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文档简介
公司工资制度方案第一章总则员工工资=基础工资+岗位工资+工龄工资+奖金+津贴补贴确定，在工资总额中占%(如40%～50%)。(3)奖金在工资总额中占%(如30%)左右，也可上不封顶；第六章附则第二十一条公司每月支薪日为日。
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