检验科工作总结

检查科工作总结检查科工作总结（通用7篇）检查科工作总结1今年检查科在医院领导的对的领导下，在全体科室同志的大力支持配合下，努力学习，极积工作，认真贯彻院领导分派的任务和工作，在工作中获得了一定成绩，也存在一定问题，现作下列总结：一、基本状况我科室现有人员x人，负责整个科室涉及血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作，负责以上科室的质量控制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。二、室间质评在院领导的对的领导下，科室组员的大力支持下，我科室通过了x级医院实验室和血库的验收，参加了卫生部的各项目室间质评涉及全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等累计x次检测，其中x次获得满分，以优秀的成绩获得了今年参加的全部项目的室间质评证书，保了证检查科的工作制量。三、有关培训与检查科室人员均参加了不同项目的多个培训，涉及xxcdc、xx区cdc、xx妇幼、xx献血办、卫生局组织的多个培训、以及科室内部定时组织的培训等、确保了整个科室的知识业务水平不停的提高。今年在院领导的对的领导下，科室组员的大力支持下，我们科室通过了x级医院实验室和血库的验收、接受并通过了xx血站、xx妇幼、卫生局和疾控中心等的多个检查。四、科室收入及工作量科室原计划开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、cea、ca125、ca153、优生优育十项等，但由于硬件设备的因素，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，因此只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检查项目并获得较好的效果，今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml血浆800ml科室收入从每年的月平均收入xx万左右上升到每年月平均收入xx万以上。五、存在的问题尽管这一年年我们获得了一定的成绩，但在劳动纪律、卫生方面、耗材控制、某些稀有项目得开展宣传运用和运作等方面仍有某些局限性之处，一台发光仪试剂位和检测速度有限，不能满足临床的需要，输血有关检测办法为试管法，生化和内分泌的室间质评没有参加，争取在下一年中努力改善。检查科工作总结220xx年即将过去，在过去的一年中，检查科在院领导的大力支持与对的指导下得到长足发展，持续完善和壮大，逐步健全的走向正规化。现将20xx年工作总结以下：1、努力完毕各项任务，全年业务总收入3236585.46元，1-10月份体检人次达8322人，孕妇免费体检人次2496人。2、业务本领今年我科新增换了老仪器，并增加了新项目，如：裁减了广州丰华的半自动荧光免疫分析仪做产前筛查，运用全国顶尖的先进设备雅培化学发光全自动免疫分析仪，美国原装试剂，检查成果精确。把送往中同蓝博的项目如激素六项、甲功，由我科自我检查。传染病也可用定量的办法上机操作，不仅仅提高了工作效率，并且检查成果精确。裁减了小的半自动血凝仪，安装了希森美康660全自动血凝分析仪，提高了凝血方面的检查技术。还增加了糖化血红蛋白、血铅等新项目。值得一提的是化学发光分析仪和血凝分析仪，为我科的建设供应了硬件支持和技术确保，同时也为我科收入奠定了坚实基础。3、质量控制方面：我们一如既往的持续进行室内质量控制，重要涉及血细胞分析和生化常规检测项目。今年参加了唐山市临检中心的室间质量控制，有血细胞分析，常规生化分析，血凝，尿常规分析。定时做好多个仪器的维护保养，为质量控制做好基本工作。4、学科建设：在院领导的对的带领下，我们进取与临床科室进行沟通，每月主任会上听取主管领导传达临床科室对检查科建设意见，在增加检查项目提高检查质量，分派检查所需的时间，报告单领取办法；输血病人取血合血方面下功夫，与临床科室亲密配合，过去的一年中得到临床科室的承认，配合医院搞好两癌筛查工作。我科从6月份开始专门抽一名对病理工作纯熟、职责心强、有丰富经验的专业人员投入两癌筛查工作，现已做标本人次。5、院活动：参加医院组织的各期培训，努力学习绩效考核知识和爱婴医院知识，认真学习了雅培分析仪和血凝分析仪厂家工程师的授课和集中培训。参加医院的各项活动如：拔河比赛、演讲比赛、专业人员技术竞赛、反邪教知识竞赛。其中演讲比赛中张莹同志获得了三等奖，为我科赢得了荣誉。一年来，我们工作很辛苦，获得了诸多成绩，我们付出的心血没有白费。在后来的日子里，我们要从点滴做起，精益求精，弥补局限性，做平凡的岗位上做出不平凡的事业。检查科工作总结320xx年我科在院长的领导下，在全科同志的共同努力下，基本上圆满地完毕了院部下达的各项任务，无论在精神文明、科室管理、业务收入均比上一年有了明显提高。在新的一年里，面对新的形势，对各项工作提出了新的规定，我们的工作在原有基础上也要与时俱进，有所发明，有所迈进。一、精神文明建设转变观念，牢固树立一切为病员服务的思想，一切工作流程应以病人为中心，规范服务，规范服务文明的语言，修改和增加便民方法，首先抓好窗口服务、文明礼貌，不推诿病人，不和病人争执，同时加大奖惩力度，树立先进典型，弘扬正气，不停提高病人的满意度。二、加强科室管理科室负责人要不停学习，不停提高科室管理水平，管理重要是管人如何结合每个人的特点，充足发挥每个人的主观能动性和集体荣誉感，团结全科同志，同心同德完毕各项任务，首先要关心、爱惜同志，本身树立楷模，另外制度要全执行，要严格，工作要有布置，但一定要有考核监督，解决问题要公正，这样才干树立正气，激励人人向上，每月的多个考核直接与当月奖金挂钩，真正起到奖勤罚懒。三、优化体检流程改善报告方式20xx年引进新的伤寒、副伤寒的检测办法，缩短体检所需的时间，优化餐饮从业人员体检流程，尝试网上报告体检成果，做到网报与传统并行，又以节省体检人员的时间。四、做好质控质量是检查工作的生命线，检查工作要为临床第一线提供精确、及时的报告，提供临床最可靠的实验数据。因此质量控制是科室管理的重要内容和考核标志之一，一切检查项目必须按操作规范程序严格执行，加强复核制度，有问题及时报告，杜绝和避免医疗事故和医疗差错。五、加强科室人员继续教育安排业务骨干人员轮流外出到上级医院进行微生物培养、鉴定及药敏实验的学习，以确保本科室微生物是的正常建设及日常运作。六、20xx年科室工作的重点和目的1、继续搞好精神文明建设，树立示范窗口的形象。2、强科室二级管理，特别做好人的工作。3、优化餐饮从业人员体检流程改善报告方式。争取做到网上报告和传统方式并行。4、加强检查质量控制，狠抓贯彻各项制度、方法杜绝医疗事故。5、安排科室骨干员工外出进修学习。6、升级改造微生物实验室，达成二级医院微生物室的原则。添置部分检查设备。检查科工作总结420xx年检查科在医院领导的对的领导下，在全体科室同志的大力支持配合下，努力学习，极积工作，认真贯彻院领导分派的任务和工作，在工作中获得了一定成绩，也存在一定问题，现作下列总结：一、基本状况：我科室现有人员3人，负责整个科室涉及血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作，负责以上科室的质量控制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。二、室间质评：20xx年在院领导的对的领导下,科室组员的大力支持下,我科室通过了二级医院实验室和血库的验收，参加了卫生部的各项目室间质评涉及全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等累计20次检测，其中17次获得满分，以优秀的成绩获得了今年参加的全部项目的`室间质评证书，保了证检查科的工作制量。三、有关培训与检查：20xx年我科室人员均参加了不同项目的多个培训，涉及北京cdc、朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的多个培训、以及科室内部定时组织的培训等、确保了整个科室的知识业务水平不停的提高。今年在院领导的对的领导下,科室组员的大力支持下,我们科室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的多个检查。四、科室收入及工作量：20xx年我科室原计划开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、cea、ca125、ca153、优生优育十项等，但由于硬件设备的因素，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，因此只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检查项目并获得较好的效果，今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml血浆800ml科室收入从20xx年的月平均收入30万左右上升到20xx年月平均收入60万以上。五、存在的问题：尽管20xx年我们获得了一定的成绩，但在劳动纪律、卫生方面、耗材控制、某些稀有项目得开展宣传运用和运作等方面仍有某些局限性之处，一台发光仪试剂位和检测速度有限，不能满足临床的需要，输血有关检测办法为试管法（建议用卡式法），生化和内分泌的室间质评没有参加，争取在下一年中努力改善。检查科工作总结5检查科在医院领导的对的指导，在职能部门和临床科室的大力支持下，坚持以病人为中心，进一步开展“三好一满意”，持续提高服务质量和医疗技术水平；同时对照三甲医院评审原则，认真开展自查自评、查找差距、贯彻整治方法，持续改善，同时紧紧围绕年初制订的工作计划，全科员工共同努力，较好的完毕了今年的上六个月的工作任务。现总结以下：一、获得的成绩：1、20xx年增加6.20%；业务收入1亿元。2、科室按照ISO15189的质量体系，不停完善各专业组工作流程，以及各项项工作，确保检查质量。进一步完善急诊的标本解决流程，保障绿色通道畅通。3、顺利完毕医院职工的体检、高考体检、2500多人次的鼻咽癌筛查工作以及征兵工作体检等大型任务。4、主动配合医院的GCP认证的申报工作，为医院8个临床科室顺利通过GCP评审尽到了科室的最大力量。5、成功申报顺德区第三周期医学重点专科。6、检查科住院医师规范化培训基地初次招收4名学员，科室成立规培教学小组架构，规范安排规培教学。7、每七天组织科室中级以上的工作人员为实习生进行知识讲座，每月进行科室人员的三基学习和业务学习。8、为满足临床诊治需求，科室主动申报开展：小而密低密度、乙醛脱氢酶等新项目。同时主动组织核心小组人员到小儿科、呼吸内科、肾内科进行沟通，让临床医生及时理解检查科新项目的临床意义及检测规定，听取临床科意见不停改善检查工作，满足临床规定。9、配合医务科工作，做好临床床旁血糖的比对工作。10、完毕20xx年卫生部和省临检中心、性病实验室和HIV初筛实验室的室间质评工作且成绩优秀；重视室间质评的成果，对偏差项目认真查找因素并及时纠正；继续完善室内质控工作，确保日常检查成果的精确性。11、科室根据医院实际状况，按照医院消防安全防控工作布署，组织全科员工学习消防知识，组织核心组对科室每个角落进行现场消防检查，对存在的问题，主动整治，尽量避免意外事故的发生，把消防工作贯彻到位。二、存在的重要问题：1、检查信息系统和血库（输血科）信息系统也是严重落后，现在存在诸多技术统计规定都无法解决。2、高质量的科研立项以及科研论文仍有待提高。3、ISO15189实验室承认推开工作进展缓慢。检查科工作总结620xx参加医院的各项政治活动和业务学习，提高本身思想认识和服务技能，提高检查队伍素质，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，进取开展各项工作，认真完毕了医院下达的各项工作任务。现将20xx年的检查科工作情景总结以下。一、工作完毕情景1、截止11月底，全科业务收入达成200余万元，较去年同期增加15%，随着标本量不停攀升，科室组员提前到岗，认真检测，确保每一天成果准时发出。2、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究进取应对及时自行解决，既确保了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。3、对病人服务态度明显改善，我科门诊每一天平均接待病人200余人次，工作较为繁琐，大家都严格执行核对制度，涉及病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关。4、参加省临床检查中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均获得了良好成绩，充足显示了我科实验项目检测成果的精确性和在各实验室间的可比性。5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检查中心达成合同，我科室生化项目交与该检查中心进行检测，此合同不仅仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检查成果的精确性。自该工作开展以来，中心的生化检查项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目的本的采集、注意事项、报告时间等进取向临床宣传，同时科内进取加强本身业务培训学习，坚持每月集中学习1次。6、科室服务水平不停提高。一切工作以检查质量为核心，避免差错事故的发生，坚持规定我科各医务人员含有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情景认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。二、存在的问题1、科室人员构造不尽合理，科学分工难以实现。2、个别专业的设备落后，严重影响实验成果的精确性和及时性。3、新建立lis系统，个别功效还不够熟悉，信息管理员不在时很难自行解决。4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展。5、组员进修机会较少，业务素质有待提高。20xx年我们将努力改善，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检查服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完毕明年的各项任务。检查科工作总结720XX年，在医院领导和主任对的领导下，在各科室的协助下，检查科同志齐心合力，树立高度的事业心和责任心，在工作上主动主动，求真务实，踏实苦干，不停提高医疗质量、保障医疗安全。能够主动配合主任做好检查科的各项工作。一、认真学习党的各项方针政策，树立和坚持对的的世界观、人生观、价值观。主动参加医院的各项政治活动和业务学习，提高本身思想认识和服务技能，在职工中树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，主动开展各项工作，认真完毕医院下达的各项工作任务。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。对的解决科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志对的树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够苏醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知