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文档简介

生产劳动保密协议背景为了保护公司的商业机密和知识产权，X公司制定了本生产劳动保密协议。定义商业机密：公司在生产、市场、营销等方面所掌握的信息，包括但不限于业务计划、合同、研发方案、技术设计、营销策略、客户名单等信息。知识产权：公司的专利、商标、版权等知识产权或申请注册中的知识产权。保密义务员工、供应商及其他与本公司有业务来往的人员必须遵守该公司的商业机密和知识产权保密制度，保护公司的知识产权和商业机密。在使用公司的资源或参与公司的业务活动时，应认真履行保密义务。任何人员不得泄露任何与公司有关的技术、数据及相关信息，不得擅自私用或转移公司的专利、技术、产品、商业秘密等财产或权益。在离开公司后，对于已经知晓的公司的商业秘密和知识产权，应保持相应的保密义务和保护措施，直至保密期限结束或经授权解除保密义务为止。在解决公司的商业机密和知识产权方面，员工和公司之间应遵循以下协议：在处理公司的商业机密和知识产权时，员工应尽力保护公司的利益，不得损害公司的商业利益。如员工需要使用自身的技能、知识或其他资源，或者与公司之间有竞争关系等情形，离开公司后应尽力避免对公司造成损失，并且在离开公司前，应与公司就相关事项进行特别约定，并经公司同意后方可采取相应措施，以减轻公司的损失。法律措施针对未经授权擅自泄露、利用、复制、传播公司商业机密和知识产权的行为，公司将采取法律手段维护自身合法利益。任何人员如果发现公司商业机密和知识产权已经泄露或被侵犯，应立即向公司报告并提供必要的证据。无论是在劳动合同期限内还是合同期满后的时间，任何人员都不得对公司的商业机密和知识产权以任何形式进行披露、利用、挪用或非法剽窃。任何人员如有违反保密协议的情况，公司有权对违反者采取相应行为，包括终止劳动合同、要求赔偿损失、诉之于法等。结论保护知识产权和商业机密是每一家企业的核心任务，因此，X公司制定了该保密协议以加强商业机密和知识产权的保护。该协议的

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