2023社区健康促进工作计划范文

社区健康促进工作计划范文2023社区健康促进工作方案范文（通用3篇）

2023社区健康促进工作方案范文篇1

依据**市卫生局、**市**区疾控中心关于健康行为干预的工作看法，为更好的推动本社区卫生服务工作，加强健康教育工作，改善和提高居民卫生健康意识，形成良好的卫生生活习惯，特结合我社区实际状况，制定**年度的社区健康促进方案：

一、领导分工明确，网络齐全：

由社区卫生服务中心**院长负责分管，中心社区科详细负责，内科、门诊科和医院保健科等帮助，各社区卫生服务站共同参加。

二、持续加强医院健康教育，开展形式多样的健康教育工作：

1、要加强培训：要把健康教育纳入日常工作和行风建设，每年要有90%以上的医务人员至少接受一次健康教育专业培训。

2、要开展健康询问：中心设有导医询问台，接受各类健康询问，发放相关的健康教育处方(50种以上)等资料;采纳健康教育讲座等多种形式开展住院病人健康教育，住院病人相关学问知晓率达80%以上。

3、要设立健康教育专栏：门诊和病房均应设立健康教育专栏，面积不小于3平方米，且板报每月更新，橱窗每二月更换一次，留有底稿和照片;

4、要开展社区健康教育：发挥中心在医疗保健方面的优势，每年组织人员开展社区人群健康教育活动8次以上;提倡开展"创无烟医院'活动，有禁烟标志，医务人员要以身作则，带头不吸烟，为病人制造一个无烟的就诊环境。

三、持续加强社区健康教育：

1、要扩大社区健康教育的掩盖范围，力争每个社区的健康教育掩盖率都达到90%以上;

2、要充分发挥社区卫生服务站的作用，和民政、残联、老年协会、村(居)委会、妇联、计生办等加强合作，开展多种形式的健康教育与健康促进活动，全年举办各类大型健康教育活动4次，学问讲座12次，各重大卫生节日均有宣扬，资料齐全;

3、各社区村(居)委会有固定的健康教育专栏不小于3平方米，常常更换，各服务站做好登记汇总工作;

4、全年免费发放各类健康教育宣扬材料20xx0份给社区居民，入户率85%，艾滋病防治宣扬资料入户率4%;

5、开展高血压病患者的健康行为干预：确定以委高血压病社区规范化管理项目病人100人为健康行为干预对象，干预开头时间为**年**月，结束时间**年**月、评估时间为**年**月。

6、依据社区的实际状况，组织医务人员以义诊、讲座、发放宣扬资料等多种形式开展常见病、多发病的健康教育工作，促进社区居民建立起科学、文明、健康的生活习惯和生活方式，提高农夫的健康水平，使得社区居民基本卫生防病学问知晓率80%。

7、加强对公共场所工作人员的卫生学问培训、管理。

8、加强与新闻媒体的合作，宣扬健康学问，普及卫生学问。

四、持续加强学校健康教育：

1、与辖区内学校协作，落实好中学校校健康教育课程，开展心理健康教育工作;

2、对学校食堂、教具、厕所、教室采光等进行健康评估，对工作人员进行卫生健康学问培训

3、抓好学校健康教育专栏建设。每所学校至少建一块健康教育专栏，面积不小于3平方米，且定期更换一次。

五、做好资料收集工作：

要仔细做好健康教育资料的收集整理工作。平常做好工作的记录、相关资料的收集，严格根据要求进行整理归档。对相关材料应进行单列整理

2023社区健康促进工作方案范文篇2

社区健康促进是指以社区为范围、家庭为单位，居民为对象，促进建立健康信念、培育健康意识，广泛参加转变不良生活方式，改善社区卫生状况，提高群众健康水平。

社区健康促进是激励全社区居民乐观参加和管理打算他们生活和健康的问题，在营造健康的环境、健康的社会和健康的人民中不断提高社区居民的道德品质和文化素养

社区卫生服务已成为新时期卫生体制改革的主题之一，社区健康促进则应成为社区卫生服务中的先导性工作。做好社区健康促进应综合使用健康促进的五项要素，即制定能促进健康的公共政策、制造支持的环境、加强社区的行动、进展个人的技能和调整保健服务方向。社区健康促进还尤其注意建立社区健康促进委员会，把进展社区健康教育作为政府行为，加强领导，贯彻实施;制造一个支持性的环境，包括持续稳定的生态环境及和谐的社会环境，建立社会联盟，形成相互支持、相互关心的社区，并挖掘社区资源，包括人力、物力、财力，以完善社区居民生活的全部功能和保障居民的基本需求，包括食品、住房、平安等;把开展社区健康教育与创建文明小区相结合，使健康教育与精神文明建设相互促进，相得益彰;针对社区健康危急因素，制定规划、实施干预;针对社区常见疾病防治和家庭卫生的健康教育、提高居民保健意识和技能、以及社会卫生公德与卫生法规教育等。结合我们社区内的实际状况，特制定健康促进方案如下。

(一)进展社区卫生服务中的健康教育

乐观进展社区卫生服务是面对21世纪，改革城市卫生服务体系的重大决策。全科医生是社区卫生服务的供应者，也是社区健康教育最直接最有效的实施者。社区卫生服务中的健康教育主要通过如下途径：

1、建立完整的个人、家庭健康档案，包括医疗保健记录、双向转诊记录、健康教育培训记录等。

2、进行社区主要疾病高危人群监测及健康教育。

3、建立驻社区单位(学校、托幼机构、机关等)定向健康教育服务。

4、开展家庭病床健康教育。

5、在社区服务中心开展门诊及病区的健康教育。

(二)结合城市爱国卫生运动和创建国家卫生城市，开展健康教育与健康促进。开展城市爱国卫生运动和创建国家卫生城市活动，是具有中国特色的城市管理和城市文明建设的重要内容，而城市居民健康教育的普及率、自我保健水平和公共卫生道德水平的提高，又是衡量城市爱国卫生工作和创建国家卫生城市的重要指标。在开展社区健康教育工作时，依据城市爱国卫生和环卫工作的任务和重点，调整、部署、健康教育的内容，使二者有机的结合一起，相互促进，以充分发挥其在促进城市卫生文明建设、增进社区居民健康方面的协同作用。

(三)利用各种传播渠道，普及医学科学学问

1、乐观争取各单位的支持和协作，充分利用报纸、广播、讲座、电视及VCD、发放宣扬资料等方式开拓健康教育专栏节目和公益广告，向群众普及医学科学学问。

2、建立固定的宣扬阵地，如卫生宣扬橱窗、卫生宣扬栏，结合社区中心卫生工作和季节性疾病防治，定期更换宣扬内容。制作活动的卫生宣扬展牌，到各街道和居民小区流淌展出，便利敏捷，经济可行。

3、组织各部门开展健康教育和全民健身运动。与居委会合作组织居民乐观参与各种文体和健身活动。

4、利用街道老年活动室、文化活动站及居委会开展健康教育活动与培训。

(四)建立健康教育示范小区

抓好典型，以点带面是普遍应用的一种有效的工作方法。在突破传统的卫生宣教模式，开创社区健康教育与健康促进新格局的过程中，建立健康教育示范小区具有典型示范，指导全局的重要作用和意义。健康教育示范小区的组织实施如下：

1、建立社区健康教育领导小组或社区健康促进委员会，将健康教育考评纳入目标管理。

开发社区领导，为社区健康促进工作的开展制造条件。社区健康促进工作是否能够顺当开展，社区领导重视是关键。没有社区领导的支持，社区健康促进就得不到资源的保障，专业部门的作用就不行能得到正常的发挥，社区健康促进的持续性进展也变得不大可能。因此，开展社区健康促进工作首先要开发社

区各级领导，提高他们对健康促进的熟悉。针对部分社区领导对健康促进持怀疑态度的状况，我们可邀请上极医院专家介绍健康促进在人类健康中的作用和阅历，组织社区有关领导进行学习;与社区领导一起商讨所辖社区的健康问题，同他们一起制订社区健康促进方案并共同参加工作，从而得到社区领导的信任和支持。同时，充分利用与社区领导建立起来的良好的人际关系，进一步开发领导，逐步将健康促进溶入社区的日常工作，促进社区健康促进的持续进展。

2、建立健全社区健康教育和健康促进网络，培训基层健康促进专(兼)职人员，提高他们的工作力量骨干。

我们预备每年对社区和社区卫生服务中心的健康促进专(兼)职人员进行几次有关健康促进理论和方法的培训，并逐步形成制度。每年还预备组织他们到健康促进先进单位参观学习，提高健康促进工作人员的理论水平及工作力量。为社区健康促进工作质量的逐步改善供应了肯定的保证。

3、创建文明卫生的社区环境，供应健康教育设施、场所、健康教育材料，营造健康教育氛围。

4、完善社区健康教育管理制度，以行政、组织、社区规范、评比奖惩等措施保证社区健康教育工作的落实。

5、供应相应的社区卫生服务，包括建立家庭健康档案、重点人群监测、社区常见病普查普治、社区健康询问等。

2023社区健康促进工作方案范文篇3

今年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年，放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度全都，加强人才培育，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素养，保证成功完成院部下达的各项工作目标任务。

一、科室管理方面

xx年我科着重加强两方面工作。

一是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量掌握指标的汇总以及各项整改措施的争论分析，由科主任详细制定下一步的整改方案。

二是文化建设：逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素养和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。乐观参与院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。

二、业务进展方案

xx年也是我科持续进展关键的一年。面临着人员结构老化，大部分设备需要更新，新业务新技术需要突破进展等众多进展瓶颈问题。

首先加强人才培育方案工作。把人才引进，高层次引进;人才培育，高层次培育作为科室进展的重点工作。实行请进来(把优秀专家请进来)，送出去(科室业务骨干送出去培育)的.方法，不断提高业务技能。

加强专业理论学问的学习和深造，连续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。注意本专业的常见病，多发病开展争论和分析。要求40岁以下人员人人娴熟把握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大削减漏诊及误诊率。

另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例争论、读片活动。针对日常工作中遇到的问题总结解决方法。科主任带头参与每一次的集中学习，把要留意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。

新业务新技术方面，xx年方案开展2--3项新的造影技术及乳腺dr的`摄影技术、全景齿科检查技术，不断地结合我科实际状况，拓