2023年系主任竞聘演讲稿4篇

2023年系主任竞聘演讲稿4篇系主任竞聘演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位同仁：

大家好！

一、个人基本状况

本人张x。今日我想在哲理竞聘系主任的岗位工作。

二、竞聘优势

1、有很强的教学组织管理实力和责任心。

本人从事教学管理工作八年，积累了大量的教学管理阅历，在工作中从未出过严峻的教学事故，并多次受到主管部门的好评。

2、有较强的改革意识和开拓创新实力。

本人组织申报了地下工程与隧道工程技术和建筑装饰工程技术两个专业，为建工系的发展壮大做出了突出贡献。在校系领导大力关怀和正确的指导下，20xx年与专业主任圆满完成了地隧专业中心财政支持的专业服务实力提升的240万元项目的申报工作。

在专业建设中，不断探究改革新思路、新举措，多次与专业主任深化到施工企业进行广泛的调研，依据教学与企业的实际，制定了"2+1"的人才培育模式，在一个专业试点胜利后，已在全系各专业推广。

3、有较强的教研和科研实力。

20xx年本人主讲的《高层建筑施工技术》课程被评为省级精品课程。

20xx年，主持完成一项中国高等教化学会教研课题。

20xx年本人主持完成一项交通厅80万元科研项目。

所取得的成果为我系建工专业评为品牌专业、优秀团队供应了强有力的佐证材料。

三、工作思路

假如我这次能竞聘胜利，将开展以下几方面的工作：

1、更好的为全系老师服务，以提高全系教学质量为工作重点，完善教学评价体系，强化二级督导的作用。

2、协调好全系教学工作中的各方面关系，协作好教学主管部门的开展各项工作。

3、帮助系主任和总支书记做好全系各方面的管理工作及招生就业工作，当好他们的参谋。

4、深化校企合作，增加系部自身的造血机能。

5、加强师资队伍的建设，尤其是年轻老师队伍的建设，加强他们实践教学实力科研教研实力的提升。

6、加强系部核心力的建设。将全系教职工紧密的团结在一起，形成一个主动进取，努力拼搏的集体，使每一名教职工在一个和谐向上的工作环境中，为建筑工程系美妙的将来而努力工作。

感谢大家！

系主任竞聘演讲稿篇2

各位领导、各位同事：

大家下午好！

在确定参与这次竞聘前，我曾量力度能，反复考虑，一再迟疑。一方面，作为刚刚调入我系不到两年的老师，年纪轻，阅历浅，考虑自己能否胜任这份工作。另一方面，专业发展如今刚刚起步，今后的路任重道远，此时是否有足够的精力去参加服务与管理工作。仔细考虑后，我还是确定走上今日的讲台，希望通过这次竞聘得到肯定的熬炼，也希望能够在关系到我系、我院今后前途的评估工作中做一点事情，尽一分力。在此首先感谢学院和系里领导对我的信任，为我供应这样一个熬炼和展示的平台。

根据竞聘要求，我的演讲分为三部分，一、个人简历，二、胜任工作的个人优势，三、工作设想，我尽量言简意赅。

一、个人简历

XXXX.1诞生，于7月毕业于哈尔滨工业高校机械电子工程专业、获硕士学位。自毕业以来先后在珠海三家企业从事家电产品、自动化焊接设备、及电子通讯产品的开发工作，先后任电气工程师、机械工程师及项目经理等职务。.12调入我系担当机电一体化专业老师，从事专业课教学工作及科研工作，同时兼任机电工程系党总支第一教工支部书记、机电一体化专业指导委员会秘书及机修07-1班班主任等职务。

二、特长

胜任本项工作的个人优势简洁总结起来，在以下几方面我认为自己存在一些特长：

1、熟识系里状况，虽来系里工作仅两年时间，但这两难刚好是机电系发展壮大的两年，我见证了困难，见证了艰辛，见证了坐班加班，见证了面对工作的无从下手，但同时我也看到了我们队伍的壮大，也看到了我们在每次小成果面前的喜悦，因此我觉得这两年的经验能够指导我在服务岗位上去怎样工作，怎样和大家沟通与理解。

2、有肯定的组织协调实力与写作实力，在两年里熟识了学院的各个部门，与同事关系融洽，同时参加多项院系各类文件的起草与修订工作。

3、能够较快进入角色，近一年以来，受两位主任的托付，参加了系里部分工作，假如这次能够当选，信任能在短时间交接任务，尽快投入到燃眉之急的评估工作中。

三、工作

工作设想讲两方面，前提是假如我能够当选：

第一，完成陈主任和王主任支配的常规工作，作为近1900学生，60名教职工的大系，事务繁多，没有固定的规律。假如本次能够当选，我会做好心理和信念的打算，在各项工作的组织、协调、支配、写作等方面，做到主动主动、发挥自己的特长，去迎接每一项任务。

其次，以评估工作为中心，协作陈主任和王主任完成评估材料的收集、整理、汇总，检查、反馈，修订、装盒等一系列工作。这项工作是是全系最紧迫也是最头疼的，路要走、债要还，使得这项工作极富挑战，在此我希望向林秘书学习，戒烦戒躁戒脾气，与同事们相互理解，笑脸相迎，我会努力。

最终希望各位同事能够支持我，也请大家信任，假如今日未能当选，我仍会以同样的笑容和热忱投入到专业教学中，力争做一名优秀的专业老师。感谢大家！

系主任竞聘演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位同事：

很荣幸能参与今日的竞选演讲！感谢你们给我这次参与竞聘的机会。这次是我其次次竞聘中层职位了，上次是在我第一年工作的时候，最终以失败告终。这次我本着促进自己长大、实现自我人生价值、服务于教化教学工作的目的而参与了这次竞聘。希看我能靠自己的实力，靠大家的支持，争取到这个岗位，从而能够发挥自己的专长，为推动学校的教化教学工作做出自己的贡献。我叫徐金慧，今年26岁，团员，台州学院毕业，体育教化本科专业。我竞争的岗位是：机电系主任。现就我的任职上风、工作思路以及履行岗位职责等方面作以下阐述。

一、任职上风

一是专业上风。在高校我学的就是体育教化，对学校的.教化教学及教研治理工作都有着较系统的理论探讨。学术探讨方面，参与过塑身操竞赛，有健身教练证书；教学方面，肩负着全校塑身操教学任务，成果明显；培训工作方面，参与过新老师上岗培训；在学科建设方面，主持了体育成果上报国家体育总局并通过的申报工作。教化、教学、教研及其培训的理论素养与实践阅历，为我全方位把握学校的教化教学治理工作奠定了坚实的基础。

二是阅历上风。始终工作在教学第一线，在政策把握、信息引导、阅历推广、协调服务和决策询问等方面有肯定的上风。

三是基层熬炼的上风。带领学校运动队参与区运动会，获得了熬炼，取得了成果。举办过各项体育活动：拔河竞赛、塑身操竞赛、踢毽子竞赛、跳绳竞赛等，与班主任和任课老师之间的沟通比较完善，得到了他们的认可。通过基层艰苦的熬炼，加深了对学生生活和学习的了解，使我进一步熟识了“＊＊＊x”的时代意义，基本上具备了新时期我这个还未进党的团员党用干部的一个标准。

四是特性上风。我是一个工作有热忱、有活力，干事很执著、很仔细，有良好的人际协调实力和亲和力，能吃苦，有韧性，有极强的责任心和事业心，心态又平和的一个男人所以，我以为我的特性特点也是我的一大上风。

二、工作思路

进一步强化了岗位职责，进步了治理技能和治理素养，并创建性地开展工作。以养成教化为重点，培育优良的学风为目标，精益求精了工作方法。在课间、课外进行的检查督促中，做到“三勤”即口勤、腿勤、耳勤，“四跟”即跟课间、跟早操、跟课外活动、跟路队；“五到位”即思想到位（学校无小事、到处是教化）；责任到位（各负其责，管好自己的班，管好各自的楼层）；治理到位（一层抓一层，层层抓落实）；检查到位（时时有处管，事事有人管）；教化到位（贴进学生，贴进实际，谆谆教导）。常常主动深进课间进行活动督查学生中的不良行为，把握违纪学生的思想动态，发觉违纪事务之后深进调查、了解，整理调查材料上报学校探讨处理，同时做好对违纪学生和其家长的思想工作。对行为不规范的学生刚好进行耐性细致的劝服教化，促其在思想上改正，学习中上进，定期或不定期地进行表彰先进，指责后进，抓好各班乃至全校的均衡发展。

假如我有幸竞聘胜利，我将不负众看，幸不辱命，做到“以为争位，以位促为”。

系主任竞聘演讲稿篇4

各位领导、各位同事、大家上午好！

时下虽然是燥热的夏季，但我信任在座的各位都能感受到一丝丝神清气爽的凉意。适逢这次竞聘上岗，我怀揣着一种学习、提高的目的走上了今日的演讲台。在这里，我要感谢院董事会，是院董事会给了我着次机会，；我更要感谢在座的各位领导和同事，是你们给了我无比的志气和信念。

雏燕有反哺之情，人有感恩之义。唯其如此，我确定：竞聘机电与汽车工程系负责人。以实际行动支持学院这次史无前例的人事制度改革。

首先我简洁地介绍我的个人经验：

我叫xx，诞生于20xx年5月，20xx年毕业于湖北工业高校机械系农机化专业（师资班），同年被安排到黄州路口中学任教，20xx年调入黄州机电工程学校，20xx年光荣加入中国共产党，并担当分管教学的副校长。XX年应聘于黄冈科技职业学院，并通过自学或汉语言文学专业本科文凭，曾担当院实训中心主任，现任数控、机电两教研室主任。在学院工作的五年里，锤炼了我的意志，塑造了我的品质，是我懂得了忠诚是做人之本，实力是立足之根，责任是成就事业的保证。

接下来讲一讲我这次应聘的理由：

第一、我具有从事中层领导的阅历。我在黄州机电工程学校就曾担当分管教学的副校长，由于工作精彩，多次受到上级的嘉奖。

其次、我毕业于机械系农机化专业（师资班），长期以来始终从事教化教学工作，有着良好的专业学问和丰富的教学阅历，这是我搞好本岗位工作的基石。

第三、我还毕业于汉语言文学专业（本科），对汉语言文学的学习，是我具备了相应的口头表达、应用写作和文字处理实力，这为我今后的工作供应了有力的保障。

最终谈一谈今后工作的设想：

机电于汽车工程系是我元的大系，被美誉为我院的“半壁江山”。俗话说：树大根多，而系大则事多，工作很难搞。就我个人的实力来讲是难于胜任这个角色。但，学院兴衰、匹夫有责。我应当傾其所能，为机电与汽车工程系，为黄冈科技职业学院贡献自己的绵薄之力。为次，我准备从以下几个方面着手：

第一、加强自身的修养，使自己具有一种“大胸怀”、“大才智”、从而达到一种“大境界”。详细来讲，就是要在工作中，始终将单位的利益、老师的利益放在个人的利益之前，要勇于担当责任，更要敢于“找气受”。主动深化基层，技能看到工作中隐含的问题，也能发觉自身存在的不足，经常反省，不断完善。

其次、以教高（XX）16号文为指针，以评估要求为标准，全面开展机电于汽车工程系的教化教学工作。

一、着力打造一个思想先进、作风过硬应、实力强、效力高的系领导班子。一是彻底转变工作作风，提高执行率。做到上班不网聊、不下棋、不炒股；二是常常深化基层调查探讨，找准问题存在的根源，有的放矢。逐步建立和完善各种科学管理的长效机制；三是不断加强学习和培训，提高领导队伍的整体素养，形成一个“群燕高飞头燕领”的新局面。

二、彻底转变全系教职员工的教化教学观念，全面贯彻党的教化方针。以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路，为社会主义现代化建设培育千百万高素养技能型特地人才。为次，必需引入竞争激励机制，使全体教职员工都有一种居安思危的忧患意识，形成一种自觉学习、自我管理、勤奋工作、敬业正身、爱生善道的好教风。做到既教书又育人，既管教又管导。

三、不断加强学生的素养教化和创新教化。以中发（XX）16号文为指导，坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学生工作的根本任务，把素养教化贯穿于整个人才培育的全过程，以提高学生的实践实力、创建实力、就业实力、创业实力。形成一种尊师守纪、笃学重行的好学风。

四、主动探究以老师为主体，以教学、科研、产业为中心的发展思路。在搞好教学、科研的同时，大力发展校办产业，以壮大和发展学院经济，以改善广阔教职员工的福利。

1、主动开展校内学生和社会人员的职业技能鉴定培训工作，切实落实“双证书”制度。

2、主动开展独立本科的设立、宣扬与教学工作。

3、有数控教研室牵头，开办校内加工厂，以形成新的经济增长点。

4、以上所获得的利润、开销、安排必需公开、透亮。要做到按劳安排、效益优先、兼顾公允，