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文档简介

幼儿教师聘用合同幼儿教师聘用合同1.引言本合同由雇主（以下简称“甲方”）与幼儿教师（以下简称“乙方”）订立，双方共同遵守合同中的条款。本合同旨在规范乙方在甲方幼儿园从事教师工作的权益和责任。2.工作内容乙方担任甲方幼儿园的教师，负责幼儿的教育和辅导工作。乙方需根据幼儿教学计划和安排，进行教学活动，并协助管理人员对幼儿园的其他事务进行管理。3.工作时间和地点乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据幼儿园的安排而定。工作地点为甲方幼儿园的教室或其他相关区域。4.薪酬和福利乙方的薪酬由甲方按照国家相关规定支付，支付方式为月薪。具体薪酬数额和支付日期双方另行协商确定。甲方为乙方提供以下福利待遇：-五险一金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；-带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数依据工作年限而定；-职业培训：甲方为乙方提供相关的职业培训机会。5.保密条款双方同意对彼此掌握的保密信息进行保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露、披露另一方的保密信息。6.离职与解除合同乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：-严重违反幼儿园的纪律和规章制度；-未经甲方同意私自离岗；-故意损坏、盗窃或泄露幼儿园财产或保密信息；-按照法律规定不适合从事幼儿教师工作的。如乙方决定离职，需提前提出书面辞职申请，提前30天通知甲方，并完成离职交接工作。7.合同变更和解释本合同的任何变更、补充或解释须经双方书面协商一致，并签署补充协议。8.合同争议解决如发生合同履行过程中的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向法院提起

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