中学学生奖励条例

中学同学奖励条例第一条凡南济中学同学，在品德、学业、体育几比赛等方面有上佳表现者，依据以下条款，按程序批准后，给予表彰奖励。

第二条同学奖励包括同学特别表现奖励、三好同学奖励、优秀同学干部奖励、成绩优秀同学奖励、优秀高中毕业生奖励等。

第三条同学有高尚的行为或特别的表现，如舍己救人、见义有为、保护抢救国家财产、维护校纪校风、拾金不昧等，在学校和社会上产生影响或为学校争得重大影响或为学校争得重大荣誉，学校将举行仪式，隆重表彰奖励。

第四条凡同学德、智、体全面发展，学科成绩优秀，体育达标合格以上，经班级提名，年级组审定，教育处批准，可评为学校三好同学。学校三好同学第一学期初评、第二学期评审一次，学校张榜表彰，颁发证书。

第五条凡品行端正，工作责任心强，热情为同学服务，学习成绩优秀的同学干部，经班级提名，年级组审定，教育处批准，可评为学校优秀干部每学年评审一次，学校张榜表彰，颁发证书。

第六条省、市、局级三好同学和优秀干部，从学校三好同学和优秀同学干部择优推举，年级组提名、教育处审定，校长批准，由省、市、局教委颁发荣誉证书、学校张榜表彰。

第七条凡品德合格，在全国、省、市、局举办的各学科比赛，文体比赛中获得一等奖的同学，经年级组提名，教育处审定，校长批准，可评为学校特长同学。学校张榜表彰，颁发证书。

第八条品德合格，成绩(包括体育)在合格以上，学科总分平均分列前十名的同学，经年级组提名，学校学业优秀同学每学年评审一次，学校张榜表彰奖励。

第九条品德合格、体育合格，综合考评成绩优异的初中毕业生，由年级提名，教育处审定，校长批准，可免试保送升入本校高中，并进行表彰奖励。

第十条品德合格，体育合格，综合评分列年级前十名的高中毕业生，由年级提名，教育处审定，校长批准，可免试保送上大学，保送上大学的同学，学校颁发优秀高中毕业生荣誉证书，张榜表彰。

第十一条其他奖励同学，按学校有关规定进行。

第十二条本条例学校教职工代表大会或教代会联席会议通过后执行。本条例由校长负责解释。

篇2:仁怀中学教师师德规范假设干规定及考核奖励条例

怀仁中学教师师德规范假设干规定及考核奖励条例

为落实《中小学教师职业道德规范》，塑造人民教师的崇高形象，激励广大教职工敬业勤业，为学校教育现代化建设争先创优，特制订本条例：

一、师德规范假设干规定

1、教师师德总要求：教育为业，奉献为荣，育人为本，助人为乐；以德治校，以德修身，以德育人；关爱同学，严谨治学，勇于革新。

2、教师做人原则：严以律己，宽以待人；以诚相待，将心比心；先人后己，精诚合作。尊重他人隐私，多让心灵沟通。和为贵，忍为高，干为上。

3、教师要热爱自己的专业，认真钻研业务，更新教育观念，改革教学方法，勇于革新，大胆施行，不断提升自身素养，不断提升教学质量。教师要开得出好课，带得好班级，写得出文章，出得了成绩。

4、教师不得从事第二职业，不搞有偿家教。

5、教师要精心备课，不重复使用旧教案，努力形成个性化教案。

6、教师要依据教学要求和同学实际状况布置作业，精选作业，注意作业适量和难度。有作必收，有收必批，有批必评，有评必订。

7、教师要强化服务意识，尊重家长，自觉接受家长的监督，定期进行家访并常常与家长联系。不能要求家长为个人提供服务。当教师、家长〔同学〕有矛盾时，教师要冷静对待，尽量不扩展事态。总之，我们的工作要让家长满意。

8、教师的着装要体现职业特点，不浓妆艳抹，不佩戴转移同学注意力的饰物。上课不得使用小灵通和手机等通讯工具。

9、教师不能在教学区域吸烟、喝酒。不在校园内玩扑克。上班时间不能带小孩〔有特别状况必须经教务部门同意〕，不玩电脑游戏。坚持办公室、办公桌的整洁有序，在办公室不大声讲话，不吃零食，坚持室内整洁。

10、教师要不分家庭背景、成绩优劣、品德好坏，美丑与否爱全体同学。不能体罚或变相体罚同学。教师在任何状况都应努力避免骂人，不翻同学书包，拆同学信件，不对犯错误同学罚款。

11、教师不能擅自设立收费项目，不向同学推销任何商品，不准硬性要求同学购买未通过学校批准的各种学习资料。

12、教师要全面关怀同学成长，避免发生一切事故，尽力确保同学安全。同学发生病伤事故必须及时采纳有效措施，并在一个小时之内报告到校长办公室。

二、奖励办法

1、学校每学期从总奖金提取一定数额作为执行本条例的文明奖，在期终结束时发放。

2、一学期中，教职员工能自觉遵守以上师德规范则可获得文明奖。

3、一学期中，教职工凡发现并核实有以下行为之一者，扣除部分或全部文明奖:

〔1〕体罚同学或严重的变相体罚同学。

〔2〕辱骂他人〔包括同事、同学、家长〕造成不良影响。

〔3〕向家长索要钱物造成不良影响。

〔4〕不服从工作分配。

〔5〕不批改作业。

〔6〕有偿家教。

〔7〕参加赌博。

〔8〕擅自收费。

〔9〕上班时间带小孩或玩电脑游戏。

〔10〕校园里玩扑克。

〔11〕其他违纪违法行为。

三、考核办法

1、考核办法做到平常考核与集中考核相结合。

2、平常考核：发现法。凡发现有以上违规行为，将调查核实，及时教育，并将违规行为和处理结果备案。

3、民主测评：一学期中对任课教师的民主测评中体现师德规范有关条例，如发现问题，再作核实、处理。

4、如有同学或家长举报或通过教育行政部门转发，则学校将进行核查并处理、备案。

篇3:南郊中学教育科研奖励条例

南郊中学教育科研奖励条例

教育科研是深入教育改革，提升教育教学质量的重要途径，是教师专业成长的必由之路。为落实科研兴校战略，充分调动广大教师参加教育科研的主动性和积极性，使学校教育科研工作走上规范化、制度化和科学化的道路，特制定本条例。

一、奖励范围

学校激励全体教师立足教育教学，立足校本教研，积极开展教育科研活动。教师取得以下教研成果，分别给予奖励。

〔一〕教师在省级及其以上公开出版物中发表教育教学类文章，教师在应得报刊稿酬外，每篇文章学校另外奖励100元。〔以报刊社、出版社、学校及社团等单位组织出版的论文集中的文章不予认可〕

〔二〕教师参加教育行政部门组织的各级各类教育教学论文评比获奖，学校给予分级奖励：省级一等奖200元，二等奖150元，三等奖100元；市级一等奖100元，二等奖80元，三等奖50元；县级一等奖50元。

〔三〕教师参加教育行政部门组织的各级各类教学基本技能比赛或优质课比赛获奖，学校给予分级奖励：省一等奖300元，省二等奖200元，省三等奖150元；市一等奖150元，市二等奖100元，市三等奖80元；县一等奖80元。国家级可以给予更高的奖励。

〔四〕教师参加教育行政部门组织的各级各类教具比赛或课件比赛获奖，学校给予分级奖励：省一等奖300元，省二等奖150元，省三等奖100元，市一等奖100元。国家级可以给予更高的奖励。

〔五〕教师进行创造发明、着书立说或参加重大产学研合作交流，学校视状况给予奖励。

〔六〕教师参加教育行政部门认定的教材编写，国家级奖励1000元，省级奖励500元；参加教育行政部门组织的教辅用书编写，国家级奖励500元，省级奖励300元；参加高考命题，奖励500元，参加会考或学业水平考试命题，奖励300元。

〔七〕教师参加校本教材的开发〔编写〕，成果通过鉴定，奖励课题组成员每人500元。

〔八〕教师参加科研课题研究，分别给予以下奖励：课题申报获准立项，国家级课题奖励课题组2000元；省级课题获准立项，奖励课题组1000元；市级课题获准立项，奖励课题组500元。课题取得阶段性成果，参照立项标准奖励。课题结题，国家级奖励3000元，省级奖励2000元，市级奖励1000元。课题获奖视状况另行奖励。

〔九〕教师在学校举行的重大活动中开设专题讲座，或应有关部门及单位邀请，开设专题讲座，每次奖励200元。

〔十〕教师为数字校园建设提供有价值资料，学校给予奖励，具体办法另行规定。

二、组织管理

1、教育科研奖励工作由校长直接领导，分管副校长具体负责，教科室组织实施。

2、教师教育科研相关成果应及时提供复印件交教科室，教科室为教师建立教育科研档案，分类造册，年终统计