职业生涯规划我们都是追梦人课件

——我们都是追梦人1登峰篇成长篇我的阳光印记030204目标篇012目标篇星辰大海 阳光可期3伟大的人不是生下来就伟大的，而是在中显示其伟大的。——美国马里奥·普佐《教父》4成长包含哪些方面？认知成长身体成长收入成长阅历成长......工作模式成长知识技能成长5收入6荣誉更高的管理职位基本法一本让一个平凡普通的人

走向保险企业家、家族企业创始人迈进的从业指南7登峰计划聚集成长的览岳之旅

梦想与目标完美契合的

一步一步的登上成功之巅云帆计划留存提升的航向标15次封训关注职涯能见度的平台搭建体系，消费性学习模式快速、有效解决问题，提升技能加盟登峰合伙人的最大魅力不仅是高收入，更是透过登峰合伙人计划，让你学会招募，甄选，培训，辅导，训练，激励等管理技能让你成为高级管理人才，甚至是企业家，创立属于我们自己保险销售企业，并能够代代传承。登峰计划助力i云商成为卓越寿险事业领导者新人准主任资深业务主任业务主任部经理【一育一升 三育登峰】8我们要树立目标，长期坚持逐步成长为带领团队走向美好未来的9登峰篇重峦叠嶂 尽在阳光10BMHBMSBMADASHASSASBMTACARASASADHADSAD11遇见阳光，拼搏六年，演绎一个完全不同的人生第一峰【晋升AS收入20万】1+1CA，晋升准主任1+2CA，准主任梦想延续12第二峰【晋升BM收入50万】1+3AS，圆梦BM三年左右，50人团队第三峰【晋升AD收入200万】1+3BM，圆梦登峰六年左右，培养阳光DNA家族当你登上山顶，你发现：你不是一个人在奋斗不知不觉中工资五位数了你还可以过得更加精彩、辉煌！拼搏一年13ASHAS1+1ASSAS1+2ASBM1+3AS培养3位优秀创业者，你就是成功的企业家！一育一升三育登峰，让每个人实现梦想的新基本法14寿险企业初成，你发现：职场中属于自己的家园——XX营业部团队中属于自己的文化——勇攀高峰

生活发生了本质的改变——高品质生活奋斗两年15助人成功，上下同欲，成人达己，圆梦登峰。一育一升三育登峰，让每个人实现梦想的新基本法BMHBM1+1BMSBM1+2BMAD1+3BM16寿险企业家，你发现：一、人生——充实二、交际——高端三、梦想——成功坚持三年17“晋”无止境永攀“薪”高“登峰”造极ADHAD一育一升三育登峰，让每个人实现梦想的新基本法SAD18创业之峰TA-AS年收入20万成功之峰AS-BM年收入50万梦想之峰BM-AD年收入200万19成长篇功成名就 阳光普照20——拼搏1年晋升AS21时间职级架构1-3月TA4-6月CA1+1CA7-9月RAS11+2CA10-12月RAS21+3CA目标：年末晋升AS010222登峰时间：12个月登峰节奏：一季度职级转正CA个人持续双星二季度直增1人

并季度内转正季度末达成1+1CA入围准准主任23三季度再新增1人并季度内转正季度末达成1+2CA通过准主任考核四季度再新增1人并季度内转正季度末达成1+3CA通过AS晋升考核

第一周：自己达成阳光之星第二周：增员拜访、邀约24第三周：新人送训、上岗第四周：辅导新人开单、成星。月度节奏一季度二季度 三季度四季度与阳光携手阳光下成长享明星奔跑向AS进发向AS加速向AS冲刺年收入：6-10万25——奋斗2年晋升BM26架构1+1AS1+2AS时间 职级1-6月

HAS7-12月

SAS13-24月

BM1+3AS目标：2年晋升BM010227登峰时间：24个月登峰节奏：第一年上半年育成第一个AS达成HAS晋升考核第一年下半年育成第二个AS达成晋升SAS晋升考核第二年育成第三个AS达成BM晋升考核28第一年上半年第一年下半年第二年29AS新晋班赋能加油站Ⅰ赋能加油站Ⅱ向SAS进发晋升地图专业加速器Ⅰ专业加速器Ⅱ向BM进发各年收入：15万、25万——坚持3年晋升AD30时间 职级第一年

HBM第二年

SBM第三年

AD架构1+1BM1+2BM1+3BM目标：3年晋升AD0102登峰时间：三年登峰节奏：31第一年上半年育成第一个BM达成HBM晋升考核第二年下半年育成第二个BM达成晋升SBM晋升考核第三年育成第三个BM达成AD晋升考核32建百人团队 享百万年薪33我的阳光印记34家庭的负担孩子的教育年迈的老人每一天的压力都在增加35世界那么大好想去看看钱包这么小哪也去不了年龄增长力不从心升职无望加薪无门自己的付出，永远得不到相应的回报我依旧有梦想要去实现但更需要实现梦想的广阔舞台我叫阳阳，已经过了而立之年，但我的生活却被纠结与彷徨充斥着

工资涨50%？

官升一级？

开家分店？天天加班迎合领导举债经营36用三年的时间拼一个自己的保险企业我相信我可以给自己和家人更美好的生活37登峰计划38云帆计划医疗战投计划，汇聚全球医疗资源聚焦客户健康管理保险+医疗的服务模式让客户越阳光、越健康新基本法一本让普通人迈进保险企业家行列的从业指南15次封训关注职涯能见度的平台

搭建体系，消费型学习模式快速、有效解决困惑，提升技能聚焦成长的览岳之旅梦想与目标的完美契合一步一步登上成功之巅开始的路程总是充满疑惑和艰辛，在师傅与领导的贴心帮助下，我开始了创业之路的：“第一次”39先给自己订一个小目标但是，我该怎么做？我不懂产品我不懂增员我不懂销售第一年我要当主任（AS）40配合早会丰富衔接训练1-3月与阳光携手

在阳光下成长向明星奔跑4-6月向AS进发7-9月向AS加速10-12月向AS冲刺8:30分开始每天早会学习41绩优高手分享提升展业经验产品精细学习提升展业能力增员技巧学习提升增员能力金融知识学习拓宽思想眼界第一次销售经历42第一次增员经历产品优势：阳光真心少儿重疾险我的担忧：孩子逐渐长大，风险无

处不在，不想让全家的希望，独自面对风险我的行动：为孩子购买真心少儿重疾险我的成长：身边的好朋友都会面临同样的风险，而我就是帮助他们解决问题的人我的想法：既有支持，又有平台，这么好的事业机会为什么不告诉身边更多的人呢？我的行动：分享加盟初衷，让更多的人了解登峰合伙人计划我的收获：好朋友也想尝试，并成为我的第一位创业合伙人我的成长感悟每月都作阳光之星每季都增一名登峰合伙人辅导他跟我做一样的事43稳扎稳打走好每一步，前期的积淀与科学的支持，让我的成功之路一往无前44再给自己一个小目标但是，我有了新的困惑我的客户就快枯竭我还不会辅导我也不懂管理第三年我要当经理（BM）45赠险客户渠道车险客户渠道合作机构客户渠道三大渠道为我提供免费的客户资源化解登峰最难题云帆计划4613-18月新晋联盟赋能加油站19-24月赋能加油站ll向SAS进发25-30月晋升地图专业加速器l31-36月专业加速器ll向BM进发阳光企业家坚持每天出勤早会学习47辅导新人学习升华管理能力学习团队经营提高团队水平公司政策宣导紧跟公司脉搏尝试上台分享提升自身气场第一次成功育成我的育成动力：一个人走的快，一群人走的远我的育成诀窍：把我的一身本领教给我的合伙人，

并要求他同样坚持“成功三准则”成功三法则每月都作阳光之星每季都增一名登峰合伙人辅导他的合伙人做同样的事48我的成长感悟3个合伙人改变职级10个合伙人改变命运100个合伙人改变人生49生命的意义在于不断的突破，不断的折腾不至山高水深处怎知花香似海深50给自己一个稍微大一点儿的目标第六年我要当总监（AD）收入目标年薪51养老产业：旅居康养、养老健康家居照护医疗产业：视频医生、门诊绿通PET/癌症筛查射波刀癌症治疗海外产业：二次诊疗、高端体检健康管理、特需治疗保险+产业链阳光支持我走的更快、更远52我的未来时间终会流逝，但生活仍将继续，当我不想再继续打拼而享受安逸生活时，我可以将我的阳光企业传承给我的家人子女。我要成为年利润200万以上的保险企业开创者53100人队伍年收入200万独立工作室实现梦想强在路径，333晋升模型是行业首创，是助推组织高速发展的快车道强在培育，