建筑公司劳动通用版合同_第1页
建筑公司劳动通用版合同_第2页
建筑公司劳动通用版合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

建筑公司劳动通用版合同一、协议双方雇主：（以下简称“公司”）地址：__________________雇员：（以下简称“员工”）地址：__________________二、协议条款员工同意受雇公司的聘请，并从事由公司安排的工作。员工同意在合同期间内保持绝对忠诚和保密，并不使用公司的机密或知识产权信息，也不泄露公司机密或知识产权信息。员工同意按照合同规定的时间和地点工作，并遵守公司制定的规章制度和劳动纪律，不得擅自离职。员工应在公司指定的工作时间内工作，除非公司提示员工加班。如果员工在公司指定的时间以外工作，员工应获得公司的批准。员工应保管好公司给予的设备、资料、机密和机器，并在合同期结束时归还。员工应对公司所需的工作内容进行保密，并不得向任何第三方透露关于公司业务的信息。公司保证在合同期内按照法律、法规和政策方针及公司制定的规章制度支付员工工资和其他福利待遇，包括但不限于：职工医疗、工伤保险、失业保险、住房公积金等。如果员工因公司原因或履行合同义务失职导致公司遭受担保损失（如无理赔偿或遭受罚款），员工应承担一定的经济责任，并按照公司要求协助公司解决相关问题。在合同期满之前，员工不得擅自离职。员工需提前15日向公司提出辞职，并经公司同意后方可离职。合同期限为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。合同终止日期是指合同到期日，或者员工在合同期内因故离职或公司依法解雇员工的日期。对于员工工资的调整，公司应该参照国家或地方劳动部门规定的工资水平和地区工资指导价格进行。在员工工资多次调整时，应当双方协商并达成一致意见，并履行报备相关部门程序。三、解决争议本合同双方因执行合同发生争议，应当及时协商解决。在协商无结果的情况下，双方可向劳动部门申请调解，也可以向有关司法机关提起诉讼解决。四、合同变更和解除发生规模以上的市场变化、生产状况等，需要调整员工人数和劳动条件时，公司可以向员工提供经济补偿。在合同期限内，双方协商一致变更薪酬、工作时间、工作内容等事项时，可按协议变更。在合同期限内，如双方协商一致，或者因不可抗力形势下，致使不能继续履行合同的当事人可以解除本合同。五、合同生效本合同自双方签字（盖章）日期起生效。本合同一式（）份，雇主、员工分别持（）份签字。双方各执一份。六、合同解释双方对于本合同的解释和履行应当依据中华人民共和国相关法律法规及有关劳动纪律政策的规定进行。七、补充条款本合同未规定的事项和条款由双方另行协商，并以书面形式确定。

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论