血液净化室岗位说明书

血液净化室医师岗位阐明书一.基本资料岗位名称医师所属部门血液净化室岗位编号L-XYJHS-Y-04二.工作内容1.工作概述在科主任的领导和上级医师的指导下，负责血液净化室一定范畴内的医疗、教学、科研、防止工作。2.工作职责管理职责认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。业务职责负责透析病员的查房及医嘱，及时书写透析病员的病历及特殊病情统计。亲密观察病员，指导病员饮食，防止发生透析并发症，一旦出现，及时解决。严格执行医院感染管理制度及规范，避免医源传输性疾病交叉感染。对新透析病员，危重病员要严密观察，加强床边巡视，确保透析顺利进行。根据病情需要，决定透析方式、透析次数，透析时数、超滤量及肝素用量等。及时理解慢性透析病员的心理变化，做好思想疏导工作，解除顾虑，坚持透析。及时做好病员透析状态及有关检查资料的总结分析，适时开展医学科研工作。坚守工作岗位，认真做好交接班工作。教研职责检查和改正实习医师的病历统计，指导护士对重要检查和治疗进行护理，严防差错事故。根据教学需要，承当适量相称于助教的教学工作。认真学习，运用国内外先进医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。3.工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报科主任、主任医师、副主任医师、主治医师外部关系各业务科室及有关的职能科室晋升途径可晋升至何岗位主治医师由何岗位晋升至此岗位三.任职资格1.基本要求性别年纪规定性别：不限年纪：男60岁/女55岁下列教育规定学历规定：大专以上学历专业规定：临床医学及有关专业从业资格规定执业资格：执业医师工作经验：本科及以上学历含有一年以上的实习医师临床经验大专学历见习一年期满并含有二年以上的医师临床经验2.知识技能要求基础技能规定掌握基础医学知识和血液净化知识。熟悉透析中心多个型号机器性能、操作及常见故障的排除原理。专业技能规定熟悉掌握多个血液净化方式的适应症、禁忌症及其操作要领。掌握多个临时性、永久性血管通路的建立办法。掌握多个透析急慢性并发症的解决办法。其它规定熟悉血液净化技术在国内外现状及发展趋势，不停吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，理解有关学科近年来的进展。3.应知法规《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施方法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生原则》、《医院消毒管理方法》、《医院感染管理方法》、《医疗卫生机构医疗废物管理方法》、《处方管理方法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药品临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程和本院的医疗制度，以及医院制订的本岗位职责和有关工作制度等。4.基本素质要求身体健康，恪尽职守，含有良好的职业道德素质。含有良好的团体合作精神，环境适应性，忍耐性，逻辑性，果断性，有一定的创新性，含有奉献精神和服务别人的精神。较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。5.培训要求血液净化知识与技能培训。有关法律法规知识培训。心理学知识培训。四.工作权限1．所管病员的诊疗、处方权。2．实习医师病历统计的审查、修改权。3．新技术、新疗法和科研工作的参加权。五.协调关系与有关医师、护理人员关系的协调。与院内科室、部门的业务关系的协调。与分管病员及其家眷关系的协调。六.绩效考核要点医院各项指令贯彻执行状况,多个医疗规章制度执行。良好的职业道德和敬业精神，严格恪守医德规范，认真推行岗位职责。本人的业务技术水平和服务能力，对本专业的基本理论和专业知识的掌握程度。

血液净化室护士长岗位阐明书一.基本资料岗位名称护士长所属部门血液净化室岗位编号L-XYJHS-HZ-01二.工作内容1.工作概述在护理部主任和科主任的领导下，全方面负责血液净化室的行政、业务、教学、科研工作。2.工作职责管理职责根据护理部及科内护理工作质量原则、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。检查、指导科室护理工作。协助护理人员提高管理与业务能力，充足调动其主观能动性，主动支持护士推行职责。负责本科室护理人员的排班及工作分派，制订各班工作流程，血液净化室疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量原则和健康教育内容。掌握本科室护理人员的思想动态和工作体现，关心护士的生活及学习状况，增强凝聚力，提高工作效率。合理运用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，减少成本，提高效益。负责管理好科室，为病人提供整洁、安静、舒适、安全的环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。业务职责掌握本科室护士的工作状况，参加并指导本病区危重、大手术、急救、特殊检查及重点病人的护理。组织疑难病例护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理统计。对本科室发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防备方法。亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。对本科室复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。加强医护沟通，充足理解医生对护理工作的规定。教研职责负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。组织血液净化室护士进行业务学习，认真贯彻各级护理人员规范化培训与继续教育计划。组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。组织护理进修人员和护士的临床实习，负责授课和评定成绩。理解血液净化室护理新进展，主动开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。3.工作关系岗位工作关系内部关系监督带教主管护师、护师、护士请示上报科主任、护理部主任外部关系各业务科室及有关的职能科室三.任职资格1.基本要求性别年纪规定性别：不限年纪：男60岁/女55岁下列教育规定学历规定：大专或以上学历专业规定：护理专业从业资格规定执业资格：执业护士，并获主管护师职称工作经验：含有三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验2.知识技能要求基础技能规定掌握血液净化室护理学专业理论。掌握血液净化室常见疾病的临床体现，重要护理诊疗和有关护理方法。掌握整体护理和护理程序理论，熟悉血液净化室常见疾病的护理程序。专业技能规定熟悉多个透析方式的原理，纯熟掌握多个机型透析机的操作常规、报警识别、透析并发症识别和紧急解决办法。纯熟掌握急性心力衰竭、透析低血压、高血压、透析失衡综合征、初次透析器使用综合征等并发症的护理，熟悉充足透析的概念和意义，及抗凝药品的作用特点和应用范畴。其它规定能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领病区护理人员共同恪守。含有较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。含有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急解决能力。兼顾职业发展与个人生活，激励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承当社会责任，为病区护理人员树立楷模。3.应知法规《中华人民共和国护士管理方法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理方法》、《医疗卫生机构医疗废物管理方法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故解决条例》、《医院消毒卫生原则》、《医院消毒管理方法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制订的本岗位职责和有关工作制度等。4.基本素质要求身体健康，恪尽职守，含有良好的职业道德素质。含有良好的团体合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具强的服务意识和奉献精神。较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。5.培训要求血液净化室护理知识与操作技能培训。医院和护理管理培训。护理服务技能及沟通技能培训。有关法律法规知识培训。心理学知识培训。四.工作权限1．护理进修、实习人员的带教权。2．护理工作质量的监督检查权。3．科室护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。4．医院授予病区内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其它权限。5．领导交给的其它权力。五.协调关系医护、护患间工作关系的配合与协调。护理人员内部关系的协调。与院内有关科室人员、部门的关系协调。六.绩效考核要点医院各项指令贯彻执行状况,多个护理规章制度执行、检查与贯彻状况。本科室护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生状况。工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及员工对本人管理能力的评价。有关科室对本科室护理工作检查评价状况，本护理组总体工作效率，任务目的完毕状况。较全方面理解血液净化技术国内外的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。本人的业务技术水平和服务能力，对血液净化室护理学专业知识和操作技能的掌握程度。

血液净化室主管护师岗位阐明书一.基本资料岗位名称主管护师所属部门血液净化室岗位编号L-XYJHS-H-03二.工作内容1.工作概述在护士长领导下，负责血液净化室一定范畴内的护理、教学、科研、防止工作。2.工作职责管理职责负责督促检查本科室护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。业务职责治疗前应对透析机报警装置、透析管道和消毒液的有效浓度及残存量等进行测试。监测并确保血液净化机的正常运行。评定病人普通状况、生命体征、体重、穿刺部位状况等，并统计。透析治疗时，准备血液净化所需用物，开放静脉通路。根据治疗需要设定各项参数并统计。严密监护，精确、完整地统计机器运转和病人状况，亲密观察病情，有变化及时告知医生。治疗结束回输液体时，检测病人的生命体征；病人离开血液净化室前做好最佳评定并作统计。对有并发症或症状的病人须解决平稳后才干离开。完整、精确的统计小结单和下次治疗单。教研职责在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学习。负责护理进修人员和护士的临床实习的带教、授课和评定成绩。协助科护士长制订血液净化室护理科研和技术革新计划，并组织实施写出一定水平的护理论文和科研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。3.工作关系岗位工作关系内部关系监督带教护师、护士请示上报护士长外部关系各业务科室及有关的职能科室晋升途径可晋升至何岗位副主任护师由何岗位晋升至此岗位护师三.任职资格1.基本要求性别年纪规定性别：不限年纪：男60岁/女55岁下列教育规定学历规定：大专或以上学历专业规定：护理专业从业资格规定执业资格：执业护士，并获主管护师职称工作经验：含有五年以上的护师工作经验2.知识技能要求基础技能规定纯熟掌握血液净化室护理学专业理论。掌握血液净化室常见疾病的临床体现，重要护理诊疗和有关护理方法。掌握整体护理和护理程序理论，熟悉血液净化室常见疾病的护理程序。专业技能规定熟悉多个透析方式的原理，纯熟掌握多个机型透析机的操作常规、报警识别、透析并发症识别和紧急解决办法。纯熟掌握急性心力衰竭、透析低血压、高血压、透析失衡综合征、初次透析器使用综合征等并发症的护理，熟悉充足透析的概念和意义，及抗凝药品的作用特点和应用范畴。其它规定对病情有较敏锐的观察能力和较强的应急解决能力。熟悉血液净化室专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，理解新理论、新知识、新技术，并用于护理实践和科学研究。3.应知法规《中华人民共和国护士管理方法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理方法》、《医疗卫生机构医疗废物管理方法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故解决条例》、《医院消毒卫生原则》、《医院消毒管理方法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制订的本岗位职责和有关工作制度等。4.基本素质要求身体健康，恪尽职守，含有良好的职业道德素质。含有良好的团体合作精神，工作细心、周到、耐心，含有较强的服务意识和奉献精神。较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。5.培训要求血液净化室护理知识与操作技能培训。医院和护理管理与有关法律法规知识培训。护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。四.工作权限1．护理科研工作的组织指导和护理进修、实习人员的带教权。2．护理工作质量的监督检查权。3．领导交给的其它的权力。五.协调关系医护、护患间工作关系的配合与协调。护理人员内部关系的协调。与院内有关科室人员关系的协调。六.绩效考核要点医院各项指令贯彻执行状况,多个医疗规章制度执行、检查与贯彻状况。本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错及护理事故发生状况和任务目的完毕状况，医生和护理人员的评价状况。对血液净化室护理学专业知识和操作技能的掌握程度，并用于护理实践和科学研究的能力。对下级护理人员的带教状况，论文发表状况。血液净化室护师岗位阐明书一.基本资料岗位名称护师所属部门血液净化室岗位编号L-XYJHS-H-04二.工作内容1.工作概述在护士长领导下，负责血液净化室一定范畴内的护理、教学、科研、防止工作。2.工作职责管理职责协助护士长拟订科室护理工作计划，参加科室管理工作。业务职责参加病房的护理临床实践，指导护士对的执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。治疗前应对透析机报警装置、透析管道和消毒液的有效浓度及残存量等进行测试。监测并确保血液净化机的正常运行。评定病人普通状况、生命体征、体重、穿刺部位状况等，并统计。透析治疗时，准备血液净化所需用物，开放静脉通路。根据治疗需要设定各项参数并统计。严密监护，精确、完整地统计机器运转和病人状况，亲密观察病情，有变化及时告知医生。治疗结束回输液体时，检测病人的生命体征；病人离开血液净化室前做好最佳评定并作统计。对有并发症或症状的病人须解决平稳后才干离开。完整、精确的统计小结单和下次治疗单。协助技术员清洁多个机器，严格检查急救设备和药品，使之保持完好状态。指导护理员、卫生员的工作，做好病人及家眷的健康教育。教研职责协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划。负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。协助上级护师制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。3.工作关系岗位工作关系内部关系监督带教护士请示上报主管护师、护士长外部关系各业务科室及有关的职能科室晋升途径可晋升至何岗位主管护师由何岗位晋升至此岗位护士三.任职资格1.基本要求性别年纪规定性别：不限年纪：男60岁/女55岁下列教育规定学历规定：中专或以上学历专业规定：护理专业从业资格规定执业资格：执业护士，并获护师职称工作经验：本科学历含有一年以上的实习临床经验大专学历见习一年期满并含有二年以上的临床经验中专学历含有五年以上的护士工作经验2.知识技能要求基础技能规定掌握基础护理学理论。熟悉血液净化室常见疾病的临床体现，重要护理诊疗和有关护理方法。熟悉整体护理和护理程序理论。专业技能规定熟悉多个透析方式的原理，纯熟掌握多个机型透析机的操作常规、报警识别、透析并发症识别和紧急解决办法。纯熟掌握急性心力衰竭、透析低血压、高血压、透析失衡综合征、初次透析器使用综合征等并发症的护理，熟悉充足透析的概念和意义，及抗凝药品的作用特点和应用范畴。其它规定对病情有较好的观察能力。有较好的判断能力和应急解决能力。3.应知法规《中华人民共和国护士管理方法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理方法》、《医疗卫生机构医疗废物管理方法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故解决条例》、《医院消毒卫生原则》、《医院消毒管理方法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制订的本岗位职责和有关工作制度等。4.基本素质要求身体健康，恪尽职守，含有良好的职业道德素质。含有良好的团体合作精神，工作细心、周到、耐心，含有较强的服务意识和奉献精神。一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。5.培训要求血液净化室护理知识与操作技能培训。医院和护理管理与有关法律法规知识培训。护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。四.工作权限1．护理科研工作的组织指导和护理进修、实习人员的带教权。2．护理工作质量的监督检查权。五.协调关系医护、护患间工作关系的配合与协调。与有关科室人员业务关系的协调。六.绩效考核要点医院和科室各项指令的执行状况。本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生状况和任务目的完毕状况。本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价状况等。

血液净化室护士岗位阐明书一.基本资料岗位名称护士所属部门血液净化室岗位编号L-XYJHS-H-05二.工作内容1.工作概述在护士长领导下，负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。2.工作职责管理职责在护士长领导下，作好科室管理、消毒隔离，药品、物资、材料请领、保管等工作。业务职责认真执行各项护理制度和技术操作规程，对的执行医嘱，精确及时地完毕各项护理工作，做好核对和交接班工作，避免差错、事故的发生。治疗前应对透析机报警装置、透析管道和消毒液的有效浓度及残存量等进行测试。监测并确保血液净化机的正常运行。评定病人普通状况、生命体征、体重、穿刺部位状况等，并统计。透析治疗时，准备血液净化所需用物，开放静脉通路。根据治疗需要设定各项参数并统计。严密监护，精确、完整地统计机器运转和病人状况，亲密观察病情，有变化及时告知医生。治疗结束回输液体时，检测病人的生命体征；病人离开血液净化室前做好最佳评定并作统计。对有并发症或症状的病人须解决平稳后才干离开。完整、精确的统计小结单和下次治疗单。协助技术员清洁多个机器，严格检查急救设备和药品，使之保持完好状态。指导护理员、卫生员的工作，做好病人及家眷的健康教育。3.工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报护士长、主管护师、护师外部关系各业务科室及有关的职能科室晋升途径可晋升至何岗位护师由何岗位晋升至此岗位三.任职资格1.基本要求性别年纪规定性别：不限年纪：男60岁/女55岁下列教育规定学历规定：中专或