版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑施工行业安全管理责任制
经理安全生产责任制
1、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、原则、规定和上级批示、决策,结合公司状况制订贯彻实施的方法并检查执行状况。
2、对本单位的安全生产负重要责任,把安全生产列入议事日程,每月召开一次安全生产会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产问题。
3、必须按国家有关文献规定,每年从公司技改经费中提取规定经费作为安全技术方法费,专款专用,各处领导要贯彻项目,,组织力量准时完毕,不停改善劳动条件。
4、根据建筑施工任务分散,流动性大的特点,按国务院规定的公司职工千分之五配合符合条件的专职安全干部,确保相对稳定,并要支持安全部门、安全人员的工作。
5、监督有关部门建立和健全我司的安全生产规章制度,随时检查,不停充实提高。
6、评比先进集体和先进个人时,要严格把关,由于违章指挥、违章作业造成死亡或重伤的工程处、项目、班组不得评为先进集体,个人不得评为先进个人。
7、新建、扩建、改建生产工程,库房工程、实验工程等项目,要根据国建安全卫生规程、原则,是安全卫生方法与主体工程同时设计,同时施工,同时实验投产。
8、经常对所属职能科室人员进行安全责任教育,检查其执行状况,主动布置,检查、支持安技部门工作,当他们的工作受阻时,要排除故障,开绿灯。
9、进一步基层、施工箱藏检查施工进展同时,必须检查安全生产状况,及时纠正违章行为,公司每月,处没星期组织一次安全生产大检查,对查出的问题,要责成有关领导、部门限期解决,并令期制订不再重复发生问题的方法。
10、公司现场发生工伤死亡,多人重大伤亡事故及恶性为遂事故,重伤事故,领导要立刻亲临现场组织有关人员按照“四不放过”的原则,调查事故状况、分析事故因素,研究防备方法,讨论重要责任者的解决意见,一周内上报事故调查报告书。
11、每六个月总结和交流一次安全生产经验,表彰奖励安全施工有成绩的先进单位和先进个人,对于防重大伤亡、死亡事故要及时召开现场会议,共同吸取教
训,对责任者重罚。
总工程师安全生产责任制
1、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和安全技术原则,规范,结合单位技术状况,制订贯彻实施的具体方法,并检查贯彻制订状况。
2、对公司、处、项目部施工中一切安全技术工作全方面负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程,每次研究、规范、布置、检查总结评比安全技术工作,及时研究解决重大安全技术问题。
3、组织编制审查施工组织设计,施工方案是要贯彻“安全第一,防止为主”的方针,从工程设计图纸申核,施工办法的拟定,施工机械设备,重垂运输设备的选用,以及拟定架设工程的实施方案的每个环节都要渗入安全技术方法要针对性强,使用效果好。成为科学指导施工的技术根据。
4、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作,合格者准予上岗,不停提高扶昂大职工安全技术水平和防止事故自我防护能力。
5、对公司尊载的重大事故隐患和严重的职业危害问题,应列为重大研究项目,有计划有环节的下达科研任务,组织攻关,改善条件。
6、组织制订安全技术操作规程和特殊施工工一的技术方法,督促现场实施,席对公司、处、项目采用新技术、新设备、新工具、新工艺时,必须制订对应的安全技术方法,在组织技术鉴定时,必须把安全技术方法列为重要内容,同时审查,鉴定,,对不符国家安技规程和原则的技术方法必须改善后才干鉴定。
7、单位新建、改建、扩建工程的审查在提方案时,必须同时提出安技作业,卫生设施方案,同时检查实施状况。
8、参加重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故因素,提出技术鉴定一件和改善方法,经常进一步现场检查施工技术方法的实施的实施状况,及时解决施工中的安全技术问题。
主管安全生产副经理安全责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定、原则及上级批示,解决,结合公司生产状况,制订贯彻实施方法,并检查执行状况。
2、从组织、管理、指挥生产方面扶具体责任,认真关“管生产必须管安全”的原则,在每次计划布置、检查、总结、评比时,都要有安全工作内容。
3、每月召开一次公司安全生产动态分析会,解决安全生产的重大问题,布置下月安全生产工作,责成有关部门人员分头检查执行状况。
4、认真主持制订公司年度安全方法计划,优先安排,及时检查实施状况,支持他们工作。
5、组织编制和陈察施工组织设计、安全方案时,要贯彻“安全第一”的思想,安全技术方法要针对性强,使用效果好。
6、每月组织公司安全大检查一次,对查出的问题要责成有关部门限期解决,并令期制订不再重复发生问题的方法。
7、参加重大事故的解决,亲临现场,按“四不放过”的原则,调查分析事故的因素,研究防备方法。提出对责任者的解决意见,按规定上报事故调查报告书。
8、每六个月总结和交流一次安全生产经验,表彰奖励安全施工有奉献先进单位和个人,对于防重大伤亡事故做出突出奉献的人员,要及时给一重奖。
副经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、规定及上级批示,决策、结合公司后勤供应状况,制订贯彻实施方法,并检查执行状况。
2、从组织、管理、指挥后勤,供应等方面扶安全责任,每次计划布置,检查总结评比后勤供应工作时,必须同时计划、布置、检查总结评比安全工作。
3、经常对所属的职能科室人员进行安全卫生责任制度教育,并进一步基层和宿舍、食堂、仓库检查安全、卫生、防火工作,杜绝跨塔,爆炸、食物中毒和交通事故发生。
4、指挥有关科室做好劳动保护用品、保健食品、防暑运料的采购,保管、加工、发放工作,严格按有关规定和原则执行,不得发放不合格的物品、食品、饮料。
5、凡后勤、供应工作中发生重大伤亡事故,如食物中毒、火灾、爆炸、交通事故的高立刻亲临现场组织有关人员急救和按:四不放过“的原则调查事故状况,分析事故因素,研究防备方法,讨论重要责任者的解决意见。
6、每六个月组织送截交流一次安全、卫生、放火、防暴经验,以表彰奖励安全、卫生、放火、防暴工作有成绩的先进单位和先进个人。
分公司经理(处长)安全生产责任制
1、分公司经理(处长)对本单位的安全生产负全部责任,要贯彻执行上技安全法规河工程处安全制度,以确保安全生产。
2、抓好职工的思想教育工作,提高职工的安全生产意识。
3、负责制订本单位安全规章制度和安全生产岗位责任制。
4、具体组织实施本单位安全技术方法计划,不停改善职工劳动条件,搞好安全技术资料。
5、发生事故立刻组织抢险,并派人保护现场,在上级安全部门指导下按照“三不放过”的原则进行调查,并贯彻此后的防备方法。
6、发生事故必须立刻宝公司,不得以任何理由不报和瞒报。
项目经理(工地负责人)安全生产责任制
1、项目经理时本项目安全生产的意义负责人,应多本项目施工安全阿弗全方面责任。
2、认真贯彻国家安全生产方针、政策、法规、原则、督促各级人员严格执行,组织项目技的安全教育与培训。
3、对施工现场及周边环境等状况应全部理解,病残如编制切实可行的施工组织设计方案,督促多个安全技术的交底与实施。
4、坚持管生产必须管安全原则,组织好周安全检查,督促各技人员安全生产责任制的执行,并及时考核。
5、发生伤亡事故和重大设备事故,应保护好现场,及时上报,组织事故的调查,分析并吸取教训。
施工员(工长)安全生产责任制
1、对负责施工工程的安全生产负直接责任,认真执行国家安全原则,规范
2、组织贯彻施工组织设计方案中的安全技术方法,进行安全交底。
3、对施工现场打设的脚手架和安装的电气、机械设备等安全防护装置,负责组织验收合格后方准使用,做到部位张指挥。
4、组织工人学习安全操作规程,教育工人恪守安全纪律,不违章作业。
5、跟班监察现场的安全生产工作,消除事故隐患
6、发生工伤事故,保护好现场,并立刻报告上级
技术员安全生产责任制
1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2、严格按照国家有关技术规范、原则参入施工组织设计方案、安全技术方法的编值。
3、对新工艺、新技术、新材料、新设备、新施工办法,要制订对应的安全方法,从技术上较好安全操作底。
4、参加安全检查,对发现的不安全因素,提出技术改善方法,并检查执行。
5、参加工地对班组进行安全教育与培训。
6、参加伤亡事故和重大遂事故的调查,针对事故因素突出技术方法。
工地安全员安全生产责任制
1、对工地的施工安全负有监督,检查的责任
2、认真贯彻“安全第一、防止为主”的方针,严格执行国家安全原则、规范和有关规定。
3、监督施工组织设计忠安全技术方法和多个安全技术较低底实施。
4、协助公司对职工进行安全生产学宣布教育和培训。
5、每日坚持对施工现场的安全文明卫生等项目进行巡回检查,如发现隐患,立刻嗲打事故隐患告知书,及时复查,并按规定提出奖罚意见。
6、监督有关人员搞好安全资料的管理工作。
7、及时制止违章指挥、违章作业、与有重大隐情,可暂停生产,劝阻无效可越级上报。
8、参入伤亡事故的调查与解决,并做好登记,统计上报,提出防备方法,督促按期实现。
安全资料管理员岗位责任制
1、应熟知部、省、市施工现场安全检查,监测验收的原则、规范和规定。
2、认真学习掌握(施工现场安全技术资料管理规定),并能按规定规定进行整顿。
3、案施工进度及时督促有关人员整顿安全技术资料,内容用精确真实,项目齐全,手续完备、笔迹工整清晰,并应认真基施,不弄虚作假。
4、负责本工地安全资料签章验收入档,不合格资料严禁入档。
5、加强档案管理,以形成归档的多个资料,除各级检察外,未经领导同意,不得借阅别人,以免遗失或损坏。
班组长安全生产责任制
1、要模范恪守安全生产的各项规章制度,领导本班组安全作业。
2、认真执行安全技术交底,并向班组全体人员作具体交代,对上级违章指挥,有权回绝执行。
3、班前要检查机具、设备、脚手架,防护用品和作业环境的安全状况,发现问题立刻采用改善方法,无力解决的重大隐患,要向上级报告
各级管理人员安全生产责任制
总经理和主管生产的副总经理
安全生产责任制
总经理和主管生产的副总经理对公司的劳动保护核安全生产幅全方面领导责任。
1、认真
贯彻执行劳动保护核安全生产政策、法令、和规章制度。
2、定时向公司职工代表会议报告公司安全生产状况和方法。
3、制订公司各级干部的安全责任质等制度,建立健全安全生产的确保体系。
4、定时研究解决安全生产中的问题
5、组织审批安全技术方法计划并贯彻实施
6、定时组织安全检查和开展安全竞赛等活动。
7、对职工进行安全和遵章守纪教育。
8、督促各级领导干部和各职能部门的职工做好本质范畴内的安全工作。
9、总结与推广安全生产先进经验。
10、主持重大伤亡事故的调查分析,提出解决意见和改善方法,并督促实施。
项目经理安全生产责任制
项目经理对承包工程项目的安全生产负全方面领导责任
1、在项目施工生产全过程中,认真贯彻贯彻安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目特点,提出有针对性的安全管理规定,严格推行安全考核指标和安全生产奖罚方法
2、认真贯彻施工组织设计中安全技术管理的各项方法,严格执行安全技术方法审批制度,施工项目安全交底制度核设施、设备交接验收使用制度。
3、领导组织安全生产检查,定时研究分析承包项目施工中存在的不安全生产问题,并加以贯彻解决。
4、发生事故要保护好现场,及时上报,并认真吸取教训
工长安全生产责任制
工长对所管工程的安全生产直接责任
1、组织实施安全技术方法,进行安全技术交底。
2、对施工现场搭设的架子核安装电气、机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用。
3、不违章指挥
4、组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业。
5、认真消除事故隐患,发生工伤事故要立刻上报,保护现场,参加调查解决。
班组长安全生产责任制
班组长要模范恪守安全生产规章制度,领导本班组安全作业。
1、认真执行安全交底,有权回绝违章指挥。
2、搬迁要对所使用的机具、设备、防护用句基作业环境进行安全检查,发现问题立刻采用改善方法。
3、组织班组安全活动日,开好班前安全生产会
4、发生工伤事故要立刻向工长报告。
工人安全生产责任制
1、认真学习、严格执行安全技术操作规程,模范恪守安全生产规章制度。
2、主动参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从安全人员的指导。
3、发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到护相帮组、互相监督、对新工人要主动传授安全生产知识,维护一切安全设施和防护用品,做到对的使用,不准拆改。
4、对不安全作业要主动提出意见,并有权回绝违章指令。
5、发生伤亡和尾随事故,保护现场并理基上报。
安全处安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、原则、规范、规定和公司内部安全规章制度。
2、要进一步工地对安全设施及机电设备进行安全检查。
3、认真审查隔工程的安全技术方法,施工组织设计,安全计划的合理可靠性。
4、坚持按其进行安全生产大检查,并做好总结,评比工作。
5、严格执行安全生产奖罚制度,认真贯彻工地十项安全技术方法。
6、要加强对机械、电器操作人员的管理,组织经常性的安全技术学习,确保安全生产的顺利进行。
7、加强对工地(基层)安全员的教育工作,时期爱岗敬业、尽职尽责。
8、负责伤亡事故调查,解决工作,对防备、改善方法及人的解决提出自己。的意见
材料处安全生产责任制
1、供应施工现场,车间使用的安全设施,机具附件等,在购入时必须有出场合格证,发现是必须符合安全规定,回收时必须检修。
2、对同意的安全设施所用的材料用纳入国家供应计划,及时供应。
3、其它
材料处安全生产责任制
1、供应施工现场,车间使用的安全设施,机具附件等,在购入时必须有出场合格证,发现是必须符合安全规定,回收时必须检修。
2、对同意的安全设施所用的材料用纳入国家供应计划,及时供应。
3、其它
管理人员安全责任制考核制度
管理人员树立“安全第一”的思想,加强安全管理责任感,是杜绝工程施工事故的重要方法之一,为了有效的提高管理人员的责任心,加强管理、控制工程施工中各类伤亡事故的发生和减小职业危害、保障职工的安全与健康,制订一制度。
一、参加考核人员
1、项目部经理
2、项目部施工工长
3、项目不技术负责人
4、施工班组班组长
二、考核内容
1、安全教育、安全培训
2、班前安全交底
3、班前安全小结
4、特殊工种持证上岗
5、违章作业、违章指挥
6、安全防护方法及设施
7安全资料(涉及教育、培训、安全会议统计、安全检查统计、安全制度等)
8、安全标记
9、安全用电
10、现场安全检查
三、考核办法:
采用日常检查考核与综合考核考核结合,进行分项打分相加,以得分高地进行考核评价,考核内容10项,每项10分,共100分,又一向不达标扣10分,80分以上达标。
四、奖罚
1管理人员全年安全管理达标,公司进行通报表彰,给于物质奖励。
2、管理人员全年管理不达标,公司进行通报批评,扣罚奖金
安全教育制度
一、全员教育:安全科对全公司职工每年进行一次全院安全教育,教育时间8小时以上,教育内容:有关安全方面的政策、法规、分析事故案例,先进单位介绍经验,观看安全录像等。
二、三级教育:新工人入场要进行公司、处(队),岗位三级教育,公司级安全教育不得少于30学时,由公司安全科负责教育,教育内容:有关安全生产的方针、政策、法令和安全生产重要意义;建筑业的生产性质和生产状况,典型事故教育,安全规章制度和劳动纪律;安全防备的普通知识;对安全“六防”以及急救等安全常识。处(队)级安全教育不得少于18学时,由处(队)专职安全员负责教育,教育内容:处(队)的特点,危险区域及安全标志和防备知识;安全生产管理的组织形式与负责人;安全生产的典型经验和事故教育;安全生产规章制度和劳动纪律等。岗位教育不得少于24学时,由班组兼职安全员负责教育,教育内容:介绍本岗位生产特点和安全操作规程;本岗位机器设备、工具性能、特点及安全装置,防护设施的性能、作用和使用,维修办法;个人防护用品的对的使用与保管,本岗位发生过的事故及其教训,防止事故的方法以及发生事故后应采用的紧急方法与报告制度等。经上述三级安全教育,并经考试合格后,才准进入操作岗位。在岗位教育结束时,应填写三级教育卡片。
三、调换工种教育:对调换工种的工人要进行现岗位的安全教育,受教育时间不少于24学时,由班组安全员负责教育,内容与岗位教育相似,要在教育卡中阐明。
四、复工教育,职工本岗位停工六个月以上的重新上岗工作,要进行复工教育,受教育时间、教育人,内容与岗位教育相似,要在教育卡中阐明。
五、中层以上干部,班组长安全教育,对中层以上干部,班组长每季进行一次安全教育,由各单位领导组织,教育形式能够多个多样,如举办讲座、培训班、讨论会等。
六、特殊工种要通过劳动部门的安全技术培训,经考试合格发证后,方可上岗。对没有通过劳动部门安全技术培训的,要按劳动部门的规定,办理临时上岗证,不准无证上岗。
文明施工管理制度
1、
工程开工时要设立正规,醒目的“六牌二图”。
2、
建筑材料和建筑机械放置要与施工平面图相吻合。
3、
电线架设要正规合理,拖地水线要及时收回。
4、
建筑器材,建筑材料摆放整洁、正规。
5、
多个机械、电器设备要保持清洁。
6、
及时清理落地灰、碎砖头、木屑等杂物,经常清扫施工现场。
7、
施工现场无积水、无粪便。
8、
工地食堂应装纱门纱窗,门口设洗手池。
9、
工地办公室、宿舍要经常清扫,保持清洁。
安全检查制度
1、检查监督施工过程中的每个环节的安全生产状况,即施工前设备、设施的准备状况,施工组织设计中安全技术方法,安全技术交底的针对性及贯彻状况,对职工的安全教育,安全技术培训,特殊工种培训持证上岗状况,机械电气设备,安全设施的安装使用,维修、保养状况;安全防护用品的发放使用状况;安全规章制度的贯彻状况;文明施工“六牌二图”的贯彻状况。
2、由公司经理带队定时对施工现场的安全检查每月一次,工程技术部部长带队每七天检查一次,施工现场要随时检查。
3、各级检查查出的事故隐患,要写出书面隐患单,注明是何隐患,整治方法,解决意见,定人限期整治,双方签字。整治后要在隐患单上由安全检查员注明整治日期。
4、安全检查员的解决意见可分为:采用方法限期整治、停工、罚款。
5、对整治不及时,不彻底或根本不改者,按照公司制订的安全奖罚细则解决。
施工临时用地和临时设施管理制度
目的
位加强施工临时用地和乱建临时设施的管理,严格控制施工大型临地设施费用开支,制止施工违章占地和乱建临时设施,一举上级有关规定特作以下规定。
临时用地和临时设施必须先审报,办好同意手续后才干使用和修建,
1、申报施工临时用地、需阐明用地理由,用地面积机地点、使用期限、并附用地范畴平面图两分,表梁用地的相对位置,图附不限,此项工作由项目经理部(分公司)申请,经公司生产计划部门同意行文,向区规划等部门审报,办理临时用地许可证。
2、申报施工临时设施,需阐明修建理由机地点、项目、建筑面积、投资数量机来源、使用期限等,并附平面示意图一分,表明临建工程的相对位置,各单位生产计划部门,根据项目经理部的审报,审查批复后,又使用单位(项目经理或分公司)到区规划管理机关办理临时建设许可证,临建工程无论在临时用地或永久用地都要审报,施工临时根据需要,随报随皮。
严格控制面积、原则和使用期限
1、尽量不建或少建林施工程,必须建的,一定要严格控制面积和原则、缩短使用期限,并尽量使用期限
2、现场大型临时设施用充足运用建设单位的现有设施,尽量在建设
单位经同意的都市规划绿地和市政用地范畴内搭建,以减少战地和临建费用,如必须新建、原建上用使用费就物料,不得使用证施工程上的门窗和构件,打设时应做到简易、实用、整洁、安全、并符合有关消防规定。
3、严格控制大型临时施费用开支,不准突破去费原则,各单位按规定向建设单位收取的大型临时设施费,应实施统一管理,报批使用,及时反比例销,专款专用。
对临时用地和临建工程的管理
1、施工临时用地和临时设施由施工部门负责管理,并指定专人负责,分别建立档案及台帐
2、经同意打建的临时设施,在建成后,应组织有关科室验收并进行工程结算,不准转让、交换、租赁或变相租赁。
3、工程竣工验收已交后,大型临时设施用及时拆除,并对临时残值进行估价,合理摊销,冲减大型临时设施成本。
各单位用根据有关文献和本规定精神制订具体的林建用地和大型临建设施管理方法。
本制度由公司工程技术部负责解释
本质毒自1月1日起实施
施工现场用电管理制度
1、工程开工前要编制临时用电组织设计,制订安全技术方法,给致电器平面图。
2、安装、维修、拆除电器设备,必须有电工完毕
3、停用的设备必须拉闸断电,锁好开关箱
4、搬迁或移动用电设备,必须经电工切断电源并作妥善解决后进行
5、用电设备安装完毕,经安全检查员验收合格,签字后,方可使用。
6、监理临时用电安全技术档案
7、严格执行(施工现场临时用电安全技术规范)
用电规章制度
变配电室的安全管理制度
编配电室必须做到“四防和一通”的规定,即防火、防雨雪、防潮汛、防小动物和保持通风良好,室内应备有合格绝缘棒、绝缘毯、绝缘鞋和手套,还应备有匹配的电器灭火消防器材、应急照明灯等安全用品。变配电室定时检查、维修保养的规定,当发现有哪些异常状况时应采用的应急急救方法,停止运行的规定等等的具体规定
电器建秀安全操作监护制度
对于检查的监护制度,必须有明确规定,如施工现场夜间值班电工必须配备2人,发现故障时1人检修,1人实施监护,平时如与带点检修用恪守那些规定,如带电部分支允许位于检修人员的侧边,断点时,先短箱电,后短零线,接线时,先接零线,后接箱线,监护人的具体规定,职责,都要鞋金制度内。
逐回检查制度
施工现场的临时用电状况也处在动态变化,特别是在第三级用电就很临地。配电想到开关箱的电源线,乱拖乱拉、电源线无限接长(超出30米以上)现场用电人员安全、精确使用电器设备只是的缺少,故意无意损坏电器设备的状况还很普遍,因此,很有必要对电工的巡回检,用制度形式固定下来
安全教育制度
电工时一种特殊工种,每个电工的都要认真接受电器专业知识培训、考核。同时。加强对现场的用电人员的安全、用电基本知识教育,开展经常性的教育活动,用制度形式固定下来
宿舍安全用电管理制度
现在,建筑施工队伍中,使用了大量的外来民工,这些工人整天吃住在工地,晚上又是还要加班,他们往往乱接电源线,在宿舍里有时烧吃的,煮热水,私自施用电加热器(非正规的电加热器),夏天把小电扇接到蚊帐里,这些乱接电源的现象很容易引发事故,因此必须对宿舍用电的安全管理做某些具体规定,
每个公司内部在安全生产上都有许多规章制度,针对施工用电方面却什么制度,健全用电方面的管理。
施工用电的安全技术制度
对变电、配电室的检修工作可采用全部停电、部分停点火不停电检修三种办法,为了确保检修工作的安全,应建立必要的行之有效的安全技术方法。
工作票制度
工作票制度普通有两种
1、变电所第一工作票使用的场合以下:
1)、在高压设备上工作需要全部停电部分停电
2)、在高压室内的二次回路和照明回路上工作,需要奖高压停点火采用安全方法室。
2、边电时第二种工作票使用的场合以下
1)、在带电作业和带电设备外壳上的工作
2)、在控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上工作
3)、在高压设备无需停电的二次接线回路上工作等
根据不同的检修任务,不同的设备条件,以及不同的管理机构,可选用或指定适宜格式的工作票,但是无论哪种工作票,都必须以确保检修工作的绝对安全为前提。
工作票所涉人员的安全责任
1、工作票签发人
工作票的签发人,必须室熟悉状况的领导担任
器安全责任以下:
1)、人事工作的必要性
2)、工作与否安全可靠
3)、工作票上所填的安全方法与否对的完备
4)、所拍工作负责人和检修人员与否是党和配备充足。
2、工作许可人
工作许可任意板有值班员、工地值班软和变配电时值班员担任,前权责任以下:
1)、审查工作的必要性
2)、按工作标停电,然后向检修负责人交代,并一同检查停电范畴和安全方法,指明带电部分和安全方法,移交工作现场,双方承认签名后来允许进行检修工作,
3)、检修工作结束时,工作许可人受到工作票,并且双方签名后才告结束,值班人员按工作票送电前,还需认真检查现场,并告知有关单位确认无误方可送电
3、工作负责人
工作负责人施这项工作的具体负责人,又是这项工作的监护人,其安全责任
1)、在工作票上填写清晰检修项目、计划工作时间,工作人员名单等
2)、结合实际进行安全教育,针对性的安全技术方法较底,严格执行工作票中所操作的正常与安全
3)、必须始终在操作现场,对工作人员进行认真监护,随时提示于纠正工作,确保操作的正常与安全。
4)、检修工作结束后,清理现场。清点人数确认无误,带领撤出现场
4、工作板组员安全责任
1)、在检修工作中,要明确工作任务、范畴、安全技术方法、带电的具体部位等安全注意事项
2)、工作是认真负责、思想集中、恪守纪律、听从指挥
3)、如备工作负责人制订位监护的工作人员,要认真推行检护职责
4)、工作结束后,要认真清扫现场、清点工具,,随工作负责人一起撤出现场。
停电安全方法
全部停电和分停电的建秀工作的环节是:停电、验电、放电、装临时接地线、装设遮拦和挂上对号的安全警示牌等然后正式开始检修,以确保检修工作的安全
1、对部分不停电设备于检修人员之间的安全距离,带电体在10KV时不大于0.25m,20—35KV的带电设备之间不大于0.8m时,这些带电体应停电
2、停电时。应注意对全部能检修部分于送电线路,要全部切断,并且没出最少要有一种明显的断开电,还要注意避免其它方面的忽然来电,特别要注意避免低压方面的反电。
验电方法
1、对一停电的线路或设备,不能光看批示灯据信号盒一标(电压表)上反映出无电,军营进行必要的验电环节
2、严电时应戴绝缘手套,按电压等级选择对应的唁电器
劳动保护用品发放管理及使用制度
后勤何障部根据上级规定,准时给职工发放劳动保护用品,同时建立卡
施工现场作业人员工作时必须对的使用劳动用品,进入工地戴好安全帽,并要系带,高空作业系好安全带,再潮湿环境下作业使用电设备必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋
各工程管理人员及安全员要随时随处检查劳保用品的使用状况,发现问题及时纠正,是劳保用品充足发挥起作用
劳保用品部的故间损坏,发现故意损坏者,要价格赔偿,并处以罚款
不得将劳保用品挪作他用,要专人保管
现场安全管理制度
建筑施工现场安全管理,具体高度的政策性,复杂的技术性,广泛的群众性,做好这项工作,对于保障劳动者在生产中的安全和健康,增进施工良好的发展和提高经济效益有着非常重要的意义。
切实提高职工对安全生产法律、法规的认识,自觉的贯彻执行安全生产的方针、政策、规章制度合格向老丁保护条例,掌握安全技术知识,确保安全生产
对调还新工作岗位的工人、生产实习人员、技能梯的工人,再上岗之前实施岗位教育和安全只是的培训
对架子、电器、起重、机械操作、焊接、车辆驾驶等特殊工种工人,进行专门的安全操作技术教育训练,持证上岗
现场施工的临时用电,大型机械设备(如塔式起重机等)安装、拆卸、脚手架、高压线下的防护架等搭设拆除均应编制施工方案,经同意后方可实施
进入施工现场的多个机械设备、材料、构件、临时设施等必须按照施工平面图进行布置有序,确保现场道路和排水畅通,高压级路和防火设施要遵照供电局和消防部门的规定,设施应完备可靠,使用方便
施工现场用做好可靠的防护方法,在楼梯口、阳台口、电梯井口机预留洞口处,必须安装防护方法,以及多个安全标志,确保作业安全
返进入施工现场的作业人员、管理人员(涉及外来现场参观检查人员),必须戴好安全帽,系好帽带,高空作业人员必须系好安全带
严禁高空作业人员有高向底或由下向上抛投任何物料
进行安全吊装时,吊具必须牢固,严禁吊臂下站人
进入施工现场的操作人员,必须认真执行和恪守安全技术操作规程,严禁违章指挥、违章作业
严禁在六级以上的强风或大雨、雪、雾等恶劣天气环境中从事高空作业。
对患高血压、心脏病等不适于高空作业的人员,严格从事高空作业,严禁酒后作业
反在交通要道、公共场合、人员进行集中处施工,必须搭设防护棚,张设安全网,施工组织设计在编制时,必须有明确的规定安全防护得部位及规定。项目经理必须按方案,明确布置架子工搭设,架子工必须按方案、按操作规定搭设防护棚、张设安全网。
全部劳动保护用品要有合格证,按规定时限使用,在式用前要做强度质量实验符合有关规定方可使用。
起重设备必须有保险装置,不准带病运转,不准超负荷作业,不准在运转中维修保养
现场施工使用的机械、保险装置必须逐台进行检查,,验收试运转合格后,方可使用。
大、重型机械设备必须固定操作工,必须持上级颁发的上岗证,严禁无证操作,
机械设备防护装置一定要器全有效,在安装机械设备时,必须经防护装置一停安装,否则不能运转,严禁一闸多机、一闸多用,做到一机一闸,一箱一锁,严禁用钢丝替代保险丝。
现场用电动机和电动手持工具要摄制漏电保护装置
在施工中使用品有毒性的材料要严加保管,现量试用,并做好方中毒方法
对从事高温和夏季露天作业人员要做防暑降温,对不适合高温露天作业人员要调离,对高温季节露天作业人员,工作时间应适宜调节,避开气温高峰
在有取暖火炉的场合,要保持一定的通风,防止一氧化碳中毒和火灾发生
现场施工人员应在规定的室工区域内安全施工、文明施工、不得随处乱走动,随定大小便,上班时间不的随便躺地休息
特殊作业人员,一定要按特殊工种作业的安全规定进行施工,特殊作业一定要向安全管理机构部门请示,带方案同意后才干施工。
安全生产责任制度
1、按照:管生产必须管生产:的原则,公司要从上倒下的建立安全生产责任制,公司与公司分公司或项目经理部、分公司于项目经理部、项目部、项目部与生产班组都要订立安全生产责任状,公司、分公司的各级管理部门都要在工作职责忠明确安全管理责任,如分管生产的行政负责人,对生产过程中的劳动安全负直接领导责任,总工程师或技术负责人,对劳动安全技术责任,分管其它业务的负责人,对分管业务范畴内的劳动安全工作负责,项目经理对所承当工程项目的安全生产负直接责任等,通过建立责任制,明确各级领导、各职能部门和各类管理人员在生产中应负的安全职责
2、在制订生产经营责任目的的同时,制订安全责任目的,只有把安全和生产从组织领导上同意起来,将安全指标作为各级施工管理机构、管理人员以及施工现场生产负责人责任目的的重要内容,才
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026事业单位工勤技能-安徽-安徽机械热加工五级(初级工)历年参考题库含答案详解
- 九年级物理下册 18.3电能与社会发展教案2 (新版)粤教沪版
- 2026中国创新药临床试验效率与审批制度改革研究报告
- 2026新零售背景下物流园区运营模式创新与效率提升报告
- 2026年镇远县医疗事业单位人员招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年长海县医疗事业单位人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年武城县医疗事业单位人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 人教版七年级美术下册教学设计:3.2亲切的使者
- 人教版(2024)九年级全册SectionA第一课时教学设计
- 2026年宁津县社区工作者招聘笔试备考试题及答案解析
- 口腔诊所合理使用抗菌药物的整改措施
- GB/T 48047-2026熔模铸件(铸钢、镍合金和钴合金)通用技术要求
- 2026秋小学人美版美术六年级上册(新教材)教学计划附教学进度表
- 辽宁省沈阳市五校2025-2026学年高二下学期7月期末考试物理试卷(含答案)
- 2026版前列腺癌诊疗指南
- 2026年高考北京卷化学高考真题(含答案解析)
- 2026年秋季学期统编版小学五年级上册语文教学计划含教学进度表
- 乘客电梯调试作业指导书
- 数据安全分级分类制度
- 2026年全国数据技术与应用职业技能竞赛(商务数据分析与应用)必练题(共350题)
- YY/T 0475-2011干化学尿液分析仪
评论
0/150
提交评论