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文档简介

护工合同范本护工合同范本一、合同订立及目的本合同由甲方（雇主）与乙方（护工）双方共同订立，旨在明确双方的权利和义务，规范双方的工作关系，有效保障双方的合法权益。二、服务内容及工作地点1.乙方作为护工，将为甲方提供以下服务：日常生活照料，医疗护理，心理支持等。2.乙方在服务过程中需遵守所有相关法律法规和相关规定。3.工作地点为甲方提供的居住场所。三、工作时间1.乙方每天工作8小时，工作中包括午休时间。2.工作时间安排由甲方与乙方共同商定。四、工资及支付方式1.乙方每月工资为人民币（以下简称“元”）；2.工资支付方式为银行转账；3.工资将于每月15日按月支付，乙方应提供正确的银行账户信息。五、休假及请假1.乙方每月享有4天带薪休假，具体时间由甲方安排；2.如乙方因病或其他正当原因需要请假，应提前24小时以书面形式通知甲方；3.乙方请假期间工资将按实际工作天数进行计算。六、保密责任1.乙方应对甲方及甲方家庭成员的私人信息保密，不得泄露给第三方；2.乙方不得在未经甲方允许的情况下将甲方家庭成员的照片或其他个人信息发布在任何媒体平台上。七、工作纪律及行为准则1.乙方应遵守引导和安排，保持合理的工作秩序；2.乙方不得在工作期间从事与工作无关的娱乐活动；3.乙方不得吸烟、酗酒或使用违禁药物；八、违约责任1.如乙方违反本合同任一条款，甲方有权解除合同，乙方将不享有违约金；2.如因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方全部工资及应得的福利。九、争议解决双方因执行本合同发生争议时，应协商解决；如协商不成，可向当地劳动争议调解仲裁机构申请解决。十、合同解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年；2.若乙方在合同有效期内提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方；3.如乙方因病或其他原因无法继续履行职责，需提前两周通知甲方，甲方有权选择终止合同。十一、其他约定事项本合同未尽事宜由双方协

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