照片。附件:1.2010-2011学年度第一学期培训时间安排表3.汶上县\o"济宁市初中校长任职资格培训班学员汇总表.doc"教育系统培训学员汇总表4.汶上县教育系统培训人员登记表二〇一一年十月日附件12011年下半年培训时间安排表班次起止时间培训天数新教师岗前培训班10月2910第八期教育技术能力培训班10月298第九期教育技术能力培训班11月26日8附件3汶上县教育系统培训学员汇总表填表时间:序号姓名性别年龄最后学历毕业院校及专业任教学科及年级工作单位手机备注注:本表用excel电子表格填报。附件4:汶上县教育系统培训人员登记表姓名性别民族出生年月照片最后学历学位专业政治面貌现任行政职务名称现任专业技术职务名称任职时间任职时间参加工作时间班主任工作年限单位名称通讯地址邮政编码办公电话手机家庭电话传真电子信箱主要工作经历主要培训经历(县级以上)学校意见单位盖章年月日教办意见单位盖章年月日培训情况培训机构盖章年月日县教育体育局审核意见盖章

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论