医院实习协议书(适用于医疗机构与院校合作)

医院实习协议书甲方：医院法定代表人：地址：乙方：学院法定代表人：地址：为了贯彻国家关于大力发展职业教育的方针和政策，培养高素质的劳动者，圆满地完成职业学生的临床实习工作，双方本着协作互利、互相支持、互补所需的原则，充分发挥校企双方的优势，经双方友好协商，现就开展校企实习合作事项达成如下协议：一、合作内容就甲方学生到乙方进行跟岗实习的有关事宜开展合作。二、合作期限本协议有效期为年，即自年月日至年月日止，期满后双方可根据合作意愿和实际情况续签合作协议。三、实习岗位甲方根据乙方学生所学专业，安排实习学生参加专业对口的岗位进行实习，如专业对口的实习岗位满员，应服从甲方其他实习岗位的安排。四、甲方权利与义务1、甲方提供实习场地，选派素质好、理论水平高、技术熟练、热爱教学工作、有一定带教经验的临床老师担当临床带教工作，并组织带教老师进行教学方法的探讨、交流、不断提高教学质量。2、甲方为学生安排的岗位应符合法律的规定，不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的岗位实习；不得安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；不得安排女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动。实习期间为学生提供符合要求的职业防护用品，确保学生实习安全。3、甲方尽量根据乙方制定的实习大纲要求学生，合理安排科室轮转，严格管理、严格施教、使学生的理论、技能、综合能力得到全面提高，并提供实习生实习期间的教学计划，如果科室轮转不全，学生实践技能不能提高，由甲方负责。实习生工作时间按医院的标准执行，应避免上班时间过长损害实习生的身心健康。4、甲方对实习生进行岗前培训，实习生到岗前应自行熟悉《执业医师法》、《护士管理条例》等国家法律和行业规定，甲方告知《实习生宿舍管理制度》等院内规定，做好岗前宣教并负责实习生的临床实习、纪律、考勤等管理。甲方严格要求实习生遵守甲方的规章制度，服从工作安排。严格按照实习生实习期间无权签字，无老师带教的情况下，无权进行任何实操作业的标准，对实习生进行严格要求，并进行监管。5、在实习期内，因教学及管理等原因导致的医疗事故由甲方承担；因乙方实习生未遵守规定擅自作业导致的医疗事故，由实习生承担。6、医院带教老师不能让实习生单独进行医疗机械设备、器械操作，医院要对实习生进行明确要求。如需操作必须在老师监督和指导下进行，如果在老师指导监督下操作设备损坏，或自然损坏由医院及医院医生全权负责。7、在实习期内乙方实习生如出现职业暴露问题（如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等），按照甲方本院职工职业暴露后处理流程处理。8、实习期间甲方为实习生有偿提供伙食，甲方提供伙食由乙方实习生每月自行支付相应费用，乙方向甲方支付元每月每人的实习带教费用。实习期间甲方可以根据自身实际条件，决定是否提供学生住宿，如有提供住宿安排，则乙方向甲方支付元每月每人的住宿费用。实习带教费用以及住宿费用在实习名单确认起天内支付，支付的金额按一个实习周期计算。在实习期间由学生自行产生的其他费用（水、电、垃圾、工作服清洗等费用）甲方可以向学生收取，费用结清后，甲方应向学生提供各种收费票据。如甲方实习费用及住宿费用金额有所变动，应及时与乙方联系，双方往来的协商结果以文字形式记录，视作本协议附件生效。甲方指定如下收帐帐户收取上述款项：开户名：；开户行：；帐户：。9、甲方负责乙方实习生的安全宣教，并负责实习期间的教学及工作时间的学生安全。但上下班途中、个人行为造成的安全事故（个人行为包括：自杀、急病）、其他非工作时间及出宿舍外、在院外的人身、财产安全等均与甲方无关，由学生本人和乙方负责。10、乙方实习生实习期间的病假和事假，需填写请假条，由医院科教办备案。如果请假超过天以上，学生需向学校请假，经同意后院方发函给医院，医院方可批假给学生。在请假期间，如有特殊情况发生，甲方不负任何责任，但甲、乙双方应积极协商共同解决。11、学生在实习期间应严格遵守甲方有关安全生产的操作规程，在甲方带教老师的指导下进行各项操作，若学生在实习过程中有违规、违纪和违法行为，视情节严重，甲方可在与乙方进行充分沟通后，做出终止学生实习的决定。12、实习期间，甲方不得让实习生参与不正当活动和与实习无关的工作。13、甲方不得无故将实习生退回，但甲方有权对实习生进行教育和按医院制度处罚，对次教育以上（包含3次）不改者，甲方有权将实习生退回乙方。14、实习结束，甲方根据学生实习期间的表现，协助学生如实填写《实习鉴定手册》、《考护士资格证的实习证明》等教学评价表格，并加盖国家认可的公章，真实的反应和记录实习生在院期间的实际学习情况。五、乙方的权利、义务1、乙方每年选派一定数量的学生到甲方进行跟岗实习，具体人数根据甲方单位的需求和乙方学生情况等因素，由甲乙双方在实习前个月确定，乙方协助甲方实习生在医院期间的管理工作，对实习生实习期间产生的问题，及时沟通，共同改善保证实习顺利进行。2、实习学生报到时，如甲方需要相关实习学生的体检报告，应由乙方负责提供，体检费用由实习学生自理。对患有传染性和重大遗传性疾病（急性期或发作期）而将影响到工作的学生，甲方可以不予接收。3、在学生实习期间内，乙方为其购买符合要求的实习责任保险，如发生实习责任保险理赔事宜，而购买的实习责任保险不能充分理赔，补充赔偿责任由乙方承担。4、乙方学生与甲方不存在任何劳动或劳务关系，在实习期间无薪资结算，并自行承担相应的食宿费用。5、乙方实习生按时到达甲方医院，实习生人员有变动或特殊情况必须提前通知。6、乙方在签订协议的同时，需向甲方提供办学许可证扫描件。7、乙方选派实习指导老师，对学生进行学习和生活指导，配合甲方做好实习生的思想、安全、纪律、职业道德等教育工作。8、乙方实习生因个人原因受伤害事件，由甲乙方协助实习生处理有关保险理赔事宜和其它善后事宜。9、乙方应对实习学生进行初步的筛选，并与实习生、医院签订《三方协议》。10、乙方有义务向实习生宣导甲方《医院宿舍安全管理》规定，因个人行为造成的安全事故由实习生本人承担。如果实习生未经批准，自行脱离实习岗位，由乙方进行教育处理及根据实习生管理办法进行处理。六、违约责任协议双方应遵守以上条款，如有违反本合同的，违约一方应承相关责任。七、争议解决方式本协议履行过程中发生争议，甲乙双方应在公平、公正的基础上友好协商，协商解决不成的，应向实习单位所在地受管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议的终止与解除1、协议期满自然终止。2、若因其他原因造成协议提前终止时，甲乙双方均应提前一月书面通知其他一方。九、协议的生效本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，经双方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲乙双方都具有法律的约束力，任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过双方书面确认后方能生效。有关协议的其他未尽事宜由双方协商解决。（本页以下无正文