试用期员工考核表（11篇）

Word版本，下载可自由编辑试用期员工考核表（11篇）试用期员工考核表（1）

在繁忙的日子里，时间总是那么短暂。三个月的时间如同闪电般刹那的快速，竟是如此匆忙而过。这是我进入__医院的“瞬间”。回顾这仅有三个月的时间，对我来说，它却又是那么的充实，耐人回味、思索……

这种试用期对我而言还是初次体悟，内心有着无比冲突的心情与压力。但是我想到这对我来说也不无是一种难得的经受和磨练，于是便全副武装，信念十足的走上了这段旅程。由于在此之前的工作也体检中心，即使他们之间有着肯定的差异，但我信任只要自己努力、仔细的对待肯定能够被认可。

我进入医院首要的目标是熟识整个电脑体检系统软件，包括各种信息资料录入与维护，各科室疾病诊断配对以及各种常见问题的排查与订正等等。接触类似软件，还是刚毕业时在医院里的经受，而且当时仅仅是做到了能够录入，相对于现在的要求，距离还很远，刚开头我有的忐忑担心，很是担忧。“既来之，则安之”就是怀着这种心情我竭力的学习着。

当天，刚好眼科有一个配对上的.问题，急需要解决，护士长给我软件资料，让我试着解决，我的担心达到了极点，假如这个问题难住了我或许我也就失去了公司的信任。先是看资料看不懂，资料怎么会有“对症下药”的“处方”呢?没方法我就打开系统，一点一点的去理解它的各种功能，功夫不负有心人，我最终找到认识决方案，问题很快便被排解了。

同时我也明白了一些道理：

一是实践才是的学习方法;

二是只要不言放弃，便不会失败;

三是“天下无难事，只怕有心人”是实实在在的真理。

随后的日子里我又间续的遇到很多的问题，特殊是眼科，由于疾病种类较多常常会消失配对上的问题，如自动诊断不出、诊断重复消失，诊断消失错误等等各种各样想像不到的问题，我就是遵从上面的学习方法和道理来一一排解的。其它的一些目标，基本上是我所熟识的了，除了一些非本质上的因素，我一般能够做到。当然在此期间我仍旧有很多的获得。首先是进一步娴熟掌控了测量血压、脉搏、身高、体重、体脂肪率、hp、抽血等基本体检项目，以及导检方面，与客人的沟通、支配各科室侯检方法等，其次是学习了眼科视力与眼压测量并熟识运用各种测量技巧，再次是心电图测量的学习。还有消毒方面的学问巩固以及在听从护士长支配重要性的熟悉上均有了更深的熟悉与理解等。

总之，在医院的这段日子里，我受益匪浅，拓宽了对护士角色理解的学问视野，信任在以后的护士生涯中，我会更加完善我人生的护士形象。

试用期员工考核表（2）

怀着感动与骄傲的心情，我很荣幸地成为__县人民医院队伍中的一员。怀着对社会的奇怪   心，对工作的热忱，开头了自己人生的新征程。现将试用期期间的工作总结如下：

首先，利用这段时间的学习，我对医院的办院宗旨、行为规范、服务理念都有了一个深化的认识。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关学问，认识在以后工作中会遇到的常见问题及解决方法。

其次，也使我的执业素养有了提升，为能够快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮忙我在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。特殊是在心内科，很多患者都病情危重，又大多是些老年人，所以基础护理较多，病情变化较快。一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、擅长观看，才能准时地掌控患者的病情变化，作出精确     推理，并准时向医生汇报，使患者能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到擅长观看，就要求护士必需有扎实的医学基本学问和技能，依据患者的疾病有的放矢地进行观看，削减不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必需不断仔细学习和总结阅历，才能更好地工作，更好地为患者服务。

最终，利用护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我认识了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提升责任心，做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、急躁、责任心，这样才能提升自己的专业技术水平，更好地服务于患者。我还熟悉到建立良好的工作与人际关系对我个人专业素养的提升和服务质量，服务意识的提升有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的落实，达到更好的治疗效果。

利用这几个月的学习，我所受的启迪和教育对我以后的进展起了很大的作用。如何成为一名令人敬爱的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

试用期员工考核表（3）

我于20xx年12月10日成为我行的试用员工，到今日1年试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚刚毕业的硕士研发生，几年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不认识。面对这种状况，依靠自己的仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提升工作力量。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮忙下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我仔细听从领导支配，遵守我行各项规章制度和各项要求，留意自己的形象，养成良好的工作作风。

银行工作有其特别性，它要求永无止境地更新学问和提升技能，并且要有足够的急躁。为达到这一要求，我非常注意学习提升：

一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读行里所发的各项规章制度文件外，我还自费购买各种银行金融类参考书。

二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，获得甚丰。

三是向同事学。古人说，三人行必有我师。

我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和力量才得以不断提升，工作才能基本胜任。我认为大家的力量都提升了，银行这个大家庭才会整体的提升。

自入行以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽搁。利用1年的体悟以及在领导同事们的关怀与培育下，仔细学习、努力工作，乐观投身到工作中，已经渐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的选择。

在一年的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素养也有了新的提升，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

（一）要在思想上与集体保持高度一样

在工作、学习过程中，我深深体会到，XX银行是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一样、乐观上进，才能融入到这个集体之中。所以我必需更加深化提升个人综合素养，用理论学问武装自己的头脑，指导实践，科学地研发、思索和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

（二）要仔细学习专业技能学问，在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出高校校门参与工作的我来说，当前的首要目标就是要努力学习、娴熟掌控专业学问，始终以乐观的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在强化专业学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。只有这样才能使自己成为工作上的能手和工作上的内行。

（三）要扬长避短，不断完善自己

在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务沟通不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，渐渐改掉马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，注意熬炼自己的口才交际力量、应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己。

现在，试用期已结束，所以我提出转正申请：恳请领导赐予我成为厂正式员工的珍贵机会，我也将珍惜这来之不易的连续工作，也将态度虚心、热忱饱满地把工作做的更好。

试用期员工考核表（4）

我于xx年5月4日成为xx公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

虽然是第一次接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜爱上了这份工作。同时，公司供应的一系列完整的培训课程以及公司很多老同事和资深编辑的无私帮忙和急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。

在中学教研室的工作中，我严格要求自己，仔细准时做好主任布置的每一项目标，遇到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、xx和xx学习请教。同时，我也乐观学习新学问，新技能，注意自身进展和进步，不断提升和充实自己，渴望能尽早单独担当完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特殊感谢本部门的xx主任、xx和xx对我的入职指引和帮忙，感谢她们对我工作中消失的失误和不足的提示和指正。

虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注意人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，能够极大地激活我的自身潜力，使我以更乐观的心态投入到每天的工作中。

我深知作为一名编辑，不仅需要有急躁、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提升自己的业务素养和专业素养，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的进展打开一个更加宽阔的渠道。我深信我肯定能做到这些。

这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的快速进展和美妙前景，我感到傲慢和骄傲，也更加迫切的渴望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的以后!

试用期员工考核表（5）

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的匡助下，我对工作流程认识很多，后来又经由培训，又使我认识了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、用心做事

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避让和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管

奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，每天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，好比：进入入施工区域没戴平安帽;高空功课没系平安带;动火时没有灭火举措措施等之类的情况，我都依据公司的轨制、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的落实;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;糊口中我也常常关怀同事，经常于他们谈心、沟通，他们不高兴时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们高兴。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

工作中我也有良多不足处，但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展现自己，能为xx的绚烂奉献自己的一份气力。

试用期员工考核表（6）

时间过得很快，试用期快结束了。这是我一生中珍贵的经受，也给我留下了美妙的回忆。在这段时间里，你们给了我足够的包涵、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟和公司“不经受风雨怎见彩虹”的英雄气概。

20xx年8月23日，我很荣幸成为公司的一员，在总财务部做行政文员。从那以后已经三个月了。在这三个月里，我对公司的企业文化和管理有了深刻的理解和熟悉。公司人性化的管理模式和大家乐观仔细的工作态度，形成了公司独特的文化。有了这样的工作环境，每个人都能够全心全意地工作。这正是我想从事的工作。

这三个月，在领导和同事的关怀和指导下，经过他们的不懈努力，各方面都取得了肯定的进步。现在我将对我的工作做如下总结报告。

1.行政管理

熟识公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的落实和监督进一步强化，尤其是考勤制度的落实，让我记忆深刻，对我以后的考勤工作起到了相当大的作用。

2000年9月19日上午，我因故迟到，但未准时通知主管，违反了员工手册中“力量与信任禁区”第四条。为了以身作则，我欣然接受了公司的经济惩罚，同时也让我切身感受到了公司规章制度的约束力。

在此期间，我参与了公司各部门岗位职责的起草，使我进一步认识了公司的组织架构和职能权限，为以后的工作铺平了道路，也学到了很多珍贵的阅历。

各部门所需办公用品和基本设备的选购，落实“固定资产和低值易耗品选购管理方法”。对于它的发放和领取，我采纳了“办公用品领取登记表”和“电脑录入登记”相结合的方式，这样全部物品的购买和领取都能够在我电脑上的“办公用品清单”上看到，便利财务综合部对办公用品进行核对和管理。

熟识日常通知的撰写和发放工作，办公区域的管理和日常维护工作进一步深化，与物业、保洁公司的业务处理渐渐进入角色。同时处理公司内部虚拟网络，开通公司新的网站和邮箱地址，便利员工之间的联系。

对于日常办公事务和领导交办的其他目标，都能顺当完成。

2.人力资源

熟识公司人员聘请和初选候选人信息、将聘请信息发布在xx向每位新员工介绍公司状况及其规章制度，为公司每位员工建立并保存人事档案，对之前信息不完整的员工进行弥补。

熟识员工的录用、转正、续聘程序，为试用员工办理聘请录用，为已转岗员工签订劳动合同，审核劳动合同，为其缴纳社会保险。劳动合同期满的员工，应按规定办理劳动合同续签手续，同时重新办理鉴证。

起草公司人事流程，以便更好地进行人员聘请，规范操作流程。同时，每周五向财务综合部经理提交上周工作总结和下周工作方案，以便保持良好的沟通和更好的工作。

3、试用期间自己的不足之处

经过三个月的时间磨练，发觉自己还存在很多的不足，主要是：

1)、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟识，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的方法。

2)、对于公司的薪酬制度根本不认识，无法规范和落实。

3)、由于力量和各方面的阅历有限，对一些事情的处理还不太妥当。

4)、由于各方面的学习不够，学问面不够广，工作中有时会感觉力不从心。

5)、工作方式和方法上还有待改进。

这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提升，同时也渴望大家给我多提看法，争取把自己的工作做得更好。

试用期员工考核表（7）

不知不觉，沙漏里的“沙子”一点一点渐渐的就流尽力。作为一名xx公司的新人，我在这三个月里乐观的学习和熬炼。利用领导在培训上的教导以及自身的反思和熬炼，充分掌控了xx这个岗位的工作目标。

如今，试用期的工作已经结束，彻底反思自己的这段时间来的状况，我感到有一些许成就感，但认真的反思工作的经受，却还带着一些惭愧和后悔。

作为一名新人，我也知道简单犯错是在所难免的，但面对自己这三个月来的问题，我照旧忍不住感到惭愧和懊悔。假如，当时我能更认真，更严谨一些，那也不会有这样的错误了!

如今，我在试用期的工作已经结束，在此，我将自己对工作的总结和评价做如下记录。

一、试用期的学习

对于刚来到工作的我来说，尽管有对xx岗位有的许的认识，但对于这份工作真正的工作方式和工作核心，我却还是一无所知。为此，在工作之初，部门的领导对我们进行初级的培训和教育!

在培训中，我们在__领导的教育下严格的学习了关于xx岗位工作的基础学问，不仅进行了认识及背诵，还在后来的考核中进行了实际的操作熬炼。经过几次的实际操作后，我在工作方面也已经能良好的掌控工作的要求，并在最终顺当的利用了这次的培训考核。

二、思想和公司纪律

首先在思想上，利用对企业文化以及工作目标的学习，我深刻熟悉到了自己工作的重要性，并渐渐熟悉到自己进展的目标和方向。

此外，我还在后来仔细的学习了公司的各种纪律要求和规章制度，仔细牢记，让自己能严格的遵守公司的规定，不在工作中惹下麻烦。

三、个人的自我评价

就这三个月来，我在这份工作中利用乐观的学习和熬炼，已经掌控了基本的工作技巧，并且能良好的完成自身的工作目标，还强化了自身的学习和思索力量。

此外，利用纪律上的严格坚持，我能在工作中适应公司的环境，保证工作不迟到，不早退，并仔细遵守公司要求，作为一名仔细守纪的工。

当然，从自身的反思中，我也能熟悉很多自己的不足，尤其是对xx工作的处理上，由于自己总是犯马虎，所以也常常会犯错。尽管目前为止这些错误都被准时的发觉且更改了过来，但在今后，我还是要多多强化自身的管理和力量，削减这些错误的发生!

总的来说，这三个月来我彻底的改进了自己的问题，并且在今后的工作上我会更加努力的强化自己，让自己能更好的完成工作的目标!成为一名精彩的xx员工!

试用期员工考核表（8）

两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟识，也能胜任这项工作。之前我对出纳的工作状况并不是很认识，在这两个月里，我在公司xx的领导下，在公司同事的帮忙下，在新的岗位中，我对公司经营模式和管理制度有了深化的熟悉和学习。现对本职如下：

一、在此期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作：

1、严格依据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、准时登记现金、银行存款帐。

3、每月按时申报和缴纳税费。

4、完成领导交待的其他工作。

经过两个月的试用期，我在工作中学到的很多东西。出纳工作看似简洁，做起来却需要很大的细心和急躁。以前的工作对我从事新的工作有肯定的帮忙，但很多事情还需要重新熟悉和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开单位领导的急躁教导和无形的身教，离不开公司同事的关怀和支持。

二、要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。

作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：

1、学习、认识和掌控和公司制度，不断提升自己的业务水平和学问技能。

2、学会制订本职岗位工作内部掌握制度，发挥财务掌握、监督的作用。

3、出纳人员要恪守良好的职业道德。

4、出纳人员要有较强的平安意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

5、很好的沟通力量。特殊是和工商、税务、社保等单位的外联沟通力量。

当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本五点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的法律法规和先进的制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈努力，做好本职工作，与公司的进展同步。对于公司领导和各位同事在工作和生活中赐予我的支持和关怀，我真诚的表示感谢！同时恳请公司领导给我一个连续熬炼自己、实现抱负的机会，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，和公司一起为了美妙的明天而努力！

试用期员工考核表（9）

回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，依据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。利用试用期的学习与工作，工作方式有了较大的转变，现将工作状况总结如下：

一、主要做的工作

1、学习法务部门主要功能、职责，熟识本部门业务。

2、从事法务常务性的合同审核、汇总，帮助部门主管和同事处理日常性法务业务

3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。

二、工作以来获得的提升

1、办公力量、合同审查力量、文档整理力量不断提升。

2、利用对企业往年法律文档的学习，对公司各方面状况有了进一步认识;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。

3、利用这段时间的工作历练，培育了积极工作意识，提升了工作乐观性，熬炼了工作力量，提升了工作热忱。

三、工作中存在的问题

三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提升;

2、对集团各部门的工作状况缺乏全面详细的认识，从而影响到相关法律文本的制作。有的工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;

3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应连续强化理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图感悟不够到位。

四、对以后的方案

在以后的工作时间里，我决心仔细提升业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的力气。

我想我应努力做到：

1、强化学习，拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业学问。强化对集团进展脉络、走向的认识，强化四围环境、同行业进展的认识、学习，要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数;

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3、注意本部门的工作作风建设，强化管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持力量、服务水平。

5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信念。

下阶段主要工作方案：

1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。

2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟识进程。

3、进一步熬炼相关法律力量，使之获得快速提升，适当分担部门主管的业务压力。

试用期员工考核表（10）

一晃而过，转瞬三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，特别感谢公司供应我工作的机会，同时我也特别珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对PE也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，利用自身的不懈努力，在此方面争取了肯定的进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我以后的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结：

一、萌芽阶段

第一天上班是感动并难以忘却的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美妙。舒适的环境、友善的同事，特殊是上司也是那么的平易近人，为此我常常勉励自己肯定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为生疏的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原