2005年度安全培训计划

阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹2005年度安全培训计划编号:CH4-6-01序号培训日期培训内容培训对象人数课时(天)授课人备注11月15日公司管理制度培训全体402企业管理部22月3日关于2004年全省建筑施工伤亡事故情况的通报质量安全部31企业管理部32月16日建设工程安全生产管理条例全体483企业管理部42月21日关于进一步加强建筑施工用劳动防护用品管理工作的通知质量安全部31企业管理部53月10日关于进一步完善工程建设质量\安全监管工作的通知质量安全部\施工管理部71企业管理部63月18日建筑行业特殊工种培训(电工)项目部23企业管理部74月6日公司技术制度培训全体技术人员/3企业管理部85月12日关于进一步加强公司安全生产管理工作的通知全体481企业管理部96月中旬国家安全生产法学习全体技术人员/4企业管理部107月上旬市政工程安全生产管理安全部31企业管理部118月中旬建筑企业安全生产法质量安全部32城建培训中心129月2日公司安全生产管理办法全体481企业管理部1310月岗位职责全体技术人员/1企业管理部1411月施工单位消防管理质量安全部\施工管理部71外聘1512月中旬施工企业三类人员安全生产知识考前辅导企业负责人\质量安全部\施工管理部107城建培训中心编制:审核:批准:培训实施记录编号:CH4-6-02NO:05-1-15培训主题公司管理制度培训培训日期2005/1授课人总经理课时2参加人数40培训目的针对公司现阶段管理目标，及新颁发的制度规定，为加强员工管理素质和意识，使之在以后的工作中，避免发生常识性的管理错误。。培训对象公司全体员工（除出差、值班人员）培训内容:公司已颁发制度规定。实施情况(包括考核和培训效果)：40人参加培训，40人考核通过。出差、值班人员由部门主管考核通过。记录人董薇玲、董骏记录日期2005/1/15——2005/1/16备注培训实施记录编号:CH4-6-02NO:05-2-03培训主题关于2004年全省建筑施工伤亡情况的通报培训日期2005/2/3授课人总经理课时1参加人数40培训目的深刻吸取教训，举一反三。切实采取有效措施防止同类事故的再次发生。培训对象质量安全部培训内容:关于2004年全省建筑施工伤亡情况的通报实施情况(包括考核和培训效果)：3人参加培训，3人考核通过。记录人董薇玲、董骏记录日期2005/2/3备注培训实施记录编号:CH4-6-02NO:05-2-16培训主题建设工程安全生产管理条例培训日期2005/2/16授课人总经理课时3参加人数48培训目的加强公司安全生产管理意识和安全知识学习培训对象全体培训内容:建设工程安全生产管理条例。实施情况(包括考核和培训效果)：48人参加培训，48人考核通过。记录人董薇玲、董骏记录日期2005/2/16-2005/2/19备注培训实施记录编号:CH4-6-02NO:05-2-21培训主题关于进一步加强建筑施工用劳动防护用品管理工作的通知培训日期2005/2/21授课人总经理课时3参加人数3培训目的为维护广大从业人员的权益，遏制建筑施工事故的上升势头。培训对象全质量安全部。培训内容:关于进一步加强建筑施工用劳动防护用品管理工作的通知。实施情况(包括考核和培训效果)：3人参加培训，3人考核通过。记录人董薇玲、董骏记录日期2005/2/备注培训实施记录编号:CH4-6-02NO:05-3-10培训主题关于进一步完善工程建设质量、安全监管工作的通知培训日期2005/2/21授课人总经理课时8参加人数7培训目的吸取近段时间各地发生安全事故的教训，充分认识当前安全生产的严峻形式，进一步强化安全监管管理机制和措施。培训对象全质量安全部、施工管理部。培训内容:关于进一步完善工程建设质量、安全监管工作的通知实施情况(包括考核和培训效果)：7人参加培训，7人考核通过。记录人董薇玲、董骏记录日期2005/3/10备注培训实施记录编号:CH4-6-02NO:05-3-18培训主题建筑行业特殊工种培训（电工）培训日期2005/3/18授课人城建培训