服装设计师的岗位职责（18篇）

Word版本，下载可自由编辑服装设计师的岗位职责（18篇）服装设计师的岗位职责（1）

职责

1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点绽开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

3、负责在设计企划和开发方案(目标)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

5、负责审批样衣，并进行修改调整。

6、完成上级管理人员支配的其他相关工作。

任职资格

1、服装设计、平面设计等相关专业，高校专科及以上学历;

2、三年以上相关工作阅历，手绘力量强者优先;

3、具有扎实的美术基础、颜色掌握力量强、想象力丰富;

4、乐观肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通力量;

6、富有创意及落实力，有责任感、表述力量强。

服装设计师的岗位职责（2）

职责：

1、能精确     把握行业定位及设计风格，依据需求进行款式的收集、开发及设计;

2、依据客户反馈能准时做出回应;

3、负责产品款式图的开发，打样跟进等;能做好产品创新与成本掌握的结合，从设计角度适当考虑产品生产;

4、认识市场趋势，定期分析调研，给出相关建议;

5、有相关工作阅历者优先，能上台陈述自己设计理念者优先。

任职要求：

1、大专及以上学历，22—35岁。

2、服装设计专业相关专业;熟识服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌控，拥有较强的颜色敏税度;

3、有高度责任感和团队合作精神，具有良好的沟通力量，情愿承受肯定的工作压力;

4、具有一年以上设计阅历;

5、娴熟使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。

服装设计师的岗位职责（3）

职责：

1、依据公司产品的定位、风格，结合市场调研，制定产品年度、季度企划方案;

2、依据公司产品设计企划方案进行款式开发设计;

3、负责视觉拍摄的产品搭配方案和落地落实。

4、定期做市场调研，认识市场流行趋势，进行款式、面料等资料的搜集;

5、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

6、结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整;

7、供应服装搭配方案、产品属性信息，供应设计创意初衷给营销部门进行产品包装。

岗位要求：

1、服装设计专业专科或以上学历，五年及以上相关工作阅历;

2、时尚触觉敏锐，有较强的颜色搭配及审美力量，熟识服装面辅料性能，以及其与图案工艺间的关系。

3、熟识相关系列的企划、设计和生产工艺流程，把握服饰的颜色、面料等流行趋势，对淘宝销售市场的流行趋势有敏锐的洞察力。

4、熟识网红店铺服装风格和流行动向，有网红服装设计风格优先考虑。

5、有团队协作精神，沟通力量强，有良好的工作方案性、落实力、具有创新意识和敬业精神。

服装设计师的岗位职责（4）

职责：

依据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

能乐观协作设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

收集流行资讯，协作设计师完成每周和每季的企划案。

帮助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。

能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

能乐观地完成上级交办的公共事务等。

任职要求：

1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。

2、熟识操作各类设计与办公软件、例如AI,PS,INDESIGN，WORD,EXCEL等。

3、有较强的绘图力量，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通颜色学和服装搭配学问更佳。

4、认识面辅料、制版工作，对颜色有敏感受觉。

责任心强、能担当，有团队精神，乐观乐观，学习力量强。

英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。

服装设计师的岗位职责（5）

1、依据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，协作制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配，依据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，协作营销部准时解决;

5、供应服装陈设方案、搭配方案。

6、共性化设计方案的制作。

服装设计师的岗位职责（6）

职责;

1、认识童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，颜色等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

2、熟识各种面、辅料的特征并能够合理的使用;

3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

4、负责提出产品设计的概念、款式、颜色的总体思路和方向，有方案地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;

5、依据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;

6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，认识产品销售动态;

8、能娴熟操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

9、能够无障碍的与国外设计团队沟通、沟通。

任职要求：

1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作阅历;

2、能单独完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;

3、熟识服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清楚的设计思路，对面料、辅料、产品陈设有充分的熟悉与运用，熟识服装颜色、配饰，认识服装生产流程及制作工艺;

4、具有较强的沟通协调力量;

5、英语4级以上，口语力量强;

6、详细薪资可依据个人实际状况面议。

服装设计师的岗位职责（7）

1、有团队精神，有创意，有想法，有爱，有一颗年轻的心;

2、喜爱生活，喜爱旅行，喜爱读书;

3、有技术力量，擅长设计连衣裙者;

4、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主早题，服装流行色等;

5、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

6、依据开发方案，制定所在项目产品开发的时间进度表，并保证依据进度表的要求保质保量完成工作内容;

7、依据流行趋势选择材料(包括面料、辅料)，开发方案、实际出图;

8、按图纸支配打样，确保样衣符合设计思路;

9、订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进.

服装设计师的岗位职责（8）

依据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

认识婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

依据公司整体进度支配、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

为营销部门供应产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、颜色、款式卖点等相关说明资料。

负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师的岗位职责（9）

职责：

依据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行猜测，制定服装开发方案;

在规定时间内单独完成系列产品款式设计图，并依据服装要求配备原料辅料;

跟进制版以及样衣的制作;

进行卖场陈设工作;

任职资格：

1、真心喜爱服装设计，对女装风格(简约，高雅，内敛，追求细节)的设计有肯定阅历;

2、熟识旗袍，礼服，套装设计工作;能单独开发一系列适销对路的应季产品;

3、有力量帮助公司完善，进展自己的品牌风格;

4、设计思路宽敞，具有敏锐的时尚触觉和审美力量;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势;

5、拥有良好的谈判技巧和沟通力量、管理力量、协调力量以及团队合作精神;

6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。

服装设计师的岗位职责（10）

职责：

1、依据公司的面料特征以及市场的流行动态及流行猜测，能够制定初步服装开发方案;

2、能够单独完成系列产品的款式设计图，并依据服装要求配备原料辅料;

3、跟进制版以及制作样衣的;

4、进行成衣陈设工作;

5、优秀员工可参与国内外行业展会。

6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周

【任职要求】

1、具备良好的服装基础素描力量，能精确     绘画出设计创作理念;

2、能依据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;

3、娴熟掌控相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用力量;

4、收集整理相关服装信息，学习提升力量;

5、具有时尚潮流意识。

服装设计师的岗位职责（11）

职责：

依据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行猜测，制定服装开发方案;

在规定时间内单独完成系列产品款式设计图，并依据服装要求配备原料辅料;

跟进制版以及样衣的制作;

进行卖场陈设工作;

任职资格：

1、真心喜爱服装设计，对女装风格(简约，高雅，内敛，追求细节)的设计有肯定阅历;

2、熟识旗袍，礼服，套装设计工作;能单独开发一系列适销对路的应季产品;

3、有力量帮助公司完善，进展自己的品牌风格;

4、设计思路宽敞，具有敏锐的时尚触觉和审美力量;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势;

5、拥有良好的谈判技巧和沟通力量、管理力量、协调力量以及团队合作精神;

6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。

服装设计师的岗位职责（12）

职责;

1、认识童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，颜色等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

2、熟识各种面、辅料的特征并能够合理的使用;

3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

4、负责提出产品设计的概念、款式、颜色的总体思路和方向，有方案地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;

5、依据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;

6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，认识产品销售动态;

8、能娴熟操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

9、能够无障碍的与国外设计团队沟通、沟通。

任职要求：

1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作阅历;

2、能单独完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;

3、熟识服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清楚的设计思路，对面料、辅料、产品陈设有充分的熟悉与运用，熟识服装颜色、配饰，认识服装生产流程及制作工艺;

4、具有较强的沟通协调力量;

5、英语4级以上，口语力量强;

6、详细薪资可依据个人实际状况面议。

服装设计师的岗位职责（13）

职责

1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点绽开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

3、负责在设计企划和开发方案(目标)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

5、负责审批样衣，并进行修改调整。

6、完成上级管理人员支配的其他相关工作。

任职资格

1、服装设计、平面设计等相关专业，高校专科及以上学历;

2、三年以上相关工作阅历，手绘力量强者优先;

3、具有扎实的美术基础、颜色掌握力量强、想象力丰富;

4、乐观肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通力量;

6、富有创意及落实力，有责任感、表述力量强。

服装设计师的岗位职责（14）

职责：

1、依据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

2、能单独操作完成开发;

3、依据客户供应产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

4、娴熟手写板，对颜色富有独特新奇的见解

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上男装潮牌设计阅历;

2、具有较强的美术功底，较强的时尚感染力及较强的审美设计制造力量;

3、具备较强的理解和创新力量，能精确     把握设计创意与产品商业性的完善结合;

4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;

5、喜爱设计开发工作，工作责任心强，具备良好的学习力量和团队精神。

服装设计师的岗位职责（15）

职责：

1、帮助设计出图画稿及版单的跟进

2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发

3、帮助设计进行样衣的试穿及修正并准时确认修正看法

4、整个流程的预备以及流程的跟进

5、部门内部的杂项事宜和上级领导支配的其他事宜

任职条件：

服装设计、平面设计等相关专业，高校本科及以上学历;

三年及以上运动品牌设计工作阅历

能娴熟运用AI、PS等绘图软件;

乐观肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

服装设计师的岗位职责（16）

职责：

1、依据公司制定的产品设计风格，负责帮助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能单独完成一些简洁的设计。

2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。

3、依据支配找需要用到的面料、辅料，认识面辅料的价格，有成本意识。

4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获得客户反馈并准时优化

5、落实其它一些上级支配到的相关事项。

任职资格：

1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作阅历优先考虑。

2、熟识中大面辅料市场，熟识服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的熟悉。

3、具有良好的专业基础及绘画力量，思维活跃，较强的审美感和颜色感。

4、擅长沟通，【责任心强，工作细心】，乐观开朗，