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【精品文档】241.性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的()102.弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动193.个人心理上的冲突中，“既想承【精品文档】264.社会知觉中，对他人认知会有以偏概全或以点概面的倾向，这是属335.影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机，但动机因A.次要B.更次要406.美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与41管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为()【精品文档】477.管理心理学中所强调的群体规范包括()和非正式规范两个方面【精品文档】7812.不良的()、组织结构和个人因素【精品文档】A.链式）；【精品文档】4.态度由()成分构成A.环境成分B.认知成分A.共同目标【精品文档】（）B.气质1409.领导的非权力性影响力的基本要素有()【精品文档】【精品文档】1835.价值观不仅影响个人行为，还影响群体行为和【精品文档】20610.根据利克特的管理系统理论，非常时期的紧急决【精品文档】21512.广义而言激励就是激发鼓励，调动人的积极性、【精品文档】24018.态度三阶段说理论认为，态度变化过程经过三个阶段：①服从阶24920.系统管理理论是强调从局部出发，而不是从整体出发去研究事物【精品文档】
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