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文档简介

二0一四年综治维稳工作实施方案负责医保、医疗收费投诉接待和处理；保卫科(后勤保障科)、中组织宣传、培训、学习，强化职工的大局意识、责任意-1全院日常(不定期)安全检查及各种安全隐患排查，定期对消防6、后勤保障(保卫)科要主动与公安机关建立日常联系机二0一四年五月二十一日 1、领导小组各成员要保持24小时通信畅通，遇突发应急事件，15分钟到达现场进行有效处置化解。(一)、信访无小事，树立正确的信访维稳工作观。(二)、定期排查问题，建立广泛参与的调处机制。对不稳定因素的排查，应注意从重点环节扎实细致地抓好。2是制定工作考核和奖励办法。3是排查工作制度化。排查工作不是(三)、坚持“把握政策、堵疏结合、科学评估、春风化雨”责，认真对待，哪怕群众反映的问题只有1%的道理，应以100%乱开“口子”,以致引发更多的矛盾。(四)、加大宣教力度，引导正确的合理诉求行为。(五)、进一步强化卫生信访督查考评工作。患。要落实"五包"制度，即：包调查、包疏导、包处理、包结二〇一0年六月二十二日1项工作方案》,(区卫字〔20)67号〕的文件精神，按照综周边安全防范"七项行动"实施方案》的工作要求，大力开展医实、确保平安"的原则，在区委、政府及综治委的统一领导下，充分发挥综治工作的优势，充分发挥全院职能部门(科室)的优 (保卫科)、医院纠纷办的建设和管理，强化院感卫生监督，提室：院感、总务科)保卫科、全院相关科室)4、开展防范和处置医疗纠纷，维护社会稳定的活动医疗纠纷办，责任科室：医疗纠纷办、保卫科、医院各科室)中心、医院医务科，责任单位：区疾控中心、儿行动分动员部署、集中整治和巩固提高三个阶段，从6月22日开始到12月30日结束。1、动员部署(6月22日—6月30日)。按照市综治委的统2、集中整治(7月1日一7月10日)。各科室针对存在的部门无法解决的突出问题，按照"谁主管、谁负责"的原则，及时报医院综治维

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