版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
基于大数据的教育评价改革问题探究据进行变革,成为教育界普遍关心的问题。关键词:大数据教育评价改革一、基于大数据的教育评价改革存在的问题(一)评价主体评价信息应用能力不足,影响信息技术应用效果而会增加评价成本,降低评价质量。(二)考试大数据理念异化,迟滞教育评价观的科学树立教育评价观成为撬动新时代基础教育评价改革与发展的杠杆1。考试作为社观的建立至关重要。《方案》规定改变相对固化的试题形式,减少死记硬背和1甘容辉,何高大.大数据时代高等教育改革的价值取向及实现路径[J].中国电化教育,2015,(11):70-76+90.“机械刷题”现象,树立科学的教育发展观、人才成长观、选人用人观。然而,和延时性,最终数据和技术的双重缺失规束了教育评价观的科学性。(三)数据教学资源分化,加剧教育不公平取向的发生展,赋能与辅助教师教学工作,提升基础教育评价质量、优化教育供给2。在实与数字化学习资源的便利,个性化的学习需求更成奢望。譬如2019新型冠状病系统性不强等现实难题(四)易滥用过程性数据,混淆形成性评价与过程评价2张慧,黄荣怀等.规划人工智能时代的教育:引领与跨越——解读国际人工智能与教育大会成果文件《北京共识》[J].现代远程教育研究,2019,(3):3-11.3卢迪,段世飞等.人工智能教育的全球治理:框架、挑战与变革[J].远程教育杂志,2020,38(6):3-12.2019,应该在教师专业自主权范围之内。例如,单元测试是很常用的形成性评价手段,体生命成长的不确定性、非线性与独特性,慎用过程评价,防止过程评价限制、占比。二、基于大数据的教育评价改革存在的问题建议鉴于MOOC2020,由专业机构(如统计与测量专业相关协会)开设网络直播讲座、MOOC课程等方引导专业评价机构与信息技术行业企业探索整合力量的开放机制。(二)厘清传统考试价值观念,构建大数据赋能的教育评价观和划分各方考试权益的适切性机制。尝试制定考试大数据应用发展的政策和意见,明晰考试大数据的管理体制、责权划分、共享范畴、技术标准等现实难题,评价,传递出学本化的质量评价观4罗生全,赵佳丽.大数据引领教学变革的机遇、逻辑与行动[J].中国教育科学(中英文),2020,3(4):35-43.为透彻的洞见5。(三)创建资源共享模式,推动教育资源公平配置置的公平机制在加大对教育投入的基础上还要不断建立完善教育资源配置的公需要的地区。增加对农村地区的教育资金,完善农村地区教育资金的管理机制,另外,可以尝试建立教育资源共享制度,使农村和城市、发于阳光下,接受人民和社会的监督。(四)提升全社会教育评价素养,确保教育评价的发展功能落实过程评价的区别,尊重学生发展的规律,明确信息技术自动评价的问题与风险;协的科普活动在科技场馆、网站、电视等各种平台上增加有关心理测量、考试、大数据与机器学习基本原理等知识。总结5[英]维克托·迈尔-舍恩伯格,肯尼思·库克耶.周涛等译.大数据时代:生活工作与思维的大变革[M].杭州:浙江人民出版社.33-50.系统,让学生德智体美劳全面发展,更好地为未来做好准备。[参考文献]专著:[1]陈玉琨.2019.教育评价学[M].北京:人民教育出版社.[2]陶西平.2012.在反思中创新[M].北京:教育科学出版社.[3][英]维克托·迈尔-舍恩伯格,肯尼思·库克耶.周涛等译.大数据时代:工作与思维的大变革[M].杭州:浙江人民出版社.33-50.期刊:[1]边新灿.2016.过程评价:高考改革和高中课程改革的共同探索——兼论高中综合素质评价纳入高考评价体系的内在逻辑和现实途径[J].考试研究(5):37-43.[2]雷新勇.2020.关于教育评价改革的若干思考[J].中国考试(9):10-14.[3]宋乃庆,郑智勇,周圆林翰.新时代基础教育评价改革的大数据赋能与路向[J].中国电化教育,2021(02):1-7.[4]张志祯,齐文鑫.教育评价中的信息技术应用:赋能、挑战与对策[J].中国远程教育,2021(03):1-11+76.[5]甘容辉,何高大.大数据时代高等教育改革的价值取向及实现路径[J].中国电化教育,2015,(11):70-76+90.[6]张慧,黄荣怀等.规划人工智能时代的教育:引领与跨越——解读国际人工智能与教育大会成果文件《北京共识》[J].现代远程教育研究,2019,(3):3-11.[7]卢迪,段世飞等.人工智能教育的全球治理:框架、挑战与变革[J].远程教育杂志,2020,38(6):3-12.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年新技术研发合同
- 中高频炉工安全宣传测试考核试卷含答案
- 防汛数据监测预警监管规范
- 计算机及外部设备装配调试员安全宣传模拟考核试卷含答案
- 露天采矿挖掘机司机诚信考核试卷含答案
- 小车跑起来技术操作型 幼儿园大班科学标准教案
- 初中音乐:酸雨对校园梧桐树叶气孔开度影响的音乐教学实践与探讨教学研究课题报告
- 肿瘤的分子分型与个体化治疗
- 电光源制造工风险识别竞赛考核试卷含答案
- 花卉种苗工安全教育考核试卷含答案
- 2025年钢贸行业市场分析现状
- 2025数字孪生与智能算法白皮书
- 乡村医生药品管理培训
- 2025春季学期国开电大专科《管理学基础》一平台在线形考(形考任务一至四)试题及答案
- 财务保密意识培训
- 办公室装修改造工程合同书
- 教师节学术交流活动策划方案
- 瑞幸咖啡认证考试题库(咖啡师)
- 土方倒运的方案
- 建筑幕墙用陶板标准
- 个人医保承诺书模板
评论
0/150
提交评论