普外科护士长年终总结

普外科护士长年终总结篇一：普外科护士年终总结范文范文1：今年是我参加工作的第一年，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完毕了院领导布置的各项护理工作，纯熟地掌握了各项临床操作技能，现将工作状况总结以下：自今年3月进入本院参加工作以来，在这局限性一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，首先严格规定自己并多请教带教老师，另首先运用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的有关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、多个引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就规定我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才干更加好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己探索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。理解了各班的职责，，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一种清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并纯熟圆满地完毕本职工作。通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发但是肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故解决条例》及其法律法规，主动参于医院组织的医疗事故解决条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长主动认真指导下，我在诸多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每七天五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了本身素质及应急能力。固然，我身上还存在某些局限性有待改善。例如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，特别是在碰到挫折时，不能冷静解决。在工作上，有时存在着原则不高的现象，即使基本上能推行自己的职责和义务，但是在主动性方面尚有待于进一步提高，这都是我此后需要改善和提高的地方。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师予以的教育、指导、批评和协助，感谢同事们予以的关心和支持。回想过去，有许多进步和提高，同时也存在某些局限性;展望将来，应当发扬本身的优点与优点，克服局限性。在即将迎来的，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生由于我的因素而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。范文2：通过在普外科这段时间的实习，我特别感谢各位老师前辈的悉心指教，谨慎严谨的工作态度。并将不停鞭策自己，不停提示自己，努力改善...实习过程中，本人严格恪守科室制度，认真推行实习护士职责，始终以实事求是的观点严格规定自己，踏实工作，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤。为理解病人的病情变化，便于早发现，早解决，不停的在各个病房中穿梭;为进一步巩固外科护理的基本理论知识和基本技能，准时参加晨间护理，做好各项护理工作，主动配合医生治疗，认真执行医嘱，为病人提供整体护理。在一种科室里待久了，感觉大家真的犹如一家人同样，老师的关心和教导，同窗之间的互帮互助，整个科室的团体协作，让忙碌的工作变得充实而愉快。我喜欢外科的干脆利落，尽管忙，但有种畅快的感觉，并且每天都有收获。我的带教老师以上主班居多，除了跟随老师解决医嘱、清点物品、发放清单、打印输液卡等，我也会主动请缨去帮忙接盐水，更换引流袋，做理疗、雾化、吸痰等治疗工作，每天的生活在这样重复的忙碌中度过。在老师的悉心指导与耐心带教下，我准时参加护理查房，熟悉病人病情，并规范纯熟地进行各项基础护理操作及专科护理操作，能做好普外科常见病，如：疝、腹膜炎、胃及十二指肠溃疡及并发症、肠梗阻、阑尾炎、结肠癌、急性胆囊炎、血气胸、脓胸、坏疽等多发病的护理工作。能做好术前准备指导，并完毕术后护理及观察。在护理工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信赖和好评。总结：人第一次做没干过的事情，难免慌乱，不打紧，熟能生巧。核心是现在认真学，不管做的时候有无做到，心里要懂得原则上应当怎么做，否则后来带师弟师妹时，自己连原则的做法都不懂得，给他们讲不出来，丢脸还是小事，后悔都莫及。不管你懂不懂，要勇于去看病人，问病人，不要怕被病人问问题，病人问的问题才是最实际的问题，也是后来自己后来做护士或者工作的时候会被问到的问题，现在不会比后来不会要好些。相信有了外科实习的经历，下一科室的工作将更为顺利。姚利，女，31岁，中共党员，河北省邯郸市中心医院普外一科护士，曾获得市级优秀护士优秀党员首届十佳青年文明号号长三八红旗手十佳护士长的称号。于，主动请战成为第一批工作在非典一线的护理工作者，并获得抗击非典先进个人。于被获选为河北省红十字会应急救援分队队员，于5月25日成为邯郸市首批赴川医务工作者，开展乡村巡诊工作。于6月8日，工作在四川地震伤救治中心感染病房，开展临床护理及心理援助工作。在灾区工作的一种月里，充足发扬着南丁格尔的人道主义精神。同年获得河北省卫生厅抗震救灾先进个人优秀青年志愿者.姚利同志，1998年毕业分派至今在市中心医院普外科工作，她始终本着以病人为中心的原则，热情看待每一患者，廉洁自律，不计较个人得失，刻苦钻研业务，在五年内完毕了自学考试，获得了本科学历，学士学位。多次获得我院护理技术大比武第一名，连任星级护士十佳护士优秀带教老师，在我院初次应用多媒体授课并完毕全院的培训带教任务，在数年的临床护理工作中，不停总结进取，完善自我，发表学术论文《临床护理途径在普外科病房的实施效果》等4篇论文，完毕市级科研项目临床护理途径的建立与开展，并结合我市的医疗护理水平，主编了《普外科疾病临床护理途径》，由人民军医出版社在我国推广发行，它是一本优秀的工具书，现在以指导我市及各县医院的整体途径的开展及临床应用。同年作为副主编编写了《临床疾病护理常规》一书，作为我院护理工作的指导书。她不仅在教学及业务上体现杰出，也主动参加社会实践活动，以爱心、耐心、细心、责任心诠释者南丁格尔的精神。，当非典来临时，她主动请战成为第一批工作在非典一线的护理工作者，并承当着患者的心理疏导工作，为了不使其它的护理人员增加感染机率，她多次规定，不再增加人员不轮换护理岗位，在隔离病房内不分昼夜、不分班次的持续作战了两个多月，参加了危重症患者的急救工作，组织青年人员申请报告材料，在发热病区成立了青年文明号，并主动鼓舞大家士气，共同抗击非典，同年获得我市抗击非典先进个人。于被获选为河北省红十字会应急救援分队队员，主动参加我市重大急救项目的演习，完毕我市各大院校的急救培训任务，并代表邯郸市参加省级救援比赛获得二等奖。于5月25日做为邯郸市首批赴川医务工作者(护士2名)，她不顾家里只有四岁的孩子，仍然载着灾区人民急需的物资与药品，在狭小的空间内，忍着晕车的痛苦，坐着救护车通过24小时跋涉于第一时间赶到了四川省崇洲市三郎镇，在那里负责援建工人的医疗保障及周边乡村的巡诊和防疫工作。这里的小雨不停,地面积满了水，他们的帐蓬又潮又湿，简朴的床板本能够作为休息的场合，但她们却用这些木板把医用物资架高起来进行保护，无一损失。她们每天行走于各个山村之间，穿梭于九龙沟的山脉上，在半山坡上，到处是滚落了二分之一的大石头，并且余震不停，但她一向没有退缩过，胆怯过，及时为山里的村民进行诊治，不仅送去了急缺的药品，也送去了我们国家的问候。在那里500多名的援建工人和多村民中，人人都认识她，在这个医疗队繁忙工作的---女护士。在担任护士工作的同时，她还兼任队里的后勤保障和秘书的工作，每当夜晚大家休息时，她还要清点物资，整顿仓库，总结材料，每天工作20多个小时。天不亮时，她又是第一种起来为大家做早饭，整顿出发用物。她不仅保障了一切医疗器材的完好使用，也确保了后方的宣传工作和多个物资的补给配比工作。在6月8日，当援建工作即将结束返回时，她又主动规定调到了四川省地震伤救治中心的病区工作，在那里，她除了完毕日常护理工作之外，还运用休息时间对没有家眷的患者进行生活照顾，为他们剪指甲、洗头、擦洗身子、更新衣物。并担任着临时妈妈，为那些失去母亲的孩子们送去母爱，给她们买美丽的头花、发夹，梳美丽的发型，陪她们聊天、唱歌、游戏，夜间守在她们的身边，让这些孩子们再次拥有了天真的笑脸，帮她们走出了地震的阴影。6月12日，院方成立感染病房，做为曾经战斗在非典一线的她又主动申请，出现在最危险的地方，协助病房规划布局，严格遵照传染隔离制度，由于每天需要带着手套进行各项操作，她的手上起了大片的湿疹，奇痒不比，并且有多处糜烂，在深知会有感染的危险时，她没有向组织提出任何规定，仍然在感染病房内全心全意的护理着每一位病人，为他们买来生活必需品和营养品。在灾区工作的一种月里，她多次向本地村民捐款捐物。于参加我院干部公开竞聘为普外一科护士长，在这一年里，带领护理团体主动拼搏，获得多项荣誉，其中我可科室两名护士代表我院参加全市护理技能大赛，分获冠、亚军，并在我院春晚及演讲比赛中全部获得一等奖。在今年开展的创优活动中，我们科室成为全市第一批创立优质护理服务试点病房，得到了省、市领导的高度评价，其中《护理途径管理》获得我市科技进步奖。扩展阅读：年终总结重要内容：⒈总结必须有状况的概述和叙述，有的比较简朴，有的比较具体。这部分内容重要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。⒉成绩和缺点。这是总结的中心.总结的目的就是要必定成绩，找出缺点.成绩有哪些，有多大，体现在哪些方面，是如何获得的;缺点有多少，体现在哪些方面，是什么性质的，如何产生的，都应讲清晰。⒊经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训.为便于此后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。⒋此后的打算。根据此后的工作任务和规定，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向，提出改善方法等。篇二：医院外科护士年终总结范文今年是我参加工作的第一年，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完毕了院领导布置的各项护理工作，纯熟地掌握了各项临床操作技能，现将工作状况总结以下：自今年3月进入本院参加工作以来，在这局限性一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，首先严格规定自己并多请教带教老师，另首先运用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的有关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、多个引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就规定我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才干更加好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己探索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。理解了各班的职责，，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一种清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并纯熟圆满地完毕本职工作。通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发但是肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故解决条例》及其法律法规，主动参于医院组织的医疗事故解决条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长主动认真指导下，我在诸多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每七天五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了本身素质及应急能力。固然，我身上还存在某些局限性有待改善。例如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，特别是在碰到挫折时，不能冷静解决。在工作上，有时存在着原则不高的现象，即使基本上能推行自己的职责和义务，但是在主动性方面尚有待于进一步提高，这都是我此后需要改善和提高的地方。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师予以的教育、指导、批评和协助，感谢同事们予以的关心和支持。回想过去，有许多进步和提高，同时也存在某些局限性;展望将来，应当发扬本身的优点与优点，克服局限性。在即将迎来的****年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生由于我的因素而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。篇三：外科护士长年终总结篇一：外科护士长年终总结一年转眼即逝，就要过去了，**外科的工作也基本步入正轨。现总结以下。思想上。在这一年中**外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有牢骚，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，核心时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互有关心、互相协助。工作上。按照年初的计划：1.大家认真开展了“百日无缺点活动”，执行科室防备护理缺点的方案，增强护理人员参加意识，共同提高护理质量;2.组织护理人员共同窗习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，贯彻科室的护理细节质控方法;3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达成了有效提高备皮质量、控制感染的目的;4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量;5.全员参加护理部组织的礼仪培训，并主动参加展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉;6.按照护理部的规定，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;7.全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本;管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革：1.学习并推广使用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找因素后及时与大家沟通。2.护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。3.根据工作岗位的变化，及时调节了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制订了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。4.设立了“记事本”，统计需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，确保出院证明能够精确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。学习上。1.为了提高护理人员的本身素质，在激励大家自学的同时，每日晨交-班提问一种专业知识的小问题，共同窗习。2.每天学习一种医学英文单词、一句英语，统计在本上，固定放在护士站，并于次日晨交-班提问进行检查，但是没有坚持终究。3.每位护士能够运用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不停提高本身文化修养。在这过去的一年中，有成功、有失败、有愉快、有辛酸，**外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里尚有诸多事情需。篇二：护士长年终总结范文是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、协助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完毕了院领导布置的各项护理工作，完毕了XX年护理计划90%以上，现将工作状况总结一、认真贯彻各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本确保。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了核对制度：（1）规定医嘱班班核对，每七天护士长参加总核对1～2次，并有统计；（2）护理操作时规定三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真贯彻骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了多个信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，防止了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的统计与考核：规定护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，规定护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院规定每七天召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出对应的整治方法，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理有关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不停提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了报告。三、加强护理人员医德医风建设1、继续贯彻护士行为规范，在日常工作中贯彻护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定时或不定时测评）满意度调查成果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整治方法，评比出了最佳护士。4、每月科室定时召开工休座谈会一次，征求病人意见，医.学教育网对病人提出的规定予以最大程度的满足。5、对新分派的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘任专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室每七天晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举办了护理技术操作比赛（无菌操作），并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别予以了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊疗、护理方法进行了探讨，以达成提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并统计，每七天对紫外线灯管用无水酒精进行除尘解决，并统计，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中解决，并定时检查督促，对多个消毒液浓度定时测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，医.学教育网病房内定时用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理规定，无菌包内用了化学批示剂。7、供应室建立了消毒物品监测统计本，对每种消毒物品进行了定时定点监测。六、护理人员较杰出的完毕护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，进一步开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及有关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还进一步病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，涉及护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处在探索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和协助，内强管理，医.学教育网外塑形象，在护理质量、职业道德建设上获得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。篇三：护士长个人年终总结护士长个人年终总结回想岁末年初，icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的协助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续进一步开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完毕了本职工作，现将一年来的工作做以下几方面总结：完善病房设施，加强病房管理：icu是危重病人进行急救和严密监测的场合，规定病房环境合理、简洁、方便，利于观察和急救，病房的急救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及多个医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及多个生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在我市以及周边地区处在领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制订了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒方法。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理确保了icu的日常工作。建立、健全、贯彻各项规章制度：icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年纪较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以确保icu的护理工作正常运转，本年度在原有icu护理工作试行草案中，不停完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制订的同时督促，检查执行状况，各项制度常规确保了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充足发挥。篇四：护士长工作年终总结护士长工作是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完毕了院领导布置的各项护理工作，完毕了护理计划90%以上，现将工作状况总结一、认真贯彻各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本确保。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了核对制度：（1）规定医嘱班班核对，每七天护士长参加总核对1-2次，并有统计；（2）护理操作时规定三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真贯彻骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了多个信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，防止了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的统计与考核：规定护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，规定护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院规定每七天召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出对应的整治方法，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理有关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不停提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了报告。三、加强护理人员医德医风建设1、继续贯彻护士行为规范，在日常工作中贯彻护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定时或不定时测评）满意度调查成果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整治方法，评比出了最佳护士。4、每月科室定时召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的规定予以最大程度的满足。5、对新分派的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘任专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室每七天晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举办了护理技术操作比赛（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别予以了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊疗、护理方法进行了探讨，以达成提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并统计，每七天对紫外线灯管用无水酒精进行除尘解决，并统计，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中解决，并定时检查督促，对多个消毒液浓度定时测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定时用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理规定，无菌包内用了化学批示剂。7、供应室建立了消毒物品监测统计本，对每种消毒物品进行了定时定点监测。六、护理人员较杰出的完毕护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，进一步开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及有关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还进一步病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，涉及护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处在探索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房