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文档简介

N1级（初级责任护士）培训

N1级人员:XXX（指导老师：XXX）

XXX（指导老师：XXX）

XXX（指导老师：XXX）

一、培训目标

1.能够对常见病种进行观察及处理

2.胜任初级责任护士岗位.

3.能对NO级护士的操作技能指导

二、培训内容

（一）知识模块

1.应用N1级知识模块内容

2.N1岗位职责*

3.护理核心制度*

4.专科疾病护理常规*

（二）技能模块

1.应用N1级技能模块技术

2.专科护理技术

3.参与护理业务查房/小讲课

4.三基考核

5.院内12项急救流程

6.专科急救护理程序5项

7.科室八项急救技能*

8.17项常见技术操作及并发症预防措施及处理流程

(三)临床综合能力模块

1.常见病种患者的基础及专科护理

2.对NO级护士及学生基础操作示范

3.专科常见危重症患者抢救配合

4.应急预案*

5.科室五大安全目标*

6.完成个案积累

三'实施

1、方法

(1)组织业务学习及技能训练

科室组织业务学习/查房/病历讨论，至少1次/月

科室组织操作示范

科室组织护理核心制度/岗位职责/专科护理常规学习(周一

三五)

在老师指导下完成各项培训任务

参加护理部组织的三基理论考核

参与护理部业务学习及病例讨论，每年不少于5次

(2)临床综合能力培养

运用护理程序对临床常见病种进行观察与处理

参加科室组织应急演练1次/季度

积累护理个案1次/季度（同个病种）学会发现问题、分析问

题、解决问题

按月完成生活护理数，及时记录并请老师或护长或当班老师

签名

书面作业：每季度完成护理个案，每年完成工作总结1篇

2.护理技能完成要求（带*为过关项目）

项II全年指标（次）项目全年指标（次）

备用床224臬饲法*212

生命体征测量224皮内、皮下肌内224

注射*

卧床病人更单224吸氧法*212

防压疮224导尿术*212

床上浴210口腔护理210

床上洗头25会阴护理冲洗220

核对及口服给药224核对及静脉输血*210

法*

输液*N24专科仪器设备使用224

负压吸引*

四、考核

考核提问应急预案/核心制度1次/月

理论考核：闭卷式进行，科室1次/季度，护理部1次/年（三

基）

技术及临床综合能力考核：按计划考核过关项目1次/2月（专

科技能）

继续教育达标：达到规定学分25分（I、II类学分）

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