2023年人力资源和社会保障工作总结报告(七篇)

第页共页2023年人力资和社会保障工作总结报告(七篇)人力资和社会保障工作总结报告篇一xxxx年，我局在全市率先设立瓯北基层仲裁派出庭，成效显著。xxxx年x月，有机结合县司法部门和县总工会资，在瓯北仲裁派出庭设立法律援助工作站、职工____效劳站和劳资纠纷调解室，在全省首推法律援助+职工____+人民调解+劳动仲裁一站式____形式，采用虚拟化机构、实体化运作，施行仲裁案件受理前置调解贯穿始终，为____劳动者、涉案用人单位提供便捷高效效劳，防止了多头跑现象，既减轻了劳动者____和用人单位应诉本钱，又维护了劳资双方关系的和谐。自两站一室正式运作以来，已调解xxx多起争议案件，为xx余名劳动者、xx余家用人单位提供____援助和法律咨询，仲裁案件受理量同比去年下降了x.x%，案件结案率和调解率同比去年进步了x.x%和x.x%。该卡将工资卡、平安卡和上班签到卡合三为一，实现了与住建部门、劳动监察部门联网，通过信息化的方式准确掌握员工考勤状况，监视施工单位将民工工资直接发至该卡上。通过民工工资保障卡记录，工人的劳动关系认定、工资拖欠时间和数量认定等问题都能迎刃而解，不仅让工人____有根据，也能预防个别恶意讨薪行为。同时实行县域内一卡通，解决建筑工程长期存在的民工流动性大、考勤难问题。自xxxx年x月推开以来，瓯北大自然x期外滩柏悦〔第一个试点单位〕、三江立体城等全县共xx家建筑单位，近xxxx名工人办理了保障卡，承建单位和工人均反映良好，并逐步向水利和交通领域行业推开应用。xxxx年x月x日，x日报就xx该做法进展了专门采访报道。xxxx年，为贯彻落实双创国家战略，我局将xx地方美食与职业技能竞赛活动有机交融，举办了楠溪麦饼王大赛，得到了多地全国性媒体平台争相报道，进一步打响了xx麦饼名声。获奖选手纷纷开店创业，转战全国各地，带动了产业开展和群众就业，据不完全统计，一个小小的麦饼一年可创利xxx多万元，可见大赛带来的社会效应和经济效益非常明显。xxxx年我局趁势而上，进一步发挥技能大赛成效，成功举办了xx县楠溪百味之田鱼烹饪大赛，一道道色、香、味俱全的田鱼佳肴具有鲜明的地方特色和创新理念，再次得到全县人民群众和广阔媒体平台的热情关注和大力支持，有xxx名田鱼烹饪选手参加角逐，x电视台也对田鱼大赛进展了报道。获得楠溪田鱼烹饪大师等荣誉的xx名选手多为从事农家乐人员，生意立竿见影地火爆起来，带动了一方经济开展。通过大赛，既弘扬外乡传统群众文化，又带动楠溪江流域农村劳动力创业就业。xx着力出台了支持群众创业、促进就业的《施行意见》和《施行细那么》，共有扶持创业就业政策xx条，设立xxxx万创业担保贷款基金，为符合条件重点创业人群，提供创业担保贷款〔最高xxx万元全额贴息贷款〕、网络创业认定、重点人群带动就业补贴、场租补贴、税费减免等系列优惠政策，优先用于支持我县信息经济、环保、安康、旅游、时尚、金融、制造、效劳等八大产业内的创业工程，支持力度之大在我县是史无前例的。与此同时，我局在瓯北大力推进大学生创业孵化园建立，x月份我亲自带队赴安吉、桐庐两地考察学习创业孵化园的创立工作及管理经历，并立即着手进展创业园的功能定位、规划设计、制定运营要求和工作标准、起草标书和管理方法等工作，已由x红连文化开展股份中标运营，后续各项工作正在努力推进。此外，我局与团县委等五单位结合打造了邮乐杯青年创新创业大赛，共有创业类和创新类xx多个工程与赛，参赛人员xxx余人。大赛十强工程获近xxxx万意向融资，激发了创业者的创新潜力，显示了群众创业、万众创新的美妙前景。xx月，我局认真组织参加xxxx年x创业创新博览会，展示我县创业创新成果，学习交流创业创新经历。xx馆以美妙生活于创业创新为主题，展示我县山水永秀，双创嘉园的创业创新气氛，并获得优秀组织奖、优秀展示奖、最正确人气奖等三项大奖。我县外乡特色产业的电商事业蓬勃开展，良好的创业环境还吸引了大学生毕业后主动回归从事淘宝电商工作，既解决了就业又进步了企业的层次程度。全县电商企业全年网络销售额已超xxx亿元，位列全省xx个加快开展县之首，电商换市成绩喜人。电商的开展离不开政府部门大力引导和支持，去年至今，我局先后组织电子商务知识普及、网店创业等各类电子商务专项培训共xxx个班次，培训xxxx人次。xxxx年x月xx日，我局特邀了省人力社保厅电商效劳队到xx开展贴心的电商效劳行动，共为我县电商企业解答了xxx多个问题，制定了xxx多套详细方案，成效相当显著。全县xx镇x街道和县电商协会成员单位的负责人以及即将步入电商创业殿堂的青年学生，共逾xxxx人次得到了学习培训。我局原有行政科室的工作职责是经县政府三定方案明确的，但下属事业单位〔含基层所〕的工作职能职责一直没有明确〔可能其他部门单位也同样如此〕，单位之间工作存在互相踢皮球或抢生意的现象，对工作落实极其不力。因此，今年我局把这项工作作为一个打破口去抓落实，全面梳理了xx个内设行政科室和xx个事业科室以及xx个基层所的工作职责清单。同时根据职责清单对各科室所明确进展了定岗定责，将编外人员一起纳入，实行因事设岗，不因人设岗，每个岗位有明确的岗位编号、岗位名称、岗位职责、岗位要求和岗位风险等五项内容，并实行ab岗工作制度。这项工作完成后，为明晰责任，明确分工，提升队伍执行力和工作效能，将发挥重要作用。一是落实任务促就业。全县城镇新增就业岗位xxxxx个、失业人员实现再就业xxxx人，%%；扶持农村电商创业xxx人、农村电商创业带动就业xxxx人，%%；城镇登记失业率x.x%。二是出台新政促创业。加大了创业就业政策支持力度，年内已出台《xx县创业担保贷款施行细那么〔试行〕》、《关于支持群众创业促进就业的施行意见》和《xx县就业资金管理方法》、《xx县公益性岗位管理暂行方法》等有含金量的文件，力度空前。三是加强招培促就业。多举措推进就业供求破解，已举办现场和网上公益性就业招聘会xx场，提供xxxxx个岗位，达成意向xxxx人。开展计算机操作员、网店创业、养老护理员、母婴护理员等专业工种职业培训xxxx人次，促进全县劳动者素质不断提升。四是对口援助促就业。开展低收入农户就业帮扶，对全县xxxx户农村低收入家庭的劳动力年龄内xxxx人的就业情况进展入户调查，施行了就业帮扶、真情相助专项活动，为就业困难人员提供有针对性的就业援助，全面落实保民生、托底线、救急难、促公平的就业援助要求。一是以新政引人才。积极推进x市人才新政十条在xx落地生根，组织我县功勋和巨龙企业踊跃参加xxxxx-x人才专场招聘会等中高端人才招聘大会，现场达成初步意向xxx人。机关事业单位对口精准引进硕士研究生xx名，进一步优化了干部人才队伍。我们力争x年时间柔性引进xxx名专家教授为企业效劳。二是以工程创人才。共为x家企业申报引进国外技术、管理人才共xx个工程，聘请外国专家xx人次，其中x个工程入围省级引智工程〔全市xx个〕，占全市三分之一多，x个工程入围市引智工程，处于全市前列。推荐选拔省xxx人才x人〔总x人〕，市xxx人才x人〔总xx人〕，其中陈永兴被列入xxxx年度省xxx人才工程第一层次培养人选和x省有突出奉献中青年专家人选，是我县迄今唯一入选者〔x市仅x人〕。三是以基地育人才。今年x奥康鞋业公司荣耀入选省级博士后工作站，目前已建博士后工作站x家，其中国家级x家、省级x家、市级x家，今年入选x家。x亚龙教育装备公司、超达阀门集团公司入围省博士后科研工程择优资助〔全市共x家〕，占全市的一半。精心组织了xx家企事业单位作为我县高校毕业生就业见习试点基地，提供xxx个见习岗位，见习基地数和见习人数都名列全市第一。四是以效劳留人才。进一步打造栓心留人环境，努力进步人才资助力度，积极破解企业难题。在鞋革、包装、建材、机械、工艺美术等多种专业开展高级和中级外延职称评审xxx人。专技人员继续教育xxx人合格通过，比上年同期增加xx人。标准做好毕业生报到xxxx名、接收档案xxxx件、就业鉴证xxxx份。成功推荐x名外国专家参评入选雁荡友谊奖，占全市三分之一。一是全力做好被征地农民保障转职工养老保险工作。与xx农商银行合作为转保对象提供被征地转保贷款民生便利，被征地农民新参保xxxx人，亿元，被征地农民转保职工养老保险已落实x.x万人，征收补缴社保基金xx.x亿余元，被征地保障待遇支出x.x亿元，老百姓真正得到了实惠。二是如期完成机关事业单位养老保险改革。经过近xx个月紧锣密鼓的努力，完成了全县xxx家机关事业x.x万多名在编和退休人员〔其中在职人员xxxxx人，退休人员xxxx人〕的根底数据信息采集，已全部导入新系统，并处置了社保基金清算等一些历史遗留问题。三是全面落实医保监管及支付改革。医保监管及支付改革是今年市对县考绩工程之一，我局顶住前所未有的压力和困难，已于xxxx年x月底率全市之先完成医保智能监管平台联网接入应用、定点医疗机构诊间结算开通、定点医疗机构按病种付费结算、医x点医药机构县市同城互认等x项工作，打一个漂亮的攻坚战。四是大力拓展市民卡应用功能。推进市民卡在楠溪景区刷卡购票工程建立，实现了市民卡在城关菜场的刷卡使用，已开展市民卡启用、圈存和充值效劳网点xx个，一卡通社会应用又迈出坚实步伐。全县累计采集录入信息xx.x万人次，发卡量累计达xx.x万张，完成市定工作任务的xxx%。五是强化基金检查监管和案件查处。与泰顺县、平阳县深化开展了社保医保基金穿插检查行动，整改反应问题xx项。加强了基金平安日常监管和违规违法案件查处，对xx家定点医院和xx家定点药店开展专项检查，x家定点医院和x家定点药店被责令整改，处置举报骗保案件x件，暂停或终止社保待遇xxxx人，全年共追回违规违法套取骗取的社保基金xxx万元，进一步维护了基金平安场面。六是全力社保扩面确保待遇。新增社保扩面任务为：养老保险xxxxx人，医疗保险xxxx人、工伤保险xxxx人、失业保险xxxx人，分别完成任务的xxx.x%、xxx.x%、xxx%、xxx%，分别排名全市b组x个县的第x、x、x、x位。全县征收各类社保基金xx.x亿元，共计xx.x万人次享受各类社保待遇，及时足额发放待遇金xx.x亿元，本年度结余基金xx.x亿元，累计总结余xx.x亿元。人力资和社会保障工作总结报告篇二今年上半年，玉泉人社工作在办事处党委的领导和上级业务主管部门的详细指导下，紧紧围绕“践行群众道路”工作主线，统筹兼顾、真抓实干、开拓创新，进一步统筹城乡就业，完善社会保障体系，维护劳动者合法权益，实现了时间过半，任务过半。现将半年工作总结如下：截止6月中旬，实现城镇新增就业719人，完成目的任务的71.9%；安置城镇下岗失业人员再就业150人，完成目的任务的75%；安置就业困难人员再就业89人，完成目的任务的74.17%；实现农村劳动力转移就业1119人，完成目的任务的139.88%；组织劳动力参加重点企业招聘会301人，完成目的任务的75.25%；帮助城乡劳动者成功创业66人，完成目的任务的110%，带动就业336人，完成目的任务的140%；《就业失业登记证》办理274本，完成目的任务的91.33%；组织企业员工岗前培训38人，完成目的任务的95%；开展志·能激发关爱活动，报名培训各专业人员38人，完成目的任务的108.57%；城乡居民社会养老保险参保15311人，收缴保费2074500元，其中续保15213人，续保率96.7%，扩面98人，扩面率0.6%。待遇发放准确率100%，新增制卡6600张，完成目的任务的120%；上交社保卡工本费98350元；农村实用人才新增入库70人，完成目的任务的140%；用人单位信息采集更新100%；规模以上企业劳动保障年检100%；用人单位累计建立劳动人事争议调解组织23家；调解劳动人事争议案件7起；完成宣传报道21篇〔其中国家级5篇、省级1篇、宜昌市级4篇〕，调研文章1篇。〔一〕千方百计促进就业，力保就业大局持续稳定。我们始终把就业工作作为第一要务，用真功、下真力，努力促进就业、助推创业、帮扶兴业。一是努力开发就业岗位，及时搭建就业平台。年前，组织中心工作人员和村〔社区〕人社站协理员对全处企业空岗需求情况和求职人员职业意向等情况深化调查，完善企业岗位需求信息库和求职人员信息库，年后及时召开针对性招聘会，给用人单位和求职者搭建对接平台。2月7日，组织301名充裕劳动力参加市“春风行动”招聘会，150多人与企业达成就业意向；4月、5月，进村入户为宝加丽陶瓷、凯旋陶瓷、豪山陶瓷、华强化工等企业进展招工宣传。此外，我们及时打通人力资市场、人社中心、村〔社区〕人社站之间的企业用工信息发布的通道，使得各基层人社站都能在第一时间发布全市企业用工信息，极大地便利了充裕劳动力及时知晓用工信息。二是扎实开展技能培训，全面提升就业才能。介绍工作是根底，稳定就业是目的。我们面向未就业人员积极宣传志能·激发关爱培训政策，上半年在全处下发张贴培训宣传资料近500份。截止目前，已为38名贫困家庭子女免费提供计算机、电动缝纫、机械加工、数控技术、电工、叉车等技能培训，增强了就业人员的实操本领，并为26名培训学员找到了如意的工作。三是积极开展员工岗前培训，为企业开展提供智力支持。今年4月，我们结合市就业培训中心，为黔宜集团阳光梦想城工程招聘员工，为新招员工开展岗前培训提供绿色通道。集团42名员工在就业培训中心进展了为期1个月的封闭式培训，5月19日，该批员工顺利在阳光梦想城实现就业，并顺利承受培训验收。我们的辛勤付出，得到了公司刘总、夏经理的高度评价。四是用足用活就业政策，实在帮扶创业就业。我们充分利用湖北省小额担保贷款政策，鼓励支持劳动者自主创业。上半年成功为20名创业人员获得创业扶持资金100万元。积极为全处农家乐旅游经营户争取扶持资金，今年上报扶持户20户。三年来，已成功为全处88家农家乐旅游经营户申报扶持资金88万元。上半年，为辖区鸡公岭农庄成功申报湖北省五星级农家乐〔全市仅此1家〕，为王大岩农家山庄、张家坡农庄、桔祥园农庄、茗茶淡饭成功申报湖北省四星级农家乐〔全市仅8家〕。如火如荼的农家乐，极大地带动了全处充裕劳动力的就业，有力地促进了农民的增收。〔二〕居保工作深化开展，社会保障体系建立获得明显成效。一是城乡居民社会养老保险工作稳步推进。去年年底，我们按照市局要求，及时召开20xx年全处城乡居民社会养老保险工作会议，安排部署全处20xx年城乡居保工作，做到了早谋划、早发动。会后，各责任单位开展了声势浩大的宣传征缴工作。官道河村、干河村利用流动宣传车在全村主要路段开展政策宣传；合意村、子龙村、雄风村、三桥村、关陵庙村利用电子显示屏不连续宣传居保政策及缴费通知，金沙村利用党的群众道路教育理论活动接地气的时机，入户宣传和征缴。短短1个月，全处居保续保就到达了90%以上，扩面近百人。二是社会保险待遇程度稳步进步。今年，我们将政策宣传侧重在多交多得、长缴多得的层面上，获得了一定效果。这为全处百姓谋得了实实在在的实惠。三是经办效劳程度得到显著进步。1-6月，共为5627名享待人员发放养老金2182711元，为193名到龄人员办理了退休享待手续，为享待死亡的109人办理丧葬费109000元，为缴费期间死亡的29人办理了退费手续，为4人免费办理了跨省养老保险关系转移、接续手续。发放社会保障卡5371张，新增制卡6600张，收回社保卡工本费98350元，下发社保卡工本费回收率75%。3月和5月，结合农行和养老局对辖区各待遇领取点进展了两次巡检，在3月的巡检中，撤消了2家效劳意识较差的网点，新增3家待遇领取点。网点布局更加合理，百姓领取更加便利。〔三〕劳动者权益保障不断加强，劳动关系总体保持和谐稳定。一是加强劳动人事争议调解组织建立。今年新增基层调解组织9家，目前我处基层调解组织已达23家，规模及以上企业全部建立了工会和调委会。二是积极做好劳动关系协调和劳动人事争议调解工作。上半年，承受群众劳动争议法律咨询85人次，处理劳动人事争议调解案件7起，涉及22人。三是健全劳动监查网络，及时更新企业，催促用人单位改正用人过程中的一些违规行为。〔四〕全面启动湖北省农村劳动力转移示范乡镇创立工作。20xx年，我处成功获得宜昌市充分就业街道荣誉称号，今年，我们作为全市唯一代表参加全省农村劳动力转移示范乡镇的创立。为搞好创立，上半年，我们制定了《创立方案》、成立了领导小组，历时两月，对全处劳动力资状况进展了入户调查，建立了电子和纸质台账，各责任单位健全了规章制度。当前，我们正按照创立要求，学习兄弟县市成功经历，细化考核目的，落实考核子工程，着力创立工作的落实，力争8月考核顺利通过。(五)扎实做好其别人社工作。不折不扣地完成工资、编制、公务员管理等相关工作任务；新增入库70名名农村实用人才；催促16家企业进展了20xx年度劳动保障年检。〔一〕构造性用工矛盾突出，就业工作需进一步加强，有待加大针对性的培训和指导力度。〔二〕公共效劳体系建立亟待加强。基层效劳最后一公里“肠梗阻”现象仍然比拟突出，政策宣传、经办效劳有时不能落实到农户。〔三〕社会保障体系建立有待进一步完善。个别居保待遇领取点不能按约效劳，个别村待遇领取布点太少，老百姓领取养老金极不方便。〔四〕劳动用工监管工作有待加强。辖区少数用人单位不与劳动者签订劳动合同、不为员工缴纳社会保险、辞退职工不依法依规现象比拟突出。〔五〕信息化建立需要加快步伐。〔一〕落实积极就业政策促进就业，稳固稳定就业局势。一是围绕辖区现有用人单位努力挖掘用工潜力，大力开发就业岗位，稳固旅游效劳、化工、陶瓷等用人单位用工，培育壮大创业主体，扩大就业容量；二是加强调研，适时掌握求职与用工信息动向，开展针对性的就业指导和技能培训。〔二〕完善社会保障体系，不断增强社会保障才能。强化政策宣传，全面提升居民缴费额度。加大征缴力度，确保应保尽保。加强催促指导，确保养老保险金按月足额发放到位。积极推进社会保障信息化建立和社会保障卡发放工作。〔三〕加强劳动人事争议调解机构建立，努力提升调解员专业素养，促进辖区劳动关系和谐稳定。〔四〕抓好志能激发关爱培训。打造“培训、就业一体化”的效劳平台。〔五〕加强党的群众道路教育理论活动，实在改良“四风”，全面提升效劳经办程度。〔六〕扎实开展湖北省农村劳动力转移示范乡镇的创立工作，确保迎检顺利通过。人力资和社会保障工作总结报告篇三根据上级要求，现将我局xxxx年工作及明年打算汇报如下。〔一〕全力做好创业就业工作。一是积极落实就业优惠政策。今年以来，全县新增城镇就业xxxx人，城镇下岗失业人员再就业xxxx人，困难群体就业xxx人，参加养老保险的新增城镇就业xxxx人，城镇登记失业率控制在x.x%，保持了全县就业形势的和谐稳定。二是施行创业带动就业战略。为xxx名自主创业人员办理创业担保贷款，发放贷款xxxx万元，万元。统筹安排专项创业扶持资金xxx万元，作为创业补贴工程资金来。三是加强创业培训辅导。发挥xx名创业导师作用，对xxx家初创企业进展精细化创业辅导。举办招聘洽谈会，入场招聘单位总计xxx家，提供就业岗位xxxxx个，累计有xxxx人通过市场达成就业意向。四是做好创业载体建立。职业农民创业孵化基地被省人社厅评为省级孵化基地，云众创客空间被市人社局评为市级创业孵化示范基地，大学生创新创业孵化中心通过了市级创业孵化基地复审。五是建立就业创业扶贫基地。在鄌郚乐器产业创业园、县职业农民创业孵化基地、县云众创客空间建立了x处扶贫示范基地，并被人社部、国务院扶贫办评为全国就业扶贫基地。六是积极发挥好失业保险保障作用。全县参加失业保险单位到达xxx家，累计发放失业保险金xxxx.x万元，领取失业保险金的失业职工达xxxxx人次，失业金的发放准确率到达百分之百。〔二〕积极健全社会保险体系。一是抓好社会保险扩面征缴。截止到xx月底，参加企业养老、医疗、工伤、生育、机关事业养老保险人数分别到达xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人。分别征缴企业养老、医疗、工伤、生育、机关事业单位养老保险费xxxxx万元、xxxxx万元、xxxx万元、xxxx万元、xxxxx万元。二是做好保险待遇发放工作。截止到xx月底，分别支付企业离退休人员养老金、事业单位离退休人员养老金、城镇职工医疗保险金、工伤保险金、生育保险金、居民医疗保险金、xx岁以上居民养老保险金分别发放xxxxx万元、xxxxx万元、xxxxx万元、xxxx万元、xxxx万元、xxxxx万元、xxxxx万元，社会化发放率到达xxx%。三是加强社会保险基金管理。加强基金预算管理和基金内控制度建立，确保统筹基金在可控范围内平安运行。四是做好建筑业参加工伤保险工作，确保了xxxx年新开工的xx个建立工程全部参保缴费。〔三〕全面加强人才队伍建立。一是成功举办雷丁杯xx县第四届职业技能竞赛。竞赛共产生一等奖选手xx名，授予xx人xx县技术能手称号。二是做好首席技师选拨及公示考察工作。xx供电公司xx入选xx首席技师，派专人成立考察小组，赴该单位进展实地考察，形成公示考察报告，按时上报市局并做好衔接工作。我县共上报x省有突出奉献技师初步人选x人、xx市首席技师初步人选x人，目前评审结果尚未公布。三是做好xxxx年度职称评审和聘任工作。召开了全县xxxx年度职称评审工作部署培训会议，对各单位上报的评审材料进展把关，按时上报评委会，目前已上报正高级岗位xx个、副高级岗位xxx个、中级岗位xxx个。做好我县事业单位专业技术人员聘用备案工作，已批复正高级岗位x个、副高级岗位xx个、中级岗位xxx个。四是开展硕士博士集聚工程和高技能人才培养方案。对全县博士、硕士、技师、高级技师数量及分布情况摸底，对企业新引进签订x年以上工作合同、按规定交纳社会保险的硕士研究生及在企业新获得技师、高级技师职业资格的技能人员进展挑选，为符合条件人员发放人才津贴xx.x万元。五是做好xxxx年度专业技术人员继续教育培训工作。我县企事业单位共xxxxx人参加继续教育培训，并对考核通过人员发放证书。〔四〕稳步推进人事制度改革。一是完成公务员及事业单位人员考录工作。全县共考录公务员xx人，公开招聘的xxx名事业单位人员已全部到岗工作。二是完成xxxx年大学生村官考核招聘及教研员遴选工作。面向xx在岗大学生村官考核招聘事业单位人员xx人，公开遴选教研员后备人才x人。三是做好人员调配及辞职辞退备案工作。为新招聘xxx名事业人员办理报到手续，为遴选教研员x人办理调动手续，因人员调整、工作需要等情况，为xx名工作人员办理了调动手续，办理xx人辞职备案和x人辞退备案工作。四是做好退休审批工作。为xxxx名机关、企事业单位工作人员办理了退休手续，为xxx家新成立的用人单位办理了劳动保障工资立户，为xxxx人办理了职工流动手续。五是做好档案材料搜集及日常管理。搜集xxxx年、xxxx年度考核、工资、职称等档案xxxxx份，因干部提拔、薪级工资调整、职称提报、学历认定、退休等情况，为各单位查阅档案xxxx次，借阅档案材料xxx次，复印档案材料xxx份，充分发挥档案效劳效能。六是全面完成事业单位聘用合同续签工作。为加强事业单位工作人员聘用制度管理，x月初与组织部结合开展事业单位聘用合同的续签工作，签订的聘用合同大局部已放入本人档案。〔五〕全力做好劳动关系协调工作。一是积极开展专项检查执法活动。开展了农民工工资支付专项检查等五项专项执法活动，共检查用人单位xxx家，责令补发欠薪xxx万元，标准职业中介机构x户，催促社会保险登记xx户，补缴社会保险xxx万余元，补签劳动合同xxxx人。二是做好____维稳工作。成立了劳动保障监察指挥中心，共受理群众举报投诉案件xxx起，市长____xxx起，民生信息xx起，共为职工追回工资xxx.x万元，万元，案件按期结案率xxx%。三是建立行政执法和刑事司法衔接机制，形成常态化的信息共享、案情通报、结合办案和案件移送制度。今年，我局向县法院移送违法案件x起，涉及农民工工资xxx多万元，协同建立部门调处群体性欠薪案件x起，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件x起。四是依法调处劳动争议。仲裁院共处理争议案件xxx起，按期结案率到达了xxx%，为劳动者追回欠薪、工伤医疗费等共计xxx余万元。五是做好工伤认定。受理工伤认定申请xxx件，作出工伤认定结论xxx件。六是做好劳动才能鉴定初审。加强对申请材料的审查验证，共受理工伤劳动才能鉴定xxx件、病退劳动才能鉴定xx件。〔一〕创业就业方面1.落实好新一轮优惠政策。充分落实省市最新就业创业工作意见，在新旧动能转换中把握先机，深化推进证卡合一工作，全面融入新旧动能综合试验区建立，力争全县实现新增城镇就业xxxx人，城镇失业人员再就业xxxx人，困难群体就业xxx人，城镇登记失业率控制在x.x%以内。2.积极创立创业型城市。施行创业主体培育、创业人才聚集、创业平台提升、创业文化厚植四大专项行动，施行大学生创业引领方案、农民工返乡创业方案和小微企业梯次成长方案，发放创业担保贷款xxxx万元，落实创业补贴资金xx万元，新建x处以上创业园区〔基地〕、x处创业型镇〔街道〕、x处创业型社区，争创x处省级、x处市级创业孵化载体。3.构建一流创业效劳体系。建立好xx创业大学xx学院，开展免费创业知识教育，提供职业技能提升培训xxxx人次以上；提供创业培训xxxx人次以上；完成xx市返乡农民工创新创业基地建立工程，统筹推进施行支持农民工等人员返乡创业国家级试点工程。4.进步人力资供求匹配度。推进建立统一标准、竞争有序的人力资市场体系，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。大力开展人力资效劳业，推动人力资效劳产业园建立，着力培养一批有核心产品、成长性好、竞争力强的人力资效劳企业。发挥公共创业就业公共效劳平台建立，完善效劳标准和流程，为不同群体、企业提供个人化、专业化、精准化就业创业公共效劳。人力资和社会保障工作总结报告篇四根据上级要求，现将我局xxxx年工作及明年打算汇报如下。〔一〕全力做好创业就业工作。一是积极落实就业优惠政策。今年以来，全县新增城镇就业xxxx人，城镇下岗失业人员再就业xxxx人，困难群体就业xxx人，参加养老保险的新增城镇就业xxxx人，城镇登记失业率控制在x.x%，保持了全县就业形势的和谐稳定。二是施行创业带动就业战略。为xxx名自主创业人员办理创业担保贷款，发放贷款xxxx万元，万元。统筹安排专项创业扶持资金xxx万元，作为创业补贴工程资金来。三是加强创业培训辅导。发挥xx名创业导师作用，对xxx家初创企业进展精细化创业辅导。举办招聘洽谈会，入场招聘单位总计xxx家，提供就业岗位xxxxx个，累计有xxxx人通过市场达成就业意向。四是做好创业载体建立。职业农民创业孵化基地被省人社厅评为省级孵化基地，云众创客空间被市人社局评为市级创业孵化示范基地，大学生创新创业孵化中心通过了市级创业孵化基地复审。五是建立就业创业扶贫基地。在鄌郚乐器产业创业园、县职业农民创业孵化基地、县云众创客空间建立了x处扶贫示范基地，并被人社部、国务院扶贫办评为全国就业扶贫基地。六是积极发挥好失业保险保障作用。全县参加失业保险单位到达xxx家，累计发放失业保险金xxxx.x万元，领取失业保险金的失业职工达xxxxx人次，失业金的发放准确率到达百分之百。〔二〕积极健全社会保险体系。一是抓好社会保险扩面征缴。截止到xx月底，参加企业养老、医疗、工伤、生育、机关事业养老保险人数分别到达xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人。分别征缴企业养老、医疗、工伤、生育、机关事业单位养老保险费xxxxx万元、xxxxx万元、xxxx万元、xxxx万元、xxxxx万元。二是做好保险待遇发放工作。截止到xx月底，分别支付企业离退休人员养老金、事业单位离退休人员养老金、城镇职工医疗保险金、工伤保险金、生育保险金、居民医疗保险金、xx岁以上居民养老保险金分别发放xxxxx万元、xxxxx万元、xxxxx万元、xxxx万元、xxxx万元、xxxxx万元、xxxxx万元，社会化发放率到达xxx%。三是加强社会保险基金管理。加强基金预算管理和基金内控制度建立，确保统筹基金在可控范围内平安运行。四是做好建筑业参加工伤保险工作，确保了xxxx年新开工的xx个建立工程全部参保缴费。〔三〕全面加强人才队伍建立。一是成功举办雷丁杯xx县第四届职业技能竞赛。竞赛共产生一等奖选手xx名，授予xx人xx县技术能手称号。二是做好首席技师选拨及公示考察工作。xx供电公司公司xx入选齐鲁首席技师，派专人成立考察小组，赴该单位进展实地考察，形成公示考察报告，按时上报市局并做好衔接工作。我县共上报x省有突出奉献技师初步人选x人、xx市首席技师初步人选x人，目前评审结果尚未公布。三是做好xxxx年度职称评审和聘任工作。召开了全县xxxx年度职称评审工作部署培训会议，对各单位上报的评审材料进展把关，按时上报评委会，目前已上报正高级岗位xx个、副高级岗位xxx个、中级岗位xxx个。做好我县事业单位专业技术人员聘用备案工作，已批复正高级岗位x个、副高级岗位xx个、中级岗位xxx个。四是开展硕士博士集聚工程和高技能人才培养方案。对全县博士、硕士、技师、高级技师数量及分布情况摸底，对企业新引进签订x年以上工作合同、按规定交纳社会保险的硕士研究生及在企业新获得技师、高级技师职业资格的技能人员进展挑选，为符合条件人员发放人才津贴xx.x万元。五是做好xxxx年度专业技术人员继续教育培训工作。我县企事业单位共xxxxx人参加继续教育培训，并对考核通过人员发放证书。〔四〕稳步推进人事制度改革。一是完成公务员及事业单位人员考录工作。全县共考录公务员xx人，公开招聘的xxx名事业单位人员已全部到岗工作。二是完成xxxx年大学生村官考核招聘及教研员遴选工作。面向xx在岗大学生村官考核招聘事业单位人员xx人，公开遴选教研员后备人才x人。三是做好人员调配及辞职辞退备案工作。为新招聘xxx名事业人员办理报到手续，为遴选教研员x人办理调动手续，因人员调整、工作需要等情况，为xx名工作人员办理了调动手续，办理xx人辞职备案和x人辞退备案工作。四是做好退休审批工作。为xxxx名机关、企事业单位工作人员办理了退休手续，为xxx家新成立的用人单位办理了劳动保障工资立户，为xxxx人办理了职工流动手续。五是做好档案材料搜集及日常管理。搜集xxxx年、xxxx年度考核、工资、职称等档案xxxxx份，因干部提拔、薪级工资调整、职称提报、学历认定、退休等情况，为各单位查阅档案xxxx次，借阅档案材料xxx次，复印档案材料xxx份，充分发挥档案效劳效能。六是全面完成事业单位聘用合同续签工作。为加强事业单位工作人员聘用制度管理，x月初与组织部结合开展事业单位聘用合同的续签工作，签订的聘用合同大局部已放入本人档案。〔五〕全力做好劳动关系协调工作。一是积极开展专项检查执法活动。开展了农民工工资支付专项检查等五项专项执法活动，共检查用人单位xxx家，责令补发欠薪xxx万元，标准职业中介机构x户，催促社会保险登记xx户，补缴社会保险xxx万余元，补签劳动合同xxxx人。二是做好____维稳工作。成立了劳动保障监察指挥中心，共受理群众举报投诉案件xxx起，市长____xxx起，民生信息xx起，共为职工追回工资xxx.x万元，万元，案件按期结案率xxx%。三是建立行政执法和刑事司法衔接机制，形成常态化的信息共享、案情通报、结合办案和案件移送制度。今年，我局向县法院移送违法案件x起，涉及农民工工资xxx多万元，协同建立部门调处群体性欠薪案件x起，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件x起。四是依法调处劳动争议。仲裁院共处理争议案件xxx起，按期结案率到达了xxx%，为劳动者追回欠薪、工伤医疗费等共计xxx余万元。五是做好工伤认定。受理工伤认定申请xxx件，作出工伤认定结论xxx件。六是做好劳动才能鉴定初审。加强对申请材料的审查验证，共受理工伤劳动才能鉴定xxx件、病退劳动才能鉴定xx件。〔一〕创业就业方面1.落实好新一轮优惠政策。充分落实省市最新就业创业工作意见，在新旧动能转换中把握先机，深化推进证卡合一工作，全面融入新旧动能综合试验区建立，力争全县实现新增城镇就业xxxx人，城镇失业人员再就业xxxx人，困难群体就业xxx人，城镇登记失业率控制在x.x%以内。2.积极创立创业型城市。施行创业主体培育、创业人才聚集、创业平台提升、创业文化厚植四大专项行动，施行大学生创业引领方案、农民工返乡创业方案和小微企业梯次成长方案，发放创业担保贷款xxxx万元，落实创业补贴资金xx万元，新建x处以上创业园区〔基地〕、x处创业型镇〔街道〕、x处创业型社区，争创x处省级、x处市级创业孵化载体。3.构建一流创业效劳体系。建立好xx创业大学xx学院，开展免费创业知识教育，提供职业技能提升培训xxxx人次以上；提供创业培训xxxx人次以上；完成xx市返乡农民工创新创业基地建立工程，统筹推进施行支持农民工等人员返乡创业国家级试点工程。4.进步人力资供求匹配度。推进建立统一标准、竞争有序的人力资市场体系，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。大力开展人力资效劳业，推动人力资效劳产业园建立，着力培养一批有核心产品、成长性好、竞争力强的人力资效劳企业。发挥公共创业就业公共效劳平台建立，完善效劳标准和流程，为不同群体、企业提供个人化、专业化、精准化就业创业公共效劳。人力资和社会保障工作总结报告篇五xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，在市人社局的精心指导下，我局积极开展工作，获得了一定的成绩，较好地完成了全年各项工作任务。现将xxxx年的工作情况总结如下：〔一〕推进就业创业，就业创业形势总体稳定目前，职业技能培训xxxx人，已完成xxxx人，完成率xxx%；农村转移就业劳动者xxx人，已完成xxxx人，完成率xxx%；新增城镇就业xxxx人，已完成xxxx人，完成率xxx%；新增农村劳动力转移就业xxxx人，已完成xxxx人，完成率xxx.x%；万元，已完成xxx万元，万元；小额贷款贴息工作，为xx人发放个人贷款，发放贷款xxx.x万。发放小微企业贷款x家，发放贷款xxx万；城镇失业率控制在x.x%以内；发布企业用工招聘信息xxx条。〔二〕完善社保体系，社会保障工作扎实推进一是参保人数再创新高。为落实全民参保，让全体人民共享改革开展成果，增强人民幸福感，我局通过印发宣传资料、开展集中宣传、村村通播送等方式引导居民积极参保。截至xxxx年xx月末，城乡居民养老保险、企业职工养老保险、机关事业单位养老保险分别xxxxxx人、xxxxx人、xxxxx人，同比增长x.x%、x.x%、x.x%。二是征缴收入稳步增长。截至xxxx年xx月，城乡居民养老保险征缴基金xxxx.x万元，同比增长x.x%。其中，万元，万元；企业职工养老保险基征缴基金xxxx万元。同级财政补助xxx万元，任务完成率xxx%；万，万元。三是待遇发放逐年进步。严格按政策规定调整养老金待遇，xxxx年城乡居民根本养老保险根底养老金由xxx元进步到xxx元，企业养老保险人均上浮x%，人均每月增加xxx元，机关事业单位养老保险人均上浮x%，人均每月增加xxx元。截至xxxx年xx月，万元，审核丧葬补助金申请xxxx件，万元；万人待遇xxxxx万元，丧葬抚恤补助支出xxx万元；万元。四是强化工伤保险基金平安管理。截至目前，万人，征收工伤保险基金xxx万元，其中，建筑行业征收xx.x万元，新开工建立工程工伤保险参保率为xx%，x-xx月份发生工伤事故xxx人次，审核支付工伤保险各项待遇xxx万元，有效分散了参保单位的工伤风险，实在维护了参保劳动者的合法权益。截至xx月，接到工伤快报xxx起，受理工伤申请xxx起，已作出工伤认定决定xxx起，参加劳动才能鉴定xx人，支付工伤保险相关待遇xxx万元。五是养老保险的审批办理工作。xxxx年对全县企业职工退休审核审批、养老待遇发放、工龄认定相关工作审核。目前为止，审批了企业正常退休人员xxx人。特殊工种报批办理退休xx人，病退人员报批x人，市里审定通过办理病退x人。按照人社部及省人事厅和市人事局的工作要求，对xxxx年度的特殊工种退休人员审批工作进展重新复查上报市局，上传xx人档案至人社厅进展复核，无违规审批现象。〔三〕扎牢制度笼子，不断完善基金监管体系根据省、市社保基金监管专项整治工作的相关要求以及《xxx县社会保险基金管理防风险堵破绽专项整治》方案，对社保基金管理的经办内控管理、信息系统内控、疑似死亡、服刑人员领待、待遇支付经办、手工资格认证等工作内容开展自查并配合上级检查督导完成整改工作。一是完善经办内控管理机制。实在落实双岗双审制度，将临聘人员调离重要岗位，实行定期轮岗制度。重新分配系统权限，实行系统账号实名制登录，防范基金风险。细化《x省社会保险经办机构内控管理方法》，将内控方法寓于所有业务操作流程之中，并建立岗位之间、业务之间互相监视、互相制衡的机制，不相容岗位严禁兼任，明确岗位职责，建立责任追究制度，确保内控机制有效运行；二是全力稽核违规领取待遇。核实上级下发疑点，我县重复领待、服刑人员违规领待、死亡人员违规领待共计xx人次，万元已全部整改到位。三是全面开展城乡居保手机资格认证。全年手机资格认证xxxxx人，手机资格认证率xx%。基金专项整治进一步标准了社保业务经办规程，有力保障了基金平安，维护广阔参保____益。四是上下联动，全力开展数据核查。x月xx日至x月xx日，共完成入户核查数据xxxxxx条，其中城乡居保符合参保条件数据xxxxxx条，城乡居保未参保人员数据xxxxx条，城乡居保待遇人员数据xxxxx条，企业社保在职参保人员数据xxxx条，企业社保待遇领取人员数据xxxx条。乡镇在入户核查认真细致，保证数据真实、准确、完善的根底上组织人员进展数据录入。x月xx日至x月xx日共完成数据录入xxxxxx条，其中城乡居保参保和持卡情况数据xxxxxx条，城乡居保待遇人员数据xxxxx条，企业社保在职参保人员数据xxxx条，企业社保待遇领取人员数据xxxx条。五是加大部门协调力度，深化落实问题整改。死亡人员养老保险待遇发放问题整改。整改xxx人亲属持卡多领x年以内待遇，元。整改xxx人亲属持卡多领超x年待遇，追回资金xxxxxx.x元。整改xx人非亲属涉嫌违纪违法持卡冒领待遇，追回资金xxxx元。健在发待人员非本人〔亲属〕持卡问题整改。对非本人〔亲属〕持卡的健在居保xx名发待人员进展了再次核查，稽核x人，追回资金xxxx元。企业职保灵敏就业死亡人员养老保险待遇发放整改。我县灵敏就业领待异常人员核查任务总数xxx人，已核查xxx人，完成率xxx%；死亡人员多领冒领整改任务总数xx人，已整改xx人，完成率xxx%。疑似风险社保卡问题整改。疑似风险社保卡整改任务总卡数xxxx张，完成整改xxxx张，本人〔亲属〕持卡多领xx张，元，完成稽核xx张，元，xx人无需稽核，已完善好佐证材料。六是广泛宣传，全面开展社保卡切换。按照x省社会保险基金管理防风险堵破绽专项整治工作协调小组办公室《关于做好养老保险待遇核查回头看整改工作的通知》〔湘社基治函xx号〕要求，全省城乡居民、企业职工养老保险待遇必须限期切换到国家社会保障卡〔以下简称社保卡〕发放。为做好社保卡切换工作，维护广阔参保群众权益，通过印制、张贴公告，群发短信等形势广泛宣传社保卡切换工作。截止xx月末，城乡居民养老保险完成社保卡切换xxxx张，%，企业职工养老保险完成社保卡切换xxxx张，%，机关事业单位养老保险完成社保卡切换xxxx张，完成率xx.x%。〔四〕加强技能培训，扩大人才队伍一是圆满完成企业薪酬调查工作。指导xx、xx等xx家样本企业填报数据，对数据质量进展审核并上报。二是认真开展职业技能提升专账资金自查工作。根据《x省就业系统资金风险防控工作方案》文件要求，于x、x月份认真开展了职业技能提升专账资金自查，已通知相关学校按要求整改。三是指导机关事业单位开展xxxx年工勤技能岗位考核工作。根据省人社厅最新的文件精神，工勤技能岗位考核工作由各单位自主组织，我局负责指导和监视。为推开工作开展，我局制定了方案模板、工作流程和要求，并上传到群里分享给各个单位参考。截止到目前，已有城管执法局、统计局等xx家单位完成了考核工作。四是培训工作有序推进完成。截至xx月，我县职业技能培训任务xxxx人，已完成培训xxxx人；创业培训任务xxx人，目前已完成培训约xxx人；农村转移就业劳动者培训任务xxx人，已完成xxxx人。五是认真组织技能鉴定工作。组织xx人参加职业技能鉴定考试。六是依法依规开展各项行政审批审核。依规注销两所民办培训学校资质；完成对我xx公司和民办培训学校的xxxx年度工作核验检查。七是积极组织选手参加市人社局组织的武陵山片区技能大赛x选拔赛参赛任务。〔五〕加强日常管理，人事人才工作稳步推进一是县中小学校老师招聘工作。按照县委编办的招聘方案，xx县xxxx年公开招聘中小学老师员xxx人老师〔其中全额事业编制老师xx名，员额制老师xx名〕。通过网上报名、笔试、面试、体检及政治审查等招聘程序，实际完成xx名老师招聘工作。二是县事业单位工作人员招聘工作。xxxx年xx公开招聘事业单位工作人员方案xx人，实际录用xx人，目前正在办理聘用手续。三是扎实开展事业单位岗位设置工作。开展新一轮事业单位岗位设置xx个，调整岗位聘任xxx人；四是开展专业技术人员职称评审工作。今年，共申报高级职数xxx个〔其中，教育xx个，卫生xx个，其他系列xx个〕，中级职数xxx个〔其中教育xxx个，其他系列xx个〕。共申报高级职称xxx人，其x计xx人〔含省卫高xx人，基卫高x人〕，教育xxx人〔含资深高级xx人，基教高xx人，高级xx人〕，其他系列xx人；申报中级职称xx人，其中教育xx人，其他系列xx人。〔六〕强化劳动执法，劳动关系更加和谐1.坚持依法行政，妥善化解劳资纠纷，保持全县劳动关系和谐稳定。xxxx年处理劳动争议纠纷案xx件，涉及劳动者xx多人，其中裁决结案x起，调解结案xx起。今年的劳动争议案件涉及争议焦点主要是二倍工资、经济补偿、社会保险、工伤待遇等。2.日常巡查、举报投诉案件处理。全年开展了用人单位执行劳动保障法律法规监视专项检查活动x次。共检查各类用人单位xxx余户，涉及劳动者xxxx余人；受理群众投诉举报欠薪案件xxx多件，涉及农民工xxxx余人；结案率xxx%。人力资和社会保障工作总结报告篇六今年来，x县人社局在县委县政府的正确领导下，以扎实深化开展三严三实专题教育活动和一创双优活动为动力，紧紧围绕民生为本和人才优先这两条主线，以就业和社会保障为重点，按照xxxx年度工作目的狠抓落实，各项工作均获得了显著成绩。现将xxxx年工作情况汇报如下：今年来，x县人社局把促进就业、稳定就业放在突出位置，以全面落实各项就业扶持政策、促进创业带动就业、加强公共就业效劳为重点，健全长效机制，发挥基层劳动保障所及社会力量做好统筹城乡就业工作。〔一〕有效缓解城镇就业压力。xxxx年，%以内；城镇新增就业人员xxxxx人，完成年度目的的xxx%；城镇下岗失业人员再就业xxxx人，完成年度目的的xxx%；其中困难群体再就业xxxx人，完成年度目的的xxx%。〔二〕大力推进农村劳务输出。全年共完成农村劳动力转移就业xx.x万人次；新增农村劳动力转移就业xxxx人，完成年度目的的xxx%。〔三〕深化施行全民技能振兴工程。全年完成农村劳动力职业技能培训xxxx人，完成年度目的的xxx%；培养高技能人才xxx人，完成年度目的的xxx%；职业技能培训xxxx人，完成年度目的的xxx%；职业技能鉴定xxxx人，完成年度目的的xxx%。〔四〕小额担保贷款效益凸显。全年共发放小额担保贷款xxxx万元，完成年度目的的xxx%，共扶持xxxx余名下岗失业人员等就业困难群体成功创业，吸纳xxxx余人实现了就业和再就业，极大的推动了就业和再就业工作，获得了较好的社会效益和经济效益。〔五〕全力促进高校毕业生就业。目前我县已建立xx家企事业单位为高校毕业生就业见习基地，今年来，已安置xxx名高校毕业生参加见习，完成年度目的的xxx%。xx月份，x县人社局依托各乡镇基层站所专门为未就业高校毕业生量身定做开发公益性岗位xxx个，目前已全部上岗，有效缓解了高校毕业生就业压力。为高校毕业生大力开发基层岗位，不仅可以为我县高校毕业生提供锻炼自身的平台，更是为x开展增添了新的活力。通过加大社会保险政策宣传力度，实在落实待遇支付，不断扩大社会保险覆盖范围，社会保险政策的执行力和公信度大为进步，参加社会保险逐渐成为人民群众的社会共识，全县社会保障工作走上了良性循环、科学有序的开展轨道。〔一〕企业养老保险。参保人数到达xxxxx人，征缴养老保费xxxx万元，均完成年度目的的xxx%。〔三〕失业保险。参保人数到达xxxxx人，完成年度目的的xxx%；征缴失业保险金xxx万元，完成年度目的的xxx%。〔四〕社会医疗保险。城镇职工医疗保险参保职工xxxxx人，参保城镇居民xxxxx人，均完成年度目的的xxx%；职工医疗保险基金收入xxxx万元，完成年度目的的xxx%。〔五〕工伤生育保险。工伤保险参保人数到达xxxxx人，完成年度目的的xx.x%；征缴工伤保险费xxx万元，完成年度目的的xxx%。生育保险参保人数到达xxxxx人，完成年度目的的xxx%；征缴生育保险费xxx万元，完成年度目的的xxx%。〔六〕城乡居民社会养老保险。全县登记参保人数到达xx.x万人，参保率xx%。全县征收城乡居民社会养老保险费xxxx万元；为全县xx周岁以上领取待遇老年人发放根底养老金xxxxx万元，发放率xxx%。〔一〕事业单位管理实现标准化。以转换用人机制和搞好用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点。事业单位岗位管理根本实现了标准化。一是对岗位等级变开工作进展了标准，该项工作已经纳入日常管理。二是在全县各事业单位安装事业单位人事管理信息化系统，逐步建立事业单位人员岗位信息数据库。三是深化事业单位加强人事业务培训和指导。尤其是对岗位设置、岗位聘用、等级变动、年度考核、辞聘解聘等人事业务工作，对相关工作人员实行一对一业务指导。〔二〕全面加强公务员队伍管理。一是在全市范围内率先完成xxxx年度全县机关科级以下工作人员年度考核工作。二是加强股级干部管理。对大屯乡、林技中心等单位的xx名股级干部进展考察，及时办理了任免手续。三是及时办理了xxxx年新录用公务员的考察录用、调动介绍、试用期工资等相关手续，及时组织他们参加公务员初任培训，为全县公务员队伍注入新颖血液。四是按照上级要求，根据公务员变动等实际情况，及时更新公务员信息数据库，进一步加强公务员人员管理。〔三〕大力施行人才强县战略。一是依托x市第六技工学校对全县xxxx名专业技术人员开展了继续教育公需科目的集中培训工作，进步全县专业技术人员整体程度。二是充分发挥博士后等高层次人才在科技创新中的主体作用，根据博士后工作有关规定，按照建立博士后研发基地的范围和条件，结合我县实际，指导x省龙乡红食品向市局呈报了博士后研发基地申报材料。三是圆满完成了事业单位人员和老师两项公开招聘工作，为我县事业单位和教育系统分别招收xx名、xxx名高校毕业生。〔一〕实在履行劳动监察职责。今年来，劳动监察大队举办宣传活动x次，在x路中段共发放劳动法律法规宣传资料xxxx余份，现场效劳xxx余人次。截止目前，共解决因农民工工资群访事件xx起，为xxxx名农民工追讨工资xxxx万元。责令用人单位补签劳动合同xxxx份，催促用人单位为xxx名劳动者缴纳社会保险费xx万元。有效遏制了个别用人单位的违法现象，依法标准了劳动用工行为，实在维护了广阔农民工的合法权益。人力资和社会保障工作总结报告篇七今年以来，坚持稳中求进总基调，坚持效劳开展、保障民生、促进和谐工作主线，施行强身健体xxxx工程，对标对表找差距，凝心聚力勇担当，获得了较好成绩。〔一〕就业局势进一步稳定向好。一是全力以赴保障用工。开展春季用工需求调查，搜集xxx家企业招工信息xxxx多条，持续x个月在火车西站、南站等人员密集地展播招聘广告。举办xxxx年春季人力资、百场招聘进乡镇的春风行动等xx场招聘会，组织xx家企业赴x恩施等东西部扶贫劳务协作地招聘xx场，推出就业岗位xxxx个，达成就业意向xxxx人，全区城镇新增就业人数xxxxx人，失业人员实现再就业xxxx人，困难人员实现再就业xxx人，城镇登记失业率x.x%。二是实在减轻企业负担。针对中美贸易摩擦背景就业影响，与xxx家对美贸易额较大企业建立常态化联络机制，为xxx多家企业与xx公司牵线搭桥解决用工需求，失业保险金标准进步到当地最低工资标准的xx%，为近xxxx家企业返还或减免社保费用xxxx多万元。三是推动创业带动就业。举办以开放连接协同赋能主题的xx区第三届电商创业创新大赛活动，吸引农信商城效劳平台等xx个工程参赛，选送参加市