安保制度管理10篇

Word版本，下载可自由编辑安保制度管理(10篇）安保制度管理（1）

仓储罐区设有300立方固定顶钢罐甲醇罐2个，甲醛罐2个。甲醇属甲B类火灾危急物质，甲醛属乙B类火灾危急物质，仓储罐区是危急物质集中的地方，为贮存重大危急源，必需贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，落实预防措施，保证生产平安。

公司特制定以下制度：

1.强化消防管理，严禁仓储罐区有明火情况的发生，严禁烟火。

2.爱护消防器材设施的完好和良好的使用状态。

3.仓储罐区的'各种设备必需专人使用、专人管理。

4.各储运车辆必需停稳后方可作业，作业时必需挂接地静电导链，操作中必需防止物料外溢，操作中人员不准离开。

5.强化罐体平安维护，日常要观看罐体、管线是僻腐蚀穿孔、滴漏，如有发觉问题，要准时采用措施，准时向上级汇报。

6.为保证平安，仓储罐区必需限量存放物料。天气酷热时，必需打开喷淋设施，保证物料存放平安。

7.在班前、班上不准喝酒。

8.仓储罐区不准未成年人进入。

9.不按规定穿戴好劳动防护用品，不准进入其岗位。

安保制度管理（2）

为做好对xxx广场在验收前的的平安管控，保证办公区域有一个良好的.工作秩序和环境，做好对人员进出的有序管理，特制定以下管理制度，请安保人员和进出人员严格遵守落实。

一、值班时必需按规定着装，佩戴工作证、衣冠干净、仪表端庄、文明用语、严禁当班饮酒及酒后当班；

二、坚守工作岗位、不迟到、不早退、仔细负责、保持高度警惕性、不得擅离职守、不得向无关人员透露相关的信息，不做与工作无关的事情；

三、严格依据规定的时间交接—班，并仔细填写好交接—班记录表，保证值班工具的完好；

四、保持每天值班地点的干净、每天交—班前负责把卫生清扫干净才能交—班；

五、集团专用电梯仅限集团内部人员使用，其他人员未经许可，一律禁止使用；

六、有来访人员时需与集团前台联系，征得相关部门的同意后才能放行，同时要仔细做好来客登记工作。

xxx物业

20xx年3月23日

安保制度管理（3）

为更好保卫师生平安，强化保卫人员自身防卫力量，学校为保安人员和护校队员配备了警棍、催泪剂、铁铲、棒、钢叉等保安器械。现对这些器械的管理、使用做如下规定：

1、保安器械由保安人员和护校队员负责管理，交接班时接收人即为管理责任人。

2、警棍、催泪剂、钢叉是应急器械，非紧急状况下不得使用，不得对同学使用。

3、保安器械为我校保安人员和内保人员专用，非保安人员和护校队员一律不得使用、玩耍，如发觉，学校将追究管理责任人责任。

4、任何保安器械一律不得带出学校，更不得借于他人。如私自带出学校或借于他人，学校将追究当事者责任。

5、保安人员和护校队员要仔细保管器械、爱惜器械。如丢失、专意损坏、玩耍损坏，由管理责任人负责赔偿。

6、管理人员要切实负责，严格管理，防止防暴器械成为犯罪分子凶器，否则按有关规定担当相应责任。

安保制度管理（4）

为强化幼儿园管理，确保全园师生在园平安。幼儿园按上级要求配置保安警用器械，为确保保安警用器械使用管理平安，特作如下规定：

一、幼儿园保安使用的警用器械主要为教育局配置五件套，包括警用钢叉、橡胶辊、警棍等警用器械。警用器械是保安人员落实公务和制止犯罪时的专用工具和武器。

二、所配警用器械只供当班保安员执勤时携带和在紧急状况下使用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用，在使用警械应付犯罪分子过程中，当其失去抵抗时应停止再次使用。

三、严禁将警械供应他人，无特别状况或未经幼儿园批准，严禁将警用器械带出。严禁用警械玩耍打闹，严禁将警械交于他人玩耍。警用器械任何时候不得使用在师生员工身上，不得用于其它物体上，以防损坏。

四、执勤保安员必需将警械随身携带，不得随便搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。

五、使用人员要爱惜使用，如有丢失或非公损坏要予以赔偿，并追究行政责任。谁丢失、谁损坏，谁赔偿，当分不清详细责任人时，由该岗位人员共同赔偿。

六、保安人员要定时、定点武装上岗。交接班时，交接班人员要做好交接验收工作，确保其处于平安正常使用状态。

七、对发生损坏和丢失的器材，使用人要有书面的报告材料，经园阅看后依据状况酌情处理，并将报告存档备查。

八、安保器材保管人员要定期核对器材使用帐目，发觉问题要准时向园长汇报。

九、器材如有机械故障，应准时上报幼儿园说明状况并进行更换。

十、以上制度须严格落实，如有违反将予以严厉 处理。

安保制度管理（5）

为强化校内管理，确保师生员工在校平安。学校按上级要求配置保安警用器械，为确保学校安防器材管理平安，特作如下规定：

一、学校保安使用的警用器械主要包括强光电筒、警用钢叉、橡胶棒、警棍等安防器材。安防器材是保安人员落实公务和制止犯罪时的专用工具和武器。

二、所配安防器材只供当班保安员执勤时携带和在紧急状况下使用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用，在使用安防器材应付犯罪分子过程中，当其失去抵抗时应停止再次使用。

三、严禁将安防器材供应他人，无特别状况或未经学校批准，严禁将安防器材带出。严禁用安防器材玩耍打闹，严禁将安防器材交于他人玩耍。安防器材任何时候不得使用在师生员工身上。不得用于其它物体上，以防损坏。

四、执勤保安员必需将安防器材随身携带，不得随便搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。

五、使用人员要爱惜使用，如有丢失或非公损坏要予以赔偿，并追究行政责任。谁丢失、谁损坏，谁赔偿，当分不清详细责任人时，由该岗位人员共同赔偿。

六、保安人员要定时、定点武装上岗。交接班时，交接班人员要做好交接验收工作，确保其处于平安正常使用状态。

七、对发生损坏和丢失的器材，使用人要有书面的报告材料，经学校阅看后依据状况酌情处理，并将报告存档备查。

八、安保器材保管人员要定期核对器材使用帐目，发觉问题要准时向校长汇报。

九、器材如有机械故障，应准时上报学校说明状况并进行更换。

十、以上制度须严格落实，如有违反将予以严厉 处理。

安保制度管理（6）

1、目的：

为进一步强化公司保安队伍的管理机制，加大对保安队员的考核力度，不断提升保安执勤标准，以确保各项工作的顺当进行，结合本公司安保工作的特征、目标、职责，特制定以下保安队员考核细则。

2、适用范围：

本制度适用于品德公司保安人员考核。

3、内容：

3.1、考核方法及操作程序。

3.1.1、保安队伍的管理工作，结合公司《门禁制度》等现行制度，实行保安队长负责制管理考核，助理、科长、经理监督的方法进行考核。

3.1.2、实行记分扣除制度，违反本方法规定每扣一分在当月工资中扣除10元，每人惩罚最高20分，由保安队长依据考核内容，填写考核扣分记录表，由被考核人签字确认，定期进行交接班例会讲评。月底依据积分做出《保安绩效考核月汇总表》，报行政及人力资源部经理审批后计入本月工作结算。

3.1.3、保安队员在工作中，对于超出违反考核细则规定以外的条款，按公司有关制度、规定处理。

3.1.4、保安人员每月考核-20分者说明其保安工作意识不强，不适应保安工作，将对其工作岗位进行调整。

3.1.5、保安人员违反规定，必需在考核表上签字，如有异议请提请书面申请，经人力资源部经理核准后方可取消该扣分。

3.2、考核内容及扣分标准。

3.2.1、考核内容及扣分标准见下表保安考核实施方法。

3.3、对应急状况处理得当，为公司挽回经济损失的，酌情赐予适当嘉奖。

3.4、保安考核细则自20xx年9月1日起实施。

安保制度管理（7）

一、保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热忱服务，敬重师生和领导，听从管理。

二、保安员必需娴熟使用幼儿园的各种消防器材，爱惜幼儿园公物。

三、保安员要仔细做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产平安以及学校的设备设施平安。保安员要仔细落实平安防范措施，维护校内治安秩序。一旦发觉问题或遇突发大事，要快速作出正确的推理和处理，准时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。

四、保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，仔细交接值班状况，填写值班记录并签名。保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。

五、保安员要强化校内四周以及各楼层的巡查。

六、外来人员的来防

正常上课期间对外来人员必需问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入;如遇直接来找校领导的生疏人员，必需与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应准时报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。

七、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。

八、同学正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任老师签字的请假条，然后予以放行;否则，值班保安员担当一切责任。

九、保安人员有事，必需请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。

十、保安员不听从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的;保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。

安保制度管理（8）

一、建立健全平安设施、设备平安管理台帐和档案

对于在用的平安设施、设备应建立台帐和档案，其内容包括平安设施设备的主要性能参数、投用时间和地点、历次检修记录、检测记录和设备更新状况等。

二、定期检查平安设施设备

定期对平安设施设备进行维护和检修，对于平安设施设备要定期检查，平安科应每月检查一次，车间每周检查一次，班组每班检查，并做好平安检查记录。对于发觉的问题要准时处理并做好记录;定期对平安设施、设备进行维护保养和检修并做好维护和检修记录。

三、平安设施、设备问题的处理原则和程序

存在的.平安设施、设备问题应依据“三定一不推”原则限期处理。发觉平安设施设备问题应制定整改方案准时处理。不能处理时应制定出相应的防范措施并做记录，同时上报有关部门。

四、强检(定检)设施、设备的检测维护要求

强检、密不行分的设施、设备，应按要求定期检测，并出具检测报告。对于其中的不合格项目，要制定整改方案准时整改，要定期对强检、定检设施、设备进行维护，保证其性能平安合格，达到平安使用的目的。

五、重点平安设施、设备的平安管理

重点平安设施、设备的维护和检查应由专人负责，建立完善特地的平安检查和运行维护台帐。对于重点平安设施、设备要缩短检查周期，检查记录要详尽详实。重点平安设施、设备问题应优先予以处理。

六、平安设施、设备的报废要求存在下列情形之一的，可申请报废或更换：

1、超过使用年限，主要结构和零部件磨损严峻，设备效能达不到平安要求;

2、意外灾难和重大事故而严峻损坏无法修复的;

3、国家明令淘汰的或由于技改等缘由淘汰的;

4、修理后经检测达不到平安使用要求等平安设施、设备更换、修理、报废或停用，应准时做好记录。

安保制度管理（9）

在生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的进展，对社会公共秩序的维护，有着非常重要的作用。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是帮大家整理的生产车间安保管理制度，渴望能够帮忙到大家。

为强化平安生产管理，仔细落实各项平安管理制度，强化各项领导值班管理，准时协调解决生产中存在的问题，提升应急处置力量，消退各类事故隐患，特制定本制度。

一、公司平安生产值班规定

1、平安生产值班时间：副经理以上领导为24小时值班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。

2、值班人员：由公司领导带班，成员由部长、办公室、平安部、财务部、值班司机等有关人员组成。

3、值班地点：值班人员必需在各自岗位进行值班。

4、值班人员按公司制定的公司机关值班表的支配，按时到岗值班，并在值班室签到。

5、值班人员要严格落实值班制度，不得擅离职守或随便缺岗，有事请假，由别人替岗时必需由带班领导批准。否则，严峻惩罚。

6、班中要由值领导带队对分公司进行平安生产值班检查，并将检查状况仔细填入值班检查表中。

7、值班责任：

a、行政值班负责全公司平安生产事务的`督促检查及事故处理；

b、办公室值班负责公司机关外务接待、接传电话、大楼值班等事务；

c、平安部值班负责全公司平安生产、事故、险情的信息传递与组织抢救，支配抢救车随时待命；

d、财务部值班负责本部平安。

8、值班记录由经理办保存，并整理归档。

9、值班人员在岗要求：办公室、平安部、财务部值班人员在各自办公室值班，其他人员必需在公司值班室值班。

二、分公司平安生产值班规定

1、值班时间。分公司领导为24小时值班时从当日整8点至次日整8点。

2、值班人员。分公司每天必需有一名经理带班，成员由平安、生产科各一名，看监控接听电话一人，共4人组成。

3、值班地点。值班人员必需在矿上洞口平安生产调度室。

值班人员按时到岗，并在值班室签到。

4、值班人员职责。不得擅自职守或随便缺岗，值班带班经理负责当日平安生产工作中的信息收集（如：入坑人数、跟班领导下井、平安隐患等状况）掌控平安生产动态。发觉平安隐患和突发大事，准时采用有效措施进行处置，如发觉重大问题，马上上报公司指挥中心或公司值班领导。

5、平安、生产科及监控看管人员，帮助值班领导，做好实时监控、电话接听、信息传递及平安生产中存在的问题。

6、值班人员假如未仔细履行职责，依据公司制定的相关制度进行处理。

三、分公司车间平安生产值班规定

1、矿山车间必需每班有一名车间主任在车间内值班室值班，选场车间每班有一名车间主任在车间办公室值班。

2、当班值班主任负责协调解决本车间当班平安生产中存在的问题，掌控生产作业平安状况，认识现场作业人数，发觉问题采用有效措施，马上解决处理。

3、如发觉重大平安隐患，危及职工生命时，马上停止作业，撤离人员，并报告洞口平安生产调度室。

4、参与监管各班组织召开班前班后会。

5、班中队全部作业场所的平安生产状况进行巡查，每班不小于两次，并做好当班平安生产状况记录。

6、对当班未处理的问题及存在的平安隐患，必需向下班接班主任交待清楚，并提出整改建议或留意事项。

安保制度管理（10）

第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产平安，特制定本制度。

其次条本制度适用于公司行政区域内的平安保卫及来客接待管理工作。

第三条平安保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或托付保安公司进行行政区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司全部人员、物资的出入管理和公司行政区域内的平安监督管理，保障公司财产及员工的人身平安，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失依据合同追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理

1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特殊是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

4、公司车辆拉运物资出门时，必需展示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入。有上级领导来访或领导支配需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应伴随引领至领导办公室，领导不在时应在接待室支配等待，由综合管理部负责临时接待。

7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

8、有长期业务关系或需要常常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。

9、携带易燃易爆及危急品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

10、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班修理车辆外，其它车辆不得进出，特别状况需要进出的必需履行检查登记手续。

第六条保安人员应对站场及办公楼、公寓楼以外的其它全部区域进行平安监督管理。

1、保安人员应依据综合管理部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必需对厂区仓库、办公楼四围、营业厅四围、站场和消防配电等重点部位强化巡查，每小时最少一次。

2、保安人员在厂区及周边进行巡查时，应准时清除发觉的易燃易爆物品，准时排解一切平安隐患并做好相关记录。

3、保安人员应对公司办公楼外围监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于4小时。

4、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。

5、如有下列状况，保安应准时处理，并报告上级部门：

（1）在厂区、工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等；

（2）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者；

（3）私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的；

（4）在厂区内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的；

（5）乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、玷污环境卫生的行为；

（6）巡查过程中发觉路灯、门窗、封条等有缺损的；

（7）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的；

（8）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公