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文档简介

劳动用工协议书合同劳动合同协议书甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人（负责人）：___________________联系电话：_________________________乙方（聘用单位）：____________________地址：______________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称“劳动法”）、《劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方在甲方公司就业事宜达成如下协议：一、雇佣时间：自_________________起，至_________________止。雇佣期限为_______个月/年。二、工作地点：______________________________。三、工作内容：(1)乙方应按照甲方公司的规定和要求，认真完成本职工作，并积极为公司发展服务。(2)乙方应严格遵守公司各项制度、规章制度，服从公司的管理。(3)乙方应参加公司组织的各种培训、考核及职业评定，促进自己的职业发展。(4)乙方应认真保守公司的商业秘密和机密信息。四、工作时间和休假：(1)工作时间:乙方每日工作八小时，每周工作五天。甲方公司根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行适当调整。(2)乙方享有国家规定的带薪休假、法定节假日以及因公外出等休假权利。乙方须事先报请甲方公司同意再休假。五、劳动报酬：乙方工资由甲方负责发放，按月结算。工资标准为________________元/月，工资调整以公司的绩效表现为依据。乙方不得私自要求或收取任何其他报酬。六、社会保险：甲方公司应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险费用。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。七、认定试用期：本人在甲方公司工作期间，按规定享受2个月试用期。试用期间，确定情况后，正式聘用。八、合同解除：(1)在合同期限届满后，合同自动到期；双方若无异议，可续签新合同。(2)本合约期满前，如乙方故意违反公司的管理制度，表现严重失职、工作能力不符等，经向甲方提出书面解释并予以批准的，甲方有权随时解除本合同。(3)乙方如需解除合同，须提前一个月书面通知甲方，并签署解除协议。九、其他条款：(1)本合同签署后，经双方签字盖章生效，未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改或解除合同。(2)本合同一式两份，甲乙双方各保留一份，并与双方签字盖章生效。(3)本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方（用人单位）:____________________乙方（聘用单位）:___________________签字：__________

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