环卫工人规章制度

环卫工人规章制度环卫工人规章制度在快速变化和不停变革的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度是一种规定大家共同恪守的规章或准则。拟定制度的注意事项有许多，你拟定会写吗？下列是小编精心整顿的环卫工人规章制度，欢迎阅读与收藏。一、清扫保洁人员必须有高度的工作责任心，爱岗敬业、勤勤恳恳，准时完毕清扫保洁任务。二、清扫保洁人员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和个体摊点、食堂、门市经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，要文明规劝，主动清扫;有蛮不讲理者，应及时报告管理人员以获得妥善解决，不可私自解决，以免发生意外状况。三、道路清扫坚持一把扫帚扫终究的原则，实施8小时作业制，(早7：30前、上午8时至11时，下午1：30至5：30)两班作业。四、路面必须达成“四无、六净、二不”原则，(四无：路面无落地生活垃圾、建筑垃圾和杂物;无积水;无人畜粪便;无各类垃圾漏收堆积;六净：路面净，下水口净，人行道净，树坑墙根净，绿化带净，垃圾容器净;不丢堆、不漏段)。五、上岗时，必须着标志服，服从管理，作业期间要时刻注意来往行人和车辆，确保本身安全，杜绝不安全事故发生。六、垃圾及时入桶，不得随意堆放，乱丢;责任区内设立的果皮箱、垃圾桶要及时进行清掏、擦洗，确保周边干净整洁。七、爱惜公物，对统一配发的工具要妥善保管，不得随意损坏，时刻保持工具完好无损;着标志服时必须确保干净整洁，严禁着陈旧脏烂的服装上岗。八、要严格恪守作业时间和工作纪律，准时上下班，不迟到早退，工作时间不得私自离开岗位、确保上班时间要在岗，在岗期间有作为。九、注意事项1、全体环卫工人要接受办事处、城监中队及居委会干部的领导，听从指挥、服从分派，如果不服从领导和指导者，城监中队将按有关规定解决，或进行经济处分。2、城监中队每天准时清理卫生。如有病、事假者，要先与城监中队主申请，并找好代班保洁员，如无端不上班者，按旷工解决。3、环卫工人工作期间不得汹酒，不得参加和参加任何的闹事、上访，不得参加任何违法团体和违法违纪活动。4、环卫工人如因保洁工作做的不好而在卫生检查，评比中失分，办事处将依情进行处分，其罚款将做为年终环卫工人福运用款。5、保洁车辆不允许外借和超载，如发现办事处将按规定进行处分，如车辆及保洁工作丢失者，根据车辆实际状况，折旧赔偿。6、一年中，新保洁车和车辆维修费为50元(涉及更换零件)，旧保洁车辆维修费为120元(涉及更换零件)超支部分自付，在规定内的维修结余款归个人。7、环卫工人必须准时参加城监中队召开的环卫工人工作会议，必须准时参加，如有特殊状况，必须提前向城监中队请假。8、环卫工人在工作期间内被发现无端旷工者，发现第一次予以警告，发现第二次处分5元以上10元下列罚款，如有三次以上无端旷工者处分50元下列罚款根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，为了加强环卫管理力度，提高环卫工人的工作质量，使环卫工作更规范、完善，确保辖区内环境卫生整洁有序，特制订本管理制度，须遵照执行。一、工作职责1、清扫保洁实施"一扫常保"工作制和"五净"、"五元"清扫保洁质量原则。"一扫常保"工作制，即每天早上在规定时间清扫完毕，并全天保洁。"五净"原则，即：路面净、路边净、隔离带净、花坛绿化地净、果皮箱垃圾池周边净。"五元"原则，即：无浮土、无垃圾积存、无污水漫溢、无粪便遗留、无果皮、纸屑、烟蒂等杂物。2、普扫时间安排：夏秋季（4月-10月）每天必须在早上7：00前清扫完毕，冬春季（11月-第二年3月）每天必须在7：30分前清扫完毕，普扫时2名环卫工人必须同时参加。3、保洁时间安排：夏秋季（4月-10月）每天必须保洁到20：00，冬春季（11月-第二年3月）每天必须保洁到19：30分。保洁时间实施轮班制，上午班与下午班交接时间为14：00。4、环卫工人有责任对责任区内的机关单位、临街门面、居民住户、摊点的"门前三包"进行督促，并负责清理公共区域内的野广告。5、垃圾收运工每天要认真收运辖区垃圾，做到垃圾日产日清，严禁抛洒垃圾。二、工作规定1、作业时间必须穿戴环卫标志服，保持个人卫生，自觉维护环卫工人新形象，自觉恪守环保规章制度。2、爱惜劳开工具，不得故意损坏，不得随意摆放，垃圾收运工要爱惜环卫设施，保持车况良好、车容整洁、停放有序，不得影响交通安全和市容。3、清扫的垃圾、泥土等，应及时、就近倾倒至垃圾箱（池）或垃圾中转站，严禁清扫至绿化带、草坪、果皮箱或下水篦子内，严禁将垃圾倒入河道内。4、严格恪守作业时间，准时上下岗，严禁醉酒上岗，严禁脱岗、坐岗，严禁私自换岗。5、不得参加任何违法违纪活动，不得参加任何形式的闹事、不得违法违规上访。三、考核1、环卫工人实施日工资制，即当月满勤，辖区卫生状况好，月固定工资全部兑现。反之，扣除对应工资。2、环卫工人如有特殊状况需请假者，必须推行请假手续，请假期间不享有工资。3、在规定普扫时间内未普扫完毕的，1次处分10元。4、保洁时间内私自离开责任区域的，1次处分10元。5、保洁未做到"五净"和"五无"，责任区域内存在烟蒂、纸屑、果皮等垃圾，查到1次处分10元，第2次30元，第3次50元，1个月内出现4次及4次以上者，解除劳动合同。6、垃圾收运工将收集车辆乱停乱放的，发现1次处分10元，对各垃圾点、坑、箱、桶垃圾清运不彻底或沿路抛洒垃圾的，发现1次处分10元，第2次30元，第3次50元，1个月内出现4次及4次以上者，解除劳动合同。7、将垃圾粉尘等杂物扫入下水篦子的，发现1次处分50元，并自行清掏干净。8、保洁工人工作时间醉酒的，发现1次处分50元；垃圾清运驾驶员工作时间醉酒驾驶的，发现1次即解除劳动合同。9、持续旷工1周的；参加任何违法违纪活动，参加任何形式闹事上访的；违反计划生育政策的；修建违法违章建筑的；，一年内事假1月以上，病假2月以上，经书面告知上岗未到岗的。有以上情形之一者，解除劳动合同。一、校园是学生学习、生活并从中接受教育的重要场合，含有十分重要的育人功效。为此，严格按照校园精神文明建设和教育当代化有关校园环境建设的规定，对校园环境建设作好整体规划。有计划地实施，不停优化育人环境，并通过各项管理方法，创立符合学校特点的净化、绿化、美化的文明校园。二、配备必要的卫生用品和设施。室内要有面盆、毛巾、扫帚、抹布等卫生器具；校园内设有公共厕所、垃圾箱；食堂有专门的消毒和灭蝇设备，没有烟尘等空气污染。三、贯彻卫生包干，坚持检查评比。进一步贯彻“任务到组，责任到人”的清卫包干方法，从培养学生良好的养成习惯上下功夫。教室、清洁区由学生负责清扫保洁；教师办公室、会议室等由教师、职工负责清扫保洁。做到校内无杂草、墙壁无灰尘、污染，地面无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹，不随处大小便，不乱倒垃圾。厕所和垃圾箱由专人或值日生每天进行清扫、冲洗或清理。卫生检查小组和值日师生坚持每天一次检查，两周一小评，一月一小评。四、贯彻绿化管理责任制，搞好校园绿化。采用专职人员管理和师生共同管理的办法，将花圃和绿化地段的花木分片包干管理。做到管活、管好、管全、管成材。多个树木，多栽花草。绿化面积达成规定指标。凡破坏绿化者，视其情节，予以赔偿或罚款等处分。五、环境布置朴素美观，体现教育性。校园的整体布局和各个部位的建筑造型及其装饰，都要规范、和谐，有助于教育教学工作。板报和橱窗内容定时更换，新鲜悦目。布告、告知等对的使用简化字，字体工整，行文规范。校内广播、电视台节目内容健康，形式活泼。六、校舍设备齐全，保持清洁卫生。班级教室、专用教室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全，桌椅排列整洁，窗明几净，各类物件安置有序。各类用房定时作安全检查，粉刷油漆，并及时进行维修，不准继续使用危房。自行车停放在车棚或指定地点，排列整洁。七、教职工宿舍经常清扫，保持清洁卫生，床铺整洁，物品安放有序，门前实施三包。八、食堂桌椅擦净，排列整洁，地面、洗碗池及其它地方经常保持整洁，无乱倒饭菜现象，食堂内无蝇、无鼠、无蟑螂。一、环卫日常养护作业管理（100分）（一）卫生清扫保洁（20分）1、保洁人员须统一着反光式安全工作服上岗。未着装上岗的，每人/次扣1分。2、按原则配齐保洁人员。每缺1人扣1分。3、道路（涉及人行道）每日普扫两遍，早7:00前完毕第一遍普扫，下午3：00前完毕第二遍普扫，全天巡回保洁。未按规定时间完毕普扫任务的，每路段每次扣1分。4、清扫保洁达成“六净”、“六不”原则。六净：即路面净，路沿石净，人行道、墙基净，绿化带、花坛、公共绿地、树坑净，雨水斗净，果皮箱净；六不：即不见积水，不见杂物，不见人畜粪便，不漏收堆，不往雨水斗、明沟、绿化带、花坛倾倒垃圾污物，不焚烧树叶、杂草和废纸。有一项不达标每次扣1分。5、重要道路采用机械和人工清扫相结合的'方式，机扫率达成100%。机扫率每减少5个百分点，扣2分。6、清扫车作业时使用警示灯，进行喷水压尘；清扫时车速不得超出10公里/小时。有一项不达标每次扣2分。7、洒水车作业时使用提示音乐、车速不得超出20公里/小时；道路夏季洒水每日上、下午各1次。有一项不达标每次扣2分。8、除冬季外，干道每七天高压冲洗一次。道路冲洗作业应在早7时前完毕；冲洗时车速不得超出15公里/小时。有一项不达标每次扣2分。9、按照“以雪为令、降雪即清”的规定，普通Ⅳ级以上等级的降雪，要2小时内进行抛撒融雪剂除雪作业；抛撒融雪剂以道路中央两侧车道为主，抛撒均匀、无漏撒；严禁将融雪剂抛撒到树穴池和绿化带内；按照应急预案组织人员清理辖区积雪，并在2日内将路面积水、沙土、炉渣及其它废弃物清扫干净。有一项不达标每次扣2分。（二）生活垃圾收运作业（20分）1、生活垃圾定点定时收集，投放垃圾时间普通为每天早6：00—8:30，晚18:30—20:00；实施每日上午8:30—10:00集中清运；生活垃圾清运达成日产日清。有一项不达标每次扣3分。2、对单位、沿街店铺、商贸区等单位实施生活垃圾袋装化收集。每发现一处未袋装的垃圾，扣0.5分。3、实施餐厨垃圾单独收集处置申报制度；完善餐厨垃圾收运系统。有一项不达标扣3分。4、垃圾运输车辆保持车容整洁、标志清晰，按操作规程装卸，文明作业；垃圾收集作业完毕后，要车走地面净、垃圾桶复位。严禁使用敞开式垃圾运输车收运作业，杜绝撒漏二次污染。有一项不达标每次扣3分。5、辖区内无卫生死角，无积存建筑垃圾。发现卫生死角，每处扣2分，积存建筑垃圾每处扣5分。（三）公厕管理服务（10分）1、每座公厕有专人管理，设施设备完好（涉及灯具、镜子、挂衣钩、洗手器具等），保洁达成“六无、五净、二通”质量原则，即无尿垢、无积水、无蛆蝇、无蛛网、无粪便、无异味；地面净、蹲坑区净、门窗天花板净、管理间净、公厕5米区净；上水通、下水通。有一项不达标每次扣2分。2、公厕管理人员要着标志服、挂牌上岗；每天6：30一21：30免费向公众开放；公厕维修及时，易损件维修不超出2天。有一项不达标每次扣1分。3、按规定设立规范的公厕标志牌、导向牌；公厕标志牌、导向牌应整洁干净。有一项不达标每次扣1分。（四）环卫设施设备管理（15分）1、垃圾桶管理（1）辖区内道路、村庄、居民社区、农贸市场要按照垃圾量足额配备密闭式垃圾桶，垃圾桶容器化率达成100%。容器化率每减少5个百分点扣3分。（2）成立垃圾桶专业管护队伍，健全巡检制度，及时维修、更换破损、冒溢的垃圾桶，杜绝二次污染；垃圾桶规格、标记、颜色应统一，实施桶车对接；垃圾桶摆放整洁，外观整洁，无残缺、破损；定时清洗，保持桶体干净、无污渍。有一项不达标每次扣2分。（3）城区重要道路、广场等区域按照“隐蔽、方便、安全”的原则，实现垃圾桶退路。占用车行道、人行道摆放的垃圾桶，一律退出。有一项不达标每次扣1分。2、果皮箱管理（1）道路两侧按照商业大街25—50米、交通干道50—80米、普通道路80—100米的间隔规划设立果皮箱。未完毕市下达的果皮箱设立数量的，每缺1个扣0.5分。（2）果皮箱应每日清掏一次，擦洗一次，保持箱体整洁，无垃圾积存；及时维修、更换破损、缺失的果皮箱。有一项不达标每次每个扣1分。3、环卫车辆管理加强车辆维护保养，定时检修，确保车况良好；每天收车后要对车辆进行冲洗，保持车容车貌整洁；车辆作业时无抛、撒、漏、挂现象。有一项不达标每次扣2分。（五）台账档案信息（10分）1、建立环境卫生台账资料和考核档案，做到信息详实、精确、规范，分类归档。内容涉及环卫基础资料（环卫设施设备档案、环卫数据统计、道路机扫、洒水及冲洗作业统计、垃圾清运统计、车辆维护统计等）和自查统计（道路保洁、垃圾清运、公厕管理、城乡结合部、居民社区、集贸市场等）。未建立的，每项扣2分；不规范的，每项扣1分。2、每月向市环卫部门提报信息不少于4篇。每少1篇扣1分。（六）网格化管理（10分）1、建立健全网格化管理体系，按照“无缝隙、全覆盖”原则，科学划分道路保洁、公厕、果皮箱、垃圾桶、休息点、停车场等位置管理网格，拟定负责人。未完毕的，扣3分。2、完毕环卫数字化监管系统，全部环卫车辆加装GPS等装置，建立数字化监控平台和数字化档案系统，对环卫作业车辆、环卫设施实施动态监管、实时监控，实施市、街两级管理部门信息共享。未完毕的，扣10分。（七）群众投诉媒体曝光（5分）及时解决群众投诉、网络舆情、人民来信、公开电话、媒体曝光等问题，对反映的问题，在规定时间内办结、回复。在规定时间内未办结、回复的，每件次扣3分；督办2次以上仍未整治的，每件次扣5分。（八）社会满意度（10分）6月底和12月底，通过发放调查问卷，对卫生保洁、垃圾清运管理、公厕保洁服务、环卫设施设备养护管理等状况进行群众满意度测评。测评满意度低于95%，每低1个百分