下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
./《统计软件实验报告》SPSS软件的上机实践应用时间序列分析数学与统计学学院实验容:时间序列是指一个依时间顺序做成的观察资料的集合。时间序列分析过程中最常用的方法是:指数平滑、自回归、综合移动平均及季节分解。本次实验研究就业理论中的就业人口总量问题。但人口经济的理论和实践表明,就业总量往往受到许多因素的制约,这些因素之间有着错综复杂的联系,因此,运用结构性的因果模型分析和预测就业总量往往是比较困难的。时间序列分析中的自回归求积分移动平均法〔ARIMA则是一个较好的选择。对于时间序列的短期预测来说,随机时序ARIMA是一种精度较高的模型。我们已省历年〔1969-2005从业人员人数为数据基础建立一个就业总量的预测时间序列模型,通过spss建立模型并用此模型来预测就业总量的未来发展趋势。实验目的:准确理解时间序列分析的方法原理学会实用SPSS建立时间序列变量学会使用SPSS绘制时间序列图以反应时间序列的直观特征。掌握时间序列模型的平稳化方法。掌握时间序列模型的定阶方法。学会使用SPSS建立时间序列模型与短期预测。培养运用时间序列分析方法解决身边实际问题的能力。三、实验分析:总体分析:先对数据进行必要的预处理和观察,直到它变成稳态后再用SPSS对数据进行分析。数据的预处理阶段,将它分为三个步骤:首先,对有缺失值的数据进行修补,其次将数据资料定义为相应的时间序列,最后对时间序列数据的平稳性进行计算观察。数据分析和建模阶段:根据时间序列的特征和分析的要求,选择恰当的模型进行数据建模和分析。实验步骤:SPSS的数据准备包括数据文件的建立、时间定义和数据期间的指定。SPSS的时间定义功能用来将数据编辑窗口中的一个或多个变量指定为时间序列变量,并给它们赋予相应的时间标志,具体操作步骤是:选择菜单:Date→DefineDates,出现窗口:单击[ok<确认>]按钮,此时完成时间的定义,SPSS将在当前数据编辑窗口中自动生成标志时间的变量。当数据准备好,为认识数据的变化规律,判断数据是否存在离群点和缺损值,最直接的观察方法是绘制序列的图像。选择菜单选项栏中的Analyze>forecasting>SequenceCharts,弹出SequenceCharts对话框。单击[ok<确认>]按钮,得到时序图:观察发现序列没有明显的周期性,为非平稳时间序列。一般而言,一次差分可以将序列中的线性趋势去掉,二次差分可以将序列中的抛物线趋势去掉,图中曲线存在线性趋势,用一阶差分运算去除。选择菜单:Transform>CreateTimeSeries,弹出对话框:单击[ok<确认>]按钮,此时完成线性成分的去除,SPSS将在当前数据编辑窗口中自动生成差分后的新变量X_1。数据经过一阶差分后,检验差分序列自相关和偏相关函数是否为截尾或拖尾,若是则数据已为平稳序列可以进行ARIMA建模,否则继续对数据进行平稳化处理。选择菜单Analyze→TimeSeries→Autoregression。把被解释变量选择到Dependent框中,选择解释变量到Independent<s>框中。单击[ok<确认>]按钮,此时生成自相关和偏自相关相关数据。表中显示的是自相关计算结果,从左向右,依次列出的是:滞后数、自相关系数值、标准误差、Box-ljung统计量〔值、自由度、原假设成立的概率值。通过标准误差以及Box-ljung统计量的相伴概率都可以说该时间序列不是白噪声,是具有自相关性的时间序列,可以建立ARIMA模型。自相关图显示序列在2阶滞后期时进入平稳置信区间并拖尾,所以MA〔q的q取值为2。偏自相关序列在1阶滞后期时进入平稳置信区间并拖尾,所以AR<p>的p取值为1。数据经过一阶差分,所以I〔d的取值为1。当时间序列的数据已经准备好以后,选择菜单栏中的Analyze>Forecasting>CreateModels命令,弹出CreateModels对话框。在该对话框左侧的Variables列表框中选择一个变量,将其移入DependentVariables列表框。在Method下拉列表框中选择ARIMA,然后选择ARIMA选项,单击Criteria按钮,弹出ARIMACriteria对话框。单击CreateModels对话框中的ok按钮,将进行ARIMA模型建模和分析,结果如下:平稳的R方为0.414说明基本拟合。我们根据以上方法改变ARIMA<p,d,q>中的系数重新建模。<p,d,q>取值分别为〔1,1,0得出结果如下:通过平稳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- YY/T 0958.1-2025矫形用钻类器械第1部分:钻头、丝锥和沉头钻
- 沈阳师范大学《金融学概论》2025-2026学年期末试卷
- 通辽职业学院《工作研究与分析》2025-2026学年期末试卷
- 唐山海运职业学院《金融监管学》2025-2026学年期末试卷
- 上海对外经贸大学《旅游资源开发与管理》2025-2026学年期末试卷
- 沈阳航空航天大学《中医学》2025-2026学年期末试卷
- 沈阳药科大学《急诊与灾难学》2025-2026学年期末试卷
- 上海建设管理职业技术学院《泵与泵站》2025-2026学年期末试卷
- 齐齐哈尔高等师范专科学校《农业经济学》2025-2026学年期末试卷
- 上海电子信息职业技术学院《传播研究方法》2025-2026学年期末试卷
- 2026季华实验室测试中心招聘5人(广东)笔试参考题库及答案解析
- 2026年吉林四平市高职单招英语试题含答案
- 210亩黄精林下套种可行性研究报告
- 中国慢性阻塞性肺疾病诊治指南(2025版)
- 律所反洗钱内部控制制度
- 20.1 勾股定理及其应用 课件 2025-2026学年 人教版八年级数学下册
- 2025年宿州职业技术学院单招职业技能考试试题及答案解析
- 2025年专升本管理学原理模拟试卷及答案
- 山东省济南市2025-2026年高三上第一次模拟考试历史+答案
- 临潼介绍教学课件
- 硫化氢安全教育培训课件
评论
0/150
提交评论