公司年会领导发言稿模板(八篇)

第页共页最新公司年会领导讲话稿公司年会领导发言稿模板(八篇)公司年会领导讲话稿公司年会领导发言稿篇一今晚，我们在这里聚首，满怀壮志和豪情，满心喜悦和期待，值此新春降临之际，我谨代表xx公司全体员工，给长久以来对xx给予大力支持的各位嘉宾、朋友拜个早年，祝大家在新的一年里身体安康、阖家幸福！感谢大家光临我们的答谢晚宴，感谢各位一直以来对xx的关注与厚爱，携手同行，共创事业。在过去的一年，我们涌现了一批优秀的经销商、效劳商，我感谢他们为xx所付出的艰辛努力。祝愿我们所有的合作伙伴在新的一年再接再厉，获得更大的成绩！还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的销售人员，是他们的努力使我们xx的产品走进了千家万户，在这里，我要对大家说声：你们辛苦了。xx的将来是非常美妙的，公司会全方位给经销商、效劳商提供最专业的培训，最优质的效劳，最有效地支持。让我们志存高远、精诚合作，打造出一个欣欣向荣的现代汽车企业！有语云：无酒，何以逢知己；无酒，何以壮行色。让我们举起杯，为了我们相聚的岁月，为了我们x汽微车美妙灿烂的明天，干杯！公司年会领导讲话稿公司年会领导发言稿篇二尊敬的各位同仁，女士们、先生们：公司年会领导讲话稿公司年会领导发言稿篇三尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：大家晚上好!岁月如歌，跋涉似舞。xx年，xx又走过了不平凡的一年。xx年，在世界经济开展速度明显放缓的一年，是我们xx人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是荣华兴业的一次浩大阅兵。在这里，我要真诚地向各位合作伙伴，机关领导，向为公司勤勉效劳的全体员工致以崇高的敬意，并再次感谢大家的支持和帮助!下面我将总结xx年，展望xx年：齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战，扩大xx幅员xx年初我们定下了“进步素质，进步质量，进步效率，进步覆盖面”的四提目的，面对日益变幻剧烈的市场风云，xx人迎难而上，在剧烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动，谱写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署，以与时俱进的市场开拓、无微不至的效劳，赢得了广阔顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏，我们终于不负众望：⑴在原有公司文化根底上，重新定位公司，建立xx企业员工基金，用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工，并且由设计部组织筹划的荣华企业内刊也同步进展，让每一位荣华人因企业而感到自豪，将企业当作自己的另一个家!⑵引进德国全新海德堡6+1印刷机器，将印刷质量提升到一个新的高度，在色彩上得到更大的完善，在纸张的选用上更是精细化，采取优胜劣汰，保存最优质的纸张供给商，保证为客户做的产品物超所值!⑶重新制定员工劳动分配方案，重新规划老带新方案，尽最大努力发挥每一位员工的优势，经过一年的努力，产能较之xx年进步了65%。⑷xx年，公司以北京、上海两地为中心点，实现扩散式开展，在北方，成立以北京为圆点，天津、石家庄为两翼;在南方，成立以上海为圆点，苏州、无锡为两翼的拓展布控，成功实现了公司前进开展战略三步走的第一步。目的的实现离不开广阔顾客和合作伙伴的信赖与厚爱，离不开xx人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理，我深深的被全体员工以公司的开展为己任、忘我工作的精神所感动，如我们北京工厂的海德堡机器的机长李xx，不过是20多岁的小伙子，可是与xx印刷机的联手却已有9年的时间。每一次的机器保养，必定可以看到这个小伙子的身影，从一个初中还没毕业就出来打工的孩子，到如今对机器的纯熟度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事部经理王xx，为公司挖掘出数位人才;配送中心的全体员工，经常加班加点工作，几万件货物都是自己扛上楼等等，还有许许多多令我万分感动的员工，他们用自己的实际行动，在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。山不厌高，海不厌深。事业的开展与管理的进步又互相依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。xx年，我们建立竞争机制，加大员工责任心的培养力度，让敢于承当责任的员工主动跳出来，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争气氛，天津分公司负责人万xx就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评选工作，充分调发动工的积极性，x____厂员工宋xx就先后获得4次每月之星奖，xx分公司吴xx、田xx等人先后获得3次该称号，员工里有100多人次获得每月之星的称号;在积极应对市场竞争的前提下，我们苦练内功，创新并完善制度，制定合适公司开展的员工手册，标准了公司管理，做到有法可依;成立内控部，加强公司对各部的监管工作，进步运作效率和市场反响才能;坚持“以人为本”，加大培训力度，每月定期组织员工培训，邀请知名培训公司对全体员工进展培训。为了加大学习创新力度，我们屡次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习，使人力资本不断增值，形成员工与企业共同成长的喜人场面;加强企业文化的建立，使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园，成为企业可持续开展的动力之。加强团队建立，建立起一支可以把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。xx年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，xx先后获得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、xx医学论坛报、bmj英国医学杂志社、交通大学的再次续约，并且获得与英格索兰、北京现代、上海通用集团的首次合作等振奋人心的重大打破;在经济开展速度明显放缓的xx，公司各项经济指标比往年均有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：我们的战略是明晰的，定位是准确的，决策也是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满活力和活力的新荣华。在这里，感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的广阔客户在新的一年里身体安康!事业顺利!生意兴隆!xx年，是xx与广阔客户共同进步、合作愉快的一年，是xx与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在xx年，大展鸿图!事业有成!身体安康!家庭幸福!公司年会领导讲话稿公司年会领导发言稿篇四各位来宾、各位同仁：大家好!非常快乐又一次在这团聚、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然辞别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，是公司开展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司获得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。20xx年的成绩已经成为了历史，展望20xx年，我们的任务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业开展的壮大，就要追求一种目的、一种文化。不光要进步经理的收入，职工的收入也要进步，并且职工的幸福指数也要进步。打造幸福的企业，作为一个愿景、一个目的，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉承当社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁可以卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。战略决定方向，细节决定成败，20xx年我们将继续完善优化产品构造，加强销售、合作等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的效劳，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。公司要持续开展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家可以凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的将来。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：1、公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2、公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的开展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动公司的开展历程。同时，公司将在20xx年着力企业文化的建立，把环祥集团的文化理念，与开展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3、公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业时机，树立环祥集团良好的社会形象，为社会的开展做奉献。“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间假设有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。确实，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人假设要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得保护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着才能。一个充满责任感的人，才有时机充分展现自己的才能，才能争取到更多的时机，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会我期待环祥集团因为有你而自豪!“携手共赢，共创美妙的将来”。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启环祥集团新的开展篇章，使公司获得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也可以收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节降临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体安康!阖家幸福!谢谢各位。公司年会领导讲话稿公司年会领导发言稿篇五各位来宾、各位同仁们：在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！回忆即将过去的20xx年xx公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均获得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作气氛，管理程度越趋成熟，员工岗位技能也逐渐进步。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，xx公司仍然获得了安康、稳步、持续的开展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是xx万美金的佳绩，这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析^p来看，20xx年市场前景比拟乐观，公司的接单形势也将喜人，并且xx也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为公司的开展带来更多活力，同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场开展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资，整合资，加大研发力度，进步消费产量，打破销售瓶颈，争取在企业融资上获得更大的打破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信心！公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。总之，我相信20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神相貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章！最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体安康、合家幸福、新春愉快！谢谢！公司年会领导讲话稿公司年会领导发言稿篇六尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：大家晚上好!春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆贺xx年新一年度的到来，精选公司年会领导讲话稿范例。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体安康，工作顺利，万事如意!在过去的xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的剧烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工可以紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是获得了一个丰收的`xx!我们超额完成了年度方案，为公司翻开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程，演讲稿《精选公司年会领导讲话稿范例》。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭记下人生的理想，并为此奋斗到底!最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!公司年会领导讲话稿公司年会领导发言稿篇七各位来宾，各位同事们：大家好！今天是我们xx公司的年终晚会，在此之际的特别感谢大家可以到来，也环境我们的合作商，还有供给商的来宾们，可以百忙之中参加我们公司的年会活动，转眼之间我们也度过了繁忙的20xx年，在紧张的工作中，相信大家都是感触深入，特别是这段时间以来，年底公司的业务也是到了一个顶峰期，大家的努力公司都看在眼里，所以今年的业绩还是很不错的，在这里我特别要表扬业务部在过去的一年当中，做出的成绩，当然其他部门的同事也都是很努力的，借此时机，我也向大家承诺，公司会集体给大家一些福利，让大家回家过个好年。一年的工作是非常艰辛，过去的一年是不平凡的一年，是我们公司的一个机遇，大家都坚守在自己的岗位上面，可以看的出来，我们xx的员工是很团结的，在遇到事情之前都可以临场应变，可以抱团在一起解决问题，这是值得表扬的，我们如今所做出的成绩都离不开大家在过去一年来的努力，成功是属于所有人的，虽然在今年年初的时候出现了一些问题，公司的资金也出现周转不过来的情况，但是好在有了提早一首的准备，还是勉强的维持了过来，可以说这次困难也是惊心动魄的，确实我们应该要去考虑的事情。一年来的工作当中，大家也都付出了很多心血，这是值得我们去考虑的，也是接下来需要去维持的，在这样的环境下面我们也在不断的调整好心态，相信将来我们可以做出更好的成绩来，在这个过程当中，我们确实应该要坚持自己的原那么，为了公司更好的前程，公司成长起来了大家的福利才可以更好，我们要有这样的责任心，接下来的一年保持好的工作态度，继续进步业务程度。今天也是特别感谢各位合作商，供给商代表可以到来，真挚的感谢在过去一年当中我们两家公司之间互相的帮助和合作，希望在这新的一年我们可以继续的维持下去，互助互利，合作共赢，只有本着这样的原那么，我们才可以更好的在市场开展下去，才可以获得相对的进步，这一点我们xx始终都是这么认为的。今年是特别的一年，尽管充满荆棘但我们仍然奋勇当前，这种精神无疑是可贵的，让我们共举酒杯，一同饮下过去一年的酸甜苦辣，展望新的一年，我们仍然信心满满。公司年会领导讲话稿公司年会领导发言稿篇八尊敬的各位领导，各位同事：大家晚上好！感谢大家今天来参加xx20xx年会，如今的我看上去很平静，但是内心很冲动，前天听说安排我来致开幕辞，我一直在想，我该给大家说点什么呢，直到今天早上才有了比拟明晰的思路，我知道我说什么你们都会理解我，所以此刻的我是幸福的，首先我感谢所有xx的客户，他们有政府官员，有民主人士，有国外的，有国内的，有xx的，有其他省份的，有城市的，有农村的，他们也许不是最富有的，也许不是最宽容的，但是他们选择我们就是相信我们。他们也许是相信我们xx这个品牌，也许是相信我们的技术，也许是相信我们的销售人员。也许是相信他们的朋友。不管怎样我们都要感谢他们，没有他们就没有xx的今天。我要感谢我们的供货商，假如他们没有好的信誉，没有持续经营的精神，没有良好的效劳，没有他们的支持，我们就没有好的保障，他们也许不是最廉价的。他们也许不是最有实力的，但是对xx绝对是最耐心的。在此，我感谢他们。在这里我要特别感谢一下我的员工，你们也许不是最聪明的，你们也许不是才能最强的，但是你们是最有担当的，因为有了你们，我可以放心的带孩子，我可以放心出游，xx因为有了你们，变的越来越安康，同事因为有了你们，觉得有了脊梁，有了依靠。你们是xx的自豪和骄傲，xx较x年前是有了很大的进步，但是和同行业其他知名品牌比拟的话我们还需要继续努力，我的理想是希望xx能成为你们成就梦想的舞台，但是xx的如今需要大家用务实的精神，一步一个脚印的做好自己的本职工作，所以你们在工作过程中免不了要忍受一些委屈。你们忍辱负重，无论发生什么事情，你们都坚决的站在公司的角度处理好了一个又一个客怨，让这些对我们有投诉的客人成为我们更忠实的客人。xx的路还长，20xx我们得从零开场，拾掇好我们的行装，让我们走好20xx年的每一步，做好20xx年的每一件事，效劳好20xx年的每一个客人我最应该感谢的是xx团队的每一个伙伴，今天早上看到你们忙着排练的得意的样子，我内心深处突然升腾一阵阵热浪，此刻的你们是快乐的，xx的20xx年是成功的，可以让我们团队的每位伙伴如此幸福，我想你们的演出不仅仅是为了奖金，我想更多的是想证明一下自己和自己的团队，就这点，在上次的秀展就已经淋漓尽致的展示了，xx是很具有竞争力的一个团队。我期待你们精彩的演出，请大家给予他们最热烈的掌声。谢谢大家！公司年会领导讲话稿公司年会领导发言稿篇九各位来宾、各位同仁们：在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！回忆即将过去的20xx年，xx公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均获得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作气氛，管理程度越趋成熟，员工岗位技能也逐渐进步。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，xx公司仍然获得了安康、稳步、持续的开展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是xx万美金的佳绩，这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析^p来看，20xx年市场前景比拟乐观，公司的接单形势也将喜人，并且xx也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为公司的开展带来更多活力，同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场开展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资，整合资，加大研发力度，进步消费产量，打破销售瓶颈，争取在企业融资上获得更大的打破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信心！公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。总之，我相信20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神相貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章！最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体安康、合家幸福、新春愉快！谢谢！公司年会领导讲话稿公司年会领导发言稿篇十各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：20××年即将完毕，新的一年又将降临。金鸡交好卷，黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的开展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!即将过去的一年，是公司施行五年战略规划的第一年，是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及效劳”战略，艰辛创业，高歌猛进，铸就新的辉煌：20××年年，公司共消费各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。20××年年，公司实现销售收入打破亿，比2××××年的亿增加收入亿，增幅高达。完成外贸出口万美金。至此，公司连续4年年增长率超过40，实现了跨越式开展。公司荣登美国福布斯中文版杂志20××中国潜力100榜。20××年年，我们还会继续荣登20××年中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大，已在全国21个省建立了驻外销售办事处，2××××年，市场竞争异常剧烈，产品价格非但凡电能表价格大幅下降，业内同行经营业绩普遍不佳，公司获得的这一成绩，来之不易，它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、工程工程、市场效劳第一线的同仁们致敬，我们向工作战斗在车间消费第一线的同仁们致敬，我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、消费制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里，我们业已获得的这些成绩，必将振奋人心，鼓舞斗志，为公司新的一年的开展奠定坚实基矗20××年，是我们施行五年战略规划第一阶段的最后一年，做好20××年工作，对公司开展极为重要。20××年，国家宏观能政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业开展非常有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户。二是国家电网和南方电网非常重视电能计量工作，将继续加大对电能计量装置的投入。三是电力营销现代化建立工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场效劳与治理系统等产业带给一个难得的开展机遇，我们要紧紧抓住这一机遇，实现公司安康、稳定、持续开展。困难与期望相伴，挑战与机遇并存。20××年，在公司内部，多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部，低价无序的市场竞争将会更加剧烈，电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局，市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争场面已经构成。要实现公司做专做强，我们任重道远。20××年年，我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇，我们要以全面的目光审阅新的市场变局，我们要以坚决信心，再创辉煌!公司年会领导讲话稿公司年会领导发言稿篇十一尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：大家晚上好!春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆贺20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝愿，祝贺大家在新的一年里，身体安康，工作顺利，万事如意!20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿看写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒很多，我们在今天铭记下人生的理想，并为此奋斗到底!最后，再次祝贺全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!公司年会领导讲话稿公司年会领导发言稿篇十二各位同事：随着春晚的不断推进，xx年即将和我们永远的辞别。今年的春节似乎最不像春节，我选择了更加宁静的方式，考虑去年的经历和教训，希望通过反思收获企业运营的规律。愿大家都能度过一个很“像春节”的春节。我们的团队在20xx年能达成既定的目的，恰当的工作方法必不可少。今天我想和大家谈一谈xx年，我们应该用什么样的心态去工作。xxxx年公司定位为“效劳年、学习年、优化年”，“足够谦虚、足够灵敏、足够用心”是我们xx年开展运营工作的根本指导方针。我们必须为客户提供令人赞赏的效劳，通过学习凝聚团队，发现优秀人才，通过优化提升运营效率，提升运营质量。我们还是一家小公司，我们没有大公司诱人的品牌和福利，但我们可以把xx教育打造成一个有趣的工作地点。xx年，通过资整合，我们在业界已经具备一定的知名度和影响力。客户和各界朋友都给予我们团队极大的肯定，我想这是团队全体成员坚守我们的使命感和价值观的结果，追求卓越的信念我们坚决不移。人最大的危机是获得一点小成绩的时候飘飘然，忘了自己是谁。我们没有资格傲慢，我们必须保持足够的谦虚，像牧师一样的去倾听客户和伙伴的心声，关注每个人的发言权和尊严。人们总希望有时机说出自己的思想，拥有自己的观点和看法，获得“被倾听”的感受，这与地位、职位、背景无关。学会倾听，学会分析^p客户和别人的需求，是每位xx人必备的根本功。每位员工在xx教育的工作、努力和个性都将得到尊重。面对质疑和不同的声音，请耐心的倾听，让人家把话说完，无论对错，我们不需要做任何解释，把他们的意见作为我们决策时的重要参考。理解我们的人不需要我们的解释，不理解我们的人解释也没用。鼓励人家把话说完，我们坚持听完却是需要勇气和宽容的。我们倾听并不是要被人牵着鼻子走，而是我们必须鼓励他把话说完，挖掘真知灼见来修正我们的思想和方法。误解于沟通的不畅，只有充分的沟通才能高效的达成目的，只有团队成员的高度参与，我们的工作才能变得非常有趣。我们通过打造透明的管理机制和公平有效绩效考核体系来保持团队的灵敏性，面对复杂的竞争和复杂的形式保持高度团队战斗力。有了明确的目的，假如不解决方法的问题，目的只不过是空中楼阁。很多时间，我们都会固执的从自己的角度去考虑问题，我们需要对外界的变化表现出有特有的敏感，抑或是直觉。我们的学生版本的课程虽然经历了一些小的改版，但缺乏大刀阔斧的提升，希望你能敏感的觉察到市场的变化并保持警醒。很多人每天都会花掉大量的时间浪费在漫步目的的信息阅读，根本不具备处理信息和挑选信息的才能，因此这些信息除了让我们的心态更加急躁之外，似乎没有任何的帮助。xxxx年，我们静下心来，远离无聊的网络，有目的的去利用网络吧；我们每天利用片刻的时间进展严肃的反思，并认真的读几页书吧，把这些反思得来的智慧用于为客户提供更加满意的效劳吧。干部和员工的良好互动是高质量开展工作的前提，学会带队伍是我们每个干部义不容辞的责任和义务。xxxx年我们将重启对干部更加严格的绩效考核，干部应该承当更多的责任，履行更多义务，并呈现更高质量的结果。干部应该经得起考评，受得了委屈，我们没有资格去浪费公司有限的资。我们的干部需要不断提升自身的格局和胸怀，在一次又一次的搏击和考验中不断的走向成熟。xxxx年，干部考核的准那么之一就是是否能找到一群比自己更加精明，更加精明的人。一位卓越的领导者就应该有这样的勇气，敢于把最优秀的人集中到自己的团队里，不怕把自己变成会议室里看上去最傻的人！我们的事业注定无法一帆风顺，我们的干部需要经历一两次挫折，因此明年的干部提拔我们考察他过去是否经历过挫折，没有经历过挫折的人不能走上领导岗位。面对挫折，保持____乐观精神，不断寻找新的方法和出口，走出困境。我们都怀揣梦想，我们必须保持足够的灵敏，去拥抱梦想，理论梦想。没有对梦想的执着与坚持，梦想即刻变为空想，一不小心还会陷入抱怨的危机。一个职业人必须知道怎样把决定付诸行动，并继续先前推进，最终实现目的，其中还要经历阻力和混乱或者意外的干扰。我们必须明白，“赢”才是结果。每个人都应该学会保持积极向上的活力，做一个热爱生活的人，满怀热情的开场一天的工作，同样充满热情的完毕一天的工作。乐于与人交流，结交朋友。我们的工作不是比谁更受欢送，我们要比赛的是谁能最优质的达成目的。因此我们要有用勇气去处理一些棘手的问题，敢于做出不受欢送的决定。假如你是一个正义且有为的人，必定是好人说你好，坏人说你坏。假如一个人得到的全是好评，那么这个人一定是平庸的人。在奋斗的路上，有人加油，也有人加水；有人伸手，也有人伸腿。xxxx年，我们要学会把每件事情做踏实，真正做到事前准备