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文档简介

外来施工人员管理制度一、制度目的本制度的目的是为了规范外来施工人员的入厂管理和工作行为，保障公司正常生产经营秩序，确保施工工程质量和人身安全。二、适用范围本制度适用于所有进入公司厂区进行施工作业的外来施工人员。三、管理机构公司施工管理部门是本制度的管理机构，负责施工安全、质量管理，查看外来施工人员的操作行为，指引并管理外来施工人员进行工作。四、相关制度本制度与公司的《安全管理制度》、《工作伦理规范》、《消防安全制度》、《职业卫生管理制度》等相关制度密切相关，必须一起遵守。五、招募和绩效评估公司从外来施工队伍中招募有施工资质的专业队伍，并代表公司签订安全施工协议书。对于施工队伍，招募后必须按照公司的要求接受培训，掌握安全生产理念和安全技能，确保在施工中遵守国家安全生产法律法规。评估外来施工团队绩效，优化施工管理。六、进厂管理在进厂之前，外来施工人员必须通过二次安全会议。外来施工人员进入公司必须提前向施工管理部门申请，并接受安全教育和技能考核。进入公司后，外来施工人员必须佩戴身份证件或胸牌。未佩戴身份证件或胸牌的外来施工人员，禁止进入公司。携带易燃、易爆、有毒有害物品的施工人员必须向施工管理部门申报，并得到批准后方可携带入厂。严禁携带烟火入厂，施工结束后，工地必须做好清理和消防管理工作。七、工作行为规定外来施工人员必须接受公司安排，不得随意离开工作场所。工作中必须按照施工方案和安全习惯要求进行操作，避免剩料、洒漏和其他造成影响的行为。严禁在工作场所吸烟、饮酒等行为，严禁在工作场所乱丢乱扔垃圾。严禁对公司设备及环境进行破坏或污染行为。如有意外，必须立即上报施工管理部门。八、安全管理外来施工人员必须配合公司透明化安全管理制度的查验和验收工作，对安全问题视而不见或者假装忽视的行为一经发现，将根据相关制度予以严惩。在施工过程发生安全事故或意外伤害时，外来施工人员或其所属施工队伍负有汇报事故、组织协助施救伤员、保护现场、挽回损失等责任。九、制度处罚对于不遵守制度的行为，按照公司《绩效考评管理制度》、《工作纪律制度》等相关制度进行处罚。对于严重影响到工程质量和人身安全的违规行为，公司将暂停该外来施工队伍的工作，并将责任人和受害方提交相关执法机关。十、制度的监督和修订公司职能部门、施工人员，均有责任对本制度进行监督和执行。对于本制度的执行过程中发现任何弊端或者修订需要，均应及时通报及时进行调整。十一、附则本制度解

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