2023年外派培训服务协议书

2023年外派培训服务协议书外派培训服务协议书1

甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)

在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方依据沟通内容和甲方的详细需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______实力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：

1.乙方依据《附件一》为甲方开发、打算有关课程。

2.乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通

3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估

4.乙方负责保证课程的教学质量。

5.乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清楚工整、装订坚固、人手一册。

6.甲、乙方有责任根据《附件一》相互协作实施培训，如确有特别状况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

7.甲方负责支配培训场地，并根据乙方要求供应培训所需的教学用具

8.甲方有责任根据支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

9.本培训自______年______月______日起，为期___1___周，共进行___2-3___小时的培训，依据下面时辰表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行协商利用节假日进行培训。

培训实施时辰表(略)

10.培训场地及培训器材要求：

(1)教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;

(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)

11.培训费用支付条款：本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(￥______)付款方式为转账汇款，详细支付时间如下：

(1)甲方定于每月20日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特别状况，可放宽至每月30日前发放。

12.在履行本合同过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成由合同签约地人民法院裁决。

13.如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

14.此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

15.此合同自双方签字盖章之日起生效。

外派培训服务协议书2

甲方：

地址：

负责人：

组织机构代码证：

乙方：

身份证号码：

联系方式：

住址：

为加强被培训人员的管理，依据《劳动合同法》第22条及相关法规、公司制度，甲乙双方本着同等自愿、诚恳信用的原则，经协商一样达成如下协议：

第一条专业培训的期限和费用

1.1甲方为乙方供应有关_______方面的专业技术培训，地点为（国家或地区），培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，预料培训费用为_______元人民币。

1.2预料培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他干脆费用。若实际培训总费用与预料培训总费用不符，则本协议约定的违约金数额应依据实际发生的总费用自动调整。

1.3甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。

其次条服务期条款

2.1依据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必需为甲方服务_______月，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。双方协商一样，可以延长本协议规定的服务期。

2.2培训期间，乙方应当遵守公司的相关制度和培训支配。乙方因不遵遵守法律律、法规、公司制度或培训支配，给培训安排造成不良影响的，甲方有权终止乙方的培训，并可视情节对乙方赐予肯定的处分；情节严峻的，视为乙方单方解除本协议，乙方需担当本协议约定的违约责任。

2.3乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方担当赔偿责任。

2.4培训期间，乙方接着根据原岗位、原级别享受工资、奖金、保险福利等。

2.5服务期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成一样，应按原劳动合同确定的条件接着履行至服务期终止之日。

第三条违约责任

3.1乙方在培训起先前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金_______元人民币。违约金不超过甲方供应的培训费用。

3.2乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等缘由导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应服务月数×（应服务月数-实际服务月数）。

第四条争议处理

因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

其他

5.1签订本协议时，乙方已明确本次培训的内容、目的、商业价值、甲方的要求等内容。

5.2本协议作为《劳动合同》附件，具有同等法律效力。

5.3本协议与《劳动合同》不一样的地方，视为对《劳动合同》的变更。

5.4本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。

合同附件清单

(以下无正文)

甲方:

(公章)

负责人或授权代表:

(签字）

日期：

乙方（签字）：

日期：

外派培训服务协议书3

甲方：

乙方：

甲乙双方依据同等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务：

1、依据乙方自愿申请和公司有关部门的举荐，甲方同意乙方参与培训学习，详细学习内容另见所附《员工培训内容表》。

2、本次培训由甲方为乙方供应培训学习费用预料元人民币（大写）（详细甲方所供应的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司供应的服务，约合人民币元。

3、甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续和条件。

4、在乙方参与培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活支配，以便很好的完成培训任务。

5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6、对参与完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务

1、乙方自愿参与甲方组织的培训学习，情愿接受甲方所供应的条件与费用，并遵守本协议的全部内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。

2、培训期间，乙方需努力驾驭培训的相关学问或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必驾驭技术要点，并做仔细具体的记录。

3、培训期间，乙方必需听从培训组织领导的工作、学习支配，遵守公司、主办单位或托付培训单位的各项管理制度，主动维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方担当。

4、乙方参与完培训之后，必需听从甲方支配，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年，即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。

5、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（详细技术内容另附），培训期间全部重要技术资料均交还公司保存。

6、签订培训协议后又再次参与公司支配的外部培训者，必需重新签订协议，根据新的服务期限执行。

三、甲乙双方其它约定

1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司赐予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司接着服务的期限。

2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理缘由，未经公司批准而辞职，或正常缘由被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：

员工部分：

A、培训费用单次或年累计3000-5000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。

B、培训费用单次或年累计5001-8000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。

C、培训费用单次或年累计8001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。

D、因工作须要参与外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。详细计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。

中层管理部分：

A、培训费用单次或年累计5000-10000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。

B、培训费用单次或年累计10001-15000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。

C、培训费用单次或年累计15001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。

D、因工作须要参与外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。详细计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。

1、乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的`，由本人负担30%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方担当。

2、乙方在培训中获得的培训证书全部权归公司全部。

3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

甲方（签章）：乙方：

签字日期：签字日期：

外派培训服务协议书4

依据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作运用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并驾驭对上述设备、仪器、器材的操作、运用和维护保养的方法。

2.应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训安排另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员详细来____________地的时间，将由双方依据交船进度和培训安排予以商定。

3.为了便于甲方作好培训的打算工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方供应受训人员的姓名、专业、职务、诞生年月、文化程度等。上述受训人员应具备肯定的专业基础和实际操作实力并能懂英文。

4.培训费由乙方担当，每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费)，培训费总额为____________U.S.D(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

5.本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

6.如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。

___________________代表__________________代表

签字___________________签字__________________

日期___________________日期__________________

外派培训服务协议书5

甲方：_____________（以下简称甲方）乙方：_____________（以下简称乙方）

在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方依据沟通内容和甲方的详细需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______实力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：

1。乙方依据《附件一》为甲方开发、打算有关课程。

2。乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。？

3。乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。？

4。乙方负责保证课程的教学质量。

5。乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清楚工整、装订坚固、人手一册。

6。甲、乙方有责任根据《附件一》相互协作实施培训，如确有特别状况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

7。甲方负责支配培训场地，并根据乙方要求供应培训所需的教学用具。？

8。甲方有责任根据支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

9。本培训自______年______月______日起，为期___1___周，共进行___2—3___小时的培训，依据下面时辰表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行协商利用节假日进行培训。

培训实施时辰表（略）

10。培训场地及培训器材要求：

（1）教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干；

（2）电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墙）

11。培训费用支付条款：本合同标的培训（辅导）费用总额为人民币______圆整（￥______）付款方式为转账汇款，详细支付时间如下：

（1）甲方定于每月20日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特别状况，可放宽至每月30日前发放。

12。在履行本合同过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成由合同签约地人民法院裁决。

13。如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

14。此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

15。此合同自双方签字盖章之日起生效。

外派培训服务协议书6

依据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表（以下简称甲方）和____________公司代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

1。甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作运用方面的培训，通